photo CINEMA A L'AUDITOIRE DE JOINVILLE

CINEMA A L'AUDITOIRE DE JOINVILLE "SLOCUM ET MOI"

Cinéma

Joinville 52300

Le 04/03/2025

Découvrez un nouveau film d'animation "Slocum et moi" à 18h à l'auidtoire de Joinville Synopsis : Pierre élève seul ses deux fils. Louis, le cadet, réussit ses études et avance facilement dans la vie. Fus, l'aîné, part à la dérive. Fasciné par la violence et les rapports de force, il se rapproche de groupes d'extrême-droite, à l'opposé des valeurs de son père. Pierre assiste impuissant à l'emprise de ces fréquentations sur son fils. Peu à peu, l'amour cède place à l'incompréhension.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre d'Initiation à la Nature d'Auberive, géré par la Ligue de l'Enseignement de Haute-Marne, organise chaque année deux séjours de vacances pour des jeunes de 7 à 14 ans. Les séjours se déroulent à l'écocamping «Chemins de traverse », camping disposant de l'écolabel européen, situé au cœur du parc national des forêts. Nos séjours sont axés sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant, l'autonomie, la coopération, la sensibilisation à une alimentation saine, locale et de saison. Ils privilégient l'immersion dans la nature, la découverte de la faune et de la flore locales et des loisirs de plein air. Nous sensibilisons les participants au principe : je prends soin de moi, je prends soin des autres et je prends soin de mon environnement. Nous attachons une importance particulière à ce que toutes les personnes de l'équipe participent à l'élaboration du séjour et à son bon déroulement. Les missions de l'animateur/trice : - Animer des temps libres, temps d'activités plein air, bricolage, activités manuelles, dans le cadre du programme proposé et discuté avec les enfants et l'équipe d'animation en début de séjour. - Animer des veillées. - Encadrer et assurer la[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre d'Initiation à la Nature d'Auberive, géré par la Ligue de l'Enseignement de Haute-Marne, organise chaque année deux séjours de vacances pour des jeunes de 7 à 14 ans. Les séjours se déroulent à l'écocamping «Chemins de traverse », camping disposant de l'écolabel européen, situé au cœur du parc national des forêts. Nos séjours sont axés sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant, l'autonomie, la coopération, la sensibilisation à une alimentation saine, locale et de saison. Ils privilégient l'immersion dans la nature, la découverte de la faune et de la flore locales et des loisirs de plein air. Nous sensibilisons les participants au principe : je prends soin de moi, je prends soin des autres et je prends soin de mon environnement. Nous attachons une importance particulière à ce que toutes les personnes de l'équipe participent à l'élaboration du séjour et à son bon déroulement. Les missions de l'animateur/trice : - Animer des temps libres, temps d'activités plein air, bricolage, activités manuelles, dans le cadre du programme proposé et discuté avec les enfants et l'équipe d'animation en début de séjour. - Animer des veillées. - Encadrer et assurer la[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération de CHAUMONT est compétente en matière d'eau et d'assainissement et assure en collaboration avec les communes la gestion des 43 services d'eau et des 63 services d'assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et de la Direction du Cycle de l'Eau, sous l'autorité du Responsable technique de la Régie, vous assurez l'animation et le suivi des études en lien avec la mise en place du Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC). Préparer et animer le contrat territorial « Eau et Climat » (CTEC) : établir le diagnostic de territoire, identifier et hiérarchiser les enjeux eau assainissement (eaux usées et pluviales) et climat sur le territoire communautaire, rédiger le contrat de territoire " Eau et Climat " et le programme d'actions concerté avec les élus, les acteurs du territoire et l'Agence de l'Eau Seine Normandie, mettre en œuvre le programme d'actions " Eau et Climat "et assurer la maitrise d'ouvrage des projets qui y sont inscrits, élaborer et suivre les dossiers de demande d'aide à l'Agence de l'Eau Seine Normandie dans le cadre du contrat " Eau et Climat ", assurer le suivi des indicateurs, l'animation[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Membre de l'équipe vie scolaire, l'assistant d'éducation TICE partage son temps entre des missions TICE (informatique) et les fonctions classiques d'un assistant d'éducation. Le poste est un temps plein, votre emploi du temps sera réparti entre le collège (50%) et le lycée (50%). Missions : - participer à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves - le contrôle de l'assiduité des élèves - les fonctions de surveillance des élèves (foyer, restauration, étude.) - l'encadrement des sorties scolaires ; - l'accès aux nouvelles technologies ; - l'appui aux documentalistes ; - l'encadrement et l'animation des activités (animation de clubs, mise en place de tournoi.) - l'aide à l'étude et aux devoirs ; Compétences : adaptation, observateur, autorité, maîtrise de soi, bienveillance, ponctualité. De plus, vous réalisez des travaux de maintenance informatique de premier niveau. Vous assistez le Chargé de Maintenance Informatique et la Direction dans ses travaux de gestionnaire réseau. Missions spécifique TICE Vous apportez assistance aux usagers : o Pour les tâches de fonctionnement telles que la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce directeur aura comme mission de restructurer ce service qui présente des difficultés de fonctionnement très importantes et chroniques, dans un contexte de turn-over important sur l'encadrement. Il est rattaché au directeur chargé de la coordination de la direction commune. Cette mission nécessite une mise à disposition urgente avec une bonne compétence sur les affaires médicales, et plus largement sur le fonctionnement d'un centre hospitalier. Missions principales Planification et vérification des présences médicales sur les trois établissements ; mise en place des outils permettant le recueil des différentes informations afférentes. Établissement des besoins de recrutement médical ponctuels et communication interne sur l'état des plannings Structuration de la récupération des éléments variables de paie Autonomisation de la paie (actuellement réalisée par le prestataire CPAGE), dont mise en place de contrôles pré-paie Mise en place du plan de formation médicale Calendage, convocation, rédaction du compte-rendu des commissions médicales des trois établissements. Mise en place et surveillance du rythme des sous-commissions de la CME. Mise sous contrôle du paiement des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944€ R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Tâches confiées : Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ - élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille et son lieu d'accueil - accompagnement de l'enfant[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons[...]

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Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre en apprentissage (avoir moins de 30 ans ou une reconnaissance Travailleur handicapé). Vous préparerez dans le cadre d'une formation en alternance un Bachelor ou une Maitrise en QHSE. Vous aurez impérativement un 1 er niveau d'étude dans le domine (bac+2 a minima). Mission : Rédiger ou mettre à jour les procédures et instructions sécurité générales Rédiger ou mettre à jour les consignes de sécurité et de travail par poste Mise à jour et évolution de la signalétique interne Suivi des formations obligatoires Animation de réunions internes pour promouvoir les bonnes pratiques Mise en place et suivi d'indicateurs QHSE, réalisation d'audits QSHE Lieu de travail : usine de Chaumont + télétravail, à répartir selon besoin réel. Lieu de formation théorique a définir (Champagne/Ardennes, Lorraine...).

photo Fromager / Fromagère

Fromager / Fromagère

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et souhaitez travailler dans un environnement convivial et authentique ? Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) en fromagerie ! Vous serez chargé(e) de conseiller nos clients, de les guider dans leurs choix et de leur offrir un service de qualité pour leur faire découvrir nos produits fromagers d'exception. Vos missions principales :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et enthousiasme. * Présenter les différents fromages, leur origine, leur affinage et leurs caractéristiques. * Assurer la découpe et la pesée des produits, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir ainsi que la mise en valeur des produits. * Gérer les stocks, effectuer les réassortiments et vérifier la qualité des produits. * Participer à l'animation du point de vente, à la mise en place des promotions et des nouveautés. * Veiller à la satisfaction des clients et offrir une expérience d'achat agréable. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement en fromagerie, épicerie fine ou un secteur similaire.***Vous[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

photo Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Droit - Justice

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Maison d'Arrêt de Chaumont, vous serez en charge de l'organisation et de l'animation des activités sportives (en intérieur comme en extérieur) auprès des personnes détenues. Les principales missions : - Établir les listes de participations aux activités sportives - Gérer, réguler tous les mouvements et faire respecter les horaires - Renseigner le registre des présences, et le suivi des plannings - Contrôler le matériel (salle de musculation, salle d'activités) - Veiller à la sécurité des intervenants Organisation du travail : Du lundi au vendredi - 35h50 par semaine de 07h50 à 11h40 et de 13h40 à 17h10 Restauration : Possible sur place

photo Directeur(trice) des affaires médicales pharmaceutiques

Directeur(trice) des affaires médicales pharmaceutiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Appel Médical Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical et médico-social. Notre division Direction accompagne les établissements de santé dans la recherche et la sélection de cadres et dirigeants expérimentés. Nous mettons à votre disposition notre expertise et notre réseau pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour vos postes clés. Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et bienveillant, contactez directement notre cabinet de recrutement pour plus d'informations et pour postuler. Envoyez votre candidature dès maintenant : Email : * Téléphone : * Poste à pourvoir immédiatement ! Notre client, un centre hospitalier situé dans une ville dynamique et attractive, recherche un Consultant DAM de transition pour une durée de 6 mois. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une restructuration urgente du service des affaires médicales, qui fait face à d'importantes difficultés de fonctionnement et à un turn-over important de son encadrement. Le Consultant DAM de transition aura pour mission de réorganiser le service des affaires médicales et d'assurer son bon fonctionnement. Ses principales responsabilités[...]

Ressources supplémentaires