photo Technicien / Technicienne ingénierie réseaux de télécoms

Technicien / Technicienne ingénierie réseaux de télécoms

Emploi

Allichamps, 52, Haute-Marne, Grand Est

? Qui sommes-nous ?   Riche d'un savoir-faire et d'une expertise de plusieurs années, SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au travers de 8 filiales évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage et de la chaudronnerie.   C'est en Haute-Marne que nous sommes nés, grâce à la fabrication de produits en fonte qui sont ensuite commercialisés aux quatre coins de France et à l'export au travers de notre réseau de 17 agences réparties sur le territoire national.   Chaque jour, nos collaborateurs montrent que notre réussite est une histoire familiale que nous sommes fiers de voir grandir. Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau profil pour notre équipe informatique basée au siège social haut-marnais, à Brousseval (52) :   ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (F/H) POSTE EN ?CDI ET A ?39H   ? QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous intervenez sur l'administration de l'architecture système/réseaux pour assurer une infrastructure solide et performante et pour maintenir en condition opérationnelle le système d'information (SI). Vous participez également à la mise en œuvre de projets d'amélioration. Vous serez en charge de la gestion du parc PC via le centre d'administration intune (autopilot). Pour[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à Chaumont (52). Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice de site et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 2 gestionnaires. Présentation de l'entreprise : Le Pôle RH est un cabinet de conseil et de gestion sociale qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Fort de plus de 15 ans d'expérience, nous proposons des solutions personnalisées dans des domaines clés tels que la gestion de la paie, les formations en ressources humaines, le recrutement, et l'audit social. Notre équipe d'experts accompagne les entreprises dans la gestion de leurs obligations sociales et dans l'optimisation de leur capital humain. Vos principales missions : Connaître les règles de paie, les conventions collectives, les accords de branche, et suivre les évolutions législatives. Traiter plusieurs dossiers clients, dans des secteurs variés, et gérer la paie de différents types de contrats et de statuts. Manager un portefeuille clients diversifié, dans des secteurs variés et multi-conventionnels, en garantissant une gestion optimisée et conforme des paies. Effectuer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à Langres (52). Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice de site et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 2 gestionnaires. Présentation de l'entreprise : Le Pôle RH est un cabinet de conseil et de gestion sociale qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Fort de plus de 15 ans d'expérience, nous proposons des solutions personnalisées dans des domaines clés tels que la gestion de la paie, les formations en ressources humaines, le recrutement, et l'audit social. Notre équipe d'experts accompagne les entreprises dans la gestion de leurs obligations sociales et dans l'optimisation de leur capital humain. Vos principales missions : Connaître les règles de paie, les conventions collectives, les accords de branche, et suivre les évolutions législatives. Traiter plusieurs dossiers clients, dans des secteurs variés, et gérer la paie de différents types de contrats et de statuts. Manager un portefeuille clients diversifié, dans des secteurs variés et multi-conventionnels, en garantissant une gestion optimisée et conforme des paies. Effectuer[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du conseil en systèmes et logiciels informatiques et basé à ST DIZIER (52100), en CDI un Technicien Informatique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la consultation en systèmes et logiciels informatiques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance et la réparation du matériel informatique. - Assurer la connexion aux réseaux et la configuration des systèmes. - Fournir un support technique aux utilisateurs et assurer la maintenance informatique. - Gérer l'administration à distance et les réseaux locaux. Profil : Nous recherchons un Technicien Informatique (h/f) avec au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire et un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'informatique. Compétences techniques : - Matériel Informatique - Connaissances en Informatique - Connexions aux Réseaux - Bureau Windows - Informatique de Bureau - Administration à Distance - Réseaux Locaux - Assistance sur Place - Support et Assistance aux Utilisateurs - Maintenance[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la prise en charge et le traitement global de toutes les demandes et réclamations clients reçues par téléphone , mail et courrier des clients, des commerciaux de la société. Vous assistez et conseillez les clients. Vous réceptionnez les colis, vous procédez à l'ouverture et à l'identification des instruments. Vous établissez les devis en lien avec les ateliers, avec les techniciens réparateurs, vous envoyez les devis aux clients. Vous procédez au suivi des dossiers. Vous informez les clients sur les délais de livraisons. Vous assistez votre commercial attitré dans ses démarches administratives et commerciale De formation BAC BAC+2 administratif, commercial, ADV, banque ou assurance Bon relationnel clients, esprit d'équipe Profil réactif, dynamique, rigoureux, consciencieux Bonnes compétences en informatique - en bureautique , en administratif, en commercial Salaire suivant formation et expérience

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication, commercialisation et maintenance d'instruments de chirurgie un assistant ADV (F/H)Vous assurez la prise en charge et le traitement global de toutes les demandes et réclamations clients reçues par téléphone , mail et courrier des clients, des commerciaux de la société. Vous assistez et conseillez les clients. Vous réceptionnez les colis, vous procédez à l'ouverture et à l'identification des instruments. Vous établissez les devis en lien avec les ateliers, avec les techniciens réparateurs, vous envoyez les devis aux clients. Vous procédez au suivi des dossiers. Vous informez les clients sur les délais de livraisons. Vous assistez votre commercial attitré dans ses démarches administratives et commerciales

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication, commercialisation et maintenance d'instruments de chirurgie un assistant ADV (F/H) Vous assurez la prise en charge et le traitement global de toutes les demandes et réclamations clients reçues par téléphone, mail et courrier des clients, des commerciaux de la société. Vous assistez et conseillez les clients. Vous réceptionnez les colis, vous procédez à l'ouverture et à l'identification des instruments. Vous établissez les devis en lien avec les ateliers, avec les techniciens réparateurs, vous envoyez les devis aux clients. Vous procédez au suivi des dossiers. Vous informez les clients sur les délais de livraisons. Vous assistez votre commercial attitré dans ses démarches administratives et commerciales PROFIL : De formation Bac Bac +2 administratif, commercial, ADV, banque ou assurance Bon relationnel clients, esprit d'équipe Profil réactif, dynamique, rigoureux, consciencieux Bonnes compétences en informatique - en bureautique, en administratif, en commercial Salaire suivant formation et expérience

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur du Développement Urbain, vous serez chargé d'encadrer et de piloter le Service Urbanisme sur le territoire communautaire, composé de quatre instructeurs et d'un contrôleur. Vous devrez poursuivre le développement du réseau avec les services extérieurs (DDT, ARS, DREAL, DRAC.), garantir la continuité et le suivi des missions en lien avec le système d'information géographique (SIG) et suivre, avec les services internes, l'élaboration des projets de la Communauté d'Agglomération. Vous serez en mesure d'assurer l'administration de l'application métier Cart@DS et de l'adapter suivant les évolutions réglementaires et les problématiques rencontrées. Vous gérerez l'ensemble des projets du Service Urbanisme et serez chargé de réaliser un suivi spécifique aux dossiers stratégiques. Vous participerez à l'élaboration et à la révision des documents d'urbanisme. Vous préparerez le budget du service et en assurerez l'optimisation tout en ayant une vision pluriannuelle. Chaque année, vous devrez établir un bilan d'activité. Dans le cadre de la médiation, vous serez le garant dans l'organisation des relations avec la population et vous gérerez le contentieux[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social Obligatoire Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Chef de Service des Partenariats Financiers joue un rôle stratégique dans l'optimisation des ressources financières de la collectivité. Vous serez chargé de développer, structurer et piloter les partenariats financiers (subventions, financements publics et privés, mécénat). Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Ressources et de l'Administration Générale, vous serez chargé de rechercher toutes les opportunités de cofinancements des projets de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération afin d'optimiser leurs budgets d'investissement et de fonctionnement. Vous devrez conseiller les services et les élus sur les opportunités de financements, en développant leurs connaissances dans ce domaine, en les sensibilisant aux contraintes imposées par les financeurs, et en suggérant si besoin des adaptations des projets pour répondre aux critères d'éligibilité de certains financeurs. Vous superviserez le suivi comptable et financier des projets en garantissant le respect des engagements contractuels et participerez également, en amont, à l'élaboration du budget dans une perspective pluriannuelle. Vous rédigerez les dossiers de demandes de subventions,[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous cherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle F/H Missions principales : Relation client et commerciale : - Vous suivez l'évolution des affaires et informez la production des prévisions de commandes - Vous recueillez et transmettez les attentes des clients à la direction - Vous participez à l'élaboration de solution et proposition en réponse aux attentes des clients Gestion des commandes : - Vous analysez la faisabilité entre les devis et les commandes, et réglez toute incohérence avec le clients - Vous chiffrez les commandes sans devis préalable et transmettez les informations aux clients sous 48h - Vous planifiez la production et organisez le transport si demandé Gestion des litiges : - Vous analysez la nature du litige - Vous analysez et traitez des SAV Renseignements aux clients - Vous conseillez les clients pour répondre à leurs interrogations et les accompagner dans leurs projets Description du profil : Profil recherché : Formation et expérience : - Niveau Bac ou Bac +2 - Expérience en relation client - Expérience en administration des ventes serait un plus Compétences requises : - Connaissances des métiers de la métallerie, serrurerie et usinage[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : Nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice passionné(e) et engagé(e) pour organiser nos classes de découvertes et accueillir divers groupes (associations, familles, séminaires d'entreprise). Voici un aperçu de vos responsabilités : - Conception de programmes éducatifs :** Élaborer des séjours de classes de découvertes en partenariat avec les enseignants et intervenants. - Dynamisation du réseau d'intervenants :** Créer des synergies avec notre réseau d'intervenants en lien avec notre projet éducatif. - Accueil chaleureux : Être le premier contact des groupes, en garantissant leur confort et sécurité pendant leur séjour. - Coordination logistique :** Gérer efficacement les réservations, l'hébergement et les repas pour assurer le bon déroulement des activités. - Travail d'équipe : Collaborer avec notre équipe, notamment avec les responsables des projets pédagogiques, culturels et alimentaires, ainsi qu'avec notre conseil d'administration, pour offrir une expérience enrichissante. - Retour d'expérience : Recueillir les impressions des enseignants et des enfants afin d'améliorer continuellement notre projet associatif. - Gestion administrative et financière[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Activités Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec le Directeur, vous participerez activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au bon fonctionnement de l'établissement. MISSION PRINCIPALE Gestion comptable et financière (50 %) Élaborer, suivre et exécuter le budget en collaboration avec la direction Être mandataire de la régie d'avance Préparer et exécuter les opérations de dépenses et recettes Assurer le suivi de la trésorerie et la comptabilité publique (instruction M4) Coordonner les opérations de clôture des comptes en lien avec le Trésor Public Réaliser les déclarations fiscales (liasse fiscale, déclaration de résultats, TVA...) MISSIONS SECONDAIRES Production et financement (20 %) Rédiger et suivre les demandes de subventions Gérer les contrats de cession, droits d'auteur et conventions Assurer le suivi administratif des fournisseurs et des prestataires Contribuer au développement du mécénat Gestion des ressources humaines et sociale (10 %) Rédiger les contrats de travail, suivre les recrutements et fins de contrat Préparer les bordereaux de paie pour le prestataire externe Assurer le suivi des cotisations sociales et des formations[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaire du matin, midi et soirs et mercredis du CIAS Avenir. Missions de direction : - Direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Assure des fonctions administratives pour le service périscolaire et extrascolaire - Mène les réunions d'équipe et en assure la rédaction et la diffusion des compte-rendu - Gère les remplacements - Assure le reporting auprès du N+1 - Remplace un agent en cas de nécessité de service Missions administratives : Organiser et gérer les inscriptions et annulations au service périscolaire/extrascolaire puis communiquer ces données (enseignants, fournisseurs de repas, animateurs, transporteurs.), - Tenir à jour les registres de présences (pointage des enfants) - Préparation de tableaux divers nécessaires à la vie quotidienne du centre (tableau d'autorisation de sortie, .) - Vérification des dossiers des enfants transmis par les familles Saisie des dossiers enfants (logiciel enfance) - Création des calendriers d'inscription des enfants - Saisies de données sur informatique, classement. - Pour le personnel qui fera de l'administration : mettre en place des procédures, des modèles[...]

Ressources supplémentaires