photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

directeur adjoint chargé pilotage services documentaires H/F - EC20634 Au sein de la direction de la culture, des ... monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires assure la mise en œuvre de la politique, gestion et diffusion documentaires au service des bibliothèques haut-marnaises. En tant que cadre de la MDHM, le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. En tant que responsable hiérarchique, il supervise et coordonne une équipe composée d'une dizaine d'agents d ... omaines suivants : administration du Système Intégré de Gestion de Bibliothèques et du Portail, développement et gestion des collections, logistique. Tâches confiées : Au titre des fonctions de directeur adjoint de la Médiathèque départementale : - contribuer à la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de lecture publique du Département; - suivre les projets structurants du service aux côtés de la directrice et l'assister[...]

photo Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Lieu : Télétravail / Déplacements sur secteur Type de contrat : Freelance / Indépendant Vous êtes un commercial dynamique et motivé, passionné par la vente B2B, et vous avez une forte capacité à démarcher de nouvelles entreprises ? Rejoignez notre équipe pour promouvoir nos services et proposer des économies personnelles et professionnelles aux dirigeants d'entreprises ! Votre mission : En tant que Commercial B2B, vous serez chargé(e) de prospecter et de démarcher des entreprises de toutes tailles pour leur proposer nos services et avantages exclusifs. Vos responsabilités : - Prospecter de nouvelles entreprises et identifier des opportunités de partenariat. Vous pouvez prospecter toutes entreprises, commerces, ainsi que TPE, PME, et PMI ! - Démarcher des dirigeants et responsables RH pour leur proposer nos solutions d'avantages pour les employés. - Fidéliser les entreprises clientes et suivre les renouvellements des contrats. - Faire adhérer les entreprises afin qu'elles réalisent des économies qui amortissent l'adhésion plusieurs dizaines de fois par an !! Les avantages pour les entreprises : - Économies sur la masse salariale et amélioration de la marque employeur :[...]