Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi
Reims, 51, Marne, Grand Est
Le « gestionnaire ressources humaines », rattaché à la responsable ressources humaines, aura pour principales missions et activités : - De réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative et des opérations préparatoires à la paie (dans un contexte de paie mutualisée) concernant la situation de son portefeuille de salariés de l'organisme : rémunération, frais de déplacements, titres restaurant, gestion du temps, mouvements du personnel, suivi des compteurs Horaire Variable, suivi des indemnités journalières, - De réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative, logistique et d'accompagnement concernant la gestion des compétences et des carrières - D'informer et de conseiller des salariés par des actions de communication individuelles ou collectives, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun et l'application des règles de gestion interne, - D'alerter l'encadrement et la direction lors d'irrégularité sur le respect des procédures ou protocoles d'accords de l'organisme, - De participer à l'amélioration continue du service (propositions d'actions, élaboration de procédures, .).
