photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Cornas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un.e animateur.trice en contrat CEE pour la période des vacances de février 2024 (5 jours) La rémunération varie 70€ si diplôme ou en cours d'obtention 49 € sinon diplômée. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -[...]

photo Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASA, service d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche un(e) Employé(e) à domicile à temps partiel pour travailler sur le secteur d'Aubenas. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Vos activités au domicile seront : - Assurer l'entretien du domicile, - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...) - Aider aux actes essentiels de la vie (Déplacement, prise des repas... ) Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Une première expérience dans l'aide à domicile serait un plus, Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir en CDD à partir de janvier

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cirey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Deux postes à pourvoir Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire Poste basé au sein de l'EHPAD Cirey - Rioz CDI - Temps plein Rémunération selon convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Catégorie Employé - Degré 2 Missions : Dispenser auprès des résidents, dans la limite de ses compétences, les soins délégués par l'infirmière référente de l'établissement soit : Soins d'hygiène et de confort auprès de l'adulte. Surveillance des adultes reposant sur des observations réalisées par les aides soignants, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et de transmettre à l'infirmier les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter concours. Aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne. Hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ.

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche pour le site de Vesoul (70), un(e) Chargé(e) de Prévention / Formation. Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation développe des activités de prévention. Il/Elle intervient dans différents milieux : scolaires, professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, .) et mène des actions auprès de tout public tout au long de son parcours de vie. Il/Elle travaille sous l'autorité du directeur, en lien avec le Responsable Régional de la Prévention. Il/Elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. CDI, 35H hebdomadaires, du lundi au vendredi Bac +3 minimum (psychologie, sociologie, travailleur social etc.) Permis B avec véhicule indispensable Connaissances ou expériences en addictologie appréciées Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics[...]