animer (haute marne)

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

OFFRE EMPLOI : Psychologue (H/F) Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Dès que possible Lieu : CAMPS/ Roger Mises à Chaumont A propos du lieu : Capacité (lits et places) : 9 Nous recherchons 1 Psychologue (H/F) à temps plein, motivé pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés. Description du poste : Missions principales: - Assurer une évaluation clinique des enfants pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques... - Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi. - Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) - Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire. - Accueillir en première consultation : recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Animer des groupes de réflexion auprès des équipes soignantes Activités principales: En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire.) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information,[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous travaillerez dans la structure Winnicott à Chaumont A propos du lieu : Capacité (lits et places) : 5 Nous recherchons 2 Psychologues (H/F), motivés pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés. Description du poste : Missions principales : - Assurer une évaluation clinique des enfants pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques... - Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi. - Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) - Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire. - Accueillir en première consultation : recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Animer des groupes de réflexion auprès des équipes soignantes Activités principales: En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire.) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Assurer des consultations et interventions[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

OFFRE EMPLOI : Psychologue (H/F) Type de contrat : 50% Début du contrat : Dès que possible Lieu : Jeanne Mance à Langres A propos du lieu : Capacité (lits et places) : 16 Nous recherchons un Psychologue (H/F) à mi-temps, motivé pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés. Description du poste : Missions principales : Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention (après les 1ers entretiens) Soutenir la réflexion clinique auprès du personnel soignant Animer le travail institutionnel avec l'encadrement Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Assurer des consultations et interventions psychologiques comprenant des guidances parentales, les entretiens d'aide au diagnostic, le travail de soutien psychologique de patients et le travail sur la demande d'aide Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

OFFRE EMPLOI : Psychologue (H/F) Type de contrat : 50% Début du contrat : Dès que possible Lieu : Les Abbés Durand à Chaumont A propos du lieu : Capacité (lits et places) : 13 Nous recherchons un Psychologue (H/F) à mi-temps, motivé pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés. Description du poste : Missions principales : Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention (après les 1ers entretiens) Soutenir la réflexion clinique auprès du personnel soignant Animer le travail institutionnel avec l'encadrement Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Assurer des consultations et interventions psychologiques comprenant des guidances parentales, les entretiens d'aide au diagnostic, le travail de soutien psychologique de patients et le travail sur la demande d'aide Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers,[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Isômes, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un(e) directeur (trice) /animateur(trice) périscolaire et extrascolaire en contrat CDI chargé d'animer, d'encadrer et diriger une équipe pédagogique mais aussi d'animer et d'encadrer les enfants le temps de midi notamment lors de la prise de leur repas, le matin, le soir sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey), le mercredi et durant les vacances scolaires sur le Centre de Loisirs à Isômes.animateur(trice) périscolaire en contrat CDI, chargé d'encadrer les enfants lors de la pause déjeuner notamment lors de la prise de leur repas, sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey). Contrat intermittent annualisé de 1820h. Salaire Annualisé (1820h). Le Poste est à pourvoir au plus vite Jours et horaires de travail : - En période scolaire : tous les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 11h30 à 14h30, de 7h00 à 8h30 ou de 7h00 à 9h00 ou de 16h15 à 18h45, les mercredis de 07h30 à 17h30 ou de 8h45 à 18h45 - En période de vacances scolaires : de 07h30 à 17h30 ou de 8h45 à 18h45 + Temps de préparations et gestion d'équipe. Profil[...]

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 17 jours au mois de juillet Hébergement en dur dans le Couvent Public : 8 bénévoles adultes Objet : rénovation du Couvent des Annonciades Célestes de Joinville (Haute-Marne) Situé[...]

Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Coordinateur BE/BM optimise les produits existants en travaillant sur les procédés de réalisation et les méthodes d'organisation et développer et industrialiser de nouveaux produits qui répondront aux exigences des clients et de la société. Les principales activités: Conception des produits : - Concevoir les produits à partir du cahier des charges produit en tant que donnée d'entrée, en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais définis dans le cadre du projet et la démarche d'éco-conception, - Renseigner les documents de définition produits et process (plans, note de calculs, fiches catalogue, création d'article, nomenclature produit, fiche d'essais, fiche d'instruction, préconisations de montage, de maintenance et de recyclage, .) - Participer à l'élaboration du budget nouveau produit. Industrialisation des produits : - Définir le dossier de fabrication et les outils associés (devis, recherche de solution et sa validation, constitution de la demande d'investissement, gammes, nomenclatures) ainsi que de sa mise à jour, - Suivre et animer les différentes étapes des projets qui lui sont alloués, - Analyser les résultats du dossier de validation Produit[...]

Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Cabinet Adéquat recherche pour son client Miko, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire situé à Saint Dizier (52), un Responsable Qualité en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé sur la définition et la mise en oeuvre des moyens humains, financiers, et techniques nécessaires pour assurer les niveaux de qualité et d'hygiène requis. Dans ce cadre, vous aurez à prendre en charge les missions suivantes : - Mettre en place et s'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'assurance qualité de l'usine avec le pilotage d'indicateurs qualité - Décider et mettre en place les actions préventives et correctives liées à la qualité - Prendre la décision finale des blocages et déblocages en cas de non-conformité sur les matières premières ou produits finis - Suivre la qualité des opérations de sous-traitance - Animer l'assurance qualité fournisseurs pour les matières achetées, en relation avec les autres service Unilever - Animer les plans d'actions qualité de l'usine - Manager directement une équipe de 5 collaborateurs - Définir et faire appliquer les plans de contrôle sur matières premières et produits finis - Faire[...]

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice du Musée et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions de piloter le Développement des publics au sein du musée de la Ville de Chaumont, d'élaborer une politique de médiation et de réaliser des ateliers, visites et activités innovantes de médiation au sein des musées. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Piloter le développement des publics : - proposer un plan de développement des publics pour le musée à partir d'une analyse des publics, des chiffres de fréquentation, d'une enquête auprès des publics cibles (écoles, associations, entreprises, touristes, agence d'attractivité.) et de l'agenda commun des établissements culturels de la ville / s'inscrire dans les évènements nationaux (Nuit des Musées, Journée de l'Architecture.) et locaux (Salon du Livre, Biennale du graphisme.), - organiser des temps de transmission/ formation des agents du musée, aux activités de médiation proposées, - anticiper le planning de préparation du matériel nécessaire aux ateliers avec l'ensemble des agents, - mettre en place des indicateurs de fréquentation[...]

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe vos missions seront : - Construire, animer et suivre le déploiement de la démarche d'amélioration continue sur l'ensemble du site; - Manager une équipe de collaborateurs (déploiement du Lean Manufacturing, pilotage de chantiers d'amélioration); - Accompagner le directeur d'usine dans la construction et le pilotage de la stratégie du site; - Coordonner les projets de transformation du site, les plans d'économie et les chantiers d'amélioration continue, et animer les routines associées; - Former aux outils d'amélioration continue; - Accompagner les managers dans l'utilisation de ces outils; - Mettre en place les suivis nécessaires pour garantir l'application des outils et principes d'amélioration continue au service de l'amélioration des performance; - Piloter directement des chantiers Lean, d'économie et de transformation du site; - Coordonner l'évolution du site vers un fonctionnement 'usine digitale 4.0'; - Issu d'une formation supérieure en processus industriels et amélioration continue, vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 10 années acquise en industrie. - Vous avez de bonne capacité d'adaptation et vous êtes de nature méthodique[...]

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) référent(e) famille anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le projet collectif famille et de favoriser l'expérience du vivre ensemble, des solidarités et de la citoyenneté, inscrites dans les missions d'un centre social. MISSIONS : Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales Coordonner et animer des actions et les services de soutien à la parentalité développées au sein du centre social - Informer, soutenir, orienter, . Travailler l'articulation et les complémentarités entre les actions familles du centre social et celles conduites par les partenaires du territoire Etre le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre Contribuer au projet social et aux actions intergénérationnelles Contribuer à l'accompagnement[...]

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe, vos missions sont : - Piloter le projet NADCAP Forge : coordonner les équipes internes pour standardiser les pratiques et assurer l'accréditation. - Gérer les audits qualité : préparer, piloter et suivre les audits internes et externes. - Animer des ateliers transversaux : regrouper les équipes qualité, méthodes et production pour harmoniser les processus. - Consolider les retours d'expérience des projets précédents et intégrer les bonnes pratiques. - Garantir la convergence des standards. - Suivre les actions correctives et assurer la mise en place de nouvelles pratiques sur l'ensemble de l'usine. - Former et sensibiliser les collaborateurs aux nouvelles procédures. - Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master en mécanique, procédés ou équivalent. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Word, Excel, PowerPoint, idéalement SCIFORMA) - Anglais professionnel - Vous avez un esprit collaboratif, une capacité à animer des équipes, et une aisance sur le terrain Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24.[...]

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : L'ergothérapie est une profession paramédicale évaluant et accompagnant les personnes afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social. L'ergothérapie se caractérise par l'évaluation, l'éducation, la rééducation, la réadaptation ou encore la réhabilitation. C'est par le biais d'activités de la vie quotidienne (soins personnels, travail, loisirs) et d'autres exercices globaux et analytiques que l'ergothérapeute organise une thérapie visant à améliorer des capacités d'agir et des compétences, cela individuellement ou en groupe. L'ergothérapie joue un rôle primordial pour permettre un retour à l'autonomie. Connaissances générales : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser le dossier patient - Savoir coder les actes - Savoir formaliser les bilans - Savoir formaliser les projets d'atelier : objectifs, moyens, critères d'évaluation. - Savoir organiser son travail en les coordonnant aux interventions des autres professionnels et en fonction des priorités - Être capable d'animer un groupe - Être capable d'établir une communication adaptée aux patients, aux résidents[...]

Expert / Experte support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en CDI à Joinville. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable achats, vous interviendrez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge : - D'identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - Etablir des cahiers des charges - Animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - Suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts - Proposer des axes d'amélioration Vous travaillerez en étroite collaboration avec les approvisionnements et assurerez l'interface entre les fournisseurs et les services internes de l'entreprise (technique, qualité) auprès[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

DR Agri, recrute un technico-commercial pour sa base de Bologne (afin de commercialiser et développer la marque FENDT) Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, ) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses[...]

Chef de secteur de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, prestataire en solutions multi-expertises dans l'habitat, un Manager Opérationnel H/F en vue d'un CDI. En collaboration avec le Chef d'Agence, vous contribuez à la pérennité et à la rentabilité d'Unité Opérationnelle par le management de l'équipe et l'organisation de l'activité, en garantissant la satisfaction clients et dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise. Entre autres : - Vous planifiez l'activité afin de garantir l'avancement des plannings et la réalisation des interventions, dans le respect des clauses du marché, - Vous assurez le suivi des objectifs par l'animation de réunions hebdomadaires, - Vous pilotez les coûts de production, les achats et les stocks, pour optimiser la rentabilité de l'agence, - Vous garantissez la satisfaction clients par la mise en œuvre de nos process, et en interagissant avec les clients par un lien de proximité, - Vous accompagnez, managez vos équipes, vous développez l'engagement, responsabilisez chaque collaborateur, et accompagnez la montée en compétence - Vous garantissez la sécurité des collaborateurs dans le respect des règles et procédures en vigueur. Rémunération[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions en quelques mots : -Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA). -Promouvoir et développer les activités du centre. DESCRIPTION DES MISSIONS : -Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. -Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre -Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées -Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations En étroite collaboration avec le directeur de l'EPL, vos missions principales sont : - Management d'une équipe de 15 personnes - Établissement, gestion et suivi du budget - Promotion et développement du centre de formation - Suivi pédagogique, administratif, juridique, managérial et financier - Représentation extérieure[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité directe, et en étroite collaboration avec le responsable du service urbanisme, habitat et foncier, vous assurez l'encadrement et les missions d'instruction au sein du service ADS composé de quatre instructeurs. Le service, basé à Langres, instruit sur la base d'un PLUi H l'ensemble des communes de la communauté de communes du Grand Langres. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. MISSIONS : - Réceptionner les dossiers que vous répartissez entre les instructeurs chargés d'établir les décisions des maires pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol - Enregistrer et instruire les PC, PA, DP, PD, Cu, AT - Être l'interlocuteur des communes et des élus en matière de conseil ADS - Suivre les études et projets, les contentieux, et les infractions - Préparer la refacturation du service aux communes - Suivi de la convention Communes/CCGL : vérification des statistiques et des projets de facturation et propositions d'évolutions - Réaliser une veille juridique dans le domaine de l'urbanisme - Centraliser et rechercher des réponses aux demandes d'appui/d'avis des collègues, sur le fond (juridique)[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel de la métallurgie comptant environ 80 collaborateurs, un Responsable de production (F/H) dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous reprenez une partie de ses missions : superviser les équipes terrain et organiser la production. Vous managez une équipe d'environ 50 personnes réparties en deux services distincts dans un souci de productivité, de qualité, de délais et de sécurité définis. Vos missions principales : 1. Gestion de la production - Vérifier la prise en charge des OF en fonction des priorités définies - Détecter et expliquer les écarts de cadence par rapport au temps standards - Optimiser l'affectation des ressources en fonction des polyvalences et de la charge de travail par secteur 2. Gestion d'équipes et reporting - Encadrer les équipes : animer et coordonner les activités des équipes, gérer les effectifs (absences, remplacements), favoriser le développement des compétences des équipes et l'autonomie de chacun - Gestion de l'activité et reporting : informer le Directeur des besoins, des difficultés rencontrées et des actions correctives à mettre en[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché·e au Responsable de Site, le formateur aura en charge principalement les missions suivantes : - Transmettre des connaissances disciplinaires en Mathématiques et Sciences Physiques - Garantir le développement des compétences d'un public jeune en alternance (CAP, BAC PRO, BTS) - Evaluer les parcours pédagogiques des apprenants, leur progrès et leurs difficultés d'apprentissage - Assurer un suivi personnalisé des apprentis - réaliser les visites entreprises - Participer aux Conseils Pédagogiques - Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs - Concevoir et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipeDiplômé·e au minimum d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans les domaines concernés. Si vous avez le goût de la pédagogie et l'envie de transmettre vos connaissances par l'accompagnement technique et humain, venez nous rejoindre !

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez avoir plus de temps d'échange avec vos consultants et vous investir dans une mission de service public ? Le Centre de Médecine préventive recrute un infirmier de prévention H/F à temps partiel (20h00/semaine) pour son site de SAINT-DIZIER (52). En poste avec deux autres infirmières, vous intégrez une équipe composée de médecins et de techniciens relation clientèle, basée à Saint-Dizier. Ensemble, vos missions seront : - Informer et conseiller nos consultants dans le cadre de l'éducation en santé, - Réaliser les tests visuels et auditifs et mesures morphométriques - Réaliser des actes techniques prescrits (ECG, spirométrie, prélèvements biologiques), Vous pourrez être amené(e) à animer ponctuellement des entretiens d'éducation à la santé. Qui êtes-vous ? Titulaire du diplôme d'état infirmier(e), vous souhaitez intégrer un poste privilégiant l'écoute et la pédagogie. Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en réseau. Intérêt pour la démarche qualité et connaissances informatiques demandés. Travail à temps partiel 20h00 hebdo (de 08h00 à 12h00, du lundi au vendredi) Rémunération : 1325 € bruts par mois Nos avantages : 14 mois de salaire,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour sa Maison d'enfants à caractère social de Chaumont (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F). Poste en CDI Temps plein Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis à la MECS, âgés de 6 à 18 ans, confiés dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; - Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; - Animer des médiations éducatives ; - Travailler avec les familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires ; - Maîtriser parfaitement les écrits professionnels ; - Assurer les transports nécessaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Chaumont : un Chargé de développement économique (H/F). Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides financières en matière d'investissements - Prospecter les entreprises artisanales pour l'organisation d'évènements : manifestations, concours, - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et des partenaires - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires, - Animer des formations en direction des créateurs d'entreprise, - Assurer le reporting de l'activité réalisée, Vous vous verrez confier l'animation du territoire de l'arrondissement de Chaumont, en temps partagé avec l'Agglomération[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez notre enseigne en tant qu'Adjoint(e) Secteur Sec au Responsable de Site Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne des rayons de produits secs * Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits secs, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients * Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes * Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances * Proposer et organiser des événements sur votre périmètre (dégustations, animations, .) * Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : 1- Formation : Assurer l'encadrement et l'animation pédagogique autour des aspects suivants : - Interventions en « formation initiale » scolaire auprès des classes de 4ème /3ème et de C.A.P. (a) Services à la Personne et Vente en Espace Rural : En 4ème/3ème o Education socio-culturel o Mathématiques o Conduites de projets interdisciplinaires En CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural : o Techniques d'entretien du linge o Techniques culinaires o Conduite d'un projet en lien avec le secteur du service à la personne (Module d'Initiative Professionnelle) o Sport - Entretenir des relations régulières avec les différents partenaires de la formation : o Référent d'un groupe en formation (4ème) o Suivi des élèves en stage (relations avec l'entreprise, édition et vérification des conventions de stage.). o Relations avec les parents, maitres de stage, (visites en entreprise pour le suivi des jeunes.) - Une certaine polyvalence dans les domaines d'enseignement sera appréciée. 2- Encadrer et animer les activités, liées à la vie résidentielle pour les jeunes internes - Animation de veillées, soutien scolaire. - Participation aux repas - Mise en œuvre du projet[...]

Responsable méthodes logistique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons pour notre client un/une responsable méthode. Votre rôle est de développer et animer les indicateurs de performance de la plateforme à l'aide d'analyses comparatives, en vue d'améliorer et d'optimiser les résultats des Plateformes Logistiques. Pour cela vous : - Observez et analysez les modes opératoires et méthodes de travail existants, calculez les temps de production pour le traitement des lots en vue d'assurer l'analyse des indicateurs de performance de la production et proposer des plans d'actions à mettre en œuvre - Définissez et formalisez les normes de production, les gammes de traitement des produits, les modes et méthodes opératoires - Assurer l'assistance et l'accompagnement de l'encadrement dans le traitement des lots - Assurer l'étude et la mise en œuvre en œuvre de projets d'évolutions techniques et organisationnelles - Former les équipes aux nouvelles techniques et méthodes de travail - Rédigez des notices techniques et des fiches d'instructions destinées à la production - Réalisez des audits en atelier de production - Réalisez des essais de traitement sur de nouveaux produits - Améliorez l'ergonomie et la sécurité des postes de travail - Pilotez[...]

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Devenez Responsable Affrètement National pour un acteur majeur du transport et de la logistique ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, reconnue pour son expertise et son réseau international dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Affrètement National. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une structure dynamique, en pleine expansion, et tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions : opérationnel et stratégique En lien direct avec la direction de l'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des services d'affrètement en un pôle régional performant. Vos principales responsabilités seront : - Animer et encadrer une équipe de 3 affréteurs répartis sur plusieurs sites (Chaumont, Saint-Dizier, Châlons-en-Champagne) avec un projet d'intégration de deux affréteurs supplémentaires. - Soutenir les équipes commercialement, en leur apportant[...]

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Devenez Responsable Affrètement National pour un acteur majeur du transport et de la logistique ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, reconnue pour son expertise et son réseau international dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Affrètement National. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une structure dynamique, en pleine expansion, et tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions : opérationnel et stratégique En lien direct avec la direction de l'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des services d'affrètement en un pôle régional performant. Vos principales responsabilités seront : - Animer et encadrer une équipe de 3 affréteurs répartis sur plusieurs sites (Chaumont, Saint-Dizier, Châlons-en-Champagne) avec un projet d'intégration de deux affréteurs supplémentaires. - Soutenir les équipes commercialement, en leur apportant[...]

Chef de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche Un Chef d'Equipe H/F pour un de nos clients basé à Chaumont Vos tâches : Organiser et mettre en œuvre le planning de production, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des moyens de production. Garantir la conformité et analyser les données de production. Gérer le personnel de production du secteur pharma. Dans ce cadre vous devez: Déployer la politique d'amélioration continue. Manager l'équipe de production. Préparer, vérifier et lancer les ordres de fabrication en respectant le planning de production. Approvisionner les postes de travail. Organiser l'équipe de production en fonction du planning de production. Soutenir techniquement les opérateurs de production. Vérifier et saisir les données de production sur logiciel SAGE. Renseigner et commenter quotidiennement les indicateurs de production. Animer des réunions de production. Piloter, promouvoir et faire respecter[...]

Chef de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche Un Chef d'Equipe H/F pour un de nos clients basé à Chaumont Vos tâches : Organiser et mettre en œuvre le planning de production, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des moyens de production. Garantir la conformité et analyser les données de production. Gérer le personnel de production du secteur pharma. Dans ce cadre vous devez: Déployer la politique d'amélioration continue. Manager l'équipe de production. Préparer, vérifier et lancer les ordres de fabrication en respectant le planning de production. Approvisionner les postes de travail. Organiser l'équipe de production en fonction du planning de production. Soutenir techniquement les opérateurs de production. Vérifier et saisir les données de production sur logiciel SAGE. Renseigner et commenter quotidiennement les indicateurs de production. Animer des réunions de production. Piloter, promouvoir et faire respecter les règles du[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le ou la responsable de secteur organise et coordonne interventions d'aide à domicile, en garantissant leur qualité, la satisfaction des bénéficiaires et une gestion optimale des ressources. Il ou elle assure la continuité des services, le suivi des prestations tout en contribuant à leur amélioration. Description des missions principales : -Participer à l'organisation et à la supervision des interventions d'aide à domicile en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenant-e-s. -Participer à la gestion des plannings en veillant à optimiser les ressources humaines et matérielles. -Assurer le suivi des prestations et leur qualité, en maintenant un lien de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles. -Soutenir les équipes d'intervenant-e-s, -Gérer les situations imprévues et garantir la continuité des services grâce à une prise en charge efficace des astreintes. -Participer à l'amélioration continue des services en proposant des ajustements et des solutions adaptées aux évolutions des besoins des bénéficiaires. -Participer aux astreintes administratives. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'organisation et de[...]

Responsable de projet architecture informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous avez pour rôle de piloter le projet de construction d'un nouveau bâtiment industriel en fonction des budgets d'investissements validés par la direction. Vous assurez le pilotage des fournisseurs ainsi que les relations avec les collectivités locales et publiques, DREAL, .) Vous assurez la coordination en interne entre les différents acteurs impliqués dans la définition de nouveaux process (production , HSE , maintenance, informatique, méthodes, qualité, logistique, .) Dans le détail, vos missions sont les suivantes : * Piloter le projet de construction du nouveau bâtiment afin d'opérer le transfert de l'outil industriel, * Piloter les organismes extérieurs avec les services de l'usine dans la mise en œuvre des moyens de surveillance et la prise en compte des problèmes techniques (environnement, ICPE, DREAL, collectivités locales, etc.) * Assurer la coordination, le respect des livrables et des délais avec les différents intervenants internes et externes, * Respecter le cadrage budgétaire et les investissements du projet, * Préparer et animer les revues d'avancement des projets, * Manager les équipes projets et assurer le reporting[...]

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Energétique et, sous l'autorité du Directeur, vous assurez la gestion, le suivi et le contrôle du réseau de l'éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore et des illuminations ainsi que la gestion et le suivi des contrats en lien avec les réseaux secs sur le territoire de la Ville de Chaumont. Pour cela, vous aurez pour principales missions : 1/Mise en œuvre des orientations de la ville de Chaumont en matière d'éclairage public, éclairage des stades, illuminations de fin d'année, mise en valeur des bâtiments publics, signalisation lumineuse tricolore (SLT) et réseaux secs : -suivre et gérer le contrat PPP et les contrats suivants de gestion, études et travaux des services publics d'éclairage public / illuminations / SLT / réseaux secs, -suivre les engagements du prestataire, -étudier la gestion des services publics d'éclairage public / illuminations / SLT / réseaux secs et évaluer le patrimoine, -mettre en œuvre les choix de la collectivité et proposer des améliorations possibles de ce service public, - préparer et suivre des travaux hors contrat PPP, -veiller aux respects de la réglementation et instruire[...]

Chef d'atelier de maintenance électrique

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise - Participer aux actions de progrès (LEAP), assure la maintenance de premier niveau, et fait appliquer les standards déployés aux postes de travail - Accompagner des nouveaux arrivants au poste de travail - Est le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) - Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes - Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation et tient à jour les matrices de polyvalence - Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance, traite les éventuelles difficultés interpersonnelles en prévention des conflits - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprie les messages et les relaie efficacement sur le terrain - Mener avec succès les différents projets et objectifs définis annuellement dans le cadre du processus de fixation des objectifs individuels et d'évaluation annuelle - Veiller au respect des règles et du règlement intérieur, fait preuve[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Thonnance-lès-Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure multi accueil (Joinville) et de la micro crèche (Thonnance les Joinville) : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions -Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z -Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés -Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions -Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances -Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... L'association recrute un conseiller en insertion professionnelle (H/F) dans la cadre d'un remplacement maternité. Vos missions principales seront : - D'effectuer l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion et d'orienter, au besoin, vers les différents partenaires - D'utiliser les dispositifs favorisant l'insertion professionnelle et de veiller à maintenir vos connaissances - De maintenir et développer les relations avec nos partenaires, de participer aux réunions en lien avec vos missions, et d'assurer les bilans avec les prescripteurs - D'animer et/ou d'organiser des ateliers pour les salariés en insertion - De tester les savoirs de base des salariés - D'élaborer des projets en lien avec les missions de l'association - D'assurer[...]

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) sage-femme F/H L'établissement se situe entre Dijon et Troyes et est accessible par autoroute ou par train. La maternité de type 2A membre du GHT 21-52, compte 490 naissances en 2022. Présentation du service de Gynéco-Obstétrique : - Consultations de gynécologie-obstétrique - Secteurs d'hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (21 lits, dont 4 lits d'ambulatoire) - Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic et le Centre de Planification et d'Education Familiale - Bloc obstétrical : - Urgences gynécologiques et obstétricales - Secteur de naissance : 1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne Missions principales : En secteur hospitalisation - Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant. - Etablir le diagnostic de la physiologie ou de la pathologie des suites de couches, et sur sa propre prescription réaliser des soins adaptés à chaque situation et relevant de sa compétence pour la mère et le nouveau-né - Prendre en charge un nouveau-né en reconnaissant[...]

Chef boulanger / Cheffe boulangère

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE[...]

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants. Vous veillez aux respects des compétences professionnelles. L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de l'organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique. Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDI sur notre crèche "Les rafalous" à Saint Dizier- Poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 20 Berceaux. Missions du poste : * Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement * Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles * Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure * Développer une culture de la bientraitance * Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure * Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis * Manager/participer[...]

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de[...]

Technicien / Technicienne de circulation du réseau ferré

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension[...]

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, une industrie reconnue dans son secteur, un Responsable Qualité H/F, basée à Chaumont (52). Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de le garant de la qualité des produits, du système de management de la sécurité des produits, et assure le processus qualité/approvisionnements des fournisseurs directement liés aux produits de son périmètre. Voici vos principales missions : Animer le service et piloter la politique qualité, incluant les aspects qualité produits, procédés, clients, fournisseurs et les certifications et accréditations Mettre en oeuvre les audits de postes sur les lignes de production Assurer la structuration et l'animation des démarches d'analyse et de résolution de problèmes concernant la qualité des produits Piloter et gérer les dérogations Assurer la formalisation et l'organisation de la diffusion des informations liées à la qualité dans l'entreprise et participer à l'implication de l'ensemble des services dans la démarche qualité Lors des développements produits, piloter l'intégration des specifications et exigences clients au niveau du plan de surveillance, participer aux projets de développement[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur caces pl (H/F) Responsabilités : -Animer des sessions de formation CACES ou PL pour des groupes de 5 à 16 personnes. -Assurer la préparation et la mise à jour des supports de cours. -Évaluer les compétences et les progrès des participants. -Veiller au respect strict des normes de sécurité. Le profil : -Au moins 5 ans d'expérience en tant conduite d'engin de chantier pour le formateur CACES. -Au moins 3 ans d'expérience en conduite longue distance pour le formateur PL -Maîtrise des outils informatiques et capacité à intégrer de nouvelles technologies dans le programme de formation. -Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. -Certification CACES valide et à jour OU Permis PL à jour

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Pour accompagner[...]

Ingénieur / Ingénieure service client

Emploi

Flagey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir à la campagne tout en restant proche de tous les services. Pour[...]

Psychologue

Psychologue

Psychologue

Psychologue

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Responsable méthodes-industrialisation

Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Ergothérapeute

Expert / Experte support technique

Technico-commercial / Technico-commerciale

Chef de secteur de production

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Urbaniste

Responsable de production

Formateur / Formatrice

Infirmier / Infirmière de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée de développement économique

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Formateur / Formatrice

Responsable méthodes logistique

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Chef de production

Chef de production

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de projet architecture informatique

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Chef d'atelier de maintenance électrique

Auxiliaire de puériculture

Responsable de développement territorial

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Homme sage-femme / Sage-femme

Chef boulanger / Cheffe boulangère

Chef / Cheffe de service sécurité

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Responsable d'unité de production industrielle

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Technicien / Technicienne de circulation du réseau ferré

Responsable qualité conformité réglementaire

Formateur / Formatrice

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure service client

Ressources supplémentaires