photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La Filière médico-sociale de l'ANRAS comprend vingt Etablissements et Services ayant pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes (enfants et adultes) en situation de handicap (DITEP, DIME, SESSAD, ESAT et Foyer d'Hébergement). L'IME Mathalin accueille 64 jeunes de 10 à 25 ans au sein d'unités distinctes : une pour la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, une spécialisée dans les troubles du spectre de l'autisme (TSA) et une dédiée au polyhandicap. En parallèle, L'IME gère des dispositifs pédagogiques (UEE) et d'insertion professionnelle en SESSAD, ainsi qu'un PCPE. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de sa subdélégation de la Directrice de la filière médico-sociale et du Directeur d'établissement, le Directeur adjoint assure le support de la Direction dans l'organisation, le pilotage opérationnel, la coordination, l'animation d'activités, de projets et/ou de missions pour l'établissement ou les services. - Etablir et suivre[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre de sa subdélégation de la Directrice de la filière médico-sociale et du Directeur d'établissement, le Directeur adjoint assure le support de la Direction dans l'organisation, le pilotage opérationnel, la coordination, l'animation d'activités, de projets et/ou de missions pour l'établissement ou les services. - Etablir et suivre des tableaux de bord budgétaire et financier - Négocier avec les autorités de tarification et partenaires externes - Coordonner la mise en œuvre du projet d'établissement - Assurer la circulation de l'information au sein des équipes socio-éducatives - Initier, développer et entretenir des partenariats - Organiser les conditions de l'accompagnement des bénéficiaires - Veiller à la conformité des actions d'intervention en lien avec le projet d'établissement - Coordonner l'activité des équipes et la communication interne et externe - Participer à la gestion des relations sociales - Veiller au respect de la réglementation et la législation sociale - Evaluer les besoins en personnel et recruter le personnel - Initier et animer des réunions interdisciplinaires - Evaluer les résultats et la qualité des interventions - Superviser,[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Accueillir la demande : - Recueillir le demande d'une personne, d'un service, d'un établissement médico-social, d'un conseiller, MDPH,d'une entreprise... - Identifier les besoins de la personne, les conséquences de son handicap et la maturité de son projet. - Piloter la construction d'un projet (analyse, diagnostic, possibilités, mise en relation, durée...). Promouvoir un accompagnement personnalisé dans le cadre de partenariats renforcés : - Evaluation des besoins individualisés et mise en place d'un projet approprié. - Partenariat avec les professionnels de l'éducation spéciale et/ou les prescripteurs de l'emploi. - Mise en place de soutiens médico-sociaux avec les professionnels des établissements du département de l'Hérault Participer aux évènements territoriaux et renforcer les partenariats : - Accueillir et informer le public ainsi que les partenaires des forums... création et utilisation d'un outil d'évaluation des actions. - Agir en partenariat direct avec les acteurs de l'insertion professionnelle et de maintien à l'emploi afin de recenser les besoins et des stratégies partagées. - Collaborer avec les professionnels de la MDPH en vue d'évaluer les besoins[...]

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Responsable du marketing

Emploi Agroalimentaire

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDI Dole (39) Avoudrey (25) Spécialisés dans la fabrication de produits de salaisons et de charcuteries de terroir, nous faisons découvrir au plus grand nombre des trésors gastronomiques tels que la Saucisse de Morteau, la Saucisse de Montbéliard ou encore le Jambon Persillé de Bourgogne. Grâce à nos savoir-faire ancestraux, désormais labellisés Indications Géographiques Protégées (IGP), nous perpétuons l'excellence du patrimoine culinaire français. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Opérationnelle (H-F) passionné(e) pour nous accompagner dans cette belle aventure. Si vous aimez les produits de qualité, les défis et l'authenticité, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : En intégrant notre Pôle Développement et sous la responsabilité directe de la Responsable Marketing et Communication Groupe, vous intégrerez un service marketing composé de 3 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de nos PME emblématiques telles que Jean-Louis Amiotte, Morteau Saucisse, Clavière et Chambade. Votre mission sera de promouvoir nos marques et de susciter l'engouement des distributeurs et consommateurs pour nos produits[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile VN (H/F) en CDI à Dax (40). En tant que vendeur automobile, au sein d'une concession à taille humaine vous commercialiserez des véhicules d'occasion sur la partie secteur. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC PRO, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le commerce, idéalement dans l'automobile, ou en BtoB Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance[...]

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Chef de rayon fruits et légumes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyprien, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Supermarché Alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable rayon Fruits et Légumes H/F, situé à Saint-Cyprien (42). Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres, marchands et une offre attractive sur les prix, - Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente et une théâtralisation attractive, - Dynamiser le rayon avec des solutions innovantes, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale, - Être un vrai commerçant de son espace de vente : Mise en avant, Animation, Volume des produits présentés, Promotion et théâtralisation. Management : - Animer, former et superviser 1 collaborateur : Investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Gérer les plannings, congés et organiser le travail, - Organiser des réunions d'information régulièrement avec votre collaborateur, - Suivre et faire[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Prêt(e) à créer des expériences inoubliables en tant que Guide-accompagnateur (F/H) ? En tant que professionnel, vous aurez pour mission d'enrichir l'expérience unique de nos visiteurs dans un cadre prestigieux et historique - Accueillir et orienter chaleureusement les visiteurs à travers les différents espaces du Domaine - Animer des visites guidées captivantes et transmettre un discours enrichissant lors des différents parcours proposés - Animer des dégustations en commentant les cuvées - Participer activement à la promotion et à la vente des produits en valorisant la gamme - Contribuer à la renommée du Domaine en partageant votre passion dans un environnement multiculturel et international Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDD Durée: 6/mois

photo Responsable espace culturel en grande distribution

Responsable espace culturel en grande distribution

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Membre du comité de Direction du magasin de Nancy et rattaché au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du département. Vous gérez le département service client qui comprend : la billetterie, l'espace adhésion, l'accueil et l'encaissement. Vous managez une équipe de 10 personnes. MISSIONS : - Vous élaborez le budget du département et améliorez la marge du département par un pilotage adapté et régulier, - Vous recrutez, animez et formez votre équipe, - Vous développez la satisfaction clients par la mise en œuvre des engagements de la charte qualité de service Fnac, - Vous êtes garant de la gestion administrative du département (encaissement, trésorerie.), - Vous mettez en œuvre et optimisez la politique de vente de service et la fidélisation clients autours de l'accueil, la caisse, la billetterie, et l'adhésion (carte adhérent FNAC)/financement, - Vous décidez de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, - Vous veillez à la prévention des risques au sein de votre équipe, ainsi qu'à l'application des règles de sécurité, - Vous êtes amené(e) à prendre l'intérim de la direction,[...]

photo Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi

Richardménil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche Son futur(e) Animateur(trice) QHSE, Vous avez envie de relever un vrai défi terrain, de prendre des responsabilités ? Rejoignez une PME dynamique, reconnue pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son esprit d'équipe. Vos principales missions : En véritable pilote autonome de la démarche QHSE, rattaché à la Direction de la société, vous aurez pour mission de : Déployer et animer la politique QHSE de l'entreprise sur nos chantiers et au siège Réaliser les analyses de risques et assurer leur mise à jour Suivre et analyser les indicateurs QHSE, proposer des actions correctives Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité et environnement Participer à la gestion des incidents/accidents et aux audits internes Accompagner les opérationnels dans l'amélioration continue et la conformité réglementaire Profil recherché : Formation ou expérience significative en QHSE, idéalement dans le BTP Capacité à travailler de façon autonome, à structurer et déployer une démarche QHSE Esprit pratique, sens du terrain, bonnes qualités relationnelles Maîtrise des outils[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'Agence Adecco de Vannes recrute sur Vannes un superviseur pour un centre de relation clients sur Vannes. Ce poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un arrêt maladie de longue durée. Vous serez en charge de : manager une équipe de 13 à 15 conseillers Relation Clients superviser la réponse aux demandes des clients digitaux (laposte.fr+ réseaux sociaux) sur l'ensemble des canaux (chat, téléphone, réseaux sociaux, formulaires & messagerie Privée) afin de contribuer à la qualité de service et permettre la satisfaction et la fidélisation client. d'assurer l'engagement des conseillers Relation Clients dans les objectifs collectifs et développer ou conforter les compétences en les accompagnant dans leur développement. Vos principales activités : Planifier et suivre l'activité du service dans la prise en charge et la qualification des sollicitations client par téléphone, chat, mail, réseaux sociaux. Contrôler l'analyse des conseillers lors des sollicitations client conformément aux modes opératoires. Elaborer les plans d'action et fixer les objectifs et les responsabilités des conseillers. Assurer l'information des conseillers et communiquer les résultats individuels[...]

photo Technicien(ne) installation d'équipements connectés

Technicien(ne) installation d'équipements connectés

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne installation d'équipements connectés KNX vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Prise de poste au 12 MAI, En lien étroit avec les services du Département et les acteurs du Réseau pour l'Emploi, il s'agit de développer des approches de mobilisation inclusive pour un public éloigné de l'emploi cumulant des freins socioprofessionnels. Une approche collective ludique est attendue pour développer ou stabiliser des compétences humaines, d'estime de soi, de confiance en soi, lutte contre l'isolement, conduite à risques. Le Mobilisateur de parcours organise ou anime les séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre d' un contrat d'engagement renouvelé d'une durée de 6 à 12 mois évolutif selon la réglementation. Dans le cadre de l'expérimentation de la Loi Plein Emploi sur l'arrondissement de Montreuillois, l'Etat et le Conseil Départemental expérimentent avec l'ADEFI les approches mobilisatrices pour les bénéficiaires du RSA. Le rôle du Mobilisateur de Parcours sera d'organiser la mise en place et le suivi du Plan d'Actions des 15 heures d'activités pour les participants orientés par les services du Département spécifiquement sur le Mobilisateur de Parcours (portefeuille de 70 personnes en file active) Cette action est cofinancée[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS GESTION DU PERSONNEL ET ORGANISATION DU TRAVAIL - Gérer les remontées d'éléments variables de paie : Centraliser via les responsables de proximité les déclarations des éléments variables de paie (Heures complémentaires etc...) ainsi que les droits à titres restaurants, avantages en nature de l'ensemble des agents de la DEJF, valider et transmettre à la Direction des Ressources Humaines. - Gérer les absences de courte durée : Garantir les processus de déclaration et de validation et transmettre à la DRH les absences ainsi que les justificatifs nécessaires (pour raison de santé, accident de travail, autorisations d'absence...). Suivre les absences sur temps scolaire et les compteurs de récupération associés. - Gérer les recrutements : Garantir, en lien avec la DRH, les recrutements permanents et non permanents des équipes péri et extrascolaires, nécessaires à continuité du service (taux d'encadrement imposés), en veillant à l'anticipation, la réactivité et en développant un sourcing efficace en matière de besoins de recrutement permanents de courte durée (étudiantssur les vacances scolaires, pool permanent de remplaçants animateur, ATSEM, agents techniques .). 2 -[...]

photo Chef de rayon produits frais

Chef de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baigts-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Grande Surface Alimentaire, dans la recherche et l'intégration de son Manager des rayons produits Frais Libre-Service H/F, situé proche de Baigts-de-Béarn (64). En tant que Responsable frais LS, vos différentes missions sont axées sur les volets Commerce, Gestion et Management de votre équipe. L'univers du frais LS englobe : Crèmerie, Surgelés, Charcuterie LS, Pâtisseries Industrielles, UVCI Marée, Saurisserie et Volaille LS. Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons : Pleins, Propres et Marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire, - Assurer la bonne tenue de votre périmètre : des rayons et de la réserve, - Développer des thématiques d'animations selon les saisons, les cultures et des produits, - Construire, planifier et piloter le plan d'occupation des sols en fonctions des saisons et évènement calendaire, - Assurer le succès de votre périmètre et la satisfaction de vos clients. Gestion : -[...]

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Alimentation - Supérette

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Entreprise située à PERPIGNAN (66) recherche : Alternant en BTSA Technico-Commercial Option Vin Bière et Spiritueux Organisme de formation : CIFCA de Toulouse (31) Temps de travail : Selon rythme de la formation Période : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2027 (possibilité d'embauche en avance ou pour la saison d'été) Rémunération : Selon règle de l'alternance Vos missions : - Animer des dégustations et promouvoir les vins du domaine auprès de nos clients BtoB et BtoC - Assurer la vente des vins et produits dérivés dans le cadre des activités oenotouristiques - Réaliser des visites guidées en français et en anglais, en partageant l'histoire de notre domaine et les spécificités de notre production biodynamique - Contribuer au service de vin au verre et aux éventuelles animations organisées sur place - Participer à l'accueil des visiteurs et au bon déroulement des activités - Assister à la mise en place de stratégies de marketing et de commercialisation pour les produits du domaine - Élaborer des outils de communication et de promotion pour les réseaux sociaux et les événements du domaine - Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence pour identifier des[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Automobile - Moto

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

123 Pare-Brise RECRUTE !Vous êtes pédagogue, organisé(e) et aimez partager votre expertise en vitrage ? Les équipes de la région Grand EST vous attendent ! Rattaché(e) au Directeur Régional (H/F) et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Technique et Achats, vous êtes responsable de la bonne activité technique des centres de votre région. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes techniques : - Encadrer les équipes : Animer, former, accompagner, motiver et faire adhérer - Apporter un soutien aux équipes et intervenir sur des opérations spécifiques Être garant de la sécurité : - S'assurer de la mise en place des process techniques, port des EPI, maintenance du parc outillage - Mettre en œuvre de façon opérationnelle l'entretien et le développement des installations Assurer la fiabilité et la qualité : suivi des indicateurs sinistres et des centres pilotes Définir et gérer les stocks des différents centres : - Contrôle du vitrage, retour fournisseur, . - S'assurer des stocks du consommable : commande et inventaire - Suivre le budget Devenir un véritable relai entre le terrain et le siège : faire remonter les problématiques terrain auprès du[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance dans le domaine agricole. En tant que coordinateur des retouches, vous serez en charge de l'animation de l'équipe, de l'application des process et de l'amélioration continue des activités de retouche. Vos missions principales : Organiser et animer l'équipe de retoucheurs. Assurer la disponibilité et la conformité des outils et équipements. Suivre et améliorer la qualité de l'assemblage. Former et intégrer les nouveaux retoucheurs. Participer à l'amélioration des conditions de travail et des résultats de production. Veiller au respect des règles de sécurité

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rogerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous prenez en charge l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du service maintenance. Vous assurez l'animation et le pilotage des activités tout en jouant le rôle d'interlocuteur privilégié auprès du service exploitation. Par ailleurs, vous veillez scrupuleusement au respect et à l'application des règles de sécurité. Responsabilités quotidiennes : -Organiser et animer les briefings de lancement et de clôture de journée. -Arbitrer les priorités et maintenir une coordination étroite avec le service exploitation. -Répartir les tâches et assurer une supervision proactive des interventions. -Diagnostiquer les pannes et coordonner les réparations. -Soutenir les équipes de maintenance directement sur le terrain. -Encadrer les travaux réalisés par les prestataires externes. Gestion des outils et méthodes : -Utiliser les logiciels MAXIMO et OPTIMO pour la validation des interventions et la planification. -Mettre en œuvre des méthodes 5S pour garantir l'organisation[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Economie - Finances

Marly-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

L'agence ActivitY recrute pour l'un de ses clients, une structure d'aide à la personne, un responsable de secteur (H/F) pour intervenir auprès de bénéficiaires dépendants, à leur domicile : Le cabinet de recrutement de l'agence, accompagne ses adhérents dans le recrutement de ses futurs talents, dans le secteur des services à la personne. Vos missions : \- Assurer l'accueil physique et téléphonique \- Collecter et traiter les demandes administratives (courriers, mails, relance, archivage, réclamations.) \- Réceptionner les demandes clients et élabore les plannings d'intervention \- S'assurer du respect du non-dépassement des volumes horaires contractuels des salariés dans le cycle de planification \- Maitriser le cycle de planification et le suivi du compteur de modulation \- Valider les prestations hebdomadairement afin d'anticiper la facturation \- Coordonner les prestations avec les différents intervenants sociaux et médico-sociaux (médecins, infirmiers libéraux, assistantes sociales.). \- Assurer les visites d'évaluation et de réévaluations du besoin au domicile des clients. \- Etablir un projet individualisé d'aide et d'accompagnement à partir d'une[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Description de l'offre : Établissement public avec une capacité d'accueil d'urgence de 90 places d'enfants (0 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance. Accueil 365 jours par an, en internat. Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie .). Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité. Mise en place et suivi du projet de l'enfant en collaboration avec les différents partenaires. Rôle de référent éducatif au sein de l'équipe : interlocuteur privilégié de l'enfant. Recueil de l'histoire de l'enfant, etc. Description des missions : - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation. - Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité. - Assurer le rôle de référent éducatif de plusieurs enfants. - Mettre en place et suivre le projet des enfants en collaboration avec les différents partenaires. - Participer à la mise en œuvre du projet[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Le poste / la mission La MJC est labellisée Point Information jeunesse et Eurodesk et possède l'accréditation Erasmus Plus et le label Corps Européen de Solidarité. Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice de l'Action Jeunes et selon les orientations définies dans le projet éducatif, vous menez des actions d'information, de sensibilisation et d'accompagnement des jeunes de 12 à 30 ans de l'agglomération Gaillac-Graulhet en mobilisant les dispositifs de l'Information Jeunesse et de la Mobilité internationale : - Accompagnement individuel, information et suivi de jeunes au sein de la MJC ou sur d'autres points du territoire sur les thématiques Information jeunesse : Etudes, Solidarité, Mobilité internationale, Jobs, Stages, Logement, Vacances, Loisirs, Culture, etc. - Accompagnement individuel des projets de mobilité internationale des jeunes et suivi administratif du Corps Européen de Solidarité et autres dispositifs de mobilité internationale. - Organisation d'évènements, ateliers ou animations pour sensibiliser et informer le public sur les thématiques de l'Information jeunesse et de la mobilité Jeunesse. - Accompagnement collectif de groupes[...]

photo Chef de rayon boucherie

Chef de rayon boucherie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yerres, 91, Essonne, Île-de-France

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable de rayon boucherie H/F, situé à Yerres (91). L'univers boucherie englobe le Traditionnel et le Libre-Service. Missions : Commerce : - Gérer les rayons Trad et Libre-Service : présentation, animation, théâtralisation, - Assurer au quotidien des rayons : Pleins, Propres et Marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Être le garant de la qualité et la traçabilité des produits préparés et vendus, - Informer, conseiller, fidéliser et développer la clientèle, en assurant un service de qualité et en répondant aux attentes des clients. Gestion : - Piloter le tableau de bord au quotidien du rayon : prix d'achat et de vente, suivi du chiffre d'affaires, des résultats, des marges et la casse, - Analyser les ventes et proposer des plans d'actions pour l'atteinte des objectifs fixés conjointement avec la Direction : CA et marge brute, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Suivre et gérer son stock marchandises, -[...]

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi Assurances

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RESPONSABLE D'ENTITE REGLEMENTS DO H/F - CDI - SMABTP ALFORTVILLE Description du poste Au sein de SMABTP, plus de 120 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale Grand Paris accompagnent près de 3 900 sociétaires présents sur les départements de Paris et de la Petite Couronne (75, 92, 93 et 94). Au sein du PSC ALFORTVILLE REGLEMENTS, vous aurez en charge la responsabilité d'une équipe règlements spécialisée en Dommages-ouvrage et risques liés (RC Promoteur / RC OPHLM / TRC, etc....) Vous développerez en lien avec le Responsable du PSC la performance, piloterez et animerez une équipe de collaborateurs dédiés à la gestion de sinistres constructions DO, sur les sujets relatifs à l'organisation de l'activité, la formation, la montée en compétences des équipes, l'animation et le développement des ressources humaines, la gestion des dossiers dans le respect des instructions des Directions Métiers et des objectifs fixés. Vous serez, à ce titre, garant de la qualité de la prestation de services en mettant au centre des actions à mener par vos équipes la satisfaction et la fidélisation des sociétaires et clients. Vous définirez, en cohérence avec les politiques[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Kourou, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche 1 Educateurs Spécialisés H/F à Saint-Laurent-du-Maroni. Description du poste : - Concevoir, mener et coordonner des actions éducatives et sociales globales pour les enfants présentant tous types de handicap et leur famille pour répondre à leurs difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion sociale et professionnelle; - Animer l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet d'établissement; - Rédiger et actualiser les écrits relatifs à l'accompagnement; - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet individuel; - Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires dont l'éducateur spécialisé à la référence et articuler l'action éducative dans le cadre d'une intervention pluridisciplinaire et partenariale; - Développer la relation avec les partenaires dans une logique d'inclusion.

photo Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs

Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires :   12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente.    - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne.  - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente.  - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin.    - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin.  - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin.  - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente.  - Compétences[...]

photo Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs

Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires :   12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente.    - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne.  - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente.  - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin.    - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin.  - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin.  - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente.  - Compétences[...]

photo Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs

Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires :   12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente.    - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne.  - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente.  - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin.    - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin.  - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin.  - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente.  - Compétences[...]

photo Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de Group Risk Control (GRC), une division clé de la Direction Group Financial Control  au sein de la Direction Financière du Groupe.  Dans un environnement de marché en constante évolution, votre rôle sera crucial pour maîtriser les risques de marché et de liquidité liés aux commodités énergie, et contribuer à la performance financière du Groupe. La Direction GRC est composé de 2 équipes : L'équipe Risques de Crédit et Régulation Financière (Credit Risk Control and Financial Regulation), en charge de la gouvernance et des processus Groupe et de leur déploiement sur le risque crédit et la régulation financière (principalement EMIR). L'équipe Risques de Marchés Commodités (Commodities Markets Risks). Elle joue un rôle essentiel en mesurant, analysant et contrôlant les risques de deuxième niveau des activités merchant et de trading du Groupe, y compris le risque de liquidité lié aux appels de marge. Elle est responsable de la définition de la gouvernance et des processus Groupe, de l'animation du Comité des Risques Marché Energie (CRME), du suivi du processus annuel des mandats de risque, et de l'harmonisation des méthodologies et outils[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 ALTERNANT(E) CHARGÉ.E DE MISSION BIODIVERSITÉ (F/H)   Situé à Bois-Colombes (92)  Tu es à la recherche d'une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  Qui sommes-nous ?Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d'approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l'ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.Pour plus d'information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube ! Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé.e de Mission Biodiversité Que feras-tu pendant ton alternance ?Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Intégré au pôle RSE de la Direction stratégie et commerciale, tu seras en  binôme avec le Responsable Biodiversité du pôle[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous sommes un réseau national de plus de 70 écoles, reconnu pour la qualité de notre accompagnement pédagogique et notre proximité avec les alternants et les entreprises partenaires. Nous accueillons chaque année une centaine d'étudiants en alternance, du Bac au Bac+5, et mettons l'accent sur la réussite et l'insertion professionnelle. Le Poste : Dans le cadre de la formation BTS GPME (Gestion de la PME), nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour assurer les cours du Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME. Vous aurez en charge l'animation de ce module stratégique auprès de nos alternants, futurs collaborateurs de petites et moyennes entreprises, en leur transmettant les compétences indispensables pour anticiper et gérer les risques au sein de leur structure. Missions Principales : - Former les étudiants aux compétences du Bloc 2 : - Conduire une veille stratégique et réglementaire. - Accompagner la mise en place et travaux en mode « projet ». - Identifier et évaluer les risques de l'entreprise (financiers, juridiques, organisationnels...) et proposer des actions correctives adaptées. - Évaluer et suivre les risques financiers liés à la trésorerie[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous sommes un réseau national de plus de 70 centres, reconnu pour notre accompagnement de proximité et notre pédagogie active. Nous recherchons un(e) Formateur(trice) professionnel(le) pour animer le module Relation Client à Distance & Digitalisation. Le Poste : Dans le cadre de notre rentrée 2025 pour nos promotions Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), vous interviendrez auprès d'un public d'alternants motivés et immergés dans le monde professionnel. Vous participerez activement à leur montée en compétences, en leur transmettant savoir-faire, techniques et bonnes pratiques dans le domaine de la relation client multicanale et digitalisée. Missions Principales : - Concevoir et animer des cours en Relation Client à Distance et Digitalisation. - Former les alternants aux outils digitaux de la relation client (CRM, réseaux sociaux, outils de communication à distance). - Accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences commerciales, digitales et relationnelles. - Suivre et évaluer les apprenants dans leurs missions en entreprise et leurs projets pédagogiques. - Assurer un reporting pédagogique auprès de l'équipe formation. Profil[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'équipe de la Mission Locale. Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos missions seront : - Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés ) - Appuyer les structures dans leurs recrutements - Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions ) - Participer à la mise œuvre des actions portées par le service Entreprises - Animer des actions individuelles et collectives en direction des jeunes autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et les compétences. - Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'Entreprise en entretien individuel ou en collectif Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maitrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale[...]

photo Vendeur / Vendeuse en revêtement de mur, sol

Vendeur / Vendeuse en revêtement de mur, sol

Emploi

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Jorge et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires - En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. - Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. - Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. - Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. - Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. - Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients - Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. - Vous analysez son besoin à travers une écoute active. - Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. - Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Lunac, 12, Aveyron, Occitanie

L'établissement « Le PAGINET », situé à Lunac est un établissement de la Fonction Publique Territoriale, habilité à accueillir 54 personnes âgées dépendantes, et reconnu en tant que tel depuis 2006. Il est doté également d'une unité protégée Alzheimer (11 places). L'ensemble du personnel a mené un travail d'envergure sur l'année 2024 afin de penser différemment l'accompagnement des habitants de l'établissement, et de passer du « H » d'hébergement au « H » d'habitant. Différents projets sont en cours, notamment un projet sur l'alimentation en retravaillant nos approvisionnements et en redonnant une place primordiale à notre cuisine interne. Ce projet est couplé d'une part à une réorganisation hôtelière permettant de redonner du sens à nos pratiques, en privilégiant une logique domiciliaire plutôt qu'hospitalière, et d'autre part à une réorganisation soignante afin de placer les besoins de nos habitants au cœur de notre prise en charge. D'autres projets sont en cours de développement (ouverture d'un espace de restauration pour les personnes âgées isolées du territoire, animation d'un marché de producteurs annuel à l'EHPAD le PAGINET, animation de soirées belottes pour les[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affecté au Pôle Economie, Entreprises, Prospective et Conseil, ce Responsable d'Equipe assurera l'animation et le management de la mission conseil d'entreprise, sous l'autorité du Responsable de Pôle, dans le respect des orientations définies par les responsables professionnels agricoles. Dans les domaines du conseil d'entreprise (Etudes économiques en phase d'installation ou de projet, conseil en stratégie d'entreprise et d'aide à la décision, Contrats d'Agriculture Durable (CAD) appui aux démarches administratives (PAC .)) : Assurer l'animation et l'encadrement d'une équipe, superviser et coordonner l'activité ; Assurer un accompagnement personnalisé des collaborateurs de son équipe en vue de contribuer au développement de leurs compétences ; Organiser et contrôler la réalisation des objectifs fixés à l'équipe, en assurer le reporting et suivre le budget dédié et évaluer ses collaborateurs ; Être force de proposition dans l'élaboration et l'adaptation de l'offre de services ; Participer au CODIR et favoriser le lien et la communication avec les autres services ; Collaborer avec les élus professionnels référents du domaine du conseil d'entreprise ; Assurer des missions[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification,[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sur la fonction de Responsable maintenance vous agissez au quotidien autour de 4 thèmes principaux : L'animation de votre équipe : -Assurer la gestion des personnes de l'équipe : montée en compétences, objectifs, entretiens annuels -Coordonner les actions avec la direction et la production -Prioriser les actions de l'équipe -Piloter et organiser les interventions de votre équipe en garantissant la sécurité, et le respect des engagements qualité, environnement, etc. Assurer les activités de maintenance : -Suivre et contrôler l'organisation de la maintenance préventive à l'aide des outils dédiés -Suivre la gestion des pièces détachées -Appliquer les techniques de Lean management -Organiser et prioriser la maintenance curative -Gérer et suivre les contrats de sous-traitance -Assurer le suivi des contrôles règlementaires Piloter des projets : -Organiser et coordonner les groupes de travail des projets industriels -Participer à la réalisation des études de faisabilité des nouveaux équipements et des programmes d'optimisation de ligne -Consulter les fournisseurs -Coordonner la mise en place des travaux pour garantir les délais et coûts d'exécution Budget[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eyrein, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, suivi externalisé, point rencontre et en appartements semi-autonomes. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection et se déclinent par 5 activités spécifiques consistant à : Observer les comportements du jeune dans son ensemble : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec sa famille et avec l'extérieur, Evaluer avec le jeune ses besoins pour élaborer ensemble et en lien avec sa famille son projet individualisé, Accompagner les parents dans leur posture parentale, évaluer leurs capacités et soutenir leurs compétences Accompagner le jeune à travers le quotidien, le scolaire, l'insertion professionnelle, la culture, les loisirs, Accompagner le jeune dans son projet en s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, Insérer le jeune dans un processus social adapté à son projet pour atteindre[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MUCHO GUSTO - authentique bar-restaurant mexicain situé à Saint-Malo (35) - recherche son futur CHEF DE RANG H/F. Créé en mai 2023, cet établissement familial de 50 places intérieures se veut être un véritable lieu de vie, authentique et chaleureux, ouvert à tous et proposant une vraie cuisine mexicaine, simple et généreuse, inspirée et réconfortante. Aux côtés des 2 gérants fondateurs, vous aurez la chance de rejoindre un projet ambitieux visant à développer l'activité avec une nouvelle carte de restauration, de nouvelles offres (cocktails, animations et brunch le dimanche) et des espaces d'accueil entièrement réaménagés. C'est une belle opportunité pour un professionnel du service à l'esprit indépendant et créatif ! Poste à pourvoir de suite L'établissement est ouvert midi & soir du mercredi au dimanche (12h à 21h). Votre rôle : Votre rôle principal est de garantir à chaque instant la pleine satisfaction de la clientèle et d'incarner au quotidien les valeurs défendues par l'établissement : bienveillance, convivialité et savoir-faire. Sous la responsabilité des gérants, vous serez en charge de : Mettre en place la salle et préparer les services Accueillir les clients,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Apprenti/e chargé/e de mission arbres en bords de routes. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Département est responsable de l'entretien des arbres et plantations situés sur l'emprise de son réseau routier (3500 km). Cela constitue un patrimoine qu'il doit connaître et préserver pour assurer la sécurité des usagers. Placé/e sous le tutorat de l'Adjoint en charge de l'Exploitation et Entretien, l'apprenti/e est chargé/e de mettre en place des outils de suivi et de gestion du patrimoine arboré situé le long des routes départementales. ACTIVITÉS - Mettre en place un plan de gestion des arbres d'alignements en bord de route - Elaborer un guide pratique pour la gestion des arbres en bord de route - Accompagner et animer la mise en place de ce guide pratique au sein des Agences Routières Départementales - Mettre à jour et exploiter la base de données relative aux arbres d'alignements dans le Système d'Information[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents : -Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. -Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne -Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents -Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. -Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. -Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés -En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche[...]

photo Chef de marché

Chef de marché

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? PUM, filiale du Groupe Saint-Gobain, recherche une nouvelle ou un nouveau Chef de Marché pour loffre « plomberie ». Quelles seront vos missions ? Stratégie Marketing et Innovation : Réaliser un plan marché annuel afin de définir les enjeux et priorités de l'offre produit /service, en collaboration avec léquipe Achat. Effectuer une veille technologique nationale et internationale sur les innovations. Intégrer nos enjeux RSE dans tous les nouveaux projets. Animation et valorisation de loffre : Analyser les données des ventes produits de son périmètre et mettre en place des plans dactions si nécessaire Animer des groupes de travail internes, afin de co-concevoir les évolutions nécessaires à l'offre Participer à l'élaboration des supports en lien avec loffre produits et bâtir les argumentaires de vente (catalogue, digital, flyer promo) Travailler en étroite collaboration avec léquipe formation Produits & Solutions afin de coordonner les évolutions de loffre et la formation des équipes PUM. Codification et gestion du référentiel article : Codifier les produits de son périmètre, Être garant de la qualité des données et s'assurer de la bonne[...]

photo Chef d'équipe propreté

Chef d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Encadrer une équipe d'agent de propreté en milieu de santé Coordonner et animer une équipe d'environ 40 agents Organiser, planifier et suivre les prestations de nettoyage quotidiennes Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents Former les agents aux techniques de bionettoyage (protocoles,, produits, matériels, comportements) Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site Animer les causeries sécurité Effectuer des contrôles de qualité des prestations de nettoyage Contrôler les techniques de nettoyage (matériel, produits, tenues de travail, plannings d'intervention, méthodologies de travail) Assurer la prestation de nettoyage en cas d'absence Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien avec les agents Exécuter les travaux de remise en état

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégration à une équipe de 23 personnes spécialisées en formation continue dans les secteurs de l'agriculture, l'animation et plus particulièrement l'insertion. Le pole insertion a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle et citoyenne des jeunes de 16 à 25 ans dépourvus de diplôme ou de qualification en les accompagnant à travers un parcours individualisé dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez à : - Coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires, - Définir et évaluer le plan de développement de compétences des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation, - Mettre en œuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de qualité, - Proposer des environnements pédagogiques adaptés, afin de faire découvrir l'ensemble des secteurs d'activité et des métiers, et de faire émerger et valider des projets professionnels cohérents aux besoins des entreprises du territoire, - Animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires (démarches de recherche[...]