photo Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Emploi Négoce - Commerce gros

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Légumes, Fruits, Volailles, Marée sans oublier la 4éme gamme, Le Réseau Provence Dauphiné rayonne depuis plus de 60 ans D'Annecy (74) à Perpignan (66) en passant par Toulouse ! nous sommes plus de 500 collaborateurs répartis sur 23 sites. Ainsi nous garantissons à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de garantir à nos clients une livraison au plus vite et au plus près ! Pour y parvenir, notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. REJOIGNEZ-NOUS et accompagnez notre déploiement aux fonctions de Commercial Itinérant H/F sur notre site Société Nouvelle Abeil situé à Gap (05) en CDI. Vos missions : - Entretenir, développer et assurer la satisfaction de nos clients, tel sera la mission de notre futur Commercial Itinérant. - Rattaché au Directeur de site, dans le respect de la politique commerciale, vous aurez en charge[...]

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) d'auto école, dynamique, organisé(e), sens du relationnel. Vous devez accueillir et renseigner les clients en agence et au téléphone. Gestion des inscriptions et plannings. Suivi administratif des dossiers. Encaissement des paiements et relances.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Electricité

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste Au sein de nos activités vous serez rattaché à un Chargé d'affaires / Responsable d'activité. Dans ce cadre, vos principales missions sont : * Organiser le planning d'exécution des interventions * Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre * Superviser l'exécution des chantiers et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution) * Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients * Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant * Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers * Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers Qualifications De formation BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en CVC.Vous avez des connaissances en plomberie/climatisation, en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance.Vous êtes autonome et réactif, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...).

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Chef de culture arboricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi - Chef de culture en arboriculture (CDI) Rejoignez une exploitation innovante et pilotez la production de fruits d'exception ! Vos missions En tant que Chef de culture en arboriculture, vous aurez un rôle clé dans l'organisation des travaux de production et la gestion des équipes sur l'exploitation. Gestion des équipes et planification Recruter et encadrer les équipes de permanents et saisonniers Organiser le travail avec les chefs d'équipe pour optimiser la productivité Garantir un bon climat de travail et assurer le bien-être des saisonniers hébergés Organisation et logistique Planifier et superviser les opérations de récolte et d'entretien des vergers Assurer la disponibilité et la maintenance du matériel agricole Gérer les approvisionnements et optimiser les ressources Production et qualité Superviser les travaux culturaux (taille, irrigation, fertilisation, traitements) Mettre en place des actions de protection contre le gel et autres risques climatiques Garantir la sécurité et le respect des normes sur l'exploitation Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou arboriculture Expérience : Expérience confirmée[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Sous la responsabilité du service Ressources Humaines, vous vous voyez confier des missions telles que :***Gestion de tâches administratives quotidiennes : arrêt maladie, mutuelle, envoi du courrier interne/externe. ; * Gestion de la paie : éléments variables, saisie des arrêts maladie, des congés. * Renseigner les tableaux de suivi (embauches, avenants) ; * Rédaction de contrats de travail et d'avenants ; * Gestion de tableaux de bord divers. Description du profil :***Découvrir l'importance du service Ressources Humaines dans une organisation,***Développer vos connaissances et compétences RH,***Traiter des sujets variés en autonomie,***Travailler au sein[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour missions principales de :***Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, en veillant au respect des délais et à la fiabilité des données, * Assurer la production et l'analyse des données financières, * Mettre en oeuvre et veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires, * Construire et optimiser le suivi budgétaire, * Accompagner les équipes opérationnelles sur les enjeux financiers et de performance, * Contribuer à l'amélioration des processus et des outils financiers de l'entreprise, * Piloter les ressources humaines et l'informatique. N/C Description du profil : De formation supérieure en comptabilité ou contrôle de gestion, vous possédez 7 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie.

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Chez CPM France, nous sommes fiers de promouvoir en GMS, les belles marques de notre partenaire PEPSICO : LIPTON ICE TEA, LAY'S, DORITOS, ALVALLE, 7UP, ROCKSTAR... Aujourd'hui, nous t'invitons à rejoindre l'aventure en devenant LE/ LA PROMOTEUR(TRICE) du commando saisonnier 2025. Tu bénéficieras au départ d'une formation complète sur les produits et tes Missions. A l'issue de celle-ci, tu seras fin prêt(e) à visiter les Hypermarchés /Supermarchés de ton secteur pour l'accomplir avec rigueur, énergie et excellence opérationnelle. Tout au long de l'aventure, tu seras accompagné(e) d'un Chef d'équipe pour t'aider à performer. Nous attendrons de toi que tu assures la disponibilité et la visibilité des marques du groupe Pepsico via 2 missions principales : - Montage Mise en avant : montages et réassorts d'opérations promotionnelles (TG, Allée centrale...) avec utilisation de PLV - Lutte anti rupture : gestions et réassorts des rayons de manière qualitative et quantitative (stock, Rupture...) Tout au long de ta mission, tu travailleras main dans la main avec un responsable de secteur Pepsico pour atteindre vos objectifs communs de d évelopper le CA et la[...]

photo Responsable de site nettoyage de locaux

Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Je supervise et anime les prestations de service, conformément à la politique méthode et qualité,de façon à garantir la satisfaction client et contribuer à safidélisation. Je suis le garant de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au Contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de site.Et si c'était vous ? Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants : MANAGEMENT : -Anticipe, gère et optimise le plan de charge des équipes du site -Accompagne le développement des compétences -Transmets les bons reflexes managériaux aux Chefs d'équipe -Délègue et contrôle le travail des Chefs d'équipe ou des agents -Réalise, sur demande, des entretiens avec les membres de l'équipe -Apporte des réponses aux demandes ponctuelles -Réalise les entretiens professionnels de son équipe -Garantit un bon climat social -Réalise des causeries régulières sur différents sujets -Communique[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres et des parties communes. Maîtrise de la langue française requise pour prise de commande du petit déjeuner Aide au service du petit déjeuner. Prise de poste à 08h30. Conditions de travail : De Mai à fin Septembre , travail tous les lundi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche (repos les mardi et mercredi)

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE VACANT Temps plein réparti à 50% Equipe Mobile Santé Précarité, 50% service social hospitalier. L'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP-04), a été créée le 20/01/25. Cette équipe, composée de professionnels de santé, d'assistantes sociales, d'une psychologue et d'un personnel administratif, est opérationnelle du lundi au vendredi et réalise des maraudes dans les communes de Manosque, Digne, Forcalquier, Oraison, Gréoux-les-Bains, Volx, Sainte-Tulle et Rians. L'objectif de cette initiative, articulée autour d'une approche « d'aller-vers », est d'améliorer l'accès aux soins et à la prévention pour les personnes en situation de précarité. En étroite collaboration avec les PASS des Hôpitaux et les acteurs du secteur social et associatif des communes, l'EMSP s'attache à faciliter le retour vers le système de santé de droit commun, tout en veillant à prévenir les ruptures de soins et le renoncement à ceux-ci. Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, -[...]

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