photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités En lien direct avec la Responsable Appui au Pilotage, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'organisme. Vos principales missions seront : * Le management du service Ressources Humaines : animation et pilotage d'une équipe de 3 collaborateurs. * La gestion et le suivi administratif du personnel : garantir la bonne application des règles en matière de droit social et conformément à la Convention collective nationale de travail du personnel des organismes de Sécurité sociale, gérer les processus liés à la carrière et aux dossiers des collaborateurs. * La gestion des emplois et le développement des compétences : l'élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences, le recrutement, l'accompagnement des mobilités et la gestion des effectifs. * Le contrôle de gestion, avec le suivi, l'analyse et l'optimisation des coûts de l'organisme par processus métier. * La gestion du budget RH : suivi et maîtrise des budgets dédiés à la masse salariale et aux ressources humaines. * L'accompagnement des managers : apporter conseil et expertise dans leurs démarches managériales et organisationnelles. Le déploiement de la[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes chargé de mettre en œuvre le programme quotidien de maintenance (ainsi que les dépannages d'urgence) et de l'animation d'une équipe de techniciens de maintenance, tout en assurant le bon fonctionnement des équipements industriels. Vous jouez un rôle clé dans la performance de notre site de production et contribuez à la sécurité et à la fiabilité de nos installations. - Encadrer et animer l'équipe de maintenance : Organiser, coordonner et superviser le travail des techniciens de maintenance, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. - Planifier et gérer les interventions de maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance des équipements de production afin de garantir leur disponibilité maximale. - Assurer le suivi des réparations : Diagnostiquer les pannes, résoudre les problèmes techniques et veiller à ce que les interventions soient réalisées dans les délais et conformément aux normes. - Veiller au respect des normes de sécurité : Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité en vigueur, en sensibilisant et en formant l'équipe aux bonnes[...]

photo Animateur / Animatrice en site de divertissement

Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, vous venez étoffer notre équipe en développant l'animation d'évènements au sein du restaurant, ainsi que le partenariat et la communication de l'enseigne sur le secteur. Vous préparez et animez des anniversaires et autres évènements au sein du restaurant : préparatifs, animations, gestion de stocks et développement marketing et communication auprès de notre clientèle et partenaires. Vous développez le partenariat de l'enseigne et allez à la rencontre des partenaires locaux. Vous assurez également l'accompagnement de notre clientèle dans le cadre de la prise de commande sur les bornes, conseils, animations diverses et orientation dans l'espace restauration.

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions principales sont : L'organisation de l'activité paramédicale, animation de l'équipe et coordination des moyens d'une structure accueil urgences, d'une Structure Mobile d'Urgence et de Réanimation et d'une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. CDI temps plein forfait cadre avec 19 RTT et 25 CP Rémunération : 2934 euros bruts par mois minimum (en fonction de l'expérience) Astreintes et Gardes : Oui la participation aux astreintes de proximité semaine et WE selon un planning défini et selon le protocole en vigueurProfil recherché : Formation requise : Diplôme Cadre de santé, filière Infirmière Expérience : en service d'Urgences Compétences clés : Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux urgences et au SMUR Qualités attendues : Adaptabilité, Autorité, implication, Ouverture d'esprit, créativité, Capacité d'analyse et de jugement, Capacité d'initiative, Sens de l'intérêt commun, Tact et diplomatie, Savoir travailler en équipe. Nous recherchons pour le compte de notre client, l'un des plus grand centre hospitalier du département, un cadre de santé (f/H) au service des urgences en CDI temps plein[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDDI de 4 mois (renouvelable jusqu'à 24 mois maximum). Voir avec votre conseiller pour les conditions d'éligibilité à l'insertion par l'activité économique et vous inscrire en tant que candidat sur la plateforme en ligne "Les Emplois de l'Inclusion". Au sein de notre chantier d'insertion, nous recrutons des employés polyvalents d'hôtellerie restauration (aide en cuisine et ménage). Vous participerez, au sein d'une équipe au bon accueil des personnes en : - Prenant soin de l'ensemble des locaux et du linge de Maison (lessive, ménage .) - Participant à la réalisation des repas (nettoyage, épluchage, découpe, service, plonge, entretien . Les repas sont cuisinés « maison » à partir de produits frais et locaux) Vous êtes dans une démarche de recherche d'emploi, le poste que nous vous proposons s'inscrit dans un parcours d'insertion. Dans ce cadre vous bénéficierez d'un accompagnement pour retrouver un emploi durable correspondant à votre projet professionnel à l'issue de votre parcours chez nous.

photo Opticien / Opticienne

Opticien / Opticienne

Emploi Autres commerces

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un OPTICIEN DIPLOME pour renforcer nos équipes sur les magasins de : -LANGRES -LE MONTSAUGEONNAIS -CHAUMONT Vos missions : -Animation commerciale : organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, s'assurer de la bonne tenue du magasin, mettre en valeur l'espace commercial, organiser la mise en place d'opérations commerciales -Gestion et exploitation courante du magasin : réaliser les ouvertures et fermetures, organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, gérer les relations avec les ophtalmologistes, s'organiser pour l'encaissement des équipements, les relances de premier niveau en cas d'impayés -Management et encadrement des équipes -Gestion administrative et reporting -Ainsi que toutes les missions d'opticien H/F

photo BALADES VERTES EN HAUTE MARNE : HETRE OU NE PAS HETRE ? QUEL AVENIR POUR LE HETRE SUR NOTRE TERRITOIRE ?

BALADES VERTES EN HAUTE MARNE : HETRE OU NE PAS HETRE ? QUEL AVENIR POUR LE HETRE SUR NOTRE TERRITOIRE ?

Balades, Nature - Environnement

Auberive 52160

Le 13/09/2025

En partenariat avec l’Office National des Forêts En forêt domaniale, dans le canton d'Amorey, caractérisé par une dominance du hêtre, nous verrons au travers de plusieurs arrêts, comment cette essence a évolué depuis 1998, grâce à la gestion pratiquée et quelles sont les éventualités possibles pour l'avenir. Nous vous présenterons également les résultats du suivi depuis 25 ans sur ce canton. Prévoir un équipement adapté : bonnes chaussures, veste en cas de pluie. Animation : Jean-Jacques Boutteaux et Laurine Ollivier

Ressources supplémentaires