photo Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Administrations - Institutions

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité de la Responsable du Service Sport, mettre en oeuvre sur le plan pédagogique et éducatif des activités physiques et sportives (terrestres et aquatiques Missions Accueillir les différents publics Préparer les cycles et séances d'activités physiques et sportives en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage Participer aux réunions concernant les activités physiques et sportives et manifestations Préparer et concevoir les projets pédagogiques liés aux activités physiques et sportives Participer à la définition des besoins matériels et veiller à sa gestion (entretien, inventaire et utilisation) Assurer la sécurité des usagers Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement interne des piscines Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique et de sécurité. Participer aux réunions de coordination Bonnes connaissances de la réglementation des ERP notamment celui concernant les piscines Conditions d'exercice : Temps complet (1607h/an) Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS -Tickets restaurant - Participation de l'employeur (santé et prévoyance

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PROFIL DE POSTE - Concevoir, encadrer et animer des séances d'activités physiques et sportives auprès de différents publics. - Concevoir, mettre en place, évaluer des projets s'inscrivant dans la politique fédérale et définis par le Comité Départemental en particulier le multisport. MISSIONS - En majorité, animation et développement des actions de sport santé par une pratique multisports et vers les personnes éloignées de la pratique sportive dans le cadre du projet fédéral. - Promotion des activités du Comité Départemental.- Animation du réseau de bénévoles et des associations/structures affiliées. Savoirs faire - Animer un public hétérogène (jeune, adulte, personnes vulnérables ou présentant des pathologies) - Maîtriser les techniques d'animation - Maîtriser des fondamentaux de la gestion de projet - Maîtriser des outils informatiques Savoirs faire : - Fonctionnement associatif - Connaissance du réseau sportif - Construction d'un programme d'activité et d'un cycle d'activités physiques sportives Savoirs être - S'adapter au public accueilli - Etre rigoureux et organisé - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute CARACTERISTIQUES DU POSTE - Cartes professionnelles[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Entreprise responsable, innovante et engagée dans la transition écologique, la SCP est un acteur majeur de la gestion de l'eau avec de fortes ambitions de développement pour répondre aux enjeux du changement climatique.. Rejoignez-nous et relevons ensemble les grands défis d'aujourd'hui et de demain ! Implantée à Aix-en-Provence, la Société du Canal de Provence intervient en Région Sud, en France et à l'International. Elle réunit plus de 40 expertises techniques différentes et plus de 600 collaboratrices et collaborateurs autour de quatre grandes activités : la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, l'ingénierie et le conseil, les activités de services intégrés, et la production d'énergie renouvelable. Nos principales missions et activités - YouTube   Au sein de l'agence Haute Provence Verdon de la direction du service de l'eau, en tant qu'exploitant(e) production de l'eau, vous contribuez à assurer le fonctionnement et l'entretien des ouvrages hydrauliques de l'agence (autour des centres de Rians et Manosque) en réalisant les opérations destinées à assurer le service de l'eau. Poste et missions : Vos missions sont les suivantes : *         Vous[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Proposer et garantir un accueil de qualité auprès des enfants, des adolescents et des familles, - Préparer, organiser et mener des activités dans le cadre de projet de structure auprès des enfants de 3 à 11 ans, - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de préparation, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique au travers d'activités et de projets adaptés. Tâches relatives au poste : - Préparation, mise en place et rangement de différents type d'activités/de projets (culturelles, sportives, scientifiques, manuelles...), - Mise en place d'un programme d'animation, - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Savoir gérer un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée. Compétences requises : - Notions pédagogiques - Travail d'équipe - Autonomie - Dynamisme - Créativité - Force de proposition - Respect du secret professionnel Horaires de travail : * pendant la période scolaire : Le lundi et mardi de 7h45 à 8h45 et de 16h à 19h. Le mercredi de 8h15 à 17h15 Le jeudi de 7h45 à 8h45 et de 16h à 18h30 Le vendredi de 7h45 à 12h et de 14h à 17h15 * pendant les[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Placé sous la responsabilité du directeur du service Éducation et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité. MISSIONS : Ø Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs Ø Organiser et animer les activités pédagogiques et de sorties Ø Participer activement aux réunion de préparation Ø Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, sieste, hygiène.) Ø Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants sur les temps d'accueil Ø Accueillir les familles dans les structures COMPÉTENCES REQUISES : Ø Connaître les principales caractéristiques du public enfant Ø Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression, scientifiques, techniques. Ø Connaître la réglementation des accueils de loisirs Ø Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et d'organisation Ø Être capable de travailler en équipe et de manière autonome PROFIL : - Titulaire d'un BAFA ou en cours (ou équivalent) - PSC1 apprécié - BSB apprécié CONDITIONS[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'ACM (Accueil Collectif pour Mineurs) de la Ligue de l'enseignement de Loir et Cher, l'animateur(rice) aura pour missions de: - Mettre en place des animations variées (culturelles, artistiques, manuelles, d'expression, sportives, jeux) favorisant la découverte, la sensibilisation et l'expérimentation - Proposer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les envies et les projets d'enfants - Travailler en équipe et entrer en relation avec les familles PUBLIC 3-11 ans PROFIL RECHERCHE - Motivé, dynamique, force de propositions - Sens de l'écoute, capacités d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL - Echéance : Poste à pourvoir au plus tôt à compter du 13 janvier 2025 - Classement et rémunération : Convention collective de l'animation - Groupe B - Coefficient 257 - Horaires de travail : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00 pendant le temps scolaire + temps de préparation. Possibilité de Travail les mercredis (9h30/jour) et les vacances scolaires

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'ACM (Accueil Collectif pour Mineurs) de la Ligue de l'enseignement de Loir et Cher, l'animateur(rice) aura pour missions de: - Mettre en place des animations variées (culturelles, artistiques, manuelles, d'expression, sportives, jeux) favorisant la découverte, la sensibilisation et l'expérimentation - Proposer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les envies et les projets d'enfants - Travailler en équipe et entrer en relation avec les familles PUBLIC 3-11 ans PROFIL RECHERCHE - Motivé, dynamique, force de propositions - Sens de l'écoute, capacités d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL - Echéance : Poste à pourvoir au plus tôt à compter du 13 janvier 2025 - Classement et rémunération : Convention collective de l'animation - Groupe B - Coefficient 257 / CEE 64€brut/jour - Horaires de travail : le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires de 08h30 à 18h00 (possibilité de variations) Possibilité de travail en temps scolaire le soir de 16h30 à 19h00

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Aquavithal, dédié au sport et au bien-être, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que un technicien de maintenance, vous serez en charge de : Gérer, entretenir et suivre le parc d'équipement et du matériel du centre. Assurer le bon fonctionnement des piscines et du bassin balnéo, notamment la gestion de la température, du chlore et des installations nécessaires pour maintenir l'ouverture au public. Contrôler la remise en état des équipements et superviser les opérations de maintenance conformément aux procédures en vigueur. Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance. Participer à la définition des besoins techniques et tenir informée la direction des dysfonctionnements qui pourraient remettre en cause l'ouverture des espaces. Réaliser des petits travaux d'entretien et de rénovation (peinture, carrelage, plomberie, électricité, petite maçonnerie, etc.). Accueillir notre clientèle avec une attitude courtoise et chaleureuse. Profil[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre client est une entreprise familiale réputée pour la qualité de ses produits artisanaux et authentiques. Située au cœur de la Provence, notre client allie tradition et innovation pour offrir des produits uniques et respectueux de l'environnement. En rejoignant les équipes, vous intégrez une entreprise à taille humaine, ou chaque collaborateur est valorisé et joue une rôle essentiel. POSTE : CARISTE (H/F) Nous recherchons des Caristes (H/F), en Interim, pour rejoindre nos équipes en logistique.Vous serez responsable de la manutention, du stockage et de l'expédition des produits, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.Vos principales missions seront :-Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur. -Assurer le stockage des produits dans le respect des consignes de sécurité. -Préparer les commandes et assurer leur expédition. -Effectuer des inventaires réguliers et participer à la gestion des stocks. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL : Profil recherché : -Titulaire du CACES 1, 3, 5 -Expérience réussie dans un poste similaire. -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. -Motivation à travailler dans[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Veuzain-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Préambule Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 moniteur éducateur (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41) en CDDI Urgent Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Établissement Scolaire Privé Agricole. MECS : un foyer, une unité de pré-autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie. L'Établissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier[...]

photo Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Lieu : Télétravail / Déplacements sur secteur Type de contrat : Freelance / Indépendant Vous êtes un commercial dynamique et motivé, passionné par la vente B2B, et vous avez une forte capacité à démarcher de nouvelles entreprises ? Rejoignez notre équipe pour promouvoir nos services et proposer des économies personnelles et professionnelles aux dirigeants d'entreprises ! Votre mission : En tant que Commercial B2B, vous serez chargé(e) de prospecter et de démarcher des entreprises de toutes tailles pour leur proposer nos services et avantages exclusifs. Vos responsabilités : - Prospecter de nouvelles entreprises et identifier des opportunités de partenariat. Vous pouvez prospecter toutes entreprises, commerces, ainsi que TPE, PME, et PMI ! - Démarcher des dirigeants et responsables RH pour leur proposer nos solutions d'avantages pour les employés. - Fidéliser les entreprises clientes et suivre les renouvellements des contrats. - Faire adhérer les entreprises afin qu'elles réalisent des économies qui amortissent l'adhésion plusieurs dizaines de fois par an !! Les avantages pour les entreprises : - Économies sur la masse salariale et amélioration de la marque employeur :[...]

Ressources supplémentaires