photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Pour notre client, un groupe français crée il y a 100 ans, PMI regroupant plusieurs sociétés industrielles spécialisées dans le traitement et l'exploitation de minéraux industriels et de sable extra-siliceux, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation (h/f) avec un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'une business unit, idéalement dans des fonctions de production. Le/la candidat(e) (h/f) devra avoir une expérience de management d'équipes de production et de maintenance, tout en collaborant de manière transversale avec les équipes de contrôle qualité et d'administration des ventes. Des connaissances en suivi de projets industriels sont essentielles. Missions principales : - Planification et organisation de la production : Garantir une production efficace sur le site, en respectant les normes de sécurité, qualité et environnement, et en menant des actions d'amélioration continue. - Mise en œuvre des politiques du site : Déployer les politiques et procédures du groupe auprès des équipes et garantir le respect des réglementations applicables. - Management d'équipes : Encadrer et manager le personnel de production et de maintenance tout en[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe. MISSION Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. ACTIVITES - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif[...]