photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour un poste de référent(e) technique au sein d'une micro-crèche Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) ou Auxiliaire de Puériculture voire infirmièr(e) Vous travaillerez auprès des enfants et certaines heures seront consacrées à "la référence technique." - Vous serez une personne de « terrain » et aurez la capacité de vous intégrer au sein d'une équipe, vous animerez et soutiendrez le travail de l'équipe accueillante. - Vous organiserez et mettrez en place des activités éducatives et ludiques afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure, les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous serez en capacité d'observer l'évolution des enfants, de repérer des difficultés et d'échanger des informations avec l'équipe et les parents. - Vous rendrez compte de vos actions et du fonctionnement de la structure au gestionnaire avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. - Une expérience professionnelle auprès des enfants est souhaitée

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Coiffure - esthétique

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) Coordinateur(trice) de formation passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. Ce poste clé implique à la fois l'animation de formations et la coordination pédagogique de nos programmes. Vous pourriez être amené.e à intervenir dans plusieurs pays (Angleterre, Brésil, Belgique, Suisse et Australie), au plus près de nos équipes locales et partenaires. Profil recherché : Diplôme minimum : Master en politique publique, action sociale, ou équivalent Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement international Langues : Maîtrise du français, portugais et anglais indispensable Compétences : Solides capacités en gestion d'équipe et formation Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques Connaissance du secteur social, éducatif ou associatif fortement appréciée Maîtrise des outils collaboratifs digitaux Une formation à l'interne vous sera dispensée.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour les micro-crèches Les cabanes. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 18H30. Missions : - L'accueil des familles et des enfants - La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil) - La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche - L'observation de l'enfant Pour l'hygiène générale de la structure : - Le nettoyage et la désinfection des locaux (un prestataire de service s'occupe du nettoyage quotidien des surfaces) - L'entretien des locaux et des équipements

photo Chef de culture maraîchère

Chef de culture maraîchère

Emploi

Pontenx-les-Forges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Airial du Tastot est un site de formation et de production légumière à Pontenx-Les-Forges co-porté par L'association La Smalah, la MFR de Aire-sur l'Adour et la Communauté de Communes de Mimizan. Sous la responsabilité de La Smalah, cheffe de file du consortium, Le.a. chef.fe de culture sera chargé.e de la formation et de la production légumière sur l'airial du Tastot. Il.Elle aura pour mission dans un premier temps de mettre en place les cultures en supervisant l'aménagement du site dans sa phase d'émergence. Dans la phase opérationnelle qui débutera début 2027, son rôle sera de garantir la bonne culture du site tout en encadrant des personnes en situation de formation ou d'insertion. Au delà de son implication quotidienne sur le projet de l'Airial du Tastot, le.la chef.fe de culture intégrera les équipes de La Smalah et, à ce titre, participera à l'activité générale de la structure via une participation aux instances collectives et en faisant le lien entre l'Airial du Tastot et le reste des actions. Poste à pourvoir début septembre 2025 Missions principales : 1- En phase d'émergence ses principales missions seront : - Suivi et coordination de la mise en place des espaces[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Conseiller éducatif et social (H/F) Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s'appuie sur 170 collaborateurs permanents et 300 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 15 millions d'euros. Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6000 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d'entreprise). Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web Multimédia, Industrie, Langues, Export. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable du Pôle « Services aux apprenants », vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la médiation entre les apprenants et les équipes pédagogiques - Faire vivre le « Point Ecoute » du campus - Identifier et animer un réseau d'acteurs locaux pouvant intervenir sur les champs de la prévention, de la santé, du logement, du transport . - Accompagner les apprenants en situation d'handicap et coordonner les actions à mettre en[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Val-de-Vesle, 51, Marne, Grand Est

L'Association YOOPI recherche un(e) Directeur / Directrice pour son accueil de loisirs d'été (du 07/07/25 au 01/08/2025). Missions principales : Direction de l'accueil de loisirs (100 enfants et 20 animateurs) : - Planification et supervision des activités, - Élaboration et diffusion des programmes d'activités en équipe auprès des familles, - Gestion des relations avec les institutions, DDCS, CAF, PMI, ... et suivi administratif de l'accueil de loisirs, - Encadrement des réunions avec le bureau de l'association et l'équipe pédagogique, - Gestion et coordination de la cantine scolaire : management d'une équipe de 2 salariés, - Suivi administratif et budgétaire de l'association en collaboration avec le bureau de l'Association. Expérience en gestion d'équipe et conduite de projets souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques et des démarches administratives auprès de partenaires institutionnels (CAF, collectivités locales, etc.). Les horaires sont du lundi au vendredi en journée.

photo Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Emploi Enseignement - Formation

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. Notre Campus recherche des formateurs indépendants en secrétariat afin d'assurer des sessions de formation en présentiel auprès de stagiaires TP Secrétaire- Comptable à partir d'avril 2025. Compétences attendues : Vous êtes expérimenté avec d''excellentes compétences pédagogiques, capable d'adapter vos interventions aux besoins et niveaux des apprenants. Autonomie, rigueur et capacité d'écoute. Pratiques professionnelles à enseigner : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien -Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques -Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien Expérience dans l'animation de sessions de formation en présentiel. Type de contrat : Indépendant / honoraire Vous êtes motivé(e) et investi(e) pour des interventions en temps partiel (statut indépendant), n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ![...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ![...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ![...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Arbonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conditions de recrutement : -Emploi de Gestionnaire d'Etablissement -Statut Cadre dirigeant -Contrat à Durée Indéterminée sur la base d'un Temps plein -Poste à pourvoir à compter du 8 juillet 2025 -Participation à des astreintes de direction -Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 Missions : En conformité avec le projet d'établissement et les valeurs associatives, et conformément aux dispositions conventionnelles, le Gestionnaire d'établissement doit justifier de sa capacité à diriger les Établissements du Site Pémartin dont la direction lui est confiée, à assurer le management et l'organisation générale des structures dans une logique d'amélioration continue de la qualité. Ses fonctions s'analysent comme suit : -Animation et direction technique : Dans le respect de la politique définie par l'Association, le Gestionnaire d'établissement est responsable de la mise en oeuvre permanente des actions éducatives, médicales, pédagogiques, techniques et administratives pour lesquelles le Pôle Dépendance (Site Pemartin) a été créé et autorisé. Il garantit le contenu des projets d'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet associatif. -Administration[...]

photo Agent / Agente de sécurité incendie

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif des missions Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à : - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur - Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires) - Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre - Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...) - Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte) - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire) - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs - Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AGES, association à but non lucratif et acteur de l'économie sociale et solidaire spécialisée dans le secteur de la petite enfance œuvre auprès des collectivités et des entreprises pour développer des services d'accueil et d'accompagnement professionnels, compétitifs et bienveillants aux familles. Le multi accueil du Neuhof recherche un(e) aide maternel(le) (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance de 60berceaux, située dans le quartier du Neuhof, à Strasbourg. La structure accueille 60 enfants répartis en 3 sections Notre équipe propose un accueil bienveillant, attentif au rythme de l'enfant. En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet éducatif autour du bien-être. Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ; BAC PRO ASSP ou d'un BEP ASSP Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances des soins de la prise en charge des jeunes enfants, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez l'AGES ! Vos missions : - S'informer des habitudes de vie de l'enfant - Faire des transmissions aux parents - Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance de 60 berceaux, située dans le quartier du Neuhof à Strasbourg. La structure accueille 60 enfants répartis en 3 sections Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant. En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour du bien-être. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances des soins de la prise en charge des jeunes enfants, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez l'AGES ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants en fonction des horaires de la structure du lundi au vendredi. Vous aurez pour missions : - Accueillir les enfants et leur famille, dans un climat de confiance, dans une relation de qualité tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez la diversité et êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture (AP) ou CAP Petite Enfance (H/F). Le poste est à pourvoir dés que possible dans nos crèches de Villeurbanne, Meyzieu, Lyon 7 et Vénissieux. En tant que volante, vous venez renforcer les équipes de ces 6 crèches selon les besoins. VOS MISSIONS : accompagnement des enfants et des parents : - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. - Vous proposez et animez des activités d'éveil. - Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez le lieu de vie des enfants. - Vous préparez et donnez les repas des enfants. - Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. VOTRE PROFIL : - Vous avez un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social) ou un diplôme d'AP. - Vous avez des connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant. - Vous avez une bonne connaissance[...]

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Ingénieur / Ingénieure en génie thermique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant qu'INGENIEUR ETUDES CARBONE H/F, vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'Ingénierie et de la Transition Environnementale, et vos missions sont : * réaliser des calculs d'Analyse du Cycle de Vie (ACV) sur des opérations de logements neufs et en réhabilitation, * optimiser les ACV en réponse aux différents labels environnementaux demandés, * ajuster les ACV en phase amont et d'exécution pour garantir la performance environnementale des projets, * accompagner les équipes études de prix et travaux dans l'appropriation et le suivi des calculs carbone, * collaborer avec les équipes commerciales pour l'obtention du label biosourcé, * animer des formations et actions de sensibilisation en interne sur les enjeux carbone auprès des équipes commerce et travaux, * participer aux projets transverses de l'équipe : amélioration continue des outils, retours d'expérience, veille, bonnes pratiques, reporting groupe, etc., * assurer une veille réglementaire sur les thématiques carbone et environnementales. En tant qu'Ingénieur d'études Carbone, vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5, idéalement ingénieur ou équivalent dans le domaine du BTP ou de la[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, CDD de 2 mois renouvelable selon indisponibilité de l'agent Sous l'autorité de de la directrice de la Très Grande Crèche, vous devrez organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du Jardin d'Enfants. Missions : Accueil des enfants, parents et substituts parentaux - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Concevoir et préparer les repas en tenant compte des règles de base diététique - Estimer l'état général de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (alimentation, motricité, contrôle des sphincters,[...]

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un directeur ou une directrice dynamique pour une halte-garderie associative (agrément de 17 enfants) située à Orange. Votre mission : créer un projet pédagogique innovant, motivant pour emmener votre équipe. Au quotidien : - L'encadrement et la gestion du personnel de la structure (plannings, recrutement, formations...) - L'élaboration et le suivi du projet d'établissement, - L'accueil des enfants et de leurs familles, - Le suivi des relations parents-enfants-animatrice, - La prise en compte des besoins des familles, ainsi que le bon déroulement des contrats d'accueil. - La garantie du bon fonctionnement de la structure, des bonnes relations avec les partenaires institutionnels. - La gestion administrative, matérielle et financière du service. Vous serez le, la référent.e santé et accueil inclusif si vos diplômes sont en adéquation. Vous avez un minimum d'expérience dans un poste similaire et êtes parfaitement autonome sur ce type de poste. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur.rice de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat d'Infirmièr.e ou d'Infirmièr.e Puéricultrice. Une formation au logiciel de gestion vous sera proposée.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions, d'effectuer les soins, l'accompagnement éducatif et l'animation d'activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et d'appliquer le protocole d'hygiène et de désinfection selon les normes en vigueur auprès des enfants de la naissance à 6 ans. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ 2.0), le/la Chargé(e) Relation Emploi Formation facilite l'accès à la qualification en mettant en œuvre, à destination des stagiaires, des actions qui visent à développer les prérequis professionnels en amont de la formation qualifiante ou de l'emploi et en favorisant les mises en situation professionnelles ainsi que l'obtention de certifications. Il/Elle travaille en étroite relation avec les référent(e)s de parcours, le/la Coordonnateur(-trice) du dispositif, les Coordonnateurs(-trices) des autres services, l'équipe de gestion, les DDTFPT ainsi que différents partenaires externes. Il/Elle rend compte régulièrement au CFP du bon déroulement des prestations mises en place. Principales mission (fiche de poste complète disponible sur demande) Volet formation - Animer et développer le réseau de partenaires avec les organismes de formation qualifiante sur l'ensemble des zones d'emploi que recouvrent les DAQ 2.0. - Etablir les conventions et bons de commande. - Recenser l'offre de formation et les prérequis attendus à l'entrée en formation et transmettre ces informations aux équipes. - Identifier, avec les référent(e)s[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Enseignement - Formation

Bures-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la direction du Responsable de la DPAM (Direction Performance Achats Marchés), vous piloterez des projets d'achats stratégiques au service des grandes missions de l'Université. Vos responsabilités porteront sur : 1- L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins. Apporter des conseils sur la stratégie d'achat adaptée. 2- La conduite des procédures d'achats publics : Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes. Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'Etat, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires. Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC), saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier, contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises. 3-[...]

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Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Responsable QSE assure la mise en place, le pilotage, et le suivi du système de management Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) afin de garantir la conformité réglementaire et les certifications de l'entreprise. * Conformité règlementaire et veille * Assurer la veille réglementaire et garantir l'application stricte des règles en matière de QSE. * Établir et mettre à jour les documents obligatoires (DUER, plans de prévention, etc.). * Politique QSE et certifications : * Développer et suivre la politique QSE de l'entreprise. * Coordonner les démarches de certification (ISO, ECOVADIS, QUALIPROPRE). * Sensibilisation et formation : * Sensibiliser et former les équipes (managers et opérationnels) sur les bonnes pratiques QSE. * Collaborer avec la DRH pour élaborer le plan de formation annuel. * Gestion des non-conformités et actions correctives : * Traiter les réclamations clients et non-conformités. * Mettre en œuvre des actions correctives et préventives et en suivre l'efficacité. * Audits et indicateurs : * Planifier et réaliser les audits internes QSE. * Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs QSE. * Sécurité[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. Le/la Responsable du service Achats et Performances définit et anime la politique d'achats de l'organisme, apporte conseil et aide à la prise de décision auprès des services et de la direction. Il assure le contrôle de gestion de l'organisme et toute l'activité relative au suivi de la performance. Il œuvre également pour garantir la sécurité juridique de l'organisme et la défense de ses intérêts en matière de marchés publics. Missions principales : Construire et assurer le suivi des dispositifs de mesure de la performance de l'organisme. Sous l'autorité du directeur adjoint, le/la Responsable des Achats et Performance sera en charge des missions suivantes : - Définir[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, la PJJ, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le SAMSAH de la pointe du Lac recrute UN CHEF DE SERVICE (H/F) Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Horaire : 39H - Poste à pourvoir : immédiatement - Rémunération en fonction de l'ancienneté selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Permis B exigé notamment dans le cadre des astreintes Présentation de l'établissement L'Etablissement de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante: - Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 42 personnes, avec un accompagnement sur tout le département du Val de Marne. - Le F.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios. - Enfin le site comprend un FAM MDO qui accueille en externat 8 personnes en situation de polyhandicap. Les Missions : - Elaborer les plannings de son équipe et veiller à sa réactualisation régulière sur les tableaux d'affichage - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative - Apporter un appui technique[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brice-sous-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, notre auto-école membre du réseau CER, recherche deux enseignant(e)s de la conduite automobile (permis B) dynamiques et pédagogues pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Formation à la conduite des élèves en vue de l'obtention du permis B Animation des cours de code en salle ou en ligne Suivi pédagogique et accompagnement personnalisé des élèves (outils numériques) Participation à la vie de l'établissement et aux actions de sécurité routière Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) Sens de l'organisation et esprit d'équipe

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Représenter, accompagner et défendre les intérêts des professionnels des services à domicile (aides à domicile, auxiliaires de vie, assistants de vie, etc.) au niveau régional, en assurant la structuration et la valorisation de la filière. Représenter les professionnels auprès des instances régionales, des partenaires institutionnels et des autorités publiques. Participer aux concertations sur l'évolution du secteur des services à domicile. Porter la voix des professionnels auprès des décideurs publics et privés. Promouvoir des conditions de travail améliorées et une reconnaissance accrue des métiers des services à domicile. Animer et structurer un réseau régional des intervenants en services à domicile. Faciliter l'échange de bonnes pratiques et la mutualisation des ressources. Établir et maintenir des collaborations avec les institutions, les collectivités locales, les employeurs du secteur et les organismes de formation. Organiser des campagnes de sensibilisation et des événements pour valoriser les métiers du service à domicile. Élaborer des supports de communication et des outils pédagogiques. Favoriser l'accès à la formation continue et à la certification des professionnels.[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Centre de Formation à la Sécurité Routière située dans le sud de l'île à la recherche d'un moniteur d'auto-école voiture H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement. Compte tenu de l'activité, vous serez amené(e) à travailler en horaire décalé et également le samedi. Le contrat est susceptible d'évoluer en cas de maintien d'accroissement d'activité. Au quotidien vous assurerez les missions suivantes : - Leçons de conduite, - Animation des cours de codes, - Participation aux rendez-vous pédagogiques, - Suivi et réalisation des formations complémentaires Pour exercer cette activité, vous devez obligatoirement être en possession d'un titre professionnel ECSR enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière ou anciennement titulaire du BEPECASER

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Dans un environnement dynamique et orienté performance, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de l'activité économique du réseau. Rattaché(e) au Leader d'enseigne, vous animez les outils de suivi et d'analyse de la performance, apportez un regard critique sur les résultats et contribuez activement à l'amélioration continue de notre rentabilité. Vos missions principales Piloter les indicateurs de performance des magasins et services support : suivi des stocks, de la marge, des frais de structure. Encadrer et fiabiliser les processus internes pour limiter les risques financiers : réalisation d'audits (caisse, réception). Optimiser les charges d'exploitation courantes, en lien avec les responsables de service et dans une logique d'accompagnement des leaders terrain. Gérer les inventaires fiscaux de l'ensemble des magasins du parc. Participer aux projets transverses du réseau : évolution des outils, structuration des données, amélioration des pratiques. Identifier et résoudre les irritants informatiques et matériels dans les magasins. Renforcer la culture de performance, via la transmission des bons indicateurs, l'analyse pédagogique et le pilotage des leviers de croissance. Disponibilité[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un(e) FORMATEUR(TRICE) pour intervenir sur la gestion du personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME. Vous serez en charge d'accompagner nos alternants dans l'apprentissage des fondamentaux de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines au sein d'une PME. VOS MISSIONS : * Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, dossier du personnel, absences, congés, suivi des visites médicales etc... * Préparer les éléments de la paie et communiquer efficacement sur ces aspects (variables de paie, absences, primes, etc....), * Organiser les élections des représentants du personnel dans le respect du cadre légal * Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, etc... * Contribuer à la cohésion interne : communication interne, climat social, gestion des conflits, animation d'équipe. PROFIL RECHERCHE : * Vous disposez d'une expérience CONFIRMEE en gestion administrative du personnel et en GRH, idéalement en PME * Vous avez une bonne connaissance du DROIT SOCIAL,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Missions : - travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques du petit enfant accueillis en cohérence avec le projet individuel. - participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales du poste : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste MAJ 04/2024 éducateur petite enfance 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire. 4. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sorties[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Et si vous rejoigniez ceux qui régalent la France. sans que vous le sachiez ? Au sein du site industriel de mon client, on ne fait pas juste tourner des machines : on mijote, on invente, on innove ! Le site de production basé en Normandie est un acteur clé dans la fabrication de produits gourmands que vous avez forcément déjà vus ou goûtés. sans même le savoir. L'ingrédient secret ? Des équipes passionnées, un engagement fort pour la sécurité et l'environnement, et une ambiance à taille humaine malgré une belle envergure internationale. Et aujourd'hui, suite à une évolution interne, je suis chargée de recruter le/la futur(e) : RESPONSABLE HSE (H/F) AXE MONDEVILLE - LISIEUX (14) Votre mission ? Faire rimer sécurité, santé et environnement avec performance et prévention ! Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le Directeur HSE Groupe, vous pilotez et déployez la politique HSE au sein du site du Calvados. Véritable référent(e) sur les sujets Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté, vous garantissez la conformité réglementaire, minimisez les impacts environnementaux et contribuez activement à la culture sécurité du site ! Votre quotidien s'articulera[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs recherche un Moniteur d'Atelier Service en salle à temps complet en CDD. Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif spécialisé dans la postcure psychiatrique, avec une capacité de 30 lits. Situé à Maurs, dans le département du Cantal, il œuvre pour la réinsertion sociale et professionnelle de ses patients. Missions principales : - Encadrer et animer des ateliers thérapeutiques et professionnels adaptés aux capacités des patients. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et la réinsertion professionnelle des patients. - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des ateliers (les ateliers se déroulent sur le Village de Vacances la Chataigneraie). Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale ou de la réadaptation psychosociale. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation. Conditions de travail : - Rémunération[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée située à Bourges (18), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous participez à l'animation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Alternance - Commerce & Produits du Terroir : Employé(e) de commerce / Conseiller(ère) commercial(e) / Responsable de point de vente (H/F) Fromagerie - Crèmerie artisanale / Centre-ville de Besançon Rentrée septembre 2025 1 à 2 jours de formation par semaine - Le reste en entreprise Travail du mardi au samedi ________________________________________ Nous recrutons pour notre partenaire, une fromagerie crèmerie artisanale située en plein cœur de Besançon, 1 alternant(e) pour un poste à pourvoir en alternance dès la rentrée de septembre 2025. Cette alternance est organisée en partenariat avec Perf Form, centre de formation spécialisé dans les parcours commerce, vente et management. Le programme est adapté selon le niveau de formation du candidat. ________________________________________ Postes proposés (selon profil) : - Employé(e) de commerce - CAP / Titre Pro Niveau 3 en 1 année - Conseiller(ère) commercial(e) - Titre Pro Niveau 4 (Bac) en 1 année - Responsable de point de vente (RPMS) - Titre Pro Niveau 5 (Bac+2) en 1 année ________________________________________ Missions (évolutives selon le niveau) : - Niveau CAP : accueil client, mise en rayon, encaissement, hygiène -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme de Maitresse de Maison Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du chef de service de la restauration scolaire, vous serez chargé des missions suivantes : Missions principales : - Aide à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène, - Présentation des mets dans le respect des règles de l'art culinaire, - Réception et contrôle des livraisons dans le respect des procédures H.A.C.C.P, - Contrôle de températures matérielles, - Distribution et service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Vaisselle, plonge, rangement, - Encadrement des enfants pendant le temps du repas, - Entretien du matériel et des locaux, - Application des consignes du projet d'accueil individualisé, Missions secondaires : - Entretien du linge (lavage, séchage, repassage et rangement), - Préparation des pique-niques - production de repas, buffets (extras), - Production de repas pour des animations découvertes, - Organisation de repas thématiques en lien avec des projets pédagogiques Profil souhaité : - Expérience similaire en restauration collective/scolaire souhaitée - Connaissances relatives à l'hygiène et à l'entretien des locaux, - Capacité à rendre compte, - Ponctuel, assidu, organisé[...]

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Auditeur / Auditrice qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute des nouveaux talents sur le poste de Correspondant QSE (H/F). Vos missions : Qualité : - Participer aux revues de processus et aux revues de Direction - Suivi des indicateurs et du plan d'actions QSE - Préparation et participation aux audits afin de maintenir les certifications - Veiller à la bonne application des procédures et assister les équipes dans leur mise en application - Gestion du système documentaire Sécurité : - Accompagner la démarche de prévention auprès de l'encadrement et de nos collaborateurs sur chantier (PPAPS, Plan de prévention, modes opératoires sécurité, visites de sécurité, animations, accueils chantier) - Assister le Directeur d'agence dans leurs relations avec les organismes : Inspection du travail, CRAM, OPPBTP, Médecine du travail - - Participer à l'évaluation des risques professionnels et mise à jour du DU - Décliner la politique Santé Sécurité du groupe en agence - Analyse des accidents (arbre des causes, 8D, 5 Pourquoi, QQOQCCP?) et des évènements à haut potentiel de gravité - mise en place des actions correctives associées et en mesure de leur efficacité. - Effectuer des audits réguliers sur chantier[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de Mont-Saint-Martin. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - TEMPS PARTIEL SAUF SI CUMUL AVEC FONCTIONS DE DIRECTION Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour aout 2025 Diplôme demandé : Educateur de jeunes enfants L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Longuyon un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : - Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil[...]

photo Modéliste en industrie de l'habillement et du textile

Modéliste en industrie de l'habillement et du textile

Emploi Négoce - Commerce gros

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Intitulé du poste : Modéliste textile & Chargé(e) de communication - Vêtements techniques Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Benfeld ________________________________________ Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise à taille humaine spécialisée dans le vêtement professionnel et technique (tenues de pompiers, EPI, vêtements normés) recherche un(e) Modéliste textile & Chargé(e) de communication polyvalent(e). Ce poste clé mêle missions de développement produit, suivi des certifications et communication externe, avec une forte dimension terrain et collaborative. ________________________________________ Vos missions : Développement produit & modélisme - Veille sur les tendances du secteur, les innovations textiles, et les retours utilisateurs - Élaboration de dossiers techniques complets pour les vêtements professionnels normés (anti-feu, haute visibilité, etc.) - Création de fiches techniques : normes, matières, tailles etc. - Réalisation de croquis techniques et dessins à plat (logiciel) - Participation active au développement des prototypes aux côtés de notre couturière interne et des ateliers - Interaction[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans. Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (Uni'vers). Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à assurer : - Des missions d'assistant(e) qualité ; - Des missions de rédactrice (teur) Missions d'assistant(e) qualité : Pilotage de la démarche qualité : - Programmation des temps qualité (groupes de travail sur des thématiques, COPIL qualité, réunion sur le traitement des EI) - Suivi de projet qualité (exemple : cartographie[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Du 21 juin au 4 juillet vous assurerez le remplacement d'un agent spécialisé des écoles maternelles auprès d'enfants de 5/6 ans. Assister l'équipe enseignante de l'école maternelle pendant le temps scolaire : - Participer à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant / enseignante - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ) - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Sensibiliser l'enfant au respect des règles - Assister l'enseignant / enseignante dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants - Accompagner et surveiller les enfants durant le temps de sieste - Participer à la bonne gestion des stocks (produits d'entretien, pharmacie, etc.) A la fin de l'année scolaire et jusqu'au 25 juillet vous travaillerez avec toute l'équipe au grands nettoyage de l'école: - Nettoyage, classes, communs, sanitaires, - Désinfection de tous les jouets objets et meubles Vous avez de l'expérience auprès des enfants et/ou vous souhaitez vous orienter vers ce métier venez nous rencontrer. horaires:[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : URGENT Auxiliaire de crèche (CDD 2 mois) - jusqu'au 16 juin - Micro crèche Inclusive Rejoignez "Mes Yeux d'Enfant" ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une micro crèche inclusive qui place l'enfant au cœur de ses pratiques ? Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Crèche en CDD de 5 mois pour renforcer notre équipe engagée et dynamique. Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme et en favorisant leur éveil. Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) en veillant à leur bien-être et leur sécurité. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. Veiller à un environnement sécurisant et bienveillant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge de qualité et un accueil individualisé des familles. Profil recherché : Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou possédant une expérience significative en crèche. Sens de l'observation, bienveillance et patience pour accompagner les enfants[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 13 salariés, vous aurez pour missions: -Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique au quotidien -Accompagner les différents temps de la vie quotidienne des enfants -Assurer le lien avec les familles -Animer le travail d'équipe au quotidien -Participer aux temps de concertation et de suivi de projets avec la direction -Encadrer l'accueil des stagiaires Qualités requises : Écoute active, travail en équipe, observation et capacité d'analyse, avoir le sens des priorités, organisé et autonome Profil: D.E. Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) ou équivalent et/ou diplômes indiqués dans l'article R2324-42 du CSP

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Pour ce poste, l'obtention[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Pour ce poste, l'obtention[...]

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le GRETA-CFA de Mayotte recrute pour la prochaine rentrée 2025, deux professeur(e)s de management en hôtellerie restauration et/ou commercialisation et en service restauration. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissages ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels nationaux -organiser les examens selon les modalités officielles et la maitrise de toutes les étapes. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place et gestion des CCF - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire. -Travailler au sein d'une équipe élargie et participer aux choix pédagogiques et aux progressions communes. -S'impliquer dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

NACARAT, Centre de formation RECRUTE un futurs techniciens en économie sociale et familiale H/F pour la rentrée prochaine (2025-2027) souhaitant se professionaliser dans le secteur de l'Economie sociale et familiale dans le cadre d'une alternance sur Annonay. Ce BTS forme des professionnels capables d'aider les individus et les familles à gérer les aspects économiques, sociaux et familiaux de leur vie quotidienne et accéder au poste de Travailleur(euse) Social . Accessible en contrat d'apprentissage. Lors de votre formation, vous validerez les modules suivants : Expertise et conseil technologiques Animation formation Communication professionnelle Travail en partenariat institutionnel et inter institutionnel Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement En emploi, vous aurez différentes missions telles que : Accompagnement et soutien des publics en difficulté (familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap.) Aide à la gestion des budgets familiaux et à la mise en place de stratégies d'économie domestique Analyser les besoins des usagers et établir un diagnostic social. Participer à la mise en place de projets d'accompagnement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Labastide-d'Anjou, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe ! CDI - 30 heures par semaine Les Beebies est une crèche accueillant jusqu'à 10 enfants dans un environnement chaleureux et stimulant. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et bienveillant où les enfants et leurs familles se sentent épanouis. Vos responsabilités : - Vous serez le référent / la référente pédagogique de la micro-crèche Les Beebie's. - Accueillir les enfants et les parents au quotidien - Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants - Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants - Collaborer avec les parents pour le bien-être des enfants - Assurer la sécurité et veiller au bien-être physique et psychologique des enfants Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Créativité et dynamisme pour proposer des activités stimulantes

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Qualité Sécurité Environnement (QSE) et Développement Durable. CDD de 16 mois dans le cadre d'un remplacement, basé à Rochefort (17300) Période en doublon au démarrage. Salaire variable selon expérience : 30 à 34 K 35h ou 39h selon votre préférence. Horaires à partir de 8h. Statut ETAM Tickets restaurant Poste bureau - Peu de déplacements quelques visites de chantier sur la zone 17 Sécurité et prévention : -Gestion des autorisations de conduite engins/VUL, des habilitations électriques, des cartes BTP -Déclaration et analyse des accidents du travail : enquête accident, arbre des causes, flash accident -Suivi des contrôles réglementaires et organisation de la vérification périodique (Installation électrique locaux, extincteurs, nacelles, gerbeur, harnais antichutes, gants HTA, échelles, escabeaux, PIRL, appareils de mesure) -Commande, distribution et stockage des EPI, vêtements de travail, trousses de secours -Entrée/sortie des produits chimiques, -Entretien de la culture prévention auprès du personnel (organisation et établissement d'un[...]

Ressources supplémentaires