photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté de médecine, de maïeutique et science de la santé - Service de la formation permanente, Département de Formation Permanente Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 6 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/03/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 50% temps incomplet la fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Assurer la gestion administrative et logistique des formations continues et des services délivrés par le DEFOPE Activités principales - Mettre en œuvre d'un point de vue logistique et administratif : un congrès de médecins (500 participants), un enseignement e-learning et diverses formations à thèmes. - Administrer une plateforme d'e-learning : mise en ligne des cours, création des profils des inscrits, animation du forum - Renseigner et accueillir les participants aux formations - Saisir et mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser - Assurer le suivi des dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes - Réaliser la facturation des recettes DEFOPE sur le logiciel SIFAC. Activités[...]

photo Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. La Délégation Régionale EST est au service de 23 laboratoires de recherche et[...]

photo Responsable de projet de recherche

Responsable de projet de recherche

Emploi

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée. Dans un environnement de recherche de solutions innovantes conduisant à de nouvelles briques technologiques, le Responsable Recherche Power Conversion a pour missions de : - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable[...]

photo Chef du service maintenance instrumentation

Chef du service maintenance instrumentation

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur de l'Architecture et du Patrimoine, vous assurez le pilotage du service (84 postes), coordonnez l'activité des bureaux techniques et régies de manière à optimiser la qualité des prestations fournies en termes de maintenance du patrimoine bâti et veillez à répondre aux attentes des directions thématiques. Vous développez la maintenance préventive au sein du service. En tant que membre de l'équipe de direction, vous êtes force de proposition et contribuez à la cohésion d'équipe. Activités principales : Piloter et suivre l'activité du service : Mettre en œuvre et actualiser le projet de service avec le directeur, l'adjoint au chef-fe de service et l'ensemble des responsables de département, et décliner les orientations en plan d'actions, fixer les objectifs collectifs nécessaires pour optimiser l'organisation. Conduire le changement induit par le projet de service auprès des équipes. Animer l'équipe de responsables des départements en collaboration son adjoint. Identifier et mettre en place les indicateurs de pilotage de l'activité. Impulser et développer la maintenance préventive au sein du service. Organiser des rencontres avec les directions[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est L'Association Foyer Notre Dame à Strasbourg recrute : Une/Un Responsable Ressources Humaines en CDI, à pourvoir dès la mi-avril 2025 Votre mission : Au sein du service siège de l'Association, composé d'une quinzaine de salariés, nous recherchons une personne qui apprécie le travail polyvalent et la diversité des responsabilités qu'offre la gestion d'un service de ressources humaines d'une organisation de plus de 150 salariés. Vous dépendez directement de la Directrice Générale de l'Association et êtes en forte proximité avec les directions de Pôle et les services opérationnels. Véritable fonction support, vous vous positionnez en tant que personne ressource et votre mission est d'accompagner au mieux les différents services de l'Association sur l'ensemble des problématiques RH. Vous prenez, en ce sens, en charge la coordination de toutes les activités Ressources Humaines de l'Association : paie et charges sociales,[...]

Ressources supplémentaires