photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Les semaines Jeunesses de l'Arc Mosellan, nommées « les semaines ARC-AD Moselle Jeunesse » font partie du dispositif « Moselle Jeunesse », initié en 2008 et poursuivi depuis avec le partenariat du Département de la Moselle. Les semaines ARC-AD sont déclarés en tant que Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) depuis juillet 2024 auprès des Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) de Moselle. Le dispositif est en perpétuel évolution et ne cesse de s'enrichir de nouveaux partenariats avec les associations du territoire. Objectif fondamental du poste - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes âgés de 11 à 17 ans - Animer les semaines ARC-AD Détail des missions : 1- Encadrer la vie quotidienne et les activités des jeunes - Assurer la sécurité physique, morale et affective à tout instant des jeunes confiés - Tenir le rôle d'encadrant lors de la présence de partenaires extérieurs - Prendre connaissance de la réglementation minimum des ACM - Avoir connaissance des besoins et attentes de la tranche d'âge des jeunes accueillis - Créer et mettre en place des animations diverses 2- Construire une relation individuelle et/ou collective[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Florange, 57, Moselle, Grand Est

Horaires : Ouverture de 5h00 à 22h30 - Travail par roulement Vos missions : - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants accueillis, en respectant leur rythme. - Accompagner les enfants lors des activités quotidiennes et participer activement à leur éveil et développement. - Favoriser une communication positive et bienveillante avec les enfants, les parents et les autres membres de l'équipe. -Assurer un suivi de l'évolution des enfants et contribuer à l'animation pédagogique. - Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe. Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire puéricultrice (DEAP) - Expérience en crèche ou auprès d'enfants en bas âge souhaitée. - Sensibilité à la pédagogie Montessori et à la communication non violente. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et bienveillance. - Disponibilité pour travailler sur des plages horaires variées (par roulement).

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions générales : Au sein d'un hébergement d'urgence pour un public issu de la demande d'asile, la maitresse de maison est responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue de l'établissement. - Entretien du bâtiment et des chambres - Gérer la laverie et les roulements de draps - Gérer les stocks - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Organiser des temps de convivialité avec le public Activités spécifiques : - Assurer l'accueil des usagers - Assister les hébergés à réaliser les actes simples de la vie quotidienne : se restaurer, faire des courses, .. Compétences nécessaires : - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe et savoir travailler de manière autonome - S'adapter aux situations d'urgence -S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation et sens de l'organisation -Faire preuve d'initiative Conditions - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50% -[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Hôtellerie - Camping

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Notre équipe est constituée de 7 salariés et nous recherchons notre futur Assistant Administratif et Communication. Description du poste : En tant qu'Assistant Administratif et Communication H/F, vous serez directement rattaché(e) au responsable de l'établissement. Vous aurez pour mission de le seconder dans ses tâches quotidiennes en prenant en charge des responsabilités variées : gestion administrative, accueil des clients, suivi des réservations, communication et organisation d'événements. Vos missions principales : Accueil et gestion des réservations : - Accueillir les clients (physiquement et au téléphone) et répondre à leurs demandes. - Prendre et gérer les réservations (chambres, événements, etc.). - Maintenir un excellent niveau de satisfaction client grâce à un service attentif et personnalisé. Tâches administratives : - Gérer le courrier entrant et sortant, classer et archiver les documents. - Assurer le suivi administratif : devis, factures, bons de commande, règlements. Communication et événementiel : - Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux et du site internet. - Participer à la conception et à la diffusion de supports de communication[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de bâtiment, UN CHEF D'EQUIPE BATIMENT (H/F) chargé de superviser et de coordonner les activités de construction et de rénovation de différents chantiers. Vous serez le garant de la qualité des travaux réalisés et de la satisfaction des clients, tout en veillant au respect des délais et des normes de sécurité. Secteur chantier : 50 KM autour de SARREGUEMINES. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Salaire à négocier selon profil. Mission de 6 mois en intérim avec CDI à la clef. Poste évolutif vers un poste de chef de chantier. Vos missions : - Superviser les équipes sur le chantier et assurer une bonne communication entre les membres (environ 5 personnes). - Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités. - Effectuer un contrôle qualité régulier pour garantir la conformité des réalisations avec les plans et spécifications. - Suivre l'avancement du chantier et ajuster les plannings si nécessaire. - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les réglementations en vigueur. - Effectuer des travaux de coffrage, de ferraillage, effectuer[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Hagondange un contremaître (H/F) en vue d'un CDI. Missions: Vous assurez la gestion opérationnelle journalière des activités de notre client dans le cadre d'un contrat de maintenance pluriannuel sur le site du client. - Gérer l'effectif d'ouvriers internes et sous-traitants nécessaires à la réalisation des prestations. - Maintenir de bonnes relations avec les clients existants, - Faire circuler l'information tant commerciale que technique, - Apporter sa collaboration à l'élaboration des offres, - Informer son responsable des prospects et dossiers potentiels. - Mettre en œuvre les moyens et les méthodes les mieux adaptés aux besoins du client dans le respect des rendements et performances attendus, - Gérer le planning et le personnel affecté aux tâches quotidiennes : Gérer le planning quotidien (affectation Personne taches), Gérer les congés, Gérer les coupures du personnel sous traitants, Gérer les modifications de planning/imprévus/maladies. - Encoder les pointages, - Etablir les rapports[...]

Ressources supplémentaires