photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays au travers de plus de 110 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 25 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en Contrat à Durée Déterminée pour accompagner les actions de sourcing et recrutement de notre filiale interurbaine ALPBUS FOURNIER, ainsi que d'autres filiales de la région Auvergne Rhône Alpes, selon leurs besoins. MISSIONS : En lien avec la Directrice des Ressources Humaines de la Région, vous prenez en charge et animez le processus de recrutement des conducteurs de la région à court/moyen terme et plus largement vous êtes en soutien de la DRH pour tous les autres recrutements (y compris les postes d'agents de maîtrise). RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS : En étroite collaboration avec les Collaborateurs RH des filiales et les Directeurs des Filiales de la région, vos principales[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Economie - Finances

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un renfort ponctuel en période estivale, vous aurez pour mission principale la réalisation d'actions de sensibilisation des usagers et acteurs de la voie verte de l'ensemble du tour lac d'Annecy (hors commune d'Annecy). Pour cela, vous serez amené à : - Circuler à vélo sur l'ensemble de la voie verte du tour du lac d'Annecy et ses aires de repos (rive Est et rive Ouest, sauf sur le secteur de la commune d'Annecy), pour aller à la rencontre des usagers : présentation de la réglementation, des règles de bonne conduite, prévention des comportements à risque, etc. - Remonter les observations liées à la voie verte : fréquentation, état des équipements, incivilités. - Contribution à la distribution de documents de communication/sensibilisation concernant la voie verte. - Participer ponctuellement, en fonction des besoins, aux autres activités de la Direction Ces actions seront conduites au démarrage en binôme avec l'agent SILA responsable de cette action, et ensuite en autonomie. Votre profil : - Vous avez un diplôme de Niveau BAC et pratiquez l'anglais afin de pouvoir aborder des usagers anglophones et leur délivrer les principales informations liées à la voie[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'ETE 2025 : du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 1 AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Vous souhaitez participer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service Police Municipale de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez VOS MISSIONS Activités Principales : - Contrôle du stationnement réglementé et gênant, prévention et verbalisation ; - Accueil et orientation des usagers de la voie publique, prévention ; - Surveillance de la salubrité publique ; - Surveillance lors de manifestations sportives et culturelles autorisées. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques : - Permis B indispensable ; - Expérience dans un poste similaire appréciée ; Compétences Relationnelles : - Rigueur, discrétion et ponctualité ; - Qualités relationnelles ; - Travail en équipe - Sens du service public. Avantages : - Eléments de rémunération[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de la personne chargée du logement et de l'accueil social du CCAS, l'agent est responsable du bon déroulement de ses missions. Dans le cadre des procédures qualité en vigueur, l'agent assure les missions suivantes : - l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers : accueillir et renseigner le public, identifier et qualifier la demande, orienter vers les services compétents. - Identification et qualification la demande sociale et/ou orientation vers les services ou les professionnels concernés. - l'actualisation des informations disponibles au service, et la mise à jour des informations sur le site internet. - le suivi et la gestion administrative des élections de domicile (hors entretien individuel sauf impératif de continuité de service), des aides facultatives (hors jardins familiaux), des demandes de logement social, selon l'évolution du service. - la gestion du planning de réservation de la salle de réunion du service et du véhicule, - la rédaction de divers courriers et aide administrative. - la réalisation des commandes de fournitures administratives des services rattachés à l'administration générale, - assurer la[...]

Ressources supplémentaires