photo Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'adultes

Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'adultes

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du directeur du centre social et du directeur de la SCIC ASLJ, ses missions seront de mettre en œuvre les actions définies dans le projet familles, intégré au projet social, en direction des familles du territoire. Les missions du « réfèrent familles » sont de répondre aux problématiques familiales du territoire et de soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif. Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations) Activités principales - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d'éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos jeunes. La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable de maintenance F/H pour le lycée Hippolyte Fontaine à Dijon. Ce lycée historique de Dijon accueille 1300 élèves par an, dans des spécialités technologiques, générales et professionnelles. Sous l'autorité du secrétaire général de l'établissement, vous serez chargé d'organiser, encadrer et coordonner les activités des 6 agents de maintenance en fonction des emplois du temps et des objectifs établis. Vous gérez et contrôlez les opérations et prestations de maintenance des sites selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs de délais. Vous disposez d'une expérience significative et solide dans le management d'équipes techniques ? Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques dans la maintenance de bâtiments[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Tressignaux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants à la Maison de la Petite Enfance à Tréssignaux (22290). Vous accomplirez vos missions au sein d'une équipe de professionnels respectant à minima le taux d'encadrement d'1 professionnel pour 6 enfants maximum, sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance et de la Directrice de la crèche. MISSIONS PRINCIPALES : - Veiller à la sécurité des enfants (physique, affective, et psychologique), - Prendre en compte l'enfant dans son individualité, - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme, - Laisser l'enfant être acteur de son quotidien, valoriser et soutenir ses acquisitions, - L'accompagner au travers de multiples médiations (éducatives, culturelles, sportives.), - Verbaliser les actes et partager avec l'enfant les informations le concernant en adaptant sa posture (se mettre à sa hauteur, vocabulaire adapté.), - Relater par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant, - Aménager les espaces de manière accueillante et adaptée à l'âge et aux besoins des enfants, - Préparer et encadrer des temps de jeux[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

INSERTION RÉFUGIÉS recrute : Un Travailleur social en charge de l'accompagnement des familles réinstallées (H/F) o Contrat à durée indéterminée o Temps complet o Diplôme travailleur social requis o Permis B exigé, déplacements sur l'ensemble du territoire rhodanien Drôme-Ardèche LE DISPOSITIF DES REINSTALLES La réinstallation constitue une voie d'accès légale et sécurisée vers le territoire de l'Union européenne, ouverte à des personnes en besoin de protection après avoir fui leur pays d'origine. Ces personnes ont généralement trouvé refuge dans un pays voisin où elles ont été placées sous la protection temporaire du Haut-Commissariat aux réfugiés des Nations-Unies. Ne pouvant rester en raison de leur vulnérabilité, une partie de ces personnes sont accueillies sur le territoire de l'Union Européenne. La France, comme d'autres pays européens, s'est engagée dans ce dispositif afin d'éviter que les demandeurs d'asile ne s'engagent sur les routes migratoires au péril de leurs vies. Pour la Drôme et une partie de l'Ardèche, l'accueil et l'accompagnement des personnes réinstallées sont confiés au Diaconat protestant. Ces bénéficiaires de la protection internationale proviennent[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Castel'hand situé à Noyal-Châtillon (35) recrute un(e) éducateur (trice) de coordination en CDI temps plein Le Pôle Castel'hand comprend des places FAM, MAS, ADJ, accueil séquentiel et temporaire. Il a pour mission d'assurer, de manière permanente ou temporaire, l'accueil, l'hébergement, les soins et l'accompagnement dans un projet de vie de 43 personnes adultes polyhandicapées. Cette mission s'inscrit dans le respect du projet associatif APF France handicap. Les missions de l'éducateur de coordination L'éducateur(trice) de coordination travaillera sur une unité d'accueil permanent du foyer. L'éducateur de coordination est appelé à collaborer avec l'ensemble du personnel de l'établissement pour soutenir l'accompagnement global des personnes accompagnées. Il travaille en collaboration avec 4 autres éducateurs de coordination. Missions spécifiques à la fonction d'éducateur de coordination : Auprès d'un collectif : - Organise, coordonne et dynamise l'équipe d'une unité de vie sur l'internat : il coordonne le planning de la semaine et des activités, l'anticipation des rendez-vous et des accompagnements. Il gère et transmet les informations. Il participe[...]

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Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux élect.

Emploi Electricité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, nous intervenons dans divers domaines tels que les télécommunications, les réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky), l'instrumentation scientifique, mais aussi dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos principes fondamentaux. C'est dans cette perspective que nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs, et recrutons au poste de Technicien d'intervention en clientèle (H/F) sur la région de la Marne (51). Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'activités, vous êtes un expert des compteurs électriques, vous serez en charge de : - Poser et Déposer les compteurs électriques défaillants, - Poser, programmer et mettre en service les compteurs Linky que vous aurez installés, - Effectuer quotidiennement des rapports d'interventions, et remonter les anomalies et incidents constatés, - Suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles[...]

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Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Nous intervenons à la fois dans les études et les travaux en électricité, couvrant divers domaines tels que les télécommunications, les réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky), l'instrumentation scientifique, et la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs et recrutons au poste de Technicien d'intervention en clientèle (H/F) pour la région de la Marne (51). Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'activités, vous serez en charge de : - Déposer les compteurs Linky défaillants, - Poser, programmer et mettre en service les compteurs Linky que vous aurez installés, - Effectuer quotidiennement des rapports d'interventions et remonter les anomalies et incidents constatés, - Suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. Déplacements[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association pour la Promotion des Métiers du Sport et de l'Animation en Grand Est (APMSA) est une association Régionale organisée autour de deux pôles d'activités : Le Pôle Accompagnement et de Promotion des métiers qui comprend l'accompagnement et l'orientation des publics en Grand Est, la prépa-apprentissage Grand Est vers les filières du Sport et de l'Animation ainsi que la formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage (www.apmsagrandest.fr). Le Pôle Apprentissage qui assure la gestion du CFA FORM'AS (www.form-as.fr), un Centre de Formation d'Apprentis Régional « hors murs » aux métiers de l'Animation et du Sport. Le CFA délègue la mise en œuvre des formations en alternance de niveau 3 à 5 (bac+2) à un réseau de 18 organismes de formations partenaires et compte un effectif de près de 900 apprentis. Les principales missions, sur le territoire de Lorraine : Promotion des métiers et formations : - Mener des entretiens individuels et des informations collectives (partenaires de l'emploi, établissements scolaires, forums, .). - Assurer la veille sur les formations (universitaires, diplômes d'Etat, scolaires, branches professionnelles). - Développer un réseau[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime et de l'Eure. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant de recrutement H/F pour ses sites d'Argentan et Lisieux. Nous cherchons un nouveau talent qui aura principalement en charge le recrutement de stagiaires pour nos formations longues et en alternance dans le domaine du transport et de la logistique, et la promotion de notre offre de formation auprès des prescripteurs et entreprises. En tant qu'assistant(e) de recrutement, vous secondez la Directrice des centres de Lisieux et Argentan dans ses diverses tâches : - Vous assurez l'accueil des stagiaires, prenez en charge leurs besoins et vous les accompagnez pour le montage des dossiers de financements. - Vous serez en charge d'animer[...]

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Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

STS - Société Travail Services est une PME locale de plus de 60 salariés, basée à Poitiers, et en plein développement. Nous proposons à nos clients (entreprises, collectivités et particuliers) des prestations de service diversifiées avec un fort objectif de fidélisation et de satisfaction Client. En adaptation permanente aux attentes et aux besoins de nos clients nous recherchons des nouveaux collaborateurs pour rejoindre nos équipes dans de nouvelles réussites. Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire, nous favorisons l'emploi des personnes en situation de handicap de par notre statut d'Entreprise Adaptée. Nous assurons un accompagnement, un suivi régulier et personnalisé de tous nos collaborateurs, afin que chacun puisse s'épanouir professionnellement et monter en compétences pour assurer des prestations de qualité auprès de nos clients. Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un Responsable d'activité Second Œuvre. L'activité de Second Œuvre correspond à la réalisation de différents travaux sur des sites clients sur le territoire de la Vienne, parfois hors département (ponctuellement) par une équipe de d'ouvriers du bâtiment dans les domaines[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Objectif stratégique du département Guadeloupe Mobilité Durable : Le département Guadeloupe Mobilité Durable (GMD) a pour objectif d'aider les collectivités et les acteurs professionnels à la mise en place et au respect de la loi de la transition énergétique et la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM), à travers diverses actions de sensibilisation, d'accompagnement et de formation. La mission GMD a démarré en 2020 en Guadeloupe ; elle est en charge du déploiement du programme Advenir formations sur le territoire guadeloupéen et a vocation à accompagner la mission d'observation régionale du transport et de la mobilité en Guadeloupe (ORTM). Missions générales : Les départements de Synergîle déploient leurs activités autour de 4 axes ayant pour objectif de stimuler l'innovation en Guadeloupe :1. Développer la connaissance et la valorisation de la recherche/ 2. Animer et servir le territoire/ 3. Stimuler la capacité à innover /4. Développer les compétences professionnelles des membres. Le chargé de mission devra avoir une connaissance sur la thématique du pôle. L'offre détaillée peut être visualisée sur le site de SYNERGILES

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Aide médico-psychologique

Emploi

Tour-du-Crieu, 93, Ariège, Île-de-France

L'UGECAM Occitanie étend ses compétences sur la région Occitanie et compte 21 structures distinctes, 6 œuvrant dans le secteur sanitaire et 15 médico-social, offrant au total 1199 lits et places installés L'Union emploie près de 1 300 salariés pour un chiffre d'affaires consolidé de 75 millions d'euros. Les salariés de l'UGECAM Occitanie sont soumis à l'obligation vaccinale. Au sein du Dispositif ITEP de La Tour du Crieu, situé en Basse-Ariège, un poste d'AES ou AMP est à pourvoir sur le service ITEP. Travail essentiellement en journée, ponctuellement en soirée. MISSIONS/ACTIVITES - Accompagnement des enfants avec troubles du comportement de 3 à 20 ans scolarisés en interne et/ou en milieu ordinaire. - Mise en œuvre d'ateliers pédago-éducatif, soutien scolaire, accompagnement lors des prises de repas, sorties éducatives. Transports à effectuer ponctuellement. - Participation aux réunions pluridisciplinaires, à l'élaboration des projets personnalisés. CAPACITES - Tenir un cadre adapté et rassurant, rigueur, travail d'équipe, bon relationnel, communication - Connaissance des troubles du comportement et des bonnes pratiques professionnelles Travail réparti sur 5 jours sur[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste à pourvoir pour le 12 août 2024* Poste en micro-crèche, accueillant des enfants de 0 à 3 ans, sous la responsabilité du référent technique. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Planning régulier Diplômes acceptés : - CAP Petite Enfance ; - Auxiliaire de puériculture sans expérience ou assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (expérience en crèche serait un plus), - Aide Médico-Psychologique, - Aide soignant(e), - BEP Sanitaire et social, - Éducateur jeunes enfants, - Bac Service à la personne - Infirmier/e

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Métreur / Métreuse bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un Métreur vérification (H/F) pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité du responsable technique et du responsable de l'agence Sky de Paris. Conditions et lieu de travails : - Agence de PARIS, déplacements ponctuels, régionaux et nationaux. Activités et tâches : - Déplacements lors des phases de relevés ; - Rédaction de rapports de diagnostic, de DPGF et de cahiers des charges CCTP ; - Réalisation de croquis de principe sur les logiciels dédiés. Objectifs : - Acquérir une autonomie technique ; - Définir les solutions techniques en adéquation avec les objectifs d'un programme de rénovation ; - Maîtriser l'emploi des documents normatifs (DTU, Avis Techniques, Recommandations Professionnelles.). Compétences : - Compétences techniques : être à l'aise avec le travail en hauteur, toitures, toitures-terrasses, nacelle, des appareils de mesure. - Compétences informatiques : Word, Excel, logiciel de dessin AUTOCAD - Compétences relationnelles : être réactif, curieux, appliqué, impliqué, et développer de bonnes relations avec les autres collaborateurs. Expériences professionnelle : - Première expérience de 2 ans au moins sur un[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Sonzay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Finalité de l'emploi : Le responsable administratif et financier est en charge de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Relations de travail : - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Description des activités significatives : - Enregistrer les opérations comptables au jour le jour - Préparer la clôture des comptes annuels (avant vérification par l'expert-comptable) - Etablir les éléments de paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion.) - Gestion des formations/visites médicales - Etablir les déclarations de TVA et DEB - Suivre le traitement des factures clients ou[...]

photo Chef de chantier nettoyage de locaux

Chef de chantier nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à un responsable d'exploitation, vous superviserez le travail des équipes de nettoyage et de désinfection des chambres et des services de soins et espaces détente. Missions: - Suivi et contrôle de la qualité des prestations sur le site - Gestion des plannings - Management de proximité - Recrutement des agents de bionettoyage avec le responsable d'exploitation, - Relationnel avec les interlocuteurs terrain clientèle, dans un contact permanent avec le personnel soignant - Veille au respect du cahier des charges défini avec le client - Reporting des activités au responsable d'exploitation - Responsabilité de l'atteinte des objectifs fixés par le responsable d'exploitation, - Responsabilité du bon respect de la sécurité et des procédures de travail, Profil: - Justifier d'une expérience réussie en management d'équipe de 2 à 3 ans dans la propreté ou dans la restauration rapide. - Rigueur et sens de 'organisation - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Parcours de formation et d'intégration complet - Possibilité d'évolution rapide grâce aux nombreux parcours d'évolution et de mobilité interne ( 73% de promotion interne dans le[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le CSC du Confolentais bénéficie d'un agrément Centre Social délivré par la CAF de la Charente. L'association propose des actions pour tout public à travers des services : halte-garderie, accueils de loisirs et périscolaire, RPE. Elle mène également des actions de scolarité, de parentalité, culturelles, séniors, clubs de loisirs et d'aller-vers. Elle vise à favoriser la mobilisation et la participation des habitants sur l'ensemble de ce large territoire. https://confolentais.centres-sociaux.fr/ MISSIONS PRINCIPALES L'emploi est placé sous l'autorité du conseil d'Administration de l'association. Contribuer au pilotage de la gestion financière. Garantir la vitalité associative. Assurer une représentation de l'association auprès des partenaires. Garantir la gestion des Ressources Humaines de l'Association. Garantir la réalisation du projet associatif PROFIL Diplôme de niveau 6 (ancien II - Bac +3/4) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, Compétences sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthétisation exigées. Utilisation[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Boulleret, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Poste en micro-crèche, accueillant des enfants de 0 à 4 ans, de 7h30 à 18h30 sous la responsabilité de la directrice. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe et analyse de la pratique dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux. Personne dynamique, agréable et ayant l'esprit d'équipe. Planning régulier et poste à pourvoir à partir du 26/08/2024

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Boulleret, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Poste en micro-crèche, accueillant des enfants de 0 à 4 ans, de 7h30 à 18h30 sous la responsabilité de la directrice. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe et analyse de la pratique dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux. Personne dynamique, agréable et ayant l'esprit d'équipe. Planning régulier

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable (Accompagnement des adolescents en studios). Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative de 16 à 18 ans Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD de 2 mois - Poste à temps plein - Rémunération (Convention collective 1966 début de grille) - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur en internat Le profil : - De formation Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de son Pôle Education & Scolarisation, pour l'IME Jean Perrin, vous assurez les missions suivantes : * Assurer l'accompagnement quotidien d'enfants en situation de handicap de façon individuelle ou en groupe * Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées (âges et handicaps) en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. * Renforcer l'autonomie, la communication et la socialisation, d'enfants présentant des T.S.A. associés à des Troubles du Comportement * Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant Dates du CDD: Du 24/06 au 12/07/2024 Date limite dépôt candidature : 28/06/2024 Salaire selon la convention collective CN66. * Être titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP * Connaître et maitriser les différents aspects liés aux troubles du neurodéveloppement chez le jeune enfant : particularités sensorielles, développement, moteur, aspects cognitifs. * Connaître les méthodes d'éducation structurées ABA, TEACCH et la communication par échange d'images ou par signes. * Connaître les Recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé dans[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Offre à pourvoir dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétences). Vous devez être éligible et répondre aux critères fixés par l'Arrêté Préfectoral : être sans emploi et demandeur(se) d'emploi de longue durée (24 mois) , ou reconnu travailleur(se) handicapé(e), ou être bénéficiaire du RSA, ou avoir plus de 55 ans et ne pas avoir travaillé sur les 12 derniers mois, ou résider en Quartier Prioritaire de la Ville*** Vous avez une expérience significative et/ou un projet validé dans le domaine de la petite enfance Possibilité de financement du CAP AEPE en distanciel par l'employeur Vos principales missions seront les suivantes : - l'accompagnement des enfants dans leur quotidien : participation aux différents temps forts de la journée (repas, endormissement, changes), proposition d'activités - entretien des locaux le soir en collaboration Notre association la Quadrature du Cercle est composée de 2 crèches pour lesquelles nous recherchons un(e) aide-auxiliaire. Dans ces lieux de vie, nous accompagnons les enfants dans leur épanouissement en axant nos pratiques professionnelles autour de 4 piliers de notre projet éducatif : - le respect de l'enfant dans son individualité[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MISSIONS GENERALES DU POSTE Gestion et organisation des activités de soins. Coordination et supervision des projets de soins et de vie individualisés (PAP, Recueil de données) . Coordination des interventions de l'équipe, suivi de la continuité et de la qualité des soins, de la sécurité des résidents et du personnel. Participation à la démarche d'amélioration continue des soins et de la qualité plaçant au centre de ses préoccupations le résident. Promotion de la politique institutionnelle au sein de l'EHPAD MISSIONS PRINCIPALES - Élaboration et gestion quotidienne des plannings - Organisation générale quotidienne et mise en œuvre des soins - Contrôle régulier de la bonne tenue du dossier résident et de transmissions qui y sont réalisées. - Amélioration continue de la qualité des soins de vie, : droits et information du résident, organisation de la prise en soin des résidents, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux etc... - Coordination des interventions extérieures nécessaires à la prise en charge des résidents (prises de rendez-vous, hospitalisations.). - Coordination des interventions de l'équipe, suivi de la continuité[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Isabelle, notre Commandant de Bord vous explique pourquoi rejoindre Safran Seats : "'Intégrer Safran Seats avec Crit Aéro, c'est se voir offrir de belles opportunités professionnelles et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Safran Seats, c'est 1 000 000 de sièges qui équipent déjà les avions à travers le monde. A Issoudun, vous participerez à tout le cycle de vie du siège, de la conception à la fabrication." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Organiser et piloter les études (décomposition des activités, identification des besoins par rapport au planning projet) - S'assurer de la disponibilité des livrables pour les revues de conception - Garantir l'application des procédures et méthodologies applicables et s'assurer de la standardisation des composants et sous-ensembles. - Réaliser les cahiers des charges pour[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le travailleur social au sein d'IntimAgir joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap, leurs aidants et les professionnels. Il/elle contribue à promouvoir l'intimité, l'autonomie et la parentalité des personnes en situation de handicap tout en luttant contre les violences, en vue d'accroître leur pouvoir d'agir et leur autodétermination. Vos responsabilités : Diagnostic de territoire : Promouvoir Intimagir, veille des ressources existantes, identification des besoins, cartographier les acteurs engagés, relayer les actions en lien avec les thématiques; Dynamisation des réseaux et partenariats : Coordonner les activités entre différents opérateurs régionaux pour favoriser la collaboration et l'évolution des pratiques. Fédérer et animer le réseau IntimAgir. Maintenir les partenariats existants. Écoute et orientation : Assurer un premier niveau d'écoute à toute personne interpellant le centre ressources. Identifier les besoins des demandeurs et les orienter vers les acteurs, ressources ou organismes compétents. Formation et amélioration des compétences : Participer à l'organisation d'événements,[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé à Thierville-sur-Meuse. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vos principales missions : Préparer les commandes à l'aide d'un Terminal Portable (TP) Assurer le stockage des produitsAssurer la préparation en scannant code-barres et étiquettes Déclarer chaque articles manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandisesManipuler des produits lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage PROFIL : Profil souhaité :Ce métier est accessible à partir d'un CAP, BEP ou d'un bac professionnelUne expérience de la préparation de commandes/gestion de stocks ou logistique est en plusEtre titulaire du CACES R489 1/3/5 Informations complémentaires :Taux horaires à partir de 11.865 € brut[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Profil du poste : En collaboration avec la directrice de l'établissement ,éducatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de la Gestionnaire des trois structures, vous rejoindrez sur le terrain les trois équipes professionnelles de la petite enfance. Ces équipes dynamiques sont composées d'auxiliaires de puériculture et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite du projet pédagogique de la structure en accord avec le projet éducatif de l'établissement. - Proposer des activités pédagogiques adaptées au développement global des enfants - Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la socialisation et la créativité des enfants. - Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. - Être garant du bon déroulé des soins quotidiens des enfants, de leur hygiène, en veillant au bien-être de chacun. - Accompagner et soutenir la parentalité[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Grésy sur Aix recrute un agent pour la pause méridienne pour assurer la surveillance et participer à l'éveil des enfants de l'école maternelle (3-6 ans) dans un environnement agréable et sécurisant, à temps non complet (8h/sem annualisé soit 9 h de travail effectif) de 11h15 à 13h30, du 02/09/2024 AU 31/12/2024, renouvelable. Jours travaillé : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires - pas d'activité sur les vacances scolaires. Activités et tâches principales du poste : Participer principalement à la surveillance,à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas : - Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour. Exigences requises : - Compétences techniques à acquérir : Connaître les techniques d'écoute et de communication auprès des enfants de 3 à 6 ans. Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villenoy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

****Poste à pourvoir à compter du 19 août 2024**** Nos structures à taille humaine sont composées de 3 à 4 professionnelles. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants, à leurs parents mais également à notre équipe pédagogique. Le bienêtre est notre maître mot et nous souhaitons que toute l'équipe soit animée par cette valeur fondatrice ! Par ailleurs, le projet pédagogique est clairement engagé en faveur du développement heureux et harmonieux de l'enfant, inspiré par les pédagogies Montessori et Pikler. Nous avons la chance d'avoir des établissements spacieux, lumineux avec de grands espaces verts avec jardin potager. Vos missions : - Seconder l'auxiliaire de puériculture et l'éducateur de jeunes enfants. - Veiller au confort, à l'hygiène, et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants - Assister aux activités d'éveil, aux repas (aide des enfants) - Se charger de l'hygiène (toilette et change des enfants) - Elaborer les repas (biberons et repas) et aider les enfants à prendre les repas - Assurer le nettoyage des locaux et le nettoyage des jouets et du linge Profil requis (compétences et savoir être) Titulaire du diplôme d'état CAP[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solliès-Pont, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise : LTd est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des télécommunications, offrant des solutions et des services adaptés aux besoins des entreprises du secteur. Mission(s) générale(s)/finalité : Le/la Logisticien(ne) est chargé(e) de la manutention et du rangement des stocks au sein de l'entrepôt. Il/elle s'assure de la préparation des expéditions et de la réception des commandes. Relations de travail : Le/la Logisticien(ne) travaille sous les directives du/de Pilote logistique ou du/de la Responsable magasin. Il/elle travaille en équipe ou en autonomie en fonction de la taille de l'agence. En fonction de son expérience, il/elle peut être amené(e) à encadrer d'autres Logisticien(ne)s. Il/elle peut être en relation avec les fournisseurs et les équipes opérationnelles. Description des activités significatives : - Réceptionner les commandes et contrôler leur conformité - Préparer les livraisons en tenant compte des délais à respecter - Aider au chargement et déchargement sur le véhicule de transport - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin - Eventuellement saisir sur les outils informatiques les[...]

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Chargé / Chargée de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience en Banque? Vous souhaitez élever votre carrière professionnelle? Votre capacité à travailler en cadence élevée et en maintenant votre rigueur, sont les critères clés pour réussir au sein de ce poste ! KELLY recherche pour l'un de ses clients, basé en Région Parisienne, des Gestionnaires Back-office (H/F) pour le secteur bancaire. Au sein du service Back-office vous allez assurer l'ensemble des évènements de gestion liés aux divers dossiers. A ce titre vos activités seront les suivantes: Décomptes Remboursement anticipé Déblocage de fonds Encaissement de chèques Contrôles de conformité Ouvertures/fermetures de comptes Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez à cette offre !

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'IME/SESSAD Levavasseur recherche pour son Semi-Internat TSA deux AES en CDD à temps complet, poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois renouvelable. Vous accompagnerez le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne selon les modalités définies dans le projet individualisé d'accompagnement. Vous aurez pour missions: - assurer l'accueil et l'accompagnement physique et psychologique individualisés du bénéficiaire pour la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de ses capacités et de ses besoins - mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires pour favoriser le confort et le bien-être du bénéficiaire selon les indications définies dans le PIA - recueillir, collecter et transmettre les informations permettant de construire et de suivre le PIA - organiser et animer des activités socio-culturelles, éducatives en lien avec le PIA Connaissances appréciées: - savoir évaluer et rendre compte par écrit de ses pratiques professionnelles - connaître les techniques de manutention, les gestes et postures appropriées - connaître les techniques de communication et d'animation de groupe - connaître les TSA

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Coordinateur - Educateur Spécialisé H/F Vos missions : > Accompagner les personnes au quotidien et coordonner les actions éducatives : - Observer et analyser les situations éducatives, individuelles, familiales et sociales - Animer des actions éducatives adaptées, individuelles et collectives, en lien avec les projets personnalisés des personnes ; - Coordonner l'intervention des différents prestataires (planning d'activité), participer à leur évaluation et proposer de nouveaux partenariats à développer ; - Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres en développant la participation à une vie citoyenne, sociale, culturelle et sportive ; - Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux[...]

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Coach sportif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Basé sur le principe de la proximité et de la convivialité, crée par des professionnels de la remise en forme et du bien-être, PROXIFORME met à disposition son expertise avec des installations de dernières générations et un maximum de services. Pour accompagner notre équipe basée à Gannat (03), nous recherchons notre futur alternant BPJEPS AF OU DEUST Métiers de la Forme mention « Cours collectifs » H/F. Nous vous offrons l'opportunité unique de développer vos compétences professionnelles au concept LesMills, aux méthodes de Pilate, Yoga et Zumba. Accompagné.e et supervisé.e durant votre formation, vous participerez aux missions suivantes : Concevoir et dispenser des séances d'entraînement adaptées aux besoins individuels de nos adhérents Surveiller et évaluer leurs progrès en ajustant les programmes d'entraînement si nécessaire Assurer leur sécurité pendant les séances d'entraînement en veillant à ce qu'ils utilisent correctement l'équipement et adoptent les bonnes techniques Motiver et inspirer nos adhérents à rester engagés dans leur programme d'entraînement Passionné.e par le sport , dynamique, engagé.e, motivé.e et doté.e d'un excellent sens relationnel, vous[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (P@JE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Mission Pour son pôle médiation éducative et sociale, l'Association PAJE recrute : DES MÉDIATEURS(TRICES) SCOLAIRE (H/F) à Nice. Description du Poste : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle est d'instaurer et assurer un climat serein aux abords des établissements scolaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois personnes, et en collaboration avec les partenaires territoriaux. Vos missions principales sont les suivantes : Améliorer les conditions de l'enseignement par la sécurisation des abords des collèges : Exercer une veille sociale (comportements agressifs,[...]

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Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le Hiérarchiquement rattaché au directeur de l'APTH, le référent sécurité accompagne l'employeur dans ses missions de Protection et de Prévention des Risques Professionnels (Article L4121.1 du Code du Travail). 3 Missions principales : 1/ Participer à la démarche globale de prévention des risques → Participer à l'analyse des situations de travail par le biais de différents outils -DUERP, -Analyse des conditions de travail, -Analyse des incidents, accidents du travail et maladies professionnelles. → Participer à l'élaboration / mise en place et suivi des projets de prévention, → Travailler en partenariat avec les clients dans le cadre de l'élaboration des plans de prévention, 2/ Participer à la promotion de la prévention des risques professionnels → Participer à la mise en place et / ou le maintien d'une « culture prévention » dans l'entreprise, → Participer à la formation à la sécurité des salariés & habilitations, → Se faire connaître (rôle / missions) auprès des autres salariés de l'entreprise. 3/ Participer aux activités de veille → Veiller à l'observation des prescriptions règlementaires en matière de santé sécurité des salariés, → Suivre les visites périodiques[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

I - DESCRIPTION DU MÉTIER Spécificités dans le métier : Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Jacques Puel, résidence le Pirée, service DIM. Equipe composée de 3 TIM et un médecin DIM. Poste à temps plein (temps non complet possible) Horaires : Amplitude horaire : 8H00/14h Possibilité de travail en distanciel 1. Les activités du métier - Saisie des codes CIM 10 de diagnostic - Saisie des cotations CCAM - Evaluation des stocks de papeterie, matériel bureautique et commandes - Codage des séances réalisées sur le CH (30 000 /an minimum) 2. Les savoir-faire requis du métier - Bureautique (logiciel DIAMIC, DxCare, Word, Excel, BOBI) - Codage des actes CCAM ; - Droit des patients ; - Règlementation des archives ; - Organisation et fonctionnement interne du service et de l'hôpital ; - Connaissances en anatomie et vocabulaire médical. 3. Connaissances associées - Connaissance du guide méthodologique de codage du MCO - Connaissance des règles d'application du secret professionnel, de la charte informatique, de l'environnement médical II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles les plus fréquentes L'agent travaille en collaboration avec les médecins correspondants[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de l'unité enfants, vos missions principales seront : - Accompagnement d'enfants en situation de handicap - accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie courante et proposition d'activités adaptées - Prévenir le risque de maltraitance par des attitudes professionnelles respectueuses des caractéristiques personnelles - Conduite du véhicule de l'entreprise Horaires de travail 7h-14h15 ou 13h45-21h00 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir au 1er aout

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Castel'hand (FAM, MAS, ADJ, accueil séquentiel et temporaire) a pour mission d'assurer, l'accueil, l'hébergement, les soins et l'accompagnement dans un projet de vie de 43 personnes adultes polyhandicapées. Le Pôle Castel'hand recrute un(e) éducateur (trice) de coordination En Contrat à Durée Indéterminé Les missions de l'éducateur de coordination : - Organise, coordonne et dynamise l'équipe d'une unité de vie sur l'internat : il coordonne le planning de la semaine et des activités, l'anticipation des rendez-vous et des accompagnements. Il gère et transmet les informations. Il participe à la construction[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, PME industrielle située à proximité de Rennes recherche un contrôleur qualité (H/F) Vous participez aux missions quotidiennes du service, à savoir : Vous préparez les pièces à contrôler Vous identifiez visuellement les écarts qualité Vous isolez les pièces et les signalez Vous participez à l'analyse des contrôles Vous assurez une partie des vérifications périodiques de la radiographie Vous réalisez la saisie informatique de vos activité Poste nécessitant une formation en interne. Ateliers agréables (propres, chauffés). Horaires en 2x8 Mission à pourvoir rapidement sur du long terme en vue d'un CDI. Salaire : 13.54€/h + Ticket restaurant + Prime assiduité 40€/mois + Prime[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le LEGTA de NATURAPOLIS à Châteauroux recherche un Assistant Educatif et Pédagogique à 85% à compter du 1er septembre 2024. Les différentes missions de l'Assistant Educatif et Pédagogique: - Accueil et information des usagers : - Gestion des accueils des élèves : suivi des absences et des retards - Ecoute active des élèves dans toutes les situations et les orienter vers le bon interlocuteur - Transmission des informations aux bons interlocuteurs : CPE, assistants d'éducation, enseignants, infirmière, élèves, parents d'élèves et différents acteurs susceptibles d'intervenir dans la vie scolaire. - Gestion administrative : - Assurer le suivi administratif des élèves via PRONOTE - Appui à la gestion de l'internat, répartition des chambres - Gérer les états des lieux des chambres et la facturation des dégradations - Assurer la liaison entre les informations de jour et celles de nuit : suivi des cahiers d'internat et gestion des incidents - Diffusion des informations entre les services administratifs, équipe pédagogique, éducatif et de santé - Appui administratif aux services pédagogique et éducatif. - Veiller au respect des règles : - Assurer la sécurité des élèves - Assurer[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'animateur.trice Petite Enfance accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure d'accueil. Il, elle accompagne les parents dans leur rôle éducatif (auprès d'enfants âgés de 10 semaines à la veille de leur 4 ans). Accueil et informe l'enfant et sa famille : - Accueillir, participer et veiller à l'adaptation des enfants, de leur bien-être au sein du groupe et de sa dynamique - Accueillir les parents et communiquer avec eux au quotidien - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Accompagne les enfants au quotidien - Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (Habillage, alimentation ) - Accompagner l'enfant lors des repas en respectant ses habitudes - Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant - Mettre en œuvre un environnement propice au sommeil de l'enfant - Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer son équipe - Respecter les protocoles[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Effectuer les dossiers de demande de financement auprès des partenaires. Rechercher de nouvelles sources de financement.Effectuer les bilans à destination des financeurs. Participer à la négociation sur les conventionnements avec l'Etat et les collectivités. Développer la mutualisation de moyens avec l'ensemble des acteurs de l'ESS. Intervenir sur la gestion des achats liés à l'insertion.Superviser et développer les activités sur les chantiers.Faire respecter la réglementation en vigueur dans les ACI. Coordonner l'équipe des salariés permanents, participer aux recrutements. Organiser et animer des réunions d'équipe. Réaliser ponctuellement des évaluations anuelles et professionnelles. Remonter au service RH les besoins en formation des salariés permanents.S'assurer que les mesures de sécurité sont appliquées sur les chantiers. Suivre les étapes du parcours en insertion des salariés. Contrôler l'harmonisation des pratiques entre les différents chantiers.

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Mont-Saint-Michel, 50, Manche, Normandie

Description du Groupe Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c'est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d'exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l'ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C'est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe, comme la montée en gamme de nos hôtels sur les classements hôteliers Atout France. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Missions Nous sommes à la recherche d'un(e)[...]

photo Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Mont-Saint-Michel, 50, Manche, Normandie

Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c'est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d'exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l'ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C'est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe, comme la montée en gamme de nos hôtels sur les classements hôteliers Atout France. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Missions: Nous sommes à la recherche d'une Femme de chambre ou d'un[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Mont-Saint-Michel, 50, Manche, Normandie

Description du Groupe Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c'est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d'exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l'ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C'est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe, comme la refonte de nos cartes. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Missions Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide en cuisine pour l'un de nos restaurants. 5[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Mont-Saint-Michel, 50, Manche, Normandie

Description du Groupe Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c'est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d'exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l'ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C'est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe, comme la refonte de nos cartes. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Missions Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide en cuisine pour l'un de nos restaurants.[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute Un(e) cadre de santé à 100% en EHPAD A compter du 1er octobre 2024 Située dans la ville de Saint-Nicolas de Port, l'EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) est un établissement public qui dépend du Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port rattaché au Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM). Le Centre hospitalier est composé de 3 Ehpad, 1 service USLD, 4 secteurs de SMR et un SSIAD. L'équipe cadres animée par un cadre supérieur est composée de 5 cadres. Niveau de formation requis : - Diplôme cadre de santé - Etre titulaire d'un master serait un plus Modalités d'activité : - Durée de travail 100%. Règle de gestion du temps de travail = 39h/semaine, 19 RTT, - Horaire de travail : amplitude 8H-18H - Les congés et RTT sont programmés afin d'assurer une permanence de l'encadrement au sein des différentes structures. - Participation aux astreintes niveau 1 les nuits de semaine, les WE et JF Position dans la structure : Liaisons Hiérarchiques : Directeur de l'établissement, directeur des soins CGS, cadre supérieur de pôle. Liaisons[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) Gestionnaire Administratif H/F à temps plein pour son service des admissions. Le poste est à pourvoir rapidement en CDD pour une période minimale de 6 mois dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent indisponible. Votre mission sera de participer à la facturation des séjours et au suivi des échéances de documents administratifs. Vous intègrerez une équipe composée de 3 gestionnaires et d'un responsable de service. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueil téléphonique - Facturation des séjours - Suivi de dossiers avec échéances - Création de dossiers administratifs - Classement Vous serez en relations professionnelles avec : - Les services administratifs et les unités médicales de l'établissement pour les échanges d'informations sur les droits administratifs des patients - Les mutuelles concernant les prises en charge des patients - La trésorerie pour les problèmes de contentieux - Tribunal et ARS pour suivi de certains dossiers Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, repos les samedis/dimanches/fériés - Période de travail de 7h30 Heures quotidienne - RTT générées à raison de[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Linas, 91, Essonne, Île-de-France

ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES - Réceptionner et contrôler des marchandises - Ranger et nettoyer des aires de stockage - Assurer l'étiquetage des produits de la cour - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Préparer et réaliser des commandes clients - Accueillir et conseiller les clients - Charger et décharger des véhicules de livraison - Contrôler le bon fonctionnement des engins utilisés - Réaliser l'entretien de premier niveau des engins - Informer et communiquer au sein de l'équipe de l'agence et avec les clients - Renseigner et émarger les documents logistiques (bons de réception,.) - Utiliser les outils et mettre en oeuvre les procédures en matière de gestion de la cour - Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'entreprise Animation de la relation commerciale avec les clients - Prendre en charge des clients dans l'agence - Découvrir les besoins d'un client et conduire un entretien de vente dans une agence - Analyser les caractéristiques d'un projet et apporter un conseil technique approprié sur les techniques et les produits de construction - Vendre les matériaux de construction - Réalisation d'actions de prospection téléphonique Réaliser les[...]

Ressources supplémentaires