photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Georges-de-Reneins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion (H/F) Voici les principales activités confiées - Participe activement au reporting mensuel, prévisionnels et au budget - Gère la mise à jour des données techniques dans l'ERP et est garant de leur fiabilité pour la valorisation des stocks et le calcul des indicateurs industriels - Participe à la revalorisation annuelle des stocks (saisies des coûts d'achats, revue des standards de production et mise à jour des taux horaires des centres de charges) - Suit la performance usine et participe à son amélioration : Réalise des analyses industrielles et communique auprès des opérationnels et de la direction : . Bilan matières . Analyse coûts main d'œuvre directe . Suivi des stocks: valorisation, fiabilité des inventaires et provisions . Suivi et analyse des coûts usine: maintenance, non qualité,... Peut être amené(e) à participer à des groupes de travail sur des sujets usine / projets - Calcule et suit les marges par article / marché / client - Réalise des calcul prix de revient pour aider à l'élaboration[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur Rhône (h/f). En tant que responsable de secteur, vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (une quinzaine), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges - Garantir la satisfaction client des agences du secteur Gestion des agences : - Être garant du niveau de performance des agences - Identifier[...]

Ressources supplémentaires