Aide-soignant / Aide-soignante
Emploi
-, 973, Guyane, Guyane
Dans le cadre de ses missions, l'Assistant(e) RH / Gestionnaire de paie sera en charge de la gestion des ressources humaines du personnel polyvalent et de la gestion de la paie, avec un focus particulier sur la remontée des variables de paie. Il/elle aura pour responsabilité d'assurer la gestion administrative du personnel et d'appliquer la réglementation liée à la convention collective de l'hospitalisation privée. Le poste nécessite une grande rigueur, un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans des délais serrés, particulièrement en lien avec les contraintes de paie. Missions principales : 1 Gestion administrative du personnel polyvalent : * Suivi des contrats de travail et avenants. * Gestion des absences (maladie, congés payés, maternité, etc.). * Suivi des dossiers individuels du personnel. * Coordination avec les autres départements pour les besoins RH. * Gestion de la paie : * Saisie et contrôle des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). * Transmission des données paie à un organisme externe * Vérification de la conformité des bulletins de salaire avec les règles internes et la convention collective de l'hospitalisation[...]
