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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT est à la recherche d'un(e) Diététicien / Diététicienne Vous interviendrez sur l'ensemble des services de l'établissement. Vous aurez pour mission d'élaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Il s'agit également d'adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Activités principales : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour notre service Programme Violence : Un Intervenant socio-judiciaire (F/H) A plein temps - CDD de 1 mois, avec possibilité de renouvellement Poste basé à Thionville à pourvoir de suite Public accompagné : Personnes mises en cause pour violences intra-familiale placées sous contrôle judiciaire socio-éducatif renforcé. Présentation du poste : A mi-parcours entre le champ du milieu judiciaire et celui de l'accompagnement social, les intervenants socio-judiciaires sont chargés par les juridictions pénales de mettre en place des mesures alternatives aux poursuites ou à la détention provisoire (contrôle judiciaire renforcé & stage de responsabilisation). De telles missions impliquent de maîtriser et d'articuler en permanence des approches complémentaires : sociale & juridique. D'autant que les personnes placées sous-main de justice constituent un public souvent fragilisé en notant que le travailleur social doit répondre à une contrainte judiciaire très cadrée. Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire avec la psychologue du service, les principales activités de l'intervenant socio-judiciaire ont pour objectifs à travers des entretiens individuels et groupes[...]

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Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pair-aidant (H/F) - Secteur Santé Social - AppuiSolidarités Type de contrat et durée : CDI - 0.5 ETP (17h30/semaine) Sous l'autorité de l'équipe de direction, le/la paire-aidant.e contribuera aux missions du Pôle dans le cadre des Lits Halte Soins Santé et des Appartements de Coordination Thérapeutique. Un pair-aidant est une personne en capacité d'utiliser son vécu personnel en difficultés sociales, en santé mentale et/ou addiction en ayant le recul nécessaire pour transformer ce vécu en savoir expérientiel. Il partage ce savoir ainsi que son expérience des services sanitaires et sociaux afin de soutenir positivement et de manière professionnelle les personnes accompagnées dans leur projet de soin et de vie. Il est lui-même porteur d'un modèle positif de rétablissement et d'espoir envers ses pairs. Activités : - Promotion du processus de rétablissement - Participation active à l'éducation à la santé et à la prévention (observance thérapeutique, conseils nutritionnels, .) - Participation à l'accompagnement des personnes accueillies - Développement des pratiques axées sur le rétablissement et sur l'intervention par les pairs. - Participation à une communauté de pratique -[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Activités principales Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels nationaux Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Faire acquérir des compétences en conduite d'un poste de travail et maintenance des véhicules et des matériels incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire professionnels Evaluer des progrès et les acquisitions des élèves Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil Vous maîtrisez des compétences opérationnelles liées à un métier en corresponde du champs professionnel des métiers de l'industrie Génie mécanique en maintenance des véhicules et des matériels Génie Mécanique et productique Génie Mécanique et maintenance de système mécanique et automatisé Technique de construction et réparation des carrosseries Vous maitrisez les bases des métiers en électricité et les titres d'habilitation électrique Vous maitriser les mesures de sécurité dans le cadre[...]

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Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'IUT de Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose 11 spécialités de Bachelor Universitaire de Technologie (dont 6 en alternance), 12 licences professionnelles (toutes accessibles en alternance) et 2 diplômes universitaires dans le champ de la comptabilité-gestion. L'institut développe son offre de formation sur les sites de de Dijon, Auxerre, et Nevers. Il compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de la santé (BIATSS) et plus de 400 vacataires intervenants professionnels. Depuis 2014, l'IUT s'est engagé dans une démarche Qualité. L'établissement a obtenu la certification ISO 9001 version 2015 par Bureau Veritas France pour son processus de formation (5 départements certifiés) et pour ses services supports. Le périmètre de la certification sera élargi à l'ensemble des formations. Le poste de Concepteur Pédagogique Digital Learning est en lien avec le projet Caire, les ingénieurs pédagogiques partenaires du CESI et de l'ENSAM et les services informatiques de l'IUT et de l'Université Bourgogne Europe. Caire est un projet de formation à l'utilisation de l'Intelligence Artificielle[...]

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Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association offre une large gamme de services adaptés aux besoins de ses bénéficiaires, avec pour objectif principal de favoriser leur autonomie et leur bien-être dans un environnement familier et sécurisé. As DOMICILE intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. L'association propose également des solutions de garde d'enfants, ainsi que des services d'accueil de jour pour répondre aux besoins ponctuels des familles. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE recherche un(e) employé(e) à domicile pour le SAAD de MORLAIX. En tant qu'employé à domicile H/F au sein de As DOMICILE, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort et de l'autonomie de nos usagers à leur domicile. Vous serez en charge[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

?  Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance sur le secteur de l'Indre-et-Loire (dépt), nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) ? Vous rejoignez l'équipe de Robin, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement vous  Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage,Garantissez la performance énergétique des installations confiées,Assurez une relation clientèle de qualité,Élaborez les devis courants, Effectuez des petits travaux sur les installations, Réalisez le suivi administratif[...]

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Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nouvelle agence à Montélimar, KELYPS vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire). Célia et Guillaume seront ravis de vous rencontrer pour comprendre vos compétences et vos aspirations, et vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Chez nous, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès maintenant pour démarrer votre projet avec KELYPS ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique. Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions principales : Identifier les besoins du client Définir[...]

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Orthophoniste

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux,[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi

Laurac-en-Vivarais, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour rejoindre notre village de vacances 3* pour la saison 2025 (Mars à Octobre). Vous serez chargé de l'état général de propreté de l'établissement. Missions - Assurer le nettoyage et l'hygiène des parties communes, sanitaires et des hébergements du Village Vacances. - Assurer le comptage, envoi du linge sale, réception du linge propre et rangement. 3/ Activités et tâches principales du poste : Entretenir les locaux et les préparer pour les clientèles. Sous l'autorité de la direction ou de l'Employé(e) de Collectivité Qualifié(e), le salarié (H/F) assure le nettoyage et l'hygiène des parties communes, sanitaires et des hébergements. Veille aux recharge des équipements (papier toilette, parfum d'ambiance, essuie main, etc). - Prendre l'initiative, en en référant à son supérieur, d'un nettoyage lorsqu'il y en a besoin pour un accueil adéquate des clientèles. - Assurer la mise en sécurité des équipements et bâtiments dont il a la charge (fermeture, ouverture.). - Traitement du linge : - Participe à la distribution, blanchissage, ramassage et rangement du linge (avec comptage). - Appliquer les normes et techniques[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, Argenton-sur-Creuse et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 80% - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS - Restauration sur[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Conseil d'administration et du comité de pilotage de l'association, vous accompagnez des publics fragilisés afin de lever les freins psycho-sociaux. Vos missions se découpent sur 3 pôles principaux: L'accueil: - Accueillir le public de manière inconditionnelle et s'adapter à celui-ci, - Présenter l'association et ses services, - Déterminer les objectifs avec la personne accueillie et signer le contrat d'engagement moral. L'accompagnement individuel : - Réaliser les entretiens individuels et élaborer les fiches suivis - Créer une relation personnalisée avec les bénéficiaires (rassurer, écouter, construire...) - Définir des objectifs et des étapes en concertation avec le participant qui seront inscrits dans le contrat d'engagement moral - Travailler en étroite collaboration avec l'encadrante technique pour une cohésion entre apprentissages techniques et projets de vie et/ou professionnels. - Définir et construire un projet et préparer la sortie du dispositif - Evaluer les problématiques des participants en lien étroit avec les acteurs sociaux - Orienter les bénéficiaires vers les bons interlocuteurs en fonction des freins et des problématiques décelées -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Matériel Médical

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Advance Beauty, fabricant d'équipements professionnels esthétiques basé à Valence (26), recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e). Vos missions principales : En collaboration étroite avec la Direction, l'équipe marketing et l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé auprès de notre clientèle Professionnelle. 1. Relation Clients : - Assurer le traitement des communications entrantes (téléphone, mails, chat). - Organiser le suivi des clients avec des communications sortantes (téléphone, mails). - Soutenir quotidiennement l'équipe commerciale France et les distributeurs Export. - Répondre aux demandes et résoudre les problèmes des clients. 2. Gestion des activités ADV (Administration des Ventes) : - Prendre en charge le processus devis/commandes/factures clients. - Gérer et suivre les contrats de financement. - Coordonner l'expédition et la livraison des commandes. 3. Administration du service Formation : - Gérer les dossiers d'inscription et mettre à jour le planning des formations. - Administrer le CRM "Gestion de la Relation Client" dédié et assurer le suivi des paiements (OPCO, FAFCEA, etc.). 4. Support aux opérations commerciales : - Participer à la préparation[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Participez à la sécurité et au bon fonctionnement des installations d'un collège ! Votre contribution sera essentielle pour créer un cadre sûr et accueillant pour les élèves et le personnel. Le collège d'Olt à Puy-l'Evêque c'est : - Environ 185 élèves - Une équipe éducative et pédagogique composée d'une vingtaine de professeurs et du personnel de direction - Des agents d'entretien et de service polyvalents Au sein d'une équipe composée de 7 agents (agents d'entretiens et de services et chef cuisinier), vous assurez en autonomie la maintenance des mobiliers et des locaux pour offrir aux usagers des conditions optimales de confort et de sécurité. Vos missions principales ? - Maintenir, sécuriser et améliorer les installations électriques du collège - Assurer l'entretien courant de maintenance des bâtiments et des équipements (petites maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie.) - Contrôler et réaliser le suivi des bâtiments et des équipements (détection des dysfonctionnements, suivi de interventions des entreprises extérieures, contrôle supervisé du système de chaufferie.) - Contribuer à la gestion des fluides et à la rationalisation de leur utilisation (relevés périodiques[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée. Le Service Régional d'Economie Agricole et d'Agroalimentaire (SREAA) assure une fonction de pilotage, d'animation et d'appui à la mise en œuvre au niveau régional des politiques publiques agricoles et agroalimentaires européennes et nationales. Composé d'une[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection, l'accès aux soins. Le Pôle logements accompagnés -Les habitats Regroupés : 2 maisons relais de 25 et 20 places (Laval et Mayenne) 1 résidence sociale de 92 places -Les mesures d'accompagnements au logement -IML/DALO/AVDL/ASLL -EMPEX (Equipe Mobile Prévention Protection), -AGIR (Accompagnement Global à l'Insertion des Réfugiés) -Accompagnement à la Réinstallation des Réfugiés Profil recherché : Cadre, titulaire du CAFERUIS ou MASTER, niveau 6, dans des fonctions d'encadrement et de management de structures sociales ou médico-sociales Le poste Sous l'autorité du directeur de l'association ENOSIA, vous assurez le management, la gestion et l'organisation des dispositifs du pôle, en adéquation avec les valeurs de l'association. Vous êtes soutenu par une coordinatrice intervenant sur la gestion fonctionnelle de proximité sur les habitats regroupés. Missions : - Assurer[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Les Petits Bilingues existe depuis plus de 30 ans et est spécialisé dans l'apprentissage de l'anglais de 1 à 99 ans. En 2023, la marque a rejoint le Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en France, pour booster son développement. Vous parlez l'anglais couramment ou vous avez un attachement particulier avec cette langue ? Vous avez envie de permettre aux petits et grands de votre ville de réaliser leur (futur) rêve de : -Partir vivre ou voyager à l'étranger -S'épanouir professionnellement et saisir toutes les opportunités de carrière -Créer du lien avec les individus du monde entier Créez votre propre centre d'apprentissage via une franchise d'une durée de 5 ans ! L'anglais, une langue devenue essentielle dans la sphère personnelle et professionnelle : -72% des 18-24 ans envisagent une vie à l'étranger -30% des Français échangent en anglais au moins une fois par mois dans le cadre de leur travail Mais seulement 28% des Français ont déclaré comprendre et parler l'anglais ! Les Petits Bilingues est devenu une référence grâce à son savoir-faire et à son accompagnement : -Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books ) et renouvelés tous[...]

photo Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos missions : Vos premières semaines dans l'entreprise seront dédiées à un parcours d'intégration composé de formations techniques, de visites accompagné et de présentation des produits et de la société. Par la suite, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients existant, composé principalement d'industriels utilisateurs finaux, mais aussi de fabricants et d'intégrateurs. Vous interagirez avec des chefs de projets, des chargés d'affaires, des responsables maintenance ou sécurité, ainsi que des acheteurs, tous ayant des compétences techniques pointues. Vous prospecterez activement de nouveaux clients potentiels dans la région Nord-Ouest, en identifiant des opportunités de croissance et en établissant des relations solides avec des interlocuteurs techniques. Vous devrez comprendre leurs besoins spécifiques et leur proposer des solutions adaptées, en mettant en avant l'expertise et l'innovation de l'entreprise. Vous assurerez un suivi régulier et personnalisé auprès de vos clients, en vous rendant sur site pour présenter nos produits et services, et en les conseillant sur les meilleures solutions de protection et de sécurité pour leurs[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre client, fournisseur incontournable de plantes en pot et fleurs en tout genre sur la région PACA, un Chargé de développement commercial BtoB (H/F). Votre rôle : Vous serez l'ambassadeur/rice de l'entreprise pour promouvoir les échantillons produits à une clientèle de professionnels. Vos principales missions : - Développer et fidéliser la clientèle de professionnels - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels - Conseiller techniquement et commercialement les clients sur les gammes de produits végétaux - Être le contact privilégié de votre portefeuille - Aller au contact direct des clients régulièrement pour instaurer une relation de confiance - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais de livraison - Réaliser un reporting régulier de votre activité et des résultats obtenus Le package ou petits + de l'offre : - Ambiance de travail agréable : Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs et un objectif commun - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Profitez de week-ends libres, sans travail programmé les samedis et dimanches - Perspective d'évolution Votre[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie Search recrute pour son client un(e) Responsable Développement RH pour rejoindre une équipe dynamique, basé(e) dans le département de l'Yonne (89). Missions Principales : - Formation et Développement de l'Entreprise : Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les programmes de formation et de développement pour améliorer les compétences et les performances des employés. - Management d'Équipe : Encadrer et superviser deux assistantes RH, en assurant leur développement professionnel et leur performance. - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : Piloter la démarche GPEC pour anticiper les besoins en compétences de l'entreprise et adapter les ressources humaines en conséquence. - Communication en Anglais compétence impérative : Utiliser couramment l'anglais ou/et l'allemand à l'écrit et à l'oral pour des interactions quotidiennes avec nos partenaires internationaux. Compétences et Qualifications Requises : - Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Expérience significative en formation et développement des compétences. - Compétences avérées en gestion d'équipe et en management. - Expertise en GPEC et gestion des talents. - Excellentes[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Partie Formation : Encadrer entre 10 et 12 jeunes, élèves de l'école de production de Belfort dans le cadre de la formation professionnelle afin de les amener au CAP en 2 ans (métallerie et/ou chaudronnerie) Appliquer la pédagogie spécifique des écoles de production à savoir l'utilisation de situations réelles de travail comme vecteur d'apprentissage (principe du Faire pour Apprendre). Assurer l'acquisition de compétences techniques, par la transmission du "geste professionnel", et des savoirs, savoir-faire et savoir-être, en utilisant la réalisation de prestations réelles avec les élèves dans le domaine de la métallerie. Intégrer les exigences des diplômes préparés dans son enseignement. Assurer le suivi de la progression des élèves en atelier. Coordonner les actions pédagogiques avec les autres intervenants et formateurs. Partie Production : Réaliser des prises de côtes et des propositions adaptées aux demandes clients Réaliser les devis qui lui seront confiées dans le respect de la qualité, des délais, des consignes de fabrication et de sécurité. Prendre part à la conception des ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plans, choix des matériaux, des techniques de[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste Au sein de SMABTP, les collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale GRAND PARIS accompagnent les sociétaires présents sur les départements 75, 92, 93 et 94. Vous rejoindrez les équipes commerciales de Alfortville et serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects Maîtres d'ouvrage pour les accompagner et leur apporter des solutions. Plus précisément, vous serez en charge de : Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d'affaires nouvelles ; Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance construction et IARD, adaptées à leurs besoins. En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux évènements, salons professionnels régionaux, formations, dans l'objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires. Vous pourrez compter sur le support d'un assistant commercial pour vous apporter un appui dans l'organisation et[...]

photo Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

photo Employé / Employée de rayon épicerie

Employé / Employée de rayon épicerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

photo Préparateur / Préparatrice au drive

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Matériel Médical

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Prise de poste dès que possible Lieu de travail : Secteur Nord Est (25-54-55-57-67-68-70-88-90) - Poste rattaché au siège de la société à Brignais (69530) Horaires : Forfait jours Rémunération : Fixe + commissions + véhicule de fonction + PC + téléphone + mutuelle 100 % employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès Comité d'Entreprise + Chèques Vacances Missions confiées : Stratégie / Organisation et Développement commercial - Visiter et prospecter la clientèle privée et hospitalière afin d'amener de nouveaux clients, - Commercialiser la totalité des produits émanant de la spécialité dentaire, - Développer et entretenir d'importantes relations avec la clientèle existante, - Assurer le développement du chiffre d'affaires clients, - Animer les actions publicitaires et promotionnelles : participer aux salons, colloques professionnels, congrès,[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de BARBERAZ recrute un.e médecin coordonnateur-trice. Il/elle assure le lien et la coordination des prestataires et des professionnels de santé et de soins externes. Il est le garant du projet de soins, et de l'organisation, de la qualité et de la permanence des soins rendus aux résidents qui en découle. Missions : Vous serez chargé(e) : 1/ Projet de soins - Définit et formalise avec la direction de l'établissement le projet de soins institutionnel et ses déclinaisons individuelles. - Coordonne et supervise la mise en œuvre du projet de soins en lien avec l'adjoint en charge des soins. - Evalue le projet de soins et propose les réajustements nécessaires. 2/ Supervision du suivi des résidents - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Organise et coordonne l'action de l'ensemble des professionnels de santé exerçant auprès des usagers. - Définit avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et participe avec la psychologue, la cadre de santé et les équipes soignantes et de vie sociale à la formalisation des projets de vie et de soins personnalisés. - Supervise le suivi médical des personnes et la bonne tenue des dossiers médicaux/DLU. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous serez en contrat en alternance auprès de l'organisme de formation Le Relais formation et en poste dans la structure Relais solidaires (Restaurant d'insertion) qui accompagne les bénéficiaires de l'insertion par l'activité économique (IAE) ou des bénéficiaires du RSA en fonction de l'entreprise accueillante . Vos missions : Accompagnez les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe locale et l'ensemble des partenaires et dispositifs liés à ce champ : aide à l'élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement ), et formalisation du parcours dans un contrat d'engagement réciproque. Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement personnalisées en levant les freins à l'emploi ou la formation. Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 10 personnes (Public IAE) . Tenir des permanences d'accompagnement en partenariat avec l'ALI de Pantin (public RSA) Animer des ateliers collectifs de Technique et Recherche d'Emploi (TRE) Participer et animer un stand aux nombreux forums de l'emploi et de la formation, présents en Seine Saint[...]

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Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Leyme, 46, Lot, Occitanie

Temps plein : 35h/hebdomadaire sur 3 nuits (vendredi/samedi/dimanche) Poste à pourvoir dès que possible ACTIVITES: - Assurer la sécurité des personnes et des biens. En fonction du degré de dysfonctionnement, agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés. - Accompagner la personne vulnérable. - Communiquer dans le cadre d'une organisation professionnelle. - Assurer la fonction de relais jour-nuit. - Appliquer le principe du secret professionnel. - Ajuster sa communication en fonction de l'interlocuteur, se situer dans cet environnement professionnel en respectant le cadre légal et faire circuler l'information à bon escient. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité. Tenir compte des problématiques individuelles des personnes. - Assurer la veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. FORMATION / QUALIFICATIONS Certificat de qualification professionnelle surveillant de nuit[...]

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Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

FairePlay! est une aventure entrepreneuriale, sociale et environnementale ! Vous êtes passionné de sport et vous avez besoin de donner du sens à votre mission, pour vous manager c'est avant tout faire grandir votre équipe, alors rejoingnez FairePlay! le 1er concept store des articles de sport et loisirs, engagé et responsable qui donne une 2nde chance à ses salariés en insertion professionnelle (RSA, handicap...) En tant que Manager Magasin, votre rôle principal sera de manager et accompagner des salariés en insertion par la reprise d'une activité dans notre magasin. Vous serez responsable de leur formation, de leur encadrement au quotidien, et contribuerez à créer un environnement de travail inclusif et valorisant. RESPONSABILITES Management Former chaque nouveau salarié aux tâches du magasin : accueil clients, techniques de vente, merchandising, gestion de la réserve, mise en rayon, encaissement, . Transmettre les codes de la vie en entreprise, règles, cadre, bonnes pratiques de vie en équipe, sécurité, valeurs de l'entreprise. Fixer des objectifs en matière de comportements professionnels. Evaluer l'acquisition des compétences et compléter la matrice de polyvalence. Contrôler[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 357 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ?  Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ?  Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e. Clientèle - H/FType d'emploi : CDDDurée du CDD : 6 mois Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité du candidatLocalisation : Agence du Havre Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence du Havre composée de 44 collaborateurs dont 8 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux[...]

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Chef d'équipe de maintenance d'ascenseurs

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?  Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz !  Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche : Un ou une Manager d'Equipe en Agence d'InterventionsPoste basRezé (44) Votre environnement de travail : Vous travaillez au sein d'une agence d'intervention et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.Enfin, nous vous offrons des conditions de travail pour s'épanouir et favoriser un équilibre vie professionnelle/vie personnelleVos missions : Au sein de l'Agence d'interventions Sud Loire Océan, vous animez un collectif de 15 personnes.Vos missions s'articuleront autour de 4 axes :Le management sur le plan stratégique des hommes et femmes de terrain (technicien.ne gaz) ainsi que des référents[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

En tant que Chargé(e) de Mission, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire. Vous serez en lien direct avec des interlocuteurs variés : décideurs publics, cadres d'associations, directions d'établissements, professionnels du terrain, ainsi que les personnes concernées par les actions menées. Vos principales activités seront: - Réaliser des diagnostics territoriaux : collecte et analyse de données, synthèse et restitution pour orienter les décisions stratégiques. - Soutenir techniquement les acteurs du terrain : accompagnement à l'élaboration de projets d'établissements, organisation de la démarche qualité, mise en œuvre de la participation des personnes concernées. - Animer des réseaux et favoriser la coopération : organisation et animation de groupes de travail, développement d'outils partagés et mise en commun des pratiques professionnelles. - Conduire et valoriser des projets de recherche : participation à des études territoriales et/ou nationales et promotion des résultats via des colloques ou journées d'études. Le profil recherché: - Diplôme de Niveau 7 (Master ou Doctorat) - Expérience professionnelle[...]

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Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE (Service d'Insertion par l'Activité Economique), un.e Animateur.ice Pédagogique (H/F) en CDD à temps plein de 12 mois à Bandrélé, Kahani, Combani. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour missions : Appuyer les ETI et la formatrice Alphabétisation dans l'élaboration des référentiels de formation, - Conseiller les ETI, l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel (CIP, CESF, chargé de prévention santé) et la formatrice Alphabétisation dans la construction d'outils pédagogiques et leur adaptation à un public rencontrant des difficultés d'apprentissage, - Appuyer les ETI et la formatrice Alphabétisation dans l'élaboration d'outils de suivi et d'évaluation des apprentissages, - Organiser et animer des réunions pédagogiques individuelles et collectives avec les ETI, l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel (CIP, CESF, chargé de prévention santé) et la formatrice Alphabétisation afin d'échanger et les conseiller sur leurs pratiques pédagogiques, - Veiller à la bonne alimentation de la banque de supports pédagogiques par l'ensemble de l'équipe. Réaliser un test de positionnement[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la médiathèque intercommunale, vos missions seront les suivantes : - Contribuer au bon fonctionnement de la médiathèque intercommunale - Assurer l'accueil de tous les publics - Accueillir les 0-11 ans et les collégiens - Concevoir, communiquer et réaliser des animations dans le cadre d'un programme annuel d'action culturelle L'agent(e) sera chargé(e) de : - Accueillir des publics : être médiateur entre les ressources documentaires, les services et le public pendant les permanences, effectuer les transactions d'emprunt et de réservation - Assurer le suivi du flux des réservations interbibliothèques du réseau - Gérer administrativement les usagers et assurer la gestion des inscriptions - Gérer et contrôler l'usage des postes publics de consultation d'internet dans le respect des codes de procédure - Participer à la constitution, à la mise en valeur des collections et au traitement des documents - Réceptionner, équiper et ranger des documents - Elaborer et participer aux animations proposées par la médiathèque intercommunale - Gérer et accueillir des classes - Co-organiser le prix littéraire - Gérer les retards et[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCOMPAGNEMENT VERS L'INTEGRATION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - Définir, centraliser, assurer le suivi et mettre en oeuvre les réponses aux besoins des personnes accompagnées en termes d'inclusion professionnelle - Rechercher et proposer aux équipes d'encadrement toutes possibilités d'insertion, de stages, de formations, de mises à disposition, dont pourraient bénéficier les personnes accompagnées - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le plan de formation des personnes accompagnées - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer l'ensemble des actions d'insertions individuelles ou collectives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Organiser l'accueil de stagiaires et participer aux commissions « stages » - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Contribuer à la mise en oeuvre de la loi et des recommandations de bonnes pratiques encadrant l'inclusion au sein de l'établissement ANIMATION RELATION PARTENARIATS INTERNES/EXTERNES - Développer des partenariats avec les différentes institutions - Construire et développer un réseau de partenaires au sein du milieu ordinaire - Contribuer à une continuité de l'accompagnement[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recrute un(e) secrétaire médical(e) pour son Centre de Santé Dentaire de Roanne qui appartient à la sous-direction de l'Accès aux Droits et aux Soins. MISSIONS/ACTIVITES : Les Centres de Santé Dentaire de l'assurance Maladie Loire sont organisés sur deux sites, un sur Roanne et un sur Saint-Etienne avec pour chacun 7 fauteuils (6 fauteuils d'omni pratique et 1 fauteuil dédié à l'implantologie). Ils permettent avec du matériel moderne d'offrir des soins adaptés aux besoins de notre patientèle (tarifs conventionnels sans dépassement ou tarifs maîtrisés pour les actes non remboursés). En tant que secrétaire[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Challuy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous êtes en charge de : - Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). - Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de DOZULE, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

MISSIONS GÉNÉRALES : - Participe à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec les autres formateurs et sous la responsabilité du directeur - Met en œuvre des programmes de formation infirmier et aide soignant - Élabore et met en œuvre des programmes de formation dans le cadre de la formation continue Participe à la démarche qualité de l'institut de formation MISSIONS PERMANENTES : Fonction Pédagogique - Élabore les enseignements théoriques et pratiques - Élabore les épreuves d'évaluation et après avis du comité de lecture les soumet pour validation au directeur - Évalue les unités enseignement ou module de formation en conformité avec le programme - Met en œuvre des méthodes pédagogiques favorisant l'apprentissage des étudiants et des élèves - Responsable d'Unités d'Enseignement (en lien avec l'université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers) - Coordonnateur régional d'UE contributive en collaboration avec un intervenant universitaire - Assure les suivis pédagogiques individuels et collectifs des étudiants infirmiers et des élèves - Suivi et évaluation de l'acquisition des compétences d'un groupe d'étudiants et des élèves - Présente au directeur[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un responsable commercial(e) B2B sur le secteur de l'Allier en CDI. Attaché(e) à la proximité, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur l'ensemble de votre région en priorisant votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : * Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité * Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats * Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure * Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la négociation à la signature du contrat, et veiller à la satisfaction des clients * Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. [...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle MECS, et conformément à vos délégations, vous êtes responsable du pilotage de plusieurs unités du pôle MECS de l'association La Sauvegarde des Ardennes. A ce titre, et conformément aux directives de la directrice de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, des procédures associées, de la gestion RH et financière de l'établissement, de la qualité de la prise en charge. Vous encadrez les chefs de service, psychologues, et équipe pluridisciplinaire, placés sous votre autorité et assurez un reporting régulier[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un responsable commercial(e) B2B sur le secteur de la Haute-Loire en CDI. Attaché(e) à la proximité, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur l'ensemble de votre région en priorisant votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : * Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité * Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats * Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure * Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la négociation à la signature du contrat, et veiller à la satisfaction des clients * Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Breuschwickersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim (67), un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. - Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. - Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rochette, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement socioprofessionnel territorialisé Accompagnement ARSA Melun Val de Seine, le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, salarié(e) à temps plein pour la durée du conventionnement a pour missions de : - Accompagner de manière globale les allocataires du RSA dans leur démarche d'insertion socioprofessionnelle, - Assurer la cohérence du parcours d'insertion en fonction des besoins des participants et des opportunités d'emploi du territoire - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel, contractualiser un engagement réciproque ou préconiser une réorientation si nécessaire - Mener des entretiens individuels réguliers d'accompagnement renforcé permettant la levée des freins à l'emploi, l'élaboration et la construction d'un projet professionnel - Coconstruire un plan d'actions individualisé et personnalisé permettant de répondre à l'obligation des 15 heures d'activité hebdomadaire en lien avec la Loi Plein Emploi - Orienter les allocataires vers les ateliers internes et actions d'insertion des partenaires - Accompagner la démarche d'accès à l'emploi et la formation des allocataires - Mobiliser son réseau de partenaires en fonction[...]

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Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client un Chargé d'affaires / Commercial B to B Construction bois (H/F) en CDI. Vous assurez la commercialisation de produits de qualité, des charpentes traditionnelles et des murs ossatures bois auprès des professionnels : artisans et professionnels du bâtiment, de la construction bois, ainsi que des entreprises. Vos missions principales : -Mettre en œuvre différentes actions de prospection auprès d'une clientèle de professionnels afin d'assurer le développement de votre chiffre d'affaires (phoning, relances mailing, salons, visites terrain) -Présenter l'entreprise, son savoir-faire et ses produits -Appliquer la politique commerciale définie par l'entreprise -Etudier le projet du client lui proposer des solutions techniques personnalisées et adaptées -Elaborer et envoyer les devis aux clients visités -Réaliser le suivi de la clientèle afin de la fidéliser -Assurer la traçabilité de votre activité avec les outils mis à votre disposition et notamment actualiser et fiabiliser la base de données clients et prospects. -Faire le lien avec l'atelier de production et suivre la commande client Vous rayonnerez[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un responsable commercial(e) B2B sur le secteur des Vosges en CDI. Attaché(e) à la proximité, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur l'ensemble de votre région en priorisant votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : * Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité * Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats * Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure * Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la négociation à la signature du contrat, et veiller à la satisfaction des clients * Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos[...]

photo Instructeur / Instructrice en locomotion

Instructeur / Instructrice en locomotion

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour le SESSAD DDV, situé à Créteil (94), un(e) Instructeur pour l'Autonomie des personnes déficientes visuelles DESCRIPTION DU POSTE Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : - Effectuer des bilans d'évaluation - Établir des objectifs de travail intégrés au Projet Personnalisé - Participer aux diverses réunions en rendant compte de ses activités - Suivre les orientations du projet de service - Actualiser ses connaissances, veille professionnelle - Rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèse, projets personnalisés, compte rendu de formation) - Participer à des missions de sensibilisation à la déficience visuelle auprès des différents intervenants extérieurs - Conseil auprès des établissements scolaires, des centres de formation, des entreprises pour des aménagements adaptés. - Rendre compte de ses actions auprès du responsable de service - Contribuer aux orientations du projet de[...]

Ressources supplémentaires