activités pédagogiques (pyrenees atlantiques)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA VILLE D'ANGLET RECRUTE DES ANIMATEURS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES A TEMPS NON COMPLET AU SEIN DE LA DIRECTION ENFANCE, JEUNESSE ET FAMILLES ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir l'enfant et sa famille : - Assurer un accueil bienveillant et respectueux auprès des enfants et des familles. - Prendre en compte l'enfant et son parent - Assurer des transmissions individualisées de qualité - Connaitre et transmettre toutes les informations nécessaires à l'accueil de l'enfant - Rassurer l'enfant et son parent - Accompagner l'enfant et le parent dans la séparation - Recenser les informations concernant l'enfant et les transmettre à l'équipe (santé, comportement) - Être vigilant quant à l'identité des personnes venant chercher l'enfant - Respect du bien-être de l'enfant : - Assurer le bien-être de l'enfant dans un climat bienveillant et sécure durant toute la journée - Prendre en compte un enfant en situation singulière - Connaitre les besoins de l'enfant quel que soit son âge - Connaitre les rythmes de vie de l'enfant quel que soit son âge - Favoriser l'éveil de l'enfant en respectant ses besoins et son rythme - Participer au développement de l'enfant - Contribuer à l'acquisition[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Ouverture : recrutement par voie contractuelle - CDD du 31 mars jusqu'au 18 juin 2025 Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Mauléon-Licharre L'auxiliaire de puériculture met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Sous l'autorité de la directrice, il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et réalise les ateliers d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Activités auprès des enfants : - Garantir un accueil bienveillant des enfants accueillis, - Apporter à l'enfant la sécurité dont il a besoin pour se séparer de sa famille, - Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'aménagement du temps et de l'espace, - Participer avec l'équipe au projet pédagogique, - Accompagner l'enfant aux différents temps de la journée. Soins, hygiène et sécurité : - Surveiller l'enfant malade, - Respecter les consignes d'urgence établies par le Référent Santé Accueil Inclusif, - Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Itxassou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants pour notre crèche associative urraska bilingue (Français/Basque) possédant un agrément de 25 places et sous la responsabilité de la directrice. Profil Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (ou niveau équivalent de diplôme pour exercer en crèche : Éducateur spécialisé, Psychomotricien.) Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et polyvalence. Animation d'équipe et esprit d'initiative Connaissance du développement global de l'enfant Maîtrise de la langue basque fortement souhaitée Poste à pourvoir CDI 35h/semaine, annualisé. Salaire selon profil, basé sur la Convention ALISFA (à partir de 2600 € brut mensuel) Organisation de travail : 25 jours de congés imposés (congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche), 8 jours de congés supplémentaires (à poser dans l'année) - Horaires d'ouverture, d'intermédiaire ou de fermeture - Réunion : mensuelle de 18h30 à 20h30, journées pédagogiques Responsabilité de l'ouverture et de la fermeture de la structure Lieu du poste : En présentiel - Itxassou (pas de déplacement) Poste à pourvoir à partir du 05 mars. Activités principales Vous[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FAsup' Bayonne recrute un.e Formateur.rice Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale (H/F) Rejoignez notre équipe et transmettez votre passion ! FAsup' Bayonne, organisme de formation dynamique et en pleine croissance, recherche un.e Formateur.rice Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale (H/F) passionné.e pour intervenir auprès de nos apprentis en BTS Management Commercial Opérationnelle (MCO). Votre mission : En tant que Formateur.rice Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale, vous jouerez un rôle essentiel dans la transmission de votre savoir-faire, de vos compétences techniques et pratiques, et de votre savoir-être auprès de nos apprentis. Vous animerez des formations stimulantes et interactives dans le domaine de la culture générale et de l'expression, préparant nos étudiants à réussir leur BTS MCO et à s'épanouir dans le monde professionnel. Vos responsabilités : - Animation de formations : Concevoir et animer des séances de formation théoriques et pratiques en atelier, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à un public d'apprentis. - Adaptation des contenus : Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FAsup' Bayonne recrute un.e Formateur.rice Culture Générale et Expression (H/F) Rejoignez notre équipe et transmettez votre passion ! FAsup' Bayonne, organisme de formation dynamique et en pleine croissance, recherche un.e Formateur.rice Culture Générale et Expression (H/F) passionné.e pour intervenir auprès de nos apprentis en BTS Management Commercial Opérationnelle (MCO). Votre mission : En tant que Formateur.rice Culture Générale et Expression, vous jouerez un rôle essentiel dans la transmission de votre savoir-faire, de vos compétences techniques et pratiques, et de votre savoir-être auprès de nos apprentis. Vous animerez des formations stimulantes et interactives dans le domaine de la culture générale et de l'expression, préparant nos étudiants à réussir leur BTS MCO et à s'épanouir dans le monde professionnel. Vos responsabilités : - Animation de formations : Concevoir et animer des séances de formation théoriques et pratiques en atelier, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à un public d'apprentis. - Adaptation des contenus : Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités des entreprises[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : 10 février 2025 Type d'emploi : emploi non permanent - CDD de 5 mois Cadre d'Emplois : Auxiliaires de Puériculture Territoriaux Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Espelette (64250) MISSIONS L'auxiliaire de puériculture met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Sous l'autorité de la directrice, il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et réalise les ateliers d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Activités auprès des enfants : - Garantir un accueil bienveillant des enfants accueillis, - Apporter à l'enfant la sécurité dont il a besoin pour se séparer de sa famille, - Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'aménagement du temps et de l'espace, - Participer avec l'équipe au projet pédagogique, - Accompagner l'enfant aux différents temps de la journée. Soins, hygiène et sécurité : - Surveiller l'enfant, notamment l'enfant malade, - Respecter les consignes d'urgence établies par le Référent Santé Accueil Inclusif, - Repérer,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Astis, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement recherche (poste à pourvoir dans les meilleurs délais) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour un CDD de 7 mois (octobre 2025) un(e) Directeur(trice) de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion du centre de loisirs, de l'encadrement de l'équipe et de l'animation. L'équipe de l'ALSH est composée d'une direction et de 4 à 6 animatrices. Les locaux occupés se situent dans l'ancienne école de la commune d'Astis. Le centre permet l'accueil d'enfants de 3 à 12 ans avec une capacité d'accueil de 40 enfants : - 16 places pour les enfants de moins de 6 ans ; - 24 places pour les enfants de 6 à 12 ans. Sous l'autorité du Délégué Général, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des aspects administratifs, financiers et réglementaires du centre de loisirs. Vous serez également responsable de la mise en place et du suivi du programme pédagogique, ainsi que de la coordination des différentes activités proposées et de l'encadrement des équipes. Vous animerez les réunions internes de l'équipe et assurerez une gestion dynamique des activités en lien avec le public accueilli,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Activités : Elabore son intervention et son encadrement en lien étroit avec l'équipe pédagogique de « La Promo 16.18 » Anime et régule la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif et contribue à la mise en œuvre au quotidien d'actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés Intervient dans une démarche éthique en créant les conditions d'apprentissage nécessaires pour que les jeunes deviennent acteurs de leur développement : favorise l'autonomie par les actes de la vie quotidienne et veille au développement des potentialités du jeune Encourage la socialisation et l'intégration : facilite l'accès aux ressources de l'environnement et construit et anime des activités dans le domaine de l'insertion sociale (apprentissages, loisirs, culture, sports, actions citoyennes, activités de soutien scolaire...) Met en place et encadre des médiations éducatives Développe si nécessaire des partenariats externes avec les acteurs du champ de l'action éducative et sociale (services médico-sociaux, sanitaires, judiciaires...) Assure un lien avec le représentant légal du jeune Sécurise l'accompagnement des[...]

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Durée de la mission : 6 mois Activités principales : Au sein de l'école maternelle Chantecler, vous serez chargée de : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) ; assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, lacets.) ; assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; surveiller la sieste et refaire les lits ; veiller au suivi des cahiers de liaison ; recouvrir les livres et relier le travail des enfants toutes les fins de mois pour présentation aux parents, - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants : changer les essuie-mains, le papier WC. dans la journée ; nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin bibliothèque et ranger les jeux ; désinfecter les jouets et nettoyage des coussins de la sieste (à chaque vacance), - Participer à la surveillance et à l'animation des[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise[...]

Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

Employé / Employée de rayon épicerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Manpower BAYONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant de formation (H/F) afin de seconder la Responsable du service formation continue et apprentissage dans l'ensemble des missions de fonctionnement de l'OFA de la diffusion de l'offre de formation à la clôture de la formation. Missions confiées : L'assistant chargée de formation effectue le suivi administratif et financier des formations proposées, et il/elle est chargé du bon déroulement de toute la logistique de formation. Il/Elle prend en charge les inscriptions et le suivi des dossiers. Il/Elle gère les plannings des formateurs, l'organisation des salles (réservation, préparation, repas) et prépare les documents pédagogiques en liens avec les cours dispensés. Il/Elle est bien souvent chargé d'accueillir les nouveaux apprenants et de répondre aux demandes d'informations (par email ou par téléphone). L'assistant(e) formation joue un rôle de coordinateur dont l'objectif est la réussite des sessions de formation et la satisfaction des stagiaires. Tâches /activités : -Gestion administrative des apprenants, de l'équipe pédagogique -Sourcing, pédagogie, certification -Suivi[...]