animations adaptées aux enfants (la reunion)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Suze-la-Rousse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Micro-crèche privée de 12 berceaux, Suze-la-Rousse Type de contrat : CDI temps plein Date de prise de poste : Juin 2025 Vos missions : Accompagnement de l'équipe : -Encadrer et fédérer l'équipe au quotidien. -Animer des réunions et proposer des formations internes. -Veiller à l'application et à l'évolution du projet pédagogique basé sur la motricité libre et l'autonomie,l'observation, entre autre Accueil des familles : -Créer un lien de confiance avec les parents. -Organiser et suivre les périodes de familiarisation des enfants. -Être disponible et à l'écoute des familles Gestion administrative : -Garantir un taux d'occupation optimal. -Mettre à jour et appliquer les protocoles. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) -Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux Terrain : -Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. -Organiser des activités adaptées favorisant leur développement. Profil recherché : Diplôme requis : DE Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Qualités : Dynamique, bienveillant(e), esprit d'équipe et organisé(e). Conditions : Amplitude[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Aiguillon-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre micro-crèche recherche un/e auxiliaire de crèche, à temps plein. Poste en CDD à pourvoir d'ici mai/juin 2025, jusqu'au 31 juillet 2025. Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité. Pour ce faire, vous êtes en charge de (liste non exhaustive) : - L'accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins - La surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir les enfants et leur famille, dans un climat de confiance - Assurer le bien-être des enfants (physique, psychologique et physiologique) en favorisant son épanouissement et son autonomie - Garantir la sécurité physique et psychologique de chaque enfant - Participer à l'animation en proposant des activités adaptées - Participer aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP AEPE avec 2 ans d'expérience - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Auxiliaire de Puériculture

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. 1 poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS (H/F) est à pourvoir au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Belfort située à Bavilliers (90800), à temps plein, en CDD, dès que possible et ce jusqu'au 30 août 2025. La MECS "Belfort" accueille 20 enfants, filles et garçons, de 10 à 18 ans, en hébergement. Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité du directeur et du Chef de Service Educatif, vos missions : Assurer un accompagnement social et éducatif des bénéficiaires d'un groupe de vie - instaurer une relation éducative, sécurisante et bienveillante - assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, en lien avec le cadre éducatif de l'enfant[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

La Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE (Allier) recrute un ou une ATSEM . Profil recherché : Être titulaire du diplôme CAP AEPE, Être titulaire du concours d'ATSEM, Expérience souhaitée sur un poste similaire, Savoir créer une relation de confiance avec les enfants et les enseignants Être capable de travailler en équipe, Faire preuve de patience et de bienveillance, Avoir une qualité d'écoute, de communication et d'observation, Être disponible et discret(e), Faire preuve de dynamisme, Avoir le respect de l'obligation de confidentialité. Missions : Doté(e) d'une expérience significative dans ce domaine, vos missions seront : - apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, - assurer l'accueil des enfants et participer aux activités du mercredi, - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, notamment quelques jours pendant les périodes de vacances scolaires, - participer aux projets éducatifs, - transmettre les informations, - lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, mette en place des activités adaptées au temps de midi. Poste à pourvoir au 25 août[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une direction ALAE pour la commune de Toulouse. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD), avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du service (sur autre structure...) Le directeur/la directrice de l'ACM est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Vos missions et responsabilités: Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le/la responsable du service, le ou la TISF devra aider à concevoir et mettre en œuvre des interventions de soutien temporaire auprès des parents et de leurs enfants. Missions : Activités éducatives et cliniques : - Accompagner et aider les familles dans les actes de la vie quotidienne - Dans l'organisation et l'entretien du logement - Dans l'animation de la vie familiale - Dans les soins quotidiens aux enfants - Dans la gestion du budget Accompagner et aider les parents dans l'exercice de la fonction parentale : - Pour développer une autorité bienveillante - Pour favoriser l'autonomie des enfants de manière adaptée à leur âge - Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement social ou administratif - Repérer les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou importantes concernant les enfants. Activités institutionnelles : - Contribution au projet de service et à l'amélioration continue des procédures du fonctionnement pluridisciplinaire au sein du service. - Participation aux réunions d'équipe et d'évaluation ainsi qu'aux séances d'analyse de la pratique professionnelle (GAPP) - Participer aux synthèses ou[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Warcq, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions principales seront : - L'accueil de jeunes enfants - Le soutien à la parentalité - La collaboration avec les familles pour une prise en charge individualisée de chaque enfant - L'élaboration et l'animation d'activités d'éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - L'accompagnement des enfants dans les soins quotidiens (soins d'hygiène et de confort, préparation et aide aux repas, sieste...) - L'entretien des locaux - La participation à la mise en œuvre du projet d'établissement - L'accueil et la formation des stagiaires et des apprentis Qualités requises : - Bienveillance et patience - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur et sens des responsabilités - Dynamisme et créativité - Capacité d'adaptation - Faire preuve d'initiatives - Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale (entraide, communication, remise en question, empathie) Équipe constituée de 5 professionnelles et d'une apprentie. Roulement toutes les 3 semaines: Horaire du matin: 7h30-15h00 Horaire du soir: 11h15-18h45 Horaires de coupure: 8h30-13h / 14h30-17h00 Poste à pourvoir à partir du 1er juin

Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Une famille chaleureuse résidant à Bordeaux recherche un(e) gouvernant(e) de maison/nanny expérimenté(e) pour s'occuper de ses deux enfants de 4 et 6 ans et veiller à l'entretien du foyer. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, organisé(e) et aimez accompagner les enfants dans leur quotidien, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : Prendre soin des enfants : sortie d'école chaque jour, aide aux devoirs, animation d'activités adaptées Préparer les repas équilibrés pour la famille Entretenir la maison : ménage, entretien du linge, repassage Accompagner la famille lors des vacances pour garantir une continuité de service Profil recherché : Excellente maîtrise du français écrit et oral Minimum 5 ans d'expérience en tant que gouvernant(e)/ nanny Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et discrétion Expérience et affinité avec les enfants, capacité à s'adapter et anticiper les besoins de la famille Poste non logé

Auxiliaire de puériculture

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Les Crèches d'ALV'HEOL recrutent un/e Auxiliaire de Puériculture - CDD - Brest - 35h Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe des crèches d'ALV'HEOL ! Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants ! Au sein de nos deux crèches (28 et 30 places), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées à chaque âge. Assurer le bien-être des enfants, répondre à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs. Créer une relation de confiance avec les familles pour un accueil chaleureux et rassurant. Participer à la vie de la crèche et collaborer avec les équipes des deux établissements. Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis. Sens de l'écoute et bienveillance. Capacité à s'adapter et esprit d'équipe. Motivation et dynamisme au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Une mission riche de sens au contact des enfants et[...]

Psychologue

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

sous la responsabilité hiérarchique de la direction du service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le(la) psychologue contribue à l'évaluation globale des situations et à l'accompagnement des enfants et des familles, en apportant une lecture clinique et psychologique. ses missions principales sont : - réaliser des évaluations cliniques auprès des enfants et/ou de leurs familles dans le cadre des mesures d'AEMO - participer et co animer les évaluations permettant l'élaboration des projets d'accompagnement, en apportant un éclairage psychologique - offrir un soutien psychologique ponctuel aux enfants et/ou aux parents, en lien avec les besoins repérés par l'équipe - participer aux réunions cliniques et aux temps de coordination pluridisciplinaires - contribuer à la rédaction des écrits professionnels (évaluations, notes cliniques, synthèses). - participer à la réflexion éthique et au soutien de l'équipe via des temps d'analyse de la pratique savoir faire : - évaluer les problèmatiques psychologiques et les dynamiques familiales - réaliseer des entretiens cliniques avec les enfants et/ou leurs familles - contribuer à l'élaboration et à l'ajustement du projet[...]

Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'emmener ou d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Plusieurs postes sont disponibles. Horaires en fonction du contrat. - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'AFPA : Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. Description du poste : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il/elle: Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

** OUVERTURE EN JUIN 2025 ** ** 7 POSTES A POURVOIR ** En partenariat avec le CHU Saint-André, le groupe la Maison Bleue ouvre une nouvelle crèche de 60 berceaux à Bordeaux. Dans ce cadre nous recherchons des Auxiliaires de crèche pour cette très belle structure labélisée Ecolo crèche D'une superficie de 670m², elle dispose, d'un espace d'exploration sensorielle, d'une salle de motricité, d'un vaste jardin de 330m² et d'une salle de détente pour l'équipe avec terrasse... Cette crèche tournée vers l'extérieur, a été pensée pour offrir un accueil de qualité aux enfants ainsi qu'à leur famille. Le cadre de travail agréable, vous permettra en équipe de mettre en place de beaux projets tels que : - La communication gestuelle associée à la parole, - L'itinérance ludique - Des ateliers d'éveil sensoriel d'inspiration snoezelen - Un jardin pédagogique... Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute un(e) animateurs(trice) Petite Enfance Vous êtes diplômé(é)s d'un CAP PE/AEPE ? Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ? Vous souhaitez rejoindre notre association ? Alors venez rejoindre l'équipe de 5 professionnel(le)s, accueillant 13 enfants. La crèche est située à Lille, quartier Vauban / Wazemmes, et est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Fermetures annuelles : 4 semaines en août / 1 semaine en fin d'année / 1 semaine au printemps. Vos missions : - assurer l'accueil global de l'enfant et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc, en collaboration avec l'équipe et en respectant les valeurs de l'association ainsi que les projets en cours. Vous bénéficierez : -d'un planning fixe - d'une après-midi libre par semaine - d'une réunion d'équipe mensuelle - de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle ) - de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

1 DIPLOME EN ANIMATION EST EXIGE Participe à la mise en œuvre du projet, notamment en ce qui concerne l'accueil (accompagner, écouter, orienter, etc.). Favoriser les relations interindividuelles et collectives (lien parent/enfant, parents/professionnels) Valoriser l'autorité des parents et leur rappeler les responsabilités dans ce lieu COMPETENCES ATTENDUES Maitrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématique liées à la famille et à la parentalité et à l'enfance ; maitrise des publics et du contexte sociales et économiques du territoire ; maitrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; CAPACITES PROFESSIONNELLES LIEES A LA FONCTION Faciliter l'implication et la participation des familles, utiliser une pédagogie adaptée au public, assurer une posture bienveillante et empathique. APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES Polyvalence, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle ; capacité d'adaptation ; qualité d'écoute et respect de la confidentialité des informations reçues ; adaptation aux différents publics ; sens du travail partenarial.

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une direction Pour l'ADL Michoun situé à Toulouse. Le directeur/la directrice de l'ADL est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. temps de travail : les mercredis de 11h30 à 18h30 +2h de prépa Vos missions principales Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management d'équipe Informer, organiser, accompagner et évaluer l'équipe d'animation. Contribuer[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Ebersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le DAME PEP BAULE accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Animer des réunions de synthèse-projets, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes, -[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En plus de son activité en Formation Initiale, notre client propose de nombreuses Formations tant aux salariés en entreprise qu'aux demandeurs d'emploi dans des domaines variés, notamment dans la Logistique. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Formateur Référent Logistique H/F, pour former des candidats au Titre Professionnel Logistique. Contrat de mi-mai à octobre Au sein du Centre de Formation, le Formateur Référent H/F au Titre Pro Logistique, pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. -Planification : Elaborer la planification de la session ; -Coordination : coordonner l'équipe pédagogique sur cette session ; -Conception : concevoir les supports pédagogiques innovants et adaptés ; -Animation : animer des sessions de formation ; -Suivi : assurer le suivi des stagiaires en centre et en entreprise. Avantages : -13ème mois -tickets restaurant -prime de transport -mutuelle d'entreprise (salarié enfants à charge) Toutes les candidatures seront transmises au Centre de Formation pour étude. Vous serez[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un (e) Travailleur Social (H/F) pour notre dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) Lieu : Tonnerre (89) Date de début : dès que possible Type de contrat : CDI Temps plein A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Les LHSS ont pour mission d'offrir des soins médicaux, ou paramédicaux, un suivi thérapeutique, un accompagnement social, des prestations d'animation et une éducation sanitaire. Ils évitent une rupture dans la continuité des soins, une aggravation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Inclusion Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : 01/04/25 Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont : 1 place d'accueil d'urgence 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé et chaleureux. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. Votre rôle : Dans le respect de nos missions de protection de l'enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous souhaitez travailler au sein d'une structure bienveillante et chaleureuse, dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits ? Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité d'emploi au sein de notre micro-crèche "J'aime Grandir". Nous recherchons actuellement un agent accueil petite enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Description du poste : En tant que titulaire du CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture diplômé(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des tout-petits au sein de notre micro-crèche. Vous contribuerez à leur développement et à leur bien-être au quotidien. Vos tâches comprendront, entre autres, la prise en charge des besoins fondamentaux des enfants, l'animation d'activités éducatives adaptées à leur âge et à leurs intérêts, ainsi que le maintien d'un environnement sécurisé et stimulant. Nous travaillons avec les méthodes pédagogiques Montessori, le Bébé signe et l'approche Snoezelen. Exigences du poste : **** Diplôme CAP AEPE OBLIGATOIRE **** Passion pour le travail avec les jeunes enfants et désir de contribuer à leur développement harmonieux Capacité à travailler en équipe et à communiquer[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein d'un groupe scolaire, vous serez en contrat de remplacement en qualité d'agent polyvalent. Vos missions seront en lien avec l'entretien des locaux, à la restauration scolaire et à l'animation auprès des enfants. Vous devrez veiller à un environnement propre et sécurisé, contribué à la distribution des repas et accompagner les élèves lors des temps périscolaires en proposant des activités adaptées. Missions principales : - Nettoyage des locaux scolaires et administratifs : aspirer, balayer, laver les vitres etc. - Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, répartir les déchets dans les conteneurs adaptés, - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Distribution des repas : assurer la mise en place du service, nettoyer et désinfecter la cuisine, aider et accompagner les enfants à la prise des repas etc. Missions secondaires : - Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires - Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents. Le poste : CDD de remplacement 25h/semaine : 11h à 15H30 et 17h à 19H Mercredi, weekends et vacances scolaires en repos Une expérience[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Sauvian, 34, Hérault, Occitanie

l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : -Assister et/ou accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap (physique, sensoriel, mental, cognitif, psychique.) dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer,[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La PCO : Plateforme de Coordination et d'Orientation des Hautes-Alpes de GAP (05) recherche : Psychomotricien(ne) - CDI 0,80ETP Intégrez la PCO et contribuez à l'organisation du parcours de soins des enfants (0-12 ans) présentant des troubles du neurodéveloppement. Mission principale: Accompagner les familles dans la mise en place des stratégies d'intervention précoce et assurer le lien avec les partenaires libéraux et conventionnés. Responsabilités Accompagner de manière experte et personnalisée les enfants présentant des TND et leurs familles, en s'appuyant sur les RBPP. Identifier les besoins spécifiques de chaque enfant et co-construire des stratégies d'intervention adaptées à leur environnement. Développer et animer le réseau de partenaires libéraux via des conventions et actions de formation.Assurer un rôle de ressource et de soutien auprès des professionnels impliqués dans le repérage précoce. Participer à la veille réglementaire sur les dispositifs d'évaluation et de prise en charge des TND, en lien avec l'équipe de la PCO. Garantir la traçabilité de l'activité dans l'outil IMAGO. Contribuer aux démarches qualité sous la supervision de la directrice adjointe. Profil[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une prise de poste immédiate en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité directe du directeur/trice extrascolaire, l'agent en charge de l'animation de l'ALSH extrascolaire assure un accueil de qualité aux usagers de l'accueil aux familles. La mission de l'animateur est de créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective, s'épanouissent par le « vivre ensemble » et participent au bon fonctionnement du groupe. Pour cela, l'animateur organise des activités ludiques, suscite la curiosité et l'éveil, et accompagne la prise d'initiatives tout en assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Encadrer les enfants de l'accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'accueil ; - Proposer des activités adaptées aux âges et aux objectifs fixés dans le projet pédagogique ; - Participer à l'élaboration des bilans et aux évaluations de l'accueil ; - Adopter une posture professionnelle adaptée, bienveillante et rigoureuse ; Doté(e) des connaissances nécessaires en matière de règlementation relative[...]

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDI Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDD Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour la plateforme pour mineurs non accompagnés de Corrèze de l'établissement, nous recrutons : Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'accompagner vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent. - De créer et d'animer un réseau de partenaires. avec l'Éducation Nationale et les établissements scolaires ; avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; avec les CIO et les missions locales ; avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire,[...]

Guide tour leader

Emploi Administrations - Institutions

Pin-au-Haras, 61, Orne, Normandie

Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Tourisme, vous assurez des visites guidées du Haras, du château, du pôle international des sports équestres et animez des ateliers pédagogiques pour les groupes scolaires. En dehors des visites, vous assurez des missions d'accueil dont le standard téléphonique : vous renseignez les personnes, enregistrez des réservations et transmettez les messages aux bons interlocuteurs. Missions principales du poste : - Assurer des visites guidées adaptées pour capter son auditoire, - Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs et leur expliquer les plans de visite libre, - Animer des ateliers pour les enfants, - Assurer le standard téléphonique. Missions secondaires : - Assurer des missions de polyvalence et de suppléance, - Aider au contrôle d'accès et placement des spectateurs, - Diffusion de flyers et affiches pour la promotion des spectacles, - Aide aux activités poneys et remplacement groom lors des promenades en attelage, - Création de supports pédagogiques et ludiques. - Bonne connaissance du cheval, de l'histoire de l'Art/médiation culturelle. Conditions particulières de travail - Travail[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser[...]

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste & du renforcement de l'organisation du pôle, un poste de Responsable Foncier & Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique & Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Vos missions principales : - Piloter & encadrer une équipe de juriste & de collaborateurs en gestion foncière et copropriété - Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes) - Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats & baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise & les réglementations en vigueur - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles & directions internes sur les questions foncières & de copropriété - Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine & d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence du Havre Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un(e) Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F pour une MECS. Vos missions : -Encadrer et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins des jeunes résidents. -Établir une relation de confiance et de respect avec les jeunes, en favorisant leur expression et leur participation active au sein de la MECS. -Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Assurer un suivi régulier de l'évolution des jeunes et participer à l'évaluation de leurs besoins éducatifs, sociaux et psychologiques. -Intervenir de manière appropriée en cas de conflits ou de situations difficiles, en appliquant les techniques d'écoute active et de médiation. -Collaborer avec les familles, les partenaires externes et les institutions concernées pour favoriser la réinsertion sociale des jeunes à leur sortie de la MECS Description du profil : Votre profil : -Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur. -Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'adolescence,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En plus de son activité en Formation Initiale, notre client propose de nombreuses formations tant aux salariés en entreprise qu'aux demandeurs d'emploi dans des domaines variés, notamment dans la sécurité. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Formateur Technique/Sécurité H/F. - Animer des formations en interentreprises ou en intra-entreprise : - SST / Incendie - Habilitations électriques BR BC HC, PV Photovoltaïque, B2XL véhicule électrique - AIPR - Pont Roulant - CACES R489, R486, R485 - Echafaudage - Travail en hauteur - Formation CSE - Appliquer les procédures de formation - Utiliser les outils pédagogiques mis en place - Développer des supports et des déroulés pédagogiques - Assister les responsables dans l'adéquation et évolution des infrastructures et équipements. Pédagogue et passionné(e) par la transmission de savoirs, vous êtes capable d'expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible à un public diversifié. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des concepts techniques ; - Détention des CACES R489, R486 et R485 ainsi que des différentes habilitations électriques ; - Connaissance[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Quimper Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions,[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le GEIQ 46 est un ensemble composé de Groupements d'Employeurs et d'un organisme de formation, ayant pour vocation première de favoriser l'emploi durable. Il regroupe : - deux GEIQ, qui proposent des parcours de professionnalisation sur mesure à destination de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans un métier, - deux Groupements d'Employeurs classiques, facilitant la mise en œuvre du temps partagé entre les entreprises adhérentes, - et un organisme de formation certifié, permettant la mise en place d'actions de formation adaptées aux besoins des entreprises et aux profils des candidats. Le GEIQ 46 constitue un service sur mesure, à la fois pour les entreprises lotoises et pour les demandeurs d'emploi, avec pour objectif commun l'insertion professionnelle durable. Vous recherchez un poste polyvalent, humainement riche et stimulant ? Vous avez le sens du contact, vous aimez relever des défis, et le travail d'équipe est une valeur essentielle pour vous ? Rejoignez le GEIQ 46, une structure engagée pour l'insertion professionnelle durable, au cœur d'une équipe dynamique et investie ! Votre mission Intégré(e) à une équipe de 9 personnes, vous contribuerez[...]

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, le Formateur de sport (H/F) accompagne le volontaire dans la pratique d'une activité sportive régulière nécessaire à son insertion professionnelle. Vos missions Dans le cadre de la formation : Vous supervisez la pratique des Activités Physiques, Sportives et Artistiques (A.P.S.A) Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire Vous concevez et développer des actions de formation : de programmes sportifs adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel Vous animez des séances d'A.P.S.A collectives favorisant la cohésion du groupe et l'amélioration des performances individuelles Vous initiez et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi : Vous évaluez les performances des volontaires[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'association : Lizoé est une association loi 1901, qui a à cœur d'agir sur la prévention santé auprès des publics les plus vulnérables et favoriser l'inclusion. L'association est née d'un constat des problématiques actuelles régionales et nationales : l'accompagnement à la santé pour tous. Pour ce faire, Lizoé met en œuvre, réalise et promeut des activités et des recherches dans le domaine de la prévention santé et du handicap. Lizoé souhaite être acteur de changement en mettant en place des actions sur le terrain à visée éducative, informative, ou encore des formations auprès de la population mais également auprès des professionnels et maillons du système de santé. Notre collectif souhaite dans ce sens, dynamiser le territoire avec des actions variées dans le but de sensibiliser, prévenir, promouvoir mais aussi rassembler autour de cette cause. Le projet : Dans le cadre d'un projet financé par l'ARS Corse, Lizoé déploie le dispositif Cap Parents Corse dédié à offrir un soutien personnalisé et pluridisciplinaire aux parents en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance du handicap, du désir de grossesse aux 18 ans de l'enfant. Présentation du poste : Le ou[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Toussieux, 14, Ain, Normandie

L'Association LE CREUX DU LOUP recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice pour un poste à pourvoir au plus tôt. Missions principales : Gestion et coordination de la cantine scolaire : management d'une équipe de 7 salariés. Direction de l'accueil de loisirs : planification et supervision des activités du matin, du soir, des mercredis, et des vacances scolaires. Élaboration et diffusion des programmes d'activités en équipe auprès des familles. Gestion des relations avec les institutions, DDCS, CAF, PMI, ... et suivi administratif de l'accueil de loisirs. Encadrement des réunions avec le conseil d'administration, l'équipe, et parfois en mairie (horaires variables). Propositions de projets innovants et variés pour dynamiser les activités de l'association. Suivi administratif et budgétaire de l'association en collaboration avec le conseil d'administration. Conditions du poste : Contrat : Temps plein annualisé (charge de travail adaptée selon les périodes : plus d'heures en vacances, moins en période scolaire). Rémunération : Selon la convention collective de l'animation et expérience. Poste basé à Toussieux et Rancé (01). Profil recherché : Diplôme requis pour la direction[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons : Un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : - avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; - avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; - avec les CIO et les missions locales ; - avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ventiseri, 993, Haute-Corse, Corse

Vous travaillerez au centre multi-accueil communal de Ventiseri. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 6 ans) Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...). Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...). Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. Des connaissances en tant que psychomotricien sont nécessaires. Vous serez sous l'autorité de la directrice de la structure, de la directrice générale des services et de M. le Maire Plage horaire d'ouverture de la structure 7h15-18h00 Horaires de travail : selon planning 7 heures par jour avec pause méridienne 1 heure Prise de poste au 30 juin 2025.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Association Udaf76, dont le siège social est basé à Mont Saint Aignan, est un acteur important du secteur social et médico-social sur le département de la Seine Maritime. Son objectif d'amélioration de la vie des familles seino-marines se décline selon 4 actions principales : porter la parole des familles grâce à ses représentations auprès des pouvoirs public, expertiser les réalités quotidiennes des familles et proposer une offre de services conforme aux besoins, gérer des services d'aide, d'accompagnement ou de représentation des familles, animer et soutenir le réseau de ses adhérents. L'Udaf76 structure à but non lucratif, compte aujourd'hui 150 salariés et accompagne plus de 5 000 familles ou personnes vulnérables. Nous recrutons, un délégué / une déléguée aux prestations familiales, qui aura pour missions: d' exercer des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial afin de rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales dans l'intérêt de l'enfant et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur des valeurs et procédures institutionnelles : - Mettre en œuvre une gestion des prestations familiales adaptée aux intérêts[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE ME[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Auxiliaire de puériculture

Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Auxiliaire de puériculture

Psychologue

Garde d'enfant à domicile

Formateur / Formatrice

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Cadre de santé de service paramédical

Formateur / Formatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Agent / Agente de propreté de locaux

Aide médico-psychologique

Psychomotricien / Psychomotricienne

Auxiliaire de puériculture

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Guide tour leader

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable foncier / Responsable foncière

Chargé / Chargée de projet emploi

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de relations entreprises

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Auxiliaire de puériculture

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ressources supplémentaires