photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Fayet, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

1 / Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes : Maîtriser les procédures comptables, administratives et financières Gérer et vérifier les pièces comptables (mandats, titres de recettes.) Suivre une régie Préparer les lignes de crédits et les différents états (FCTVA.) Gérer les stocks et le patrimoine Transmettre les arrêts de travail au CDG Elaborer des documents comptables prévisionnels Gérer les phases techniques d'exécution du budget 2/ Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires : ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS DU PERSONNEL Créer, constituer et enregistrer les données individuelles des agents Mettre à jour les dossiers individuels Organiser la consulation des dossiers Réaliser des tableaux de bord ASSURER LA GESTION DES CARRIERES Accueillir, renseigner et informer les agents sur l'application de la règlementation Suivre les carrières et mettre en en application les dispositions statutaires Elaborer les actes de la gestion courante de la carrière Assurer le suivi du dispositif interne de temps de travail et de[...]