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Responsable de bar

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Au sein de la direction de la Vie scolaire, le responsable de site périscolaire assure la direction d'un accueil de loisirs périscolaire, la gestion administrative et financière liée aux activités, et l'encadrement des équipes. Profil recherché : - titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,?) - maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public ( enfant, mineur et adulte) et collectivité territoriale - législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance - sens du service, confidentialité, culture sécurité - animation d'équipe et de groupes - maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle - maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers - aisance relationnelle et résolution de conflits, médiation - rigueur, organisation, gestion de projet - créativité - CDD d'un an renouvelable - conçoit et pilote le projet pédagogique de la structure- assure[...]

photo Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Télétravail / Déplacements sur secteur Type de contrat : Freelance / Indépendant Vous êtes un commercial dynamique et motivé, passionné par la vente B2B, et vous avez une forte capacité à démarcher de nouvelles entreprises ? Rejoignez notre équipe pour promouvoir nos services et proposer des économies personnelles et professionnelles aux dirigeants d'entreprises ! Votre mission : En tant que Commercial B2B, vous serez chargé(e) de prospecter et de démarcher des entreprises de toutes tailles pour leur proposer nos services et avantages exclusifs. Vos responsabilités : - Prospecter de nouvelles entreprises et identifier des opportunités de partenariat. Vous pouvez prospecter toutes entreprises, commerces, ainsi que TPE, PME, et PMI ! - Démarcher des dirigeants et responsables RH pour leur proposer nos solutions d'avantages pour les employés. - Fidéliser les entreprises clientes et suivre les renouvellements des contrats. - Faire adhérer les entreprises afin qu'elles réalisent des économies qui amortissent l'adhésion plusieurs dizaines de fois par an !! Les avantages pour les entreprises : - Économies sur la masse salariale et amélioration de la marque employeur :[...]