photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'ESAT LA MONTAGNE recherche un(e) CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale) en CDD à temps plein, 15 mois. L'ESAT LA MONTAGNE (Association HAARP) est un établissement médico-social ayant pour mission d'accompagner des personnes en situation d'handicap par le travail. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'Établissement, le CESF au sein d'une équipe pluridisciplinaire poursuit un objectif principal : favoriser l'insertion dans le travail, l'autonomie et la socialisation des personnes. Il est amené à dispenser information et formation dans tous les domaines de la vie quotidienne avec comme support principal les activités professionnelles présentes dans les ateliers, afin de contribuer à l'évolution, à l'épanouissement et aux mieux-être des personnes accueillies. Il propose des actions permettant le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Salaire : selon expérience et selon la CCNT 66. Permis B obligatoire- Vaccination est obligatoire dans le secteur du médico-social. Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée 15 mois - Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Cantine, Participation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le SAVS La Montagne situé à Franconville recherche un(e) AES / AMP ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e). Il sera demandé au candidat les compétences suivantes : - Accompagnement des personnes en situation de handicap mental ou psychique, vivant en autonomie, en appartement individuel ou en collectif. - Soutien individualisé visant à l'insertion sociale (RDV médicaux, courses, VAS, soutien administratif...) - Mise en place d'activités Pré-requis : - Esprit d'initiative, dynamisme - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966.