photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Intervenant social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur Educateur. CDD jusqu'au 31/12/2026 0.80 à 1 temps plein Dans le cadre du programme départemental d'insertion et de l'emploi, l'association Enosia recherche un intervenant social pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le dispositif de volontariat Reconnu. Le professionnel favorise la levée d'ordre social (santé, mobilité, financier...) des bénéficiaires du RSA orientés par les services du conseil départemental de la Mayenne. Le professionnel oriente et prescrit vers des structures et/ou dispositifs compétents. Le dispositif du Volontariat Reconnu accompagne des personnes bénéficiaires du RSA éloignées de l'emploi et leur propose de s'engager dans des activités de bénévolat. Profil recherché : Conseiller(e) en économie sociale et familiale, moniteur éducateur. Compétences requises : Le professionnel sera en capacité de : - Conduire des entretiens individuels - Identifier les freins - Etablir des objectifs d'accompagnement individualisés - Identifier des compétences sociales et professionnelles auprès des bénéficiaires du RSA - Accompagner dans l'élaboration d'un projet d'insertion -[...]

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Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département : La prévention des risques professionnels ; Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ; La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM est composé de 88 collaborateurs de la prévention et santé au travail avec des équipes pluridisciplinaires constituées autour des Médecins du Travail, du Responsable pôle prévention et du Responsable pôle paramédical. Le SATM intervient sur un large périmètre de plus de 6000 entreprises adhérentes et 71000 salariés sur le département de la Mayenne. Missions Le/la Technicien.ne en prévention, en relation étroite avec son équipe secteur et l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention, et sous la responsabilité du Responsable du pôle prévention, assure : La promotion du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents notamment sur les missions et activités du SATM ; La création et la mise à jour des fiches entreprises de son secteur ; Un premier repérage des risques professionnels des entreprises ; La sensibilisation,[...]

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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement en région Pays de la Loire, l'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs recrute : UNE ANIMATRICE / UN ANIMATEUR TECHNIQUE (H/F) A pourvoir à partir dès que possible. Réf : AT53 PDL MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable de l'antenne Compagnons Bâtisseurs Pays de la Loire, l'Animatrice / Animateur Technique a plusieurs missions : - Réaliser et encadrer, avec les habitants, des chantiers de réhabilitation de logement (organisation, préparation, mise en œuvre) ; - Accompagner des personnes en difficultés pour la réalisation de travaux d'amélioration de leur logement ; - Information et conseils aux habitant.e.s sur l'entretien du logement ; - Accompagner et encadrer des jeunes dans la découverte et l'apprentissage des diverses compétences techniques ; - Animer et encadrer des ateliers collectifs auprès des habitants (transfert de savoir technique) ; - Coordonner les activités liées à la circulation des matériaux et de l'outillage : achats, stockage, maintenance, gestion et suivi du prêt, etc; - Animer l'entraide sur ces chantiers (ménages, bénévoles, volontaires en service civique). APTITUDES ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES[...]

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Conducteur / Conductrice d'opérations immobilières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le Département des Ressources Opérationnelles du Centre Hospitalier de Laval recherche un/une nouveau(lle) collaborateur(trice) en tant qu'Ingénieur conducteur d'opérations H/F à 100%. Vos missions, Vous serez tenu(e) d'assurer, de manière autonome, rigoureuse et loyale, les activités suivantes : Conduire les opérations architecturales et immobilières dans une approche systémique Analyser les risques et les points de maîtrise des projets Piloter les interfaces techniques et organisationnelles d'un projet architectural Conseiller le directeur de projet et rendre compte des situations Animer, participer aux différents comités de pilotages ou opérationnels, groupe de travail, temps de communication, en lien avec le directeur de projet dans le cadre de projets immobiliers et l'ingénieur responsable Assurer le suivi du respect des engagements contractuels des prestataires intellectuels (AMO, MOE, etc.) [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes[...]

photo Directeur / Directrice de fabrication

Directeur / Directrice de fabrication

Emploi Pharmacie - Paramédical

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, le laboratoire GSK recherche son futur(e) Directeur Fabrication H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Mayenne (53) MISSIONS : Membre du comité de Direction et rattaché au directeur du site de Mayenne, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des stratégies et politiques de Global Manufacturing & Supply Mayenne et vous dirigerez l'unité de fabrication de 60 personnes en collaboration étroite avec les autres départements du site. A ce titre, vos missions consisteront à : Contribuer à l'élaboration de la stratégie industrielle du Site et assurer son déploiement sur l'unité. Représenter l'unité dans toute instance de travail et de concertation sur le Site ou au niveau du Groupe et à l'extérieur (Clients, partenaires institutionnels etc...). Organiser, planifier et coordonner l'ensemble des activités relevant des opérations de fabrication de l'unité en ayant une vision globale du Site (approvisionnement, production, contrôle qualité et maintenance) dans le cadre de programmes annuels et mensuels. S'assurer du développement et déploiement et respect des standards Qualité/EHSS site dans ses domaines d'activités en conformité[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024): le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Rattaché(e)s au chef de service, vous assurez l'intendance et participez à la vie collective de la maison d'accueil. A ce titre, vous : - Assurez efficacement les tâches d'entretien en respectant les règles d'hygiène des locaux et des équipements (propreté des lieux de vie communs, sanitaires des jeunes, locaux de service, entretien du linge de maison, linge des jeunes et petite couture) ; - Assurez la qualité des prestations de restauration : savoir[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser[...]

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