photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'ALEFPA recrute pour l'IEM les Lupins du JOYAU CERDAN situé à Osséja (66340) : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN 51 Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et sous la responsabilité fonctionnelle de l'Éducateur spécialisé, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement ; - Elaborer, proposer, mettre en place et évaluer des animations et des activités adaptées aux besoins et aux rythmes de vie des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le projet individuel de chacun et le projet d'établissement ; - Assurer la traçabilité de l'accompagnement dans le dossier dématérialisé de l'usager ; - Favoriser les partenariats extérieurs et les relations avec les proches aidants et/ou représentants légaux ; - Participer aux réunions institutionnelles et aux différentes actions mises en place dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue ; - Rendre compte de vos activités. Travail en journée du lundi au vendredi[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Restauration - Traiteur

Morton, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'assistant manager assiste au quotidien le manager, en assurant la bonne tenue du point de vente ainsi que la qualité de l'accueil, du service client, et des produits. Il anime et organise le travail de son équipe. Activités principales: Participe au quotidien et selon les besoins à l'accueil, la vente et au service des convives. Met en place l'offre et réalise l'approvisionnement au cours du service en vérifiant les DLC et en respectant la méthode « FEFO ». Vérifie l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.). Participe à la mise en place des affichages de l'offre et du suivi des animations commerciales. Fidélise les clients en s'assurant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients, et en prenant en compte leurs réclamations. Peut servir les clients et assurer l'encaissement. Participe au quotidien et selon les besoins à la mise en place du service et à la production culinaire. S'assure du respect des fiches techniques et que les préparations respectent les normes de production. S'assure du respect des règles d'hygiène, norme HACCP, et supervise le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle. Ouvre[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pôle Pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif : - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative[...]

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Responsable de restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Gestion d'un point de restauration CHAUD BOUILLANT - qui délivre des repas et un espace cafétéria, se situant à Montreuil (93) Ouverture en Janvier, nous souhaitons vous intégrez en Décembre pour bien vous formez aux outils et le concept avant l'ouverture. En moyenne 80 repas par jour. Contrat:CDI temps plein - statut Agent de maîtrise Horaires de travail:Lundi au vendredi de 07h00 à 16h00 Rémunération:2200 € brut mensuel x 13 mois Rattaché(e) au Directeur de site, le.la Responsable de point de restauration assure le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui lui est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de son activité. Vos missions : Animer l'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel - Remplacer son personnel en participant au service, à la production ou à l'ouverture/fermeture du point de vente - Manager l'employé.e qui travaille avec vous Veiller à la qualité de la prestation et contribue à son optimisation - S'assurer de la qualité de l'accueil des convives et participer à la relation clientèle en communiquant régulièrement. - S'assurer de la satisfaction des convives (service, informations, état général[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Montfort-l'Amaury, 78, Yvelines, Île-de-France

Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Timicmac est un concept de vide-greniers unique et permanent. Nos clients, , louent des stands pour exposer leurs articles, et nous gérons les transactions en assurant un espace de vente organisé et attractif. Vos missions : Relation Client Accueillir, accompagner et conseiller les clients tout au long de leur expérience. Créer et clôturer les contrats de location. Conseiller les exposants sur la fixation des prix et les articles à exposer. Effectuer les rétrocessions en fin de contrat. Gestion de Caisse Assurer l'ouverture et la clôture de la caisse, gérer les encaissements (ventes et locations).. . Gestion du Point de Vente Maintenir l'ordre et la propreté du magasin, gérer les espaces encombrants. Réaliser le nettoyage et la mise en place des stands. Marketing Animer nos pages Instagram et Facebook,. Gérer et promouvoir les avis Google. Proposer des visuels pour les supports de communication Organiser l'aménagement du point de vente pour faciliter le parcours client. Mettre en place le merchandising pour les opérations commerciales et événements. Développement Commercial Participer à la mise en place d'animations commerciales et de partenariats. Profil recherché[...]

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Directeur / Directrice de camping

Emploi Administrations - Institutions

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous devrez organiser l'activité et gérer l'exploitation du camping municipal "Le Vieux Moulin" dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières dans un objectif de qualité de service et de rentabilité économique, dans le respect de la législation. A cet égard, vous assurerez les missions suivantes : Gestion du camping : * Assurer la gestion opérationnelle et administrative du camping (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, tarifs, application du règlement intérieur, contrats de location, état des lieux), * Assurer la mise en place des prescriptions préfectorales d'hygiène, de sécurité et d'évacuation du camping en cas d'alerte aux inondations ou aux départs d'incendies sur les lieux ou à proximité, * Faire respecter la tranquillité et la discipline afin que les résidents puissent cohabiter en toute quiétude durant leur séjour, * Contribuer à la préparation des besoins en effectif nécessaire au fonctionnement du camping, * Coordonner l'activité de l'équipe, * Accueillir les clients, renseigner et orienter, * Contrôler les emplacements après les départs, * Concevoir des actions de communication[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Blaye, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Culture et Vie associative, est en charge de la mise en oeuvre du Projet Culturel et Artistique du Territoire (PACTe) et des relations aux associations communautaires. Le Responsable de Pôle dispose d'une équipe resserrée (1.5 ETP) et travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de la CCB et du CIAS. Dans le cadre de sa politique de soutien et d'accompagnement du secteur associatif et culturel, la collectivité encourage l'activité, le dynamisme local et la contribution des associations au projet de territoire. Chaque été, la CCB met en place Activ'été, un vaste dispositif d'animations sportives, ludiques, culturelle et gratuites à destination du grand public en collaboration avec notre dense tissu associatif. Un forum des associations est également organisé par la collectivité à chaque rentrée. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de la Communauté de Communes, vous veillez au bon fonctionnement du Pôle Culture & Vie Associative. Vous jouez un rôle d'appui à la stratégie d'aide à la décision auprès des élus et de la direction, vous développez les partenariats internes et extérieurs. Vos missions: _Mise en œuvre[...]

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Responsable d'institut de beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos Missions: 1/management de l'équipe: Encadrer, former et dynamiser le personnel du centre de beauté, assurer les briefs et debriefs de l'activité, Co animer les réunions d'équipe, valoriser/recadrer les conseillères esthéticiennes, mettre en place et assurer la formation continue des esthéticiennes, évaluer les compétence des conseillers esthéticiennes. 2/Gestion administrative: Optimiser le C.A du centre de beauté, participer à la construction de plans d'actions à entreprendre en collaboration avec la direction, piloter et suivre certains indicateurs, respecter les procédures internes de fonctionnement, mettre en place et coordonner les animations dans le centre de beauté, clôturer les caisses, effectuer les remises en banques, gérer la démarque inconnue, participer à l'inventaire, participer aux points rencontre ou toute autre réunion. 3/Sur la surface de vente: Ouvrir et fermer le centre de beauté, accueillir les clientes physiquement et par téléphone, vendre des produits et conseiller les clients sur ces produits, réceptionner contrôler et mettre en place les marchandises, assurer le traitement des litiges clients 4/ replacer la dirigeante pendant ses absences

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ET MISSIONS DU POSTE La communauté de communes Pays de Forcalquier Montagne de Lure (CCPFML) a pour objet d'associer ses communes membres au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. Elle exerce de plein droit, en lieu et place des communes membres, 5 compétences obligatoires dont le développement économique qui comprend le développement touristique. Le pôle Stratégie et développement durable du territoire a pour objectif d'apporter une vision partagée et concertée sur les orientations stratégiques et les projets de la collectivité. Il est en recherche permanente de mutualisation, d'innovation et de transversalité avec les autres pôles de compétences de la communauté de communes (culture, environnement, politiques sociales, aménagement, communication) et avec les acteurs et partenaires du territoire. DEFINITION DES MISSIONS : - Définition de la stratégie du territoire : En lien avec les élus et les techniciens de la CCPFML, la Direction du pôle définit la stratégie du territoire en matière de développement économique et durable. - Management de l'équipe : Animation, suivi, contrôle[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Sulpice-et-Cameyrac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Espace de la Vie Sociale (EVS) www.evadetvous33.fr sur la rive droite de l'agglomération bordelaise, recrute un animateur socio-culturel (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS sur son territoire. L'animateur (H/F) est en charge de mobiliser le public autour de projets et de réaliser les objectifs de l'Espace de Vie Sociale (EVS). Il travaille en étroite relation avec le bureau de l'association, les associations présentes sur le territoire, les autres partenaires locaux et les habitants. Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 23/12/2024 Type d'emploi : Création d'emploi - CDI Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet EVS - Accompagnement et soutien des bénévoles et des usagers, dans l'élaboration du projet social. - Proposer des actions adaptées au projet social de la structure - Assurer le développement des partenariats avec les structures et les associations - Contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés - Assurer des permanences d'accueil et d'information aux habitants - Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux dans les actions et à leur participation à la[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget[...]

photo Chef de rayon boulangerie/pâtisserie

Chef de rayon boulangerie/pâtisserie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste : Le Chef de Rayon BVP est responsable de la gestion du rayon Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie au sein du magasin. Il/elle veille à l'atteinte des objectifs de vente, à la satisfaction des clients et à l'optimisation de l'offre produit. Il/elle encadre et motive l'équipe du rayon, tout en assurant la qualité et la fraîcheur des produits et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales Gestion des ventes et des objectifs : Assurer la gestion et l'animation du rayon BVP pour atteindre les objectifs commerciaux définis (chiffre d'affaires, marges, volumes de vente). Analyser les performances du rayon (chiffre d'affaires, rentabilité, etc.) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Gérer les prix de vente et les marges en concertation avec la direction du magasin. Gestion des approvisionnements et des stocks : Suivre les besoins en produits en fonction des ventes et anticiper les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits tout en évitant les ruptures ou les surstocks. Assurer une bonne gestion des invendus pour limiter le gaspillage[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Covoiturons Solidaire en Haute Loire est un service de covoiturage et de transport solidaire qui met en relation des passagers ayant des besoins de déplacement et des conducteurs solidaires qui ont des déplacements prévus ou non. Titre du poste : Chargé(e) de Développement Territorial Écomobilité Employeur : Formation Insertion Travail (FIT) Lieu de travail : Puy en Velay, avec permanences à Sainte Sigolène et déplacements réguliers Type de contrat : CDD. Date de prise de fonction : dès que possible Missions Principales 1. Développement et gestion du projet Covoiturons Solidaire en Haute Loire o Poursuivre la mise en place et la coordination du projet o Développer la communauté de conducteurs bénévoles o Rechercher des passagers potentiels o Gérer l'inscription des conducteurs bénévoles et des passagers o Proposer des temps d'animation et de formation de la communauté de conducteurs o Assurer la gestion opérationnelle du service : gérer les demandes de trajet, recherche de conducteur, mise en relation, programmer le trajet, contrôle de la bonne réalisation du trajet o Suivre et assurer les dédommagements financiers pour les bénévoles et les participations financières[...]

photo Animateur / Animatrice d'attractions

Animateur / Animatrice d'attractions

Emploi Tourisme - Loisirs

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'escape Game La Synapserie : La Synapserie est un complexe d'Escape Game qui a ouvert ses portes au public le 1er février 2022 sur Riom au 26 Bis avenue George GERSHWIN à RIOM. (A 300m de la sortie d'autoroute). 3 salles sont proposées aux joueurs. Une belle équipe solide et investie est déjà en place mais l'une d'entre nous va nous quitter dans les jours qui viennent. En prévision de son remplacement un nouveau poste de Game Master est proposé. La mission de la Synapserie est de proposer une expérience humaine enrichissante. Nous aurons réussi si les joueurs partent avec le sentiment d'avoir grandi et appris sur eux et leur partenaires. Notre priorité est que les joueurs passent un très bon moment dans nos murs. Les missions : Accueil des joueurs, Briefing des joueurs. (Présentation des règles et explications de leur mission) Animation, accompagnement et suivie de sessions de jeu via caméra et moyen de communication. Débriefing en fin de partie, photo d'équipe, et recueil des avis Remise en place de la salle, diverses petites réparations. Entretien des locaux. Animation des réseaux sociaux et préparation des diverses animations. Participation à l'amélioration des scénarios[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Blacé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et Responsabilités Mission principale Le directeur adjoint de l'ALSH est responsable d'assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, en garantissant la mise en œuvre des projets pédagogiques et en encadrant l'équipe d'animation. Il/elle contribue à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs pour les enfants, tout en respectant les normes de sécurité et en veillant au bien-être des usagers. 1. Assistance à la gestion administrative et organisationnelle : o Assister le directeur dans l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH. o Participer à la gestion des inscriptions des enfants et des plannings des activités. o Assurer la gestion des moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des activités. o Participer à la gestion des budgets alloués aux activités et aux achats de matériel. o Contribuer à la mise en place de la réglementation liée à l'accueil des mineurs (normes de sécurité, d'hygiène, etc.). 2. Encadrement et management de l'équipe d'animation : o Co-animer et encadrer les équipes d'animation en l'absence du directeur. o Soutien pour le recrutement, la formation et à l'intégration des animateurs. o[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos fonctions : proposer, développer, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux personnes âgées dépendantes ou non. Ces activités créatives, d'éveil, de stimulation et de socialisation seront de nature à favoriser l'expression, l'épanouissement, la participation et la créativité des résidents. Vos missions : - Elaborer un projet d'animation autour d'objectifs fixés conjointement avec la direction - Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins et désirs des résidents et les contraintes de la structure - Créer et développer une relation de confiance et d'écoute avec le résident - Développer ou maintenir ses liens sociaux et citoyens -Assurer une information régulière des familles et proches des résidents - Rechercher et mettre en place de nouveaux projets - Organiser des évènements, des sorties et mettre en place des décorations saisonnières - Créer des partenariats, coordonner l'action des intervenants extérieurs et ouvrir l'établissement sur son territoire - Elaborer et rédiger des rapports d'activité ; évaluer les projets et actions mises en œuvre ; participer au Conseil de la vie sociale[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En poste au Rayon Traditionnel, vous assurez la vente des produits du rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromages à la coupe, et du pain. Vous connaissez et respectez scrupuleusement les règlementations en vigueur. Vous savez préparer et mettre en avant les produits, accueillir et conseiller les clients . Missions et Activité du poste Gestion des stocks : Respecter les principes des règlementations en vigueur / Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits./ S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur./ Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits. Gestion des réceptions et des prix : Vérifier les réceptions, l'état des marchandises reçues, la conformité avec les commandes passées./ S'assurer de la conformité des prix / Mettre à jour les étiquettes de prix en rayon ainsi que les touches de sélection en caisse si besoin/ Remonter à la Direction du Magasin les éventuelles déclarations de litiges avec les fournisseurs Gestion du rayon : Mettre en place[...]

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Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Responsable Qualité Hygiène, qui serait mobile pour 3 de nos sites Pénitentiaire situé à Villepinte (93), Meaux (77) et Réau (77). Vous travaillerez du lundi au vendredi en milieu carcéral ou vous serez en contact avec des personnes détenues sur une production d'environ 6 000 repas par jour. Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie de donner du sens à votre métier et à votre expertise ? Vous appréciez d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous souhaitez jouer un rôle essentiel pour le bien-être et la santé de nos convives ? Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Responsable Qualité Hygiène. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Grâce à votre expertise nutritionnelle, vous garantissez la conformité des repas avec les règles de santé et d'hygiène alimentaire et assurez le respect des règles d'équilibre diététique dans les restaurants de votre périmètre. Vous établissez le plan alimentaire et participez à l'élaboration des menus (en fonction de la typologie des convives et des contraintes contractuelles et réglementaires, en lien avec les équipes opérationnelles). Vous menez des[...]

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Supply chain manager en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Garantir la disponibilité des produits finis aux clients dans les délais contractuelsMettre en œuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique avec un objectif constant d'optimisation du rapport coût-qualité-délai Piloter la performance opérationnelle Accompagner de la conduite du changement à AUREA Être le référent ERP et données technique de la division (ORCHESTRA puis AUREAOrganiser et animer ses équipesConduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la Supply-Chain.Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités de la Supply-Chain avec les activités de la production. Piloter de la performance opérationnelle : Assurer la sécurité des collaborateurs au travail, faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieurMettre en place des tableaux de bord pour assurer le suivi de l'activité en termes de résultats.Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance Supply-ChainPiloter les activités au quotidien dans un objectif d'optimisation des flux en coût - qualité - délai et établir les procédures nécessairesPiloter la planification, les approvisionnements et les flux internes[...]

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Caissier / Caissière en libre-service

Emploi

Tollevast, 50, Manche, Normandie

Mission 1: Contribue au développement du chiffre d'affaires de ses rayons - Développe le Chiffre d'Affaires des rayons - Propose et met en place des actions pour développer les indicateurs de performance - Réceptionne, contrôle la réception de marchandise - Prépare et met en rayon les produits - Tient le magasin propre, rangé et clair (affichage, étiquettes prix, etc.) - Implante les articles en rayon et réalise le merchandising dansle respect desrègles de merchandising du Groupe - Met en place les implantations des linéaires et de la PLV dans le respect de la politique merchandising - Propose, met en place et participe aux animations commerciales en magasin Mission 2: Assure la gestion du service client dans le respect des procédures de l'entreprise - Accueille, conseille et accompagne les clients dans la vente de produits et services du Groupe (Club, Commande internet etc.), - Propose et vend les services de l'entreprise - Encaisse les ventes etservices associés - Utilise les nouveaux services associés au E-Commerce (SFS) - Se tient informé des nouveaux produits, normes ou innovations concernant les produits puériculture - Applique les conditions de garanties de l'entreprise[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Sport, Loisirs, Culture, vous : - Traduisez en actions, en projets, la politique municipale concernant la jeunesse 11/25 ans, et les affaires extra scolaires. - Supervisez et encadrez une équipe composée de 2 agents. - Travaillez en partenariat étroit avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs du territoire. - Evaluez les actions mises en place par le service en vue de les améliorer. Vous assistez le responsable de pôle, chargé(e) des champs d'intervention, domaines d'action et missions opérationnelles, suivants : I) Service Jeunesse - Proposer, piloter, suivre et évaluer les programmes d'activités jeunesse : 1 ALSH 3-12 ans (délégation partielle de service auprès de l'UFCV) et 1 ALSH 11-17 ans gérer en totalité par le service avec deux animateurs jeunesse, - Veiller avec les services, au bon fonctionnement, à la maintenance, à l'entretien, à la sécurité et à l'hygiène des bâtiments communaux accueillant les activités jeunesse. - Dynamiser le local jeunes ; être plus proches, plus accessibles des jeunes et notamment des invisibles, - Mettre en place des chantiers[...]

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Festival Monstra en Artois

Manifestation culturelle

ARRAS, 62000

Du 09/01/2025 au 11/01/2025

Du 9 au 11 janvier 2025   Festival du film d'animation de Lisbonne Monstra en Artois   Place au 23ème festival du film d'animation de Lisbonne pour trois jours d'animations aux accents irlandais. Vous y découvrirez le meilleur du court métrage d'animation international, les productions récentes des écoles d'animation européennes et bien plus encore ! Billetterie sur place. Plus d'informations au 06 81 02 04 76 ou par mail à contact@lesateliersdelahalle.fr https://www.facebook.com/lesateliersdelahalle

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Satur, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une résidence de 42 lits, spécialisée pour les personnes malvoyantes et personnes âgées dépendantes, Vous devez en toute autonomie : - Mettre en place des activités culturelles, techniques ou ludiques - Favoriser l'autonomie en aidant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnées - Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur - Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités, - Rendre le lieu de vie du résident le plus agréable possible - Evaluer régulièrement la qualité des animations afin de proposer des améliorations et les communiquer au sein de l'équipe ou auprès des partenaires - Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé,... - Concevoir des projets d'animation, les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein de la structure Horaire : 10h30-12h30 13h00-18h Remplacement sur un arrêt maladie, renouvellement possible

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un chargé de prospection commerciale F/H. Placé sous la responsabilité du Responsable de l'atelier de tri, vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement commercial de l'activité de vente de chiffons. Au quotidien, Vous démarchez de nouveaux prospects : téléphone, visites Vous entretenez nos partenariats actuels (mise en place d'actions de suivi client et fidélisation) Vous éditer les bordereaux livraison, factures pour votre activité Vous serez amené(e) à effectuer ponctuellement les livraisons de proximité Vous effectuez le reporting de votre activité commerciale. Vous serez présent(e) aux animations commerciales (participation aux salons ou création d'événements chez les clients). Profil : De formation minimum Bac +2 dans le domaine du commerce. Vous souhaitez promouvoir les produits recyclés et solidaires Vous aimez le travail terrain et n'avez pas peur de faire face à des refus Vous êtes autonome et organisé Vous possédez une bonne aisance relationnelle Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'autonomie et votre force de conviction Vous maitrisez l'outil informatique (Pack office indispensable / Excel) Vous êtes titulaire[...]

photo Élagueur / Élagueuse espaces verts

Élagueur / Élagueuse espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du service Espaces Verts, vous réalisez les opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries. Vous avez ainsi un rôle de veille quant à la gestion du patrimoine arboré sur l'ensemble du territoire de la commune. Vous assurez de manière plus globale les opérations d'entretien et d'exploitation des espaces verts et naturels sur le territoire communal et au sein d'une équipe dédiée. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : 1. Gestion et entretien du patrimoine arboré : - Assurer la surveillance et la mise en sécurité du patrimoine arboré de la commune - Participer à l'élaboration d'un plan de gestion des différents espaces arborés - Entretien des arbres et coupe - Suivi et surveillance de l'état sanitaire du patrimoine arboré. Prévenir, diagnostiquer les maladies et parasites - Mettre en œuvre, adapter le traitement phytosanitaire et biologique décidé - Peut participer aux animations pédagogiques - Est capable de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif 2. Suivi des nouvelles plantations des arbres[...]

photo Directeur / Directrice d'enseigne de la grande distribution

Directeur / Directrice d'enseigne de la grande distribution

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client dans le secteur BTP, un Directeur d'enseigne H/F. Le Directeur d'Enseigne est en charge de la gestion globale d'un ou de plusieurs magasins. Il doit assurer le développement de l'activité commerciale, garantir une expérience client optimale, et piloter l'ensemble des opérations tout en respectant les objectifs de rentabilité. Son rôle est également de réunir les équipes et d'assurer le bon fonctionnement des magasins conformément à la stratégie du groupe. Responsabilités : Développement commercial :Définir et appliquer la stratégie commerciale de l'enseigne Suivre les performances de vente et atteindre les objectifs en termes de chiffre d'affairesOptimiser le panier moyen, fidéliser la clientèle et développer la part deCoordonner et manager les équipes Gestion financière et opérationnelle :Suivre les comptes d'exploitationOptimiser les coûts d'exploitation (frais généraux, stocks, etc.) Assurer une veille sur les résultats financiers et proposer des plans d'action pour améliorer le chiffre[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Cap-Ferrat, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Poste non logé. Au sein d'une petite structure du village "L'Atelier du colibri", et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous devrez assurer l'accueil en temps périscolaire et durant les vacances d'un public de 7 à 17 ans. MISSIONS ET COMPETENCES: - Accompagner un public de 7 à 17 ans au sein d'un collectif en respect de l'individualité de chacun - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques: donner du sens aux activités et être en mesure de les adapter en fonction du public - Elaboration et mise en place de projets d'animations et de projets d'activités dans le respect du projet pédagogique - Créativité et compétences en activités manuelles et arts plastiques dans un sens de développement durable (recyclage) PROFIL - Bonne présentation - Créativité et force de proposition - Dynamique et polyvalent - Bonne notion des valeurs de citoyenneté - Une bonne culture générale est un plus: lecture, arts... - BPJEPS avec UC de direction obligatoire / BAFD accepté Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres-restaurant, CNAS Evolution possible au sein de la structure. Les horaires de travail: Mardi : 10h/12 h - 14 h/19 h Mercredi et samedi : 10 h/19 h (non-stop) Jeudi[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Placée sous l'autorité directe du responsable « enfance-Jeunesse » et de la directrice, son activité s'exerce dans le cadre du projet social de l'association. L'animateur numérique est le garant avec la directrice du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet numérique en cohérence avec le projet social du centre social. Il développe des actions et/ou des services à dimension collective contribuant à l'inclusion numérique des publics. Il contribue à la mise en place des actions et services numériques développés au sein du centre social Finalités du poste : L'animateur numérique accueille, initie, forme et accompagne le public, notamment éloigné de l'internet, dans l'appropriation des usages du numérique et des technologies de l'information. Il recherche l'appropriation de ces usages et l'autonomisation des apprenants. Il ne limite pas son activité au seul accompagnement technologique, mais aussi pédagogique et humain. MISSION 1 : Faire découvrir et partager les connaissances et les pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations numériques. Participer à la mission d'accueil du centre[...]

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Employé / Employée de rayon produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Animation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de remplacements des agents travaillant en crèche, nous sommes à la recherche d'auxiliaires de puériculture. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice Savoir-faire - Accueillir l'enfant et sa famille - Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants - Accueillir un enfant porteur de handicap Connaissances - Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant - Connaitre les besoins fondamentaux[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un assistant pour le secteur "adultes" de sa médiathèque. Située en plein cœur de ville, à proximité de plusieurs établissements culturels, la médiathèque offre un espace de 2600 m2 à ses 3500 abonnés et 80000 visiteurs annuels. Animée par une équipe de 15 agents, elle totalise plus de 140000 prêts par an (prêt automatisé) et 31 heures d'ouverture hebdomadaire. Principales missions : - Gérer le fonds des bandes dessinées adultes et une partie des documentaires adultes ; - Participer aux missions d'accueil du public et d'accueil de groupes ; - Communiquer et promouvoir les animations sur le portail et le site de la ville ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des actions culturelles de la médiathèque dans et hors les murs ; - Coordonner et redynamiser les partenariats avec les publics empêchés ; - Accueillir des stagiaires ; - Participer activement aux réflexions et aux actions à mettre en place dans le cadre du développement de la lecture publique et au chantier de transition bibliographique en cours (Rameau). Profil : Titulaire[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

La fédération PARTIR recrute un(e) animateur(trice), accueil de loisirs préados, pour travailler du lundi au vendredi. VOS MISSIONS - Animation d'un centre de loisirs préadolescent et des pauses méridiennes en collège, en lien avec la responsable de l'action : o Assure la préparation et l'animation du local pré-ados, pendant les temps périscolaires et extrascolaires o Assure la préparation et l'animation des pauses méridiennes en collège o Veille à la sécurité physique et affective des jeunes o Accompagne les jeunes dans la mise en place de projet o Met en place des outils de prévention adaptés à l'âge des jeunes accueillis o Travaille sur les supports de communication o Suit et gère les outils de reporting - Peut être amené à partir en séjours pendant les vacances d'été Projet - Pédagogie : - Assure une posture d'adulte référent, basée sur la bienveillance et l'écoute du jeune - Maîtrise la réglementation en vigueur - Connaît et se réfère aux différents projets pédagogiques - Construit les projets d'animation, en équipe - Recherche de nouvelles animations et activités, teste la faisabilité - Participe activement aux réunions et/ou aux formations internes - Permet aux[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En relation hiérarchique avec le responsable du service et en relation fonctionnelle avec les autres adultes relais de l'association et les autres collaborateurs de l'EVS de Hyères, votre mission principale est de mener des actions d'information, d'accompagnement ou de médiation dans le domaine de l'accès au droit, l'aide administrative, l'accès aux services publics et à l'emploi dans les locaux de l'EVS et les lieux de permanence définis avec les partenaires financeurs : Point justice, Maison France Service, lieux susceptibles d'évoluer en fonction des demandes. Les conditions d'éligibilité sont : - être âgé de 26 ans minimum en application du décret 2021 - 1181 du 14 septembre 2021 - résider dans un quartier prioritaire de la ville - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ou d'un contrat d'avenir Vos activités: - Entrer en relation avec les habitants des quartiers prioritaires, être à l'écoute de leurs besoins et de leurs problématiques dans les domaines de l'emploi et de l'accès au droit. - Répondre directement aux problématiques des bénéficiaires (complétude des dossiers administratifs) - Accueillir, informer & sensibiliser les[...]

photo Maître / Maîtresse de maison de retraite

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Chanteheux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Chanteheux (54). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/[...]

photo Technicien/Technicienne -SAV- de cycles et motocycles

Technicien/Technicienne -SAV- de cycles et motocycles

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chignole, la super bricothèque de Crest, est dans sa 4e année d'existence. C'est l'année de tous les défis pour notre association! Nous devons: Développer les ventes et notre nombre d'adhérents.tes. Valoriser les aménagements réalisés depuis un an pour réaliser le plein potentiel de notre lieu multi-activités (matériauthèque, outilthèque, atelier partagé et programme d'animations). Confirmer notre place dans la filière du réemploi, avec l'aide de nos partenaires et des collectivités locales: le contexte environnemental évolue vite suite aux récents changements de la loi et la mise en place de l'écotaxe sur les matériaux (loi REP Bâtiment). C'est pourquoi nous recrutons une personne pour coordonner les ventes et services de La Chignole. Elle assurera les permanences du lieu. Elle veillera au bon accueil des adhérent.e.s. Elle gérera notamment les ventes, la caisse, l'outilthèque, encadrera les bénévoles. Elle sera à l'aise avec notre fonctionnement: agir en autonomie, savoir travailler en collectif et aimer prendre des initiatives. En bref, nous cherchons une personne aussi douée pour la vente que pour réparer des outils! Date limite pour recevoir CV et lettre[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable de Pôle services à la population, le coordonnateur petite enfance, enfance- jeunesse pilote son service et met en œuvre la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité puis rend compte du fonctionnement des services. Il communique sur la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité Missions : Coordonner la gestion du dossier petite enfance enfance-jeunesse parentalité Assurer le suivi de la Convention territoriale de Service aux familles (CTSF) sur le plan organisationnel et fonctionnel en partenariat avec les différents acteurs (CAF, MSA, PMI, Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports.) Mettre en œuvre les actions prévues dans la CTSF, notamment autour de la mise en œuvre des politiques de la petite enfance, l'enfance de la jeunesse et de la parentalité (organisation des Relais Petite Enfance, des multi accueils, des séjours adolescents, des accueils de loisirs sans hébergement, des animations jeunesse, du Point Information Jeunesse.) Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Etablir des bilans et rapports d'activités dans le cadre du PSEJ et PSU, renseigner les données d'activités[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Trignac recrute! Descriptif de l'emploi Le service enfance jeunesse, composé de 2 animateurs, 1 directeur et 1 coordinateur, renforce son secteur jeunesse 11- 17ans et est en cours de développement d'actions à destination des 16-25ans. Recrutement d'un animateur jeunesse à compter du 01/01/2025 pour une durée d'un an. Missions ou activités - Accueillir, informer, conseiller auprès des Jeunes de 11-17ans et 16-25ans - Impliquer les jeunes dans la construction des projets, des programmes de la structure (mercredis, samedis, vacances, soirées) - Accompagner les jeunes dans la mise en place de leurs projets et initiatives - Elaborer, mettre en oeuvre et participer aux projets d'animations à destination des 11-17ans (programme d'activités, projets, aller-vers, séjours) - Participer à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet pédagogique, en lien avec le projet global enfance jeunesse - Mettre en place des actions d'informations jeunesse et assurer une veille informative : prévention, insertion, orientation - Contribuer au développement du réseau partenarial : collège, associations du territoire, actions transversales en lien avec la collectivité - Réalisation[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Maître(sse) de Maison, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F en CDI à St Hilaire du Harcouet (50)) . Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Brieuc, Manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de St Hilaire du Harcouet (50) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce de prêt à porter partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion,[...]

photo Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires

Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un magasin partenaire en vue de préparer un BTS MCO sur 24 mois Vos missions seront : - Proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Profil - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la grande distribution - Détenir le Bac ou équivalent (niveau 4) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre (lundi et mardi) et le reste du temps en entreprise Salaire[...]

photo Adjoint/Adjointe au chef de rayon produits non alimentaires

Adjoint/Adjointe au chef de rayon produits non alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un magasin partenaire en vue de préparer un BTS MCO sur 24 mois Vos missions seront : - Proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Profil - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la grande distribution - Détenir le Bac ou équivalent (niveau 4) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre (lundi et mardi) et le reste du temps en entreprise Salaire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

ACTIVITES PRINCIPALES Vous exercez un rôle de coordination de la Vie sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire: o En lien avec le Projet d'Etablissement et les Projets Personnalisés des résidents, vous organisez et programmez les activités et sorties, o vous impliquez et stimulez la créativité salariés du Vent d'Espoir, et leur connaissance des projets des résidents, pour trouver des idées d'activités, que chacun soit acteur de la vie sociale et vous insufflez un dynamisme dans cette démarche au sein de l'établissement o vous coordonnez les différents ateliers, les rendez-vous des professionnels du paramédical afin d'établir le planning du résident et le planning général des activités de l'établissement, o vous gérez l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...), o vous êtes garants des activités internes et externes de l'établissement, vous travaillez en collaboration avec les référents de l'activité en déléguant des missions, vous veillez au bon déroulement de l'activité concernée, o vous animez et gérez les réunions en lien avec les projets d'animation, Vous exercez un accompagnement des résidents dans différentes activités proposées[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Maison Perce-Neige de Boulogne-Billancourt (92) recrute un Educateur sportuf (H/F). La Maison Perce-Neige de Boulogne-Billancourt accueille 22 résidents dont deux en accueil temporaire. C'est le premier établissement en France exclusivement dédié à l'accueil des personnes avec un Locked-in Syndrome et des personnes tétraplégiques médullaires post-traumatiques de niveau haut. Ce lieu de vie a pour objectif d'assurer l'accompagnement des résidents, tout en facilitant leur autonomie au quotidien. La Maison est en effet dotée d'équipements très spécifiques, d'une domotique importante, d'outils d'aide à la communication et d'un accompagnement qualifié : soins rééducatifs avec une équipe pluridisciplinaire, aides à la communication, à l'autonomie, animations stimulantes, sorties ludiques, culturelles etc. Sous la responsailité de la responsable hébergement et vie sociale , dans le cadre du projet d'établissement vous travaillez au sein d'une équipe pluri disciplinaire, à valoriser le potentiel de chaque résident par un accompagnement éducatif adapté au projet individualisé. Vous concevez, organisez et conduisez des activités socio-éducatives et sportives. vous favorisez[...]

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Chef / Cheffe de département Produits de Grande Consommation

Emploi

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Responsable PGC (Produits de Grande Consommation) - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum requise Vous êtes un(e) expert(e) des produits de grande consommation et vous avez envie de relever un nouveau défi ? Ce supermarché de 2000m² recherche un(e) Responsable PGC pour piloter la gestion de ses rayons et contribuer activement à sa croissance. Vos Missions : - Gestion des Rayons PGC : Vous aurez la responsabilité complète des rayons PGC. Vous veillerez à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés, attractifs, et conformes aux attentes de la clientèle. - Optimisation des Stocks : Vous gérerez les commandes, les stocks, et les rotations de manière à maximiser la disponibilité des produits tout en minimisant les ruptures et les surstocks. - Dynamisation des Ventes : Vous serez force de proposition pour mettre en place des actions commerciales innovantes, des promotions, et des animations qui boosteront les ventes et fidéliseront les clients. - Merchandising : Vous optimiserez la présentation des produits en rayon pour les rendre attractifs et faciliter leur achat, en appliquant les meilleures pratiques de merchandising. - Suivi des Performances :[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Montfort-le-Gesnois, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au Racing Kart du Mans, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle sur les pistes, de la surveillance des pistes, y compris lors de courses loisir. Vous veillerez au respect des règles de sécurité. Vous serez en charge de la mise en place des animations groupes (préparation et mise en place du matériel, des équipements...) Souriant, dynamique, esprit commercial, vous avez le sens de l'accueil Vous êtes consciencieux (se), organisé(e), ponctuel(le) et dynamique Poste basé à Montfort Le Gesnois- moyen de transport nécessaire Pour postuler à cette annonce: adresser CV + lettre de motivation à Alexis SAINTY contact@racingkartdumans.com Type d'emploi : CONTRAT SAISONNIER de 7 mois poste à pourvoir à partir du 1er Novembre 2024 Semaine du Mercredi au Dimanche avec horaires variables

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ambassadeur des talents et savoir-faire charentais, Le Lieu Utile est implanté sur la place du Champ de Mars, au cœur d'Angoulême : il valorise les artisans, artistes et les producteurs locaux. Il est ouvert à tous les habitants du territoire, comme aux touristes et festivaliers de passage. Il accueille un public intergénérationnel et issu de tous les quartiers. Le lieu comprend une Galerie d'art, un bar-restaurant, un concept store de produits français, des salles de réunion destinées à la location et une cognathèque dédiée aux cocktails. Nous recherchons un(e) chef cuisinier passionné.e et motivé.e pour rejoindre notre aventure gourmande et intégrer l'équipe du Lieu Utile. Au sein de "La Cantine" du Lieu Utile, notre volonté est de proposer une cuisine simple, équilibrée et créative, avec une influence "cuisine du monde" et des produits locaux de saison. Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine à l'image même de notre projet et nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse, c'est pourquoi nous misons sur la bonne humeur, la bienveillance et un esprit d'équipe primordial au quotidien. Vous aurez l'opportunité de travailler uniquement[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

POSTE : Directeur d'Enseigne H/F DESCRIPTION : Le Directeur d'Enseigne est en charge de la gestion globale d'un ou de plusieurs magasins. Il doit assurer le développement de l'activité commerciale, garantir une expérience client optimale, et piloter l'ensemble des opérations tout en respectant les objectifs de rentabilité. Son rôle est également de réunir les équipes et d'assurer le bon fonctionnement des magasins conformément à la stratégie du groupe. Responsabilités : Développement commercial : - Définir et appliquer la stratégie commerciale de l'enseigne - Suivre les performances de vente et atteindre les objectifs en termes de chiffre d'affaires - Optimiser le panier moyen, fidéliser la clientèle et développer la part de - Coordonner et manager les équipes Gestion financière et opérationnelle : - Suivre les comptes d'exploitation - Optimiser les coûts d'exploitation (frais généraux, stocks, etc.) - Assurer une veille sur les résultats financiers et proposer des plans d'action pour améliorer le chiffre d'affaires Gestion des équipes : - Superviser et animer les équipes en magasin - Garantir un bon climat social et une gestion efficace des ressources humaines[...]

photo Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'AGORA Centre social à Privas, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux o Susciter, stimuler la participation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L' AL2E recherche pour son Centre Social de Nétreville-Clos au Duc un(e) animateur/trice en accompagnement à la scolarité. Être disponible 4 soirs par semaine (L/M/J/V) de 16h00 à 18h30 pour animer l'atelier d'accompagnement à la scolarité auprès d'un groupe de 10 enfants scolarisés en école élémentaire. -Proposer et mettre en place des temps de médiation pédagogique dans toutes les matières, être autonome, organisé(e) , rigoureux(se). -Être capable de gérer un groupe et de mettre en place des animations, des activités. -Avoir une expérience significative auprès d'un public enfance/jeunesse -Permis B exigé (ramassage scolaire en minibus) Début du contrat 12 novembre 2024 jusqu'à fin juin 2025.(Possibilité de reconduire le contrat en 2025/26) Joindre C.V et lettre de motivation