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Responsable industrialisation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Technicien / Ingénieur Junior Industrialisation & Supply Chain (H/F) Localisation : Saint-Lys Service : Direction Industrielle Rattachement : Manager Industrialisation & Suivi Industriel DESCRIPTION GÉNÉRALE En support du Responsable Industrialisation, vous participez à l'interface entre le Bureau d'Études et les partenaires industriels. Votre mission principale est de contribuer à l'industrialisation des produits développés, en assurant le suivi opérationnel des livraisons, en participant à la co-conception et en facilitant le bon déroulement des étapes industrielles. MISSIONS * Participer au suivi de l'industrialisation des nouveaux produits en lien avec les équipes techniques. * Contribuer au suivi des fournisseurs et à l'exécution des commandes. * Participer à la collecte et à la mise à jour des données industrielles (délais, coûts, qualité). * Assister à la préparation et au suivi des revues de jalons projets (type PDR, CDR.). * Participer à l'analyse des écarts qualité et à la mise en œuvre des actions correctives. * Accompagner les activités de co-conception en collaboration avec les partenaires industriels. * Appuyer la mise en place d'outils de pilotage[...]

photo Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus: "Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Partenaire en acquisition de talents (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » -Collaborer avec les responsables recrutement pour comprendre les besoins de l'entreprise et conseiller sur les exigences ; Définir la stratégie de sourcing, les canaux et les médias sociaux les plus appropriés pour identifier et attirer les personnes les plus talentueuses ; -Contribuer activement au processus final de sélection et de recrutement des candidats jusqu'à la contractualisation - Soutenir les campagnes de recrutement des jeunes professionnels ; Contribuer activement à la reprise des[...]