photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Sévrier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre village club de vacances "Neaclub Les Balcons du lac d'Annecy" recherche pour la saison d'été 2025 sa/son futur responsable d'animations. Contrat saisonnier du 10/04/2025 au 31/10/2025, pour un salaire de 2000€ brut mensuel pour 39h00 hebdomadaires. Possibilité de logement et de restauration sur place. En tant que Responsable Animation, vous serez le pilier de la dynamique de loisirs au sein de notre village de vacances et serez chargé(e) de la préparation et de la mise en place du programme d'activités pour le public des adultes. Vos missions : Gestion de la programmation des activités quotidiennes et des événements spéciaux : activités sportives, culturelles, familiales, soirées à thème, etc. Planification et coordination des ressources nécessaires à la bonne réalisation des animations (matériel, espace, timing, etc.). Animation et participation à certaines activités en tant qu'animateur, pour assurer une présence active et une dynamique sur le terrain. Assurer la sécurité et le bien-être des vacanciers lors des animations. Écoute et prise en compte des attentes et retours des clients pour améliorer constamment l'offre d'animation. Gestion du budget alloué[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Servoz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent(e) participera aux différentes activités du service et partagera les tâches quotidiennes de l'équipe, sous l'autorité du coordonnateur du service technique appuyé de l'élu référent. Il ou elle intégrera une équipe de 3 agents. Le poste est plus particulièrement orienté vers la voirie et les espaces verts. Poste à pourvoir pour le 20 mai 2025. Il concerne notamment les missions suivantes : Activités principales : *Voirie, fleurissement et espaces verts : - entretien, nettoiement et surveillance des voies publiques, des voies de circulation piétonnes, repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives - balayage manuel et mécanique des voiries, nettoyage et curage des fossés - préparation du fleurissement ou participation au fleurissement en lien avec le comité, réalisation des plantations de végétaux et des massifs et de l'entretien - entretien des espaces verts publics et du fleurissement - fauchage, débroussaillage, désherbage, tonte, arrosage - entretien de la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale (panneaux) - surveillance de l'application des bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail - entretien du matériel *Propreté[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Pilote de zone logistique, pour une entreprise spécialisée dans le stockage, la préparation et l'expédition de commandes pour les marchés BtoB et BtoC. Vos missions : Pour accompagner notre croissance dynamique, nous recherchons un Pilote de Zone Logistique. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités logistiques quotidiennes sur votre zone (réception, stockage, préparation des commandes, emballage et expédition). Vous encadrerez une équipe d'agents logistiques pour garantir l'efficacité et la qualité de nos opérations. Vos principales responsabilités incluront : - Management d'équipe : Encadrer et motiver les agents logistiques sous votre responsabilité. - Gestion des ressources : Organiser le déplacement des agents sur les différentes tables de préparation en fonction des priorités. - Planification : Collaborer avec le responsable de plateforme pour établir le planning et déterminer le nombre d'agents nécessaires selon la charge de travail. - Formation : Accueillir et former les nouveaux membres de l'équipe pour assurer leur polyvalence. - Maintenance : Assurer un premier niveau de maintenance et superviser l'entretien[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Les Couleurs du Lac recherche un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des résidents : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, mobilisation). - Aide aux repas. - Écoute active et anticipation des besoins des résidents. - Contribution au maintien ou à la restauration de l'autonomie. - Entretien et hygiène : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec bienveillance. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Appliquer les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés. - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux situations imprévues. - Respecter la discrétion professionnelle. - Avoir un bon relationnel, une communication adaptée aux résidents et de l'empathie. - Assiduité et rigueur professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. -[...]