photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Activités principales : Conseil dans le domaine de l'orthophonie, Education thérapeutique des patients et de leur entourage, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Organisation des activités et gestion des ressources, Organisation et coordination des soins, Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales, Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie, Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique, Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. Savoir-faire : Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique, Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie, Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie, Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient, Établir et entretenir une relation thérapeutique dans[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Liens hiérarchiques et fonctionnels - Rattachement hiérarchique : N+2 : Directrice déléguée du CHPL N+1 : Directrice des soins du CHPL Liaisons fonctionnelles : - Equipe de direction - Cadres ou responsables de service - Equipe médicale : PCME, médecin GDR, chef médical de secteur. . Contenu du poste - Mission générale (principale) : Le titulaire du poste a pour mission d'organiser pour la directrice des soins la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions,). Activités principales : Missions de secrétariat - Accueil physique et téléphonique - Traitement des demandes téléphoniques et des messages électroniques - Saisie, relecture et mise en forme de documents, rapports, courriers - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports - Gestion de l'agenda de la directrice des soins : Prise des rendez-vous, tenue des agendas, gestion de la réservation des salles[...]

photo Électricien / Électricienne tertiaire

Électricien / Électricienne tertiaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale (principale) : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail. - Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. Activités principales : Missions permanentes : - Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement. - Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique. - Mise en place et application du plan de maintenance local - Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement - Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques - Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations - Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs - Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale Missions ponctuelles ou spécifiques : - Maintenance[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées de l'Adapei de la Nièvre vise à assurer la continuité du parcours. Sa finalité est de concevoir une réponse transitoire incluant des prestations adaptées aux besoins des personnes accompagnées présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Le PCPE intervient au domicile de la personne accompagnée. Dans une démarche d'accompagnement global nous recherchons un professionnel garant de la bonne marche du dispositif. A ce titre vous êtes chargé de mobiliser les ressources de droit commun du territoire pour accompagner des adultes TSA dans leur inclusion. Responsabilités Soutenir les adultes TSA dans l'expression de leur projet de vie Proposer des prestations externalisées directes afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Concevoir et formaliser un Projet personnel d'accompagnement en équipe et en lien avec la personne accompagnée Organiser et animer des activités de socialisation, d'autonomie et éducatives s'appuyant sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles Participer aux différentes réunions : internes et externes (partenaires) Profil[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail Protégé, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions principales : - Assiste en permanence le Directeur du Pôle Travail Protégé sur le site de l'ESAT de Lormes dont il (elle) est le (la) cadre référent(e). - Participe à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le directeur de pôle - Dirige les équipes de professionnels et contrôle la bonne exécution du travail sur le site dont il (elle) est le cadre référent(e). - Est le référent en santé et sécurité du site dont il (elle) est le cadre référent - Assure la responsabilité en matière de soutien socioprofessionnel et de suivi des projets personnalisés. - Garantie la qualité de l'accompagnement et l'adéquation des activités aux capacités et besoins des travailleurs. - Assure le suivi des indicateurs d'inclusion sociale et professionnelle. - Anime des réunions d'équipe régulières pour assurer la cohésion et le suivi des actions. - Favorise l'inclusion des bénéficiaires au sein de[...]

photo Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mesves-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée[...]

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Frigoriste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Frigoriste SAV H/F DESCRIPTION : - EN BREF - Frigoriste SAV H/F - CDI - Nevers (58) - 30-35K€ - Réfrigération, Génie Climatique, Performance Énergétique Notre client, leader dans le secteur de la réfrigération et du génie climatique, recherche un Frigoriste SAV H/F pour renforcer son équipe à Nevers (58). Il recherche un profil spécialisé en froid commercial. Vous interviendrez sur des projets en Grandes et moyennes surfaces (GMS). Au sein de l'équipe SAV, vous intervenez sur les missions suivantes : Maintenance préventive et curative des équipements en froid, Conseils auprès des clients sur les éventuelles améliorations, Comptes rendus des interventions auprès de votre hiérarchie, Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. PROFIL : VOTRE PROFIL Pour réussir en tant que Frigoriste SAV H/F, vous devez : Avoir une formation technique et une expérience significative en froid commercial Être rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités Posséder les habilitations fluides et électriques Faire preuve d'un grand sens du service et être à l'écoute des clients LES AVANTAGES Parcours de formation et d'intégration dédié dès votre arrivée Indemnités[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes par le biais de l'apprentissage dans plusieurs grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un formateur (F/H) en Mécanique automobile et agricole en CDD à temps plein jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste est basé sur Marzy et la prise de poste est effective dès que possible. Les formations confiées seront de niveaux CAP uniquement. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Former et accompagner les apprentis dans la maitrise des compétences professionnelles du CAP. - Préparer les supports de cours, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique à l'aide d'un plan de charge, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Evaluer[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan(CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre(Bourgogne) de 15 393 habitants et composée de 46communes et 65 agents. Elle est structurée autour de quatre centre-bourg principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy) qui ont des sites administratifs. La CCBLM a la compétence atelier et chantier d'insertion (ACI) qui propose un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les principales activités du dispositif sont l'entretien des espaces verts ou encore des petits travaux de bâtiment. Le Pôle Ressources Humaines recherche son ou sa chef(fe) d'équipe du Service Intercommunal d'Insertion (ACI) pour encadrer la dizaine d'agents qui le compose. PROFIL -Ponctualité - Polyvalence - Fiabilité et discrétion - Courtoisie et diplomatie - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Sens du service public - Pédagogie COMPÉTENCES - Entretien des espaces verts - Entretien des bâtiments - Utilisation et gestion des outils et matériels du service - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Aisance[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MAXXILOT RECRUTE ADJOINT RESPONSABLE DE MAGASIN H/F Passionné (e) par le commerce, rejoignez nous ! En tant que adjoint au Responsable de magasin de destockage H/F, vous aurez la gestion de nos produits. Vos missions s'articuleront autour : - du management et de la gestion d'une équipe, - de la gestion des évolutions du plan marchandising des rayons, - du suivi des performances des rayons et améliorations de ces derniers, - du respect de la bonne tenue des points de vente, -organisation et propreté du magasin, -réassort des marchandises, -contrôle et organisation des ouvertures et fermetures, -gestion des plannings et absences, - Réception et vérification de la conformité des livraisons.... Aptitudes professionnelles : ** Sens de la coordination et de la communication en interne, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein des équipes ** Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d'opérations commerciales **Réactivité, afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer[...]

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