Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 06/02/2026 à 14:00 au 06/02/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Emploi
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles[...]
Emploi
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, une Maitresse de Maison F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des[...]
Emploi
Plouray, 56, Morbihan, Bretagne
L'Association des Œuvres de Saint Jean recherche un(e) chef (fe) de service, à Temps Plein en CDI pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Saint Yves, situé dans le Morbihan (56). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le/la chef(fe) assurera le management d'une équipe de 8 salariés et l'accompagnement professionnel de 68 travailleurs en situation de handicap. Et il/elle assurera la coordination de plusieurs ateliers de production : tri plastique, conditionnement, construction de palette, l'entretien d'espaces verts, mise à disposition en entreprise, sous-traitance sur site et hors site en lien avec une équipe pluridisciplinaire (moniteurs principaux, moniteurs ateliers, éducateurs, psychologue.). À propos de nous : L'ESAT Saint Yves fait partie de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (ESAT, SAESAT, SAVS, AJ, Foyer d'hébergement, Habitat inclusif et CMPP). L'association emploie 110 salariés et accompagne 100 travailleurs handicapés. Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie
L'association AISIP basée à Grenade souhaite accueillir de nouvelles compétences pour répondre à un besoin d'activité. PRISE DE POSTE AU 01er MARS 2026 Votre mission : Rattaché.e à la Direction, vous coordonnez les missions de travail des salariés en parcours d'insertion et développez l'activité commerciale de l'association. - Gestion des missions de travail, encadrement technique et relation client - Accompagnement des salariés en parcours sur les mises en relations avec les clients - Tutorat des salariés sur site, - Suivi de la sécurité - Veille à la conformité des interventions - Réalisation de bilans tripartites avec la CIP. Développement Commercial : - Assurer une relation client de qualité - Fidéliser des clients, - Prospecter de nouveaux clients Accueil et recrutement des salariés en parcours - Accueil physique et téléphonique - Participation aux forums - Entretiens de recrutement, - Rédaction d'offres d'emploi - Saisie administrative Vie associative Participer aux différentes instances de l'IAE (insertion par l'activité économique) Profil recherché Connaissances de l'insertion par l'activité économique ou sensibilisation à ce secteur d'activité Aptitude[...]
Emploi Social - Services à la personne
Yutz, 57, Moselle, Grand Est
L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Yutz, 57, Moselle, Grand Est
L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]
Emploi Economie - Finances
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. La mission locale accompagne chaque année aux environs de 3500 jeunes différents. La Mission locale recherche son(sa) Directeur(trice) dont les missions principales s'articuleront autour - Du pilotage stratégique et organisationnelle de l'association - De la représentation de la structure dans différentes instances - De l'élaboration de projets de changements et du pilotage de projets institutionnels - Du pilotage des politiques Ressources humaines et financières, de la sécurisation de l'environnement juridique de l'association - D'une activité partenariale en lien étroit avec la Gouvernance et la Direction adjointe
Emploi Social - Services à la personne
Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France
L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]
Emploi
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Dans le cadre de son projet de développement, l'association PHARE 28 recherche son/sa Chargé(e) de projet. Rattaché(e) à la direction de l'association, il/elle sera en charge de construire, piloter et coordonner les actions stratégiques définies pour le développement de différents pôles de l'association (Inclusion professionnelle, Prestations expertes, Sensibilisation, Rétablissement). Missions principales - Décliner les axes stratégiques en plans d'actions opérationnels et assurer leur suivi. - Organiser et animer des groupes de travail internes et partenariaux. - Renforcer les relations avec entreprises, institutions et acteurs du handicap. - Contribuer aux campagnes de sensibilisation et événements (conférences, clubs entreprises). - Participer à la mise en place de dispositifs innovants (observatoire DYS, pair-aidance, compensation -rétablissement). - Assurer une veille sur les thématiques handicap et emploi et la publication des appels à projets, - Contribuer à la conception de modules de formation et répondre aux appels à projet en lien avec la direction. - Développer des outils de pilotage et reporting Compétences techniques : - Gestion de projet (planification,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
L'association recrute Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour son P.AJ (Pôle Autonomie des Jeunes), à pourvoir dés le 1er février 2026. L'Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'Est de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire auprès des jeunes et des familles s'appuie sur une démarche centrée sur le respect, la qualité d'accueil, d'accompagnement et d'insertion. Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction du PAJ composé de deux services : le SAAJ (qui offre un accompagnement éducatif à 33 jeunes de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93) et AIR/AJIR (ce service d'hébergement accueille 22 jeunes hébergés en diffus) dont les locaux sont situés à Neuilly-Plaisance. Vous pilotez une vingtaine de professionnels, en lien avec 2 chefs de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des valeurs[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 09/02/2026 à 14:00 au 09/02/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Emploi
Coutances, 50, Manche, Normandie
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) un Educateur technique spécialisé (H/F) L'AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. La mission du / de la Coordinateur/trice de formation a pour finalité : - D'assurer, en lien avec la direction et les responsables d'antennes, la planification et le déploiement de l'activité de formation de la BGE, - De coordonner les actions des acteurs internes et externes de la structure sur l'activité formation, - De contribuer au développement qualitatif et quantitatif de l'activité formation Elle comporte 5 axes majeurs : - Coordination pédagogique : - Organiser et structurer la mise en œuvre de l'offre de formation (parcours, modules, sessions). - Garantir la bonne compréhension des objectifs, contenus et méthodes pédagogiques par[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. Le service Notre Centre d'Accueil d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) « SACADOS » basé à Orléans, accueille et accompagne les consommateurs actifs en amont d'un parcours de soin, en leur apportant un accès à l'hygiène, aux soins et dépistages et aux droits sociaux. Porté par le CAARUD SACADOS, TAPAJ (pour Travail Alternatif Payé À la Journée) est un programme innovant et positif d'insertion par le travail à destination des jeunes de 16 à 25 ans en situation de grande précarité. Les domaines d'intervention du TAPAJ sont l'addiction, la santé, la justice, la protection de l'enfance, l'emploi, la politique de la ville et l'autonomie. Le dispositif TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) à Orléans-Pithiviers, a pour[...]
Emploi
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.Le présent poste se situe au sein du Pôle Insertion de l'association, composé de 3 chefs de service et une directrice de pôle. Les Ateliers d'Adaptation à la vie Active (AAVA) Les Ateliers de Trajet sont un support d'insertion accueillant des personnes en situation de précarité vivant en centre d'hébergement (CHRS) dans la métropole nantaise ou allocataires du RSA. Ils proposent des activités de restauration collective, d'hygiène des locaux, de menuiserie et d'entretien des espaces verts. Des moniteurs encadrent et accompagnent les personnes au quotidien, quel que soit leur statut administratif. Un accompagnement socioprofessionnel est également proposé pour aider à l'accès à la formation ou à l'emploi. Le dispositif Job Coach Le dispositif Job coach est un dispositif d'accompagnement renforcé dans l'emploi dont l'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute : Pour sa Résidence Habitat Jeunes de Bruay-La-Buissière (62) Un(e) Directeur(trice) de Service Poste à pourvoir dès que possible La Résidence Habitat Jeunes créée en 2000 est devenue une véritable plateforme d'accueil, d'orientation et d'hébergement pour les jeunes du territoire du béthunois et du bruyaisis. La résidence dispose de 100 places (en résidence et en unités satellites) dont 15 dédiées à l'Aide Sociale à l'Enfance, d'un conventionnement avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de 17 places d'Hébergement d'Urgence à destination des jeunes. Plusieurs dispositifs sont également rattachés à la direction de cet établissement dont le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes), des mesures d'accompagnement de jeunes sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance, des mesures ADSL et IML. La RHJ est également porteur du projet CEJ-JR (Contrat Engagement Jeune - Jeune en Rupture). Sous l'autorité du Conseil[...]
Emploi Art - Culture - Loisirs
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
La Compagnie des Joli(e)s Mômes : Nous travaillons depuis 23 ans en milieu rural pour la création et le développement d'activité culturelle là où il y en a pas (ou peu). Nos actions se déclinent en trois axes : 1. Création et tournée de spectacles 2. Organisation d'ateliers de pratique artistique 3. Organisation de festivals. À ce jour, la Compagnie regroupe 22 professionnels pour 6,5 équivalents temps plein et une trentaine de bénévoles actifs. Votre mission : * Mettre en œuvre le projet de l'association : construction et suivi des partenariats avec les communautés de communes, communes, associations... * Développer de nouveaux partenariats * Rechercher de financements, monter des dossiers, suivre et gérer des contrats et assurer le suivi administratif de la Cie * Coordonner les plannings d'intervention des artistes sur les territoires * Participer progressivement à la définition du projet de la compagnie Vous avez des compétences dans la gestion d'une association... Vous avez une formation supérieure ou des expériences sur des postes similaires... Vous avez connaissance des problématiques liées au développement culturel en milieu rural... . un intérêt pour la pratique[...]
Emploi Social - Services à la personne
Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]
Emploi
Villennes-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France
Dans le cadre de l'essor de son activité de formation et de son développement commercial, la Protection Civile des Yvelines (APC 78) recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). La Protection Civile des Yvelines La Protection Civile des Yvelines et une association « loi 1901 » adhérente de la Fédération Nationale de Protection Civile, reconnue d'utilité publique et agréée de sécurité civile. Ses 160 bénévoles sur l'ensemble du département ont pour missions : d'Aider, au travers d'actions solidaires et sociales pour l'assistance aux plus démunis et pour le soutien humanitaire d'exception ; de Secourir, par la mise en place de dispositifs prévisionnels de secours et par le renforcement des services publics de secours et de Former le grand public et les professionnels. La Protection Civile est devenue auxiliaire des pouvoirs publics aussi bien en temps normal qu'en temps de crise. Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Développement, l'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) contribue au bon fonctionnement administratif, commercial et organisationnel de l'association, notamment sur l'activité formation. 1.[...]
Emploi
Saint-Saulge, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Clos de SAINT-SAULGE (58), un DIRECTEUR HF.<br><br>L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents et de 2 hébergements temporaires.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vos missions sont les suivantes :<br>Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité<br>Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe<br>Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel<br>Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le[...]
Emploi
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
L'association INTERMAIDE, membre du Groupe Entreprendre pour l'Insertion et la Mobilité, œuvre chaque jour, en tant que structure de l'insertion par l'activité économique pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi au travers de ses conventionnements en Entreprise d'>Insertion et Association Intermédiaire. Ancrée sur ses territoires, INTERMAIDE développe des parcours d'accompagnement individualisés, innovants et humains, en lien étroit avec un réseau de partenaires engagés. Dans le cadre de ses actions pour l'association intermédiaire, INTERMAIDE recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Socioprofessionnelle pour accompagner les salariés en parcours, en milieu urbain comme rural. Vos principales responsabilités seront décomposées en 4 temps forts: 1. Accompagnement socioprofessionnel - Accueillir et recruter les salariés en parcours - Réaliser un diagnostic social et professionnel individualisé - Accompagner les personnes dans la levée des freins périphériques à l'emploi - Travailler le projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi, la découverte des métiers - Identifier et développer des projets de formation (inscriptions,[...]
Emploi
Osserain-Rivareyte, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Contexte Présentation de la structure AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au réemploi solidaire, son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable, permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement, de la solidarité internationale et de l'économie sociale et solidaire. AIMA a répondu avec six autres partenaires à un appel à projets transfrontalier dans le cadre du programme INTERREG VI-A Espagne-France-Andorre (POCTEFA 2021-2027) financé par l'Union Européenne. En tant que tête de file du projet, AIMA a la responsabilité d'assumer sa coordination, qui est portée par une des trois co-directeurs d'AIMA en tant que cheffe de projet. Pour l'assister dans les différentes missions liées à la gestion de ce projet, AIMA est à la recherche d'un collaborateur en tant qu'assistant(e) de projet. Le projet RING - Régions Inclusives pour une Nouvelle Gestion Solidaire des Ressources - vise à développer l'économie circulaire et solidaire sur la zone transfrontalière des Pyrénées[...]
Emploi
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]
Emploi Social - Services à la personne
Reims, 51, Marne, Grand Est
L'Association ROSEAU, recherche un(e) Assistant(e) de la Maîtresse de Maison pour la Maison des Parents. Sous la responsabilité de la Maîtresse de Maison, vous serez un soutien essentiel au fonctionnement quotidien de la Maison des Parents et à la vie de l'association. Vos missions incluent notamment : Appui administratif et informatique : 50% de l'activité - Utiliser les outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie). - Assurer le suivi administratif courant (tableaux, documents internes.). Gestion de la Maison : 50% de l'activité - Accueillir les familles avec écoute, discrétion et bienveillance. - Réaliser les tâches d'entretien (ménage, repassage, réfection des chambres, gestion des espaces communs). - Préparer et gérer les petits-déjeuners. - Gérer les stocks (produits d'entretien, d'hygiène, alimentaires) et effectuer les commandes nécessaires. Soutien à la vie associative : Aider à l'organisation des sorties et événements proposés par l'association : - Création et envoi des invitations, - Contact avec les familles, - Gestion des réponses, inscriptions et réservations logistiques. Profil recherché : - Sens de l'organisation, de l'écoute et du service. -[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 13/02/2026 à 14:00 au 13/02/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Emploi
Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé sur l'agence de Corrèze, spécialisé en protection sociale. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et votre associé sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l'activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec votre associé(e) pour maximiser la performance globale de l'agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet[...]
Emploi
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des[...]
Emploi
Condom, 32, Gers, Occitanie
Cette offre d'emploi s'inscrit dans un projet social et de formation : L'association ASTER à but non lucratif, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, fait partie du champ de l'économie sociale et solidaire. Notre projet est d'accompagner, de former et de valoriser des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Missions ; - Accompagner les salariés en parcours (entretiens d'embauche, entretiens individuels, diagnostic de la situation, orientation vers des dispositifs adaptés, positionner les salariés sur des actions en adéquation avec leurs aptitudes et projet professionnel). - Etablir et maintenir une coordination avec tous les acteurs de l'insertion par l'activité économique. - Réaliser les comptes rendus relatifs à l'activité d'insertion socioprofessionnelle (DDESTPP, Conseil Départemental, France Travail.) - Coopérer avec les Encadrants Technique, Pédagogique et Social Nos attentes : - Capacités relationnelle, d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation. - Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles. - Capacité rédactionnelle et de synthèse (pour le[...]
Emploi
Capendu, 11, Aude, Occitanie
Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir mi-avril 2026 pour un congé maternité suivi d'un congé parental de 7 mois. (80 % possible) Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et[...]
Emploi
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de[...]
Emploi
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Pourquoi choisir entre les vos engagements et vos compétences ? Rejoignez une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes en situation de handicap. Notre EA Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'une entreprise engagée, ayant des valeurs humaines et bienveillantes, fortes. Que vous connaissiez notre secteur d'activité ou non. Rejoignez nos équipes et donnez du sens à votre activité professionnelle ! APF Entreprises est le 1er groupe français dans le secteur du travail adapté et protégé, comptant 52 sites en France et 6 000 collaborateurs. Rattaché à l'association APF France Handicap, nous œuvrons pour construire une société inclusive et solidaire. APF Entreprises Pays de la Loire, entreprise adaptée, couvre actuellement les départements du 44 et du 72, et compte environ 180 collaborateurs. Avec un CA de plus de 4.5 M€, notre entreprise offre un panel varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transport. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons activement un Technicien Méthodes (H/F). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, en pleine construction,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Sous l'autorité de la Direction de l'association et du /de la Cheffe de service, le.la cadre technique contribue au fonctionnement et au développement de l'activité du service. En soutien de la.le Chef/fe de service, il/elle gère, anime, encadre l'équipe éducative (mandataires) et administrative (assistantes, comptables et juriste) et leur apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaire à la bonne exécution de leurs missions. Il ou elle aura la charge de la bonne exécution des ordonnances judiciaires confiées au service Mjpm qui s'articule autour d'une : - veille stricte sur l'application des procédures spécifiques internes oeuvrant pour le maintien de la qualité du service, - garantie de la réalisation des ouvertures et clôtures des mesures et production des rapports dans les délais impartis - recherche dans l'amélioration des résultats de l'activité et de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service Il.elle est l'interlocuteur, avec sa hiérarchie, du logiciel métier, le fait évoluer et favorise son utilisation et son développement. Selon les délégations, il.elle est le porte-parole du service dans les instances extérieures. En soutien au chef.fe[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
La Maison des arts du fil sensibilise et forme au réemploi et à la réparation des textiles tout en participant à l'inclusion des personnes porteuses de handicap visible ou invisible. Elle propose des ateliers et des cours sur les arts du fil de toutes les cultures. Installée dans un QPV, elle souhaite proposer une activité spécifique sur les arts du fil orientaux. Sous la supervision des membres du Conseil d'administration et en lien avec les autres salariés, l'animatrice d'atelier spécialisée en art du fil oriental a pour missions principales : - La gestion des ateliers spécialisés en art du fil oriental - l'assistanat dans la gestion de la recyclerie 1- LA GESTION DES ATELIERS DES ARTS DU FIL (50%) - Préparation et animation de cours et ateliers dans les locaux de l'association ou à l'extérieur - Relation avec les partenaires pour l'organisation de temps d'animation spécifiques - Participation à la gestion des inscriptions aux ateliers et au bar à coudre - Participation à la gestion des ateliers animés par les bénévoles : accueil des bénévoles, mise en œuvre des nouveaux ateliers 2- LA GESTION ET VALORISATION DES PRODUITS DE LA RECYCLERIE (40%) - Assurer la gestion[...]
Emploi Social - Services à la personne
Seyssel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e)[...]
Emploi
Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France
Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : Le/la chef/fe de culture est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 3 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Elaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la qualité[...]
Emploi
Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est en CDI à temps partiel (90%). Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction du Pole Logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de l'insertion par l'activité économique et de l'ASE (340 salariés), recrute : Pour le Service Insertion Logement - Bruay-la-Buissière (62) Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF - H/F) Contrat à durée déterminée sur un arrêt & congé maternité Poste à pourvoir au début de l'année 2026 Entreprise : association / foyer d'hébergement L'association recherche 1 TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale) à temps plein pour le Service Insertion Logement (SIL). Ce service est composé d'une équipe de 20 travailleurs sociaux et organise son activité autour de trois secteurs : l'accompagnement social, l'hébergement des publics et l'insertion professionnelle. Concernant l'accompagnement social, le SIL regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement vers et dans le logement : FSL, Diagnostics Sociaux et Financiers, Hébergement d'urgence, Intermédiation Locative, Logement d'Abord, etc. Cadre général du poste Sous l'autorité du Directeur de service et par[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines et vous souhaitez vous investir au service des autres dans une association en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' est une association médico-sociale, ancrée sur le bassin grenoblois depuis 70 ans. Spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap, nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Rattaché(e) à la Directrice des services autonomes, vous contribuez au développement de l'activité et garantissez une prise en charge fluide et réactive pour nos bénéficiaires. Vos responsabilités : - Répondre rapidement aux demandes des clients et prospects. - Organisateur de l'intégration de nouveaux bénéficiaires en lien avec les équipes internes. - Développer et animer le réseau de prescripteurs/partenaires. - Réaliser des visites à domicile (initiales et de suivi). - Adapter les plans d'aide selon l'évolution des besoins. - Développer l'activité en sortie d'hospitalisation (CHUGA et établissements du territoire). - Proposer de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1
Assurer le suivi et l'accompagnement des familles et des enfants en situation de handicap accueillis dans les différentes crèches de l'association Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans l'accueil et la prise en charge des enfants en situation de handicap Établir, en étroite collaboration avec la coordinatrice pédagogique, un suivi de l'accueil du jeune enfant en situation de handicap (notifié ou non) Élaborer les Projets d'Accueil Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, les équipes et les partenaires Rédiger des rapports d'activité réguliers en lien avec les directions d'équipement Être le/la référent(e) handicap de l'ensemble des structures petite enfance de l'association Développer le partenariat et le réseau entre tous les organismes gravitant autour de ces enfants (MDPH, CAMSP, PMI, professionnels libéraux, établissements médico-sociaux) Favoriser la qualité de l'accueil par la mise en place d'adaptations matérielles, pédagogiques et organisationnelles Sensibiliser et former les équipes à l'accueil inclusif et aux spécificités des différents handicaps Accompagner deux adultes en situation de handicap dans le cadre de leur activité professionnelle au[...]
Emploi Social - Services à la personne
Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les[...]
Emploi
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique tendant à promouvoir les droits des femmes et à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Le CIDFF recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l'égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous avez pour mission de renforcer l'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la vie affective et sexuelle et développer la prévention contre les violences sexistes et sexuelles. - Concevoir des actions de prévention et élaborer le programme d'intervention. - Coordonner les interventions et assurer leur cohérence. - Développer et mutualiser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. - Animer des modules de sensibilisation collective en direction des jeunes notamment dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution[...]
Emploi Social - Services à la personne
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
L'ASSOCIATION LE RELAIS recrute un.e travailleur/euse social.e pour l'ouverture d'une pension de famille (ASS, ES) (CDI, temps complet) Accords Collectifs de travail applicables aux CHRS (NEXEM) Lieu de travail : Toulouse (sur deux établissements) Prise de poste : 01/03/2025 DESCRIPTION DU SERVICE Les pensions de famille hébergent des personnes adultes seules, hommes ou femmes, qui ont pour point commun de ne pas (ou de ne plus) trouver leur place dans une autre structure d'hébergement ou de logement, ou qui ne souhaitent pas y demeurer durablement. Leur situation sociale et personnelle ne leur permet généralement pas d'assumer la vie en logement autonome et indépendant, bien qu'elles ne nécessitent pas ou plus d'accompagnement lourd. Elles peuvent faire face à des difficultés multiples : en faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de transferts sociaux ; en situation d'isolement affectif, familial et/ou social ; en parcours antérieur fait de ruptures, et souvent de séjours à la rue ; en difficultés à assumer seules le quotidien dans un logement ; en difficultés de santé, physique et / ou psychologique voire psychiatrique, qui les fragilisent. La durée de[...]
Emploi
Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie
- Type de poste CEE Contrat d'engagement éducatif 9h - Durée du contrat : De sept 2026 à fin juin 2027 - Salaire : 90 euros net par jour - Horaires de travail 9h-18h le mercredi (en période scolaire). Gratuité du repas de midi les jours de travail. - Lieu : Centre de loisirs Laudinie,17 route de Laudinie, 12270 La Fouillade - Structure : Le centre de loisirs Laudinie est un accueil de loisirs géré par l'association ASCBR qui peut accueillir au maximum 31 enfants de 4 à 11 ans. - Secteur d'activité : Animation en Accueil de Loisirs (ALSH) Sous l'autorité du bureau de l'Association, de la Directrice du Centre de Loisirs et de la Responsable d'Animation vous devrez : - Assurer l'accueil des enfants de l'ALSH dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales. - Adopter les postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du[...]
Emploi Social - Services à la personne
Roquevaire, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Notre association recherche pour le mois de janvier 2026 son/sa nouveau/velle éducateur/trice. En tant qu'EJE vous serez un rouage essentiel à l'activité pédagogique au quotidien et à la circulation des informations dans l'équipe et travaillerez pour cela en étroite collaboration avec la Direction. Votre rôle ? - Stimuler et accompagner (individuellement et collectivement) au quotidien l'action éducative de l'équipe de la crèche. Vous êtes le/la référent.e pédagogique et technique terrain de la crèche. A ce titre vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions pédagogique en lien avec le projet éducatif et les valeurs de l'association. - Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 6 mois à l'entrée à l'école. Vous favorisez le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant, et tenez compte du lien parent-enfant. - En particulier : Vous participez à garantir le bon accompagnement du jeune enfant au sein de la crèche dans les actes de la vie quotidienne : accueil individualisé, soin, repas et repos. en adéquation avec les valeurs pédagogiques de la crèche et en portant notamment une attention particulière[...]