photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. Il/Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. L'auxiliaire de puériculture participe à la réflexion sur le Projet Social du Centre Socioculturel et à son évaluation. Il/Elle met en œuvre les objectifs définis dans le Projet Social dans son secteur d'intervention. Il/Elle implique les usagers dans l'activité et participe activement au Conseil de Crèche. ACTIVITES PRINCIPALES: - Être à l'écoute de la famille et donner des conseils sur l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et la sécurité domestique en lien avec le Référent Santé Inclusion. - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social des Grands Lacs du Morvan recrute, un.e animateur.trice enfance et jeunesse pour renforcer temporairement l'équipe d'animation. Les missions de cet.tte animateur.trice seront les suivantes : 1 Participer à la définition du programme d'activités et à la vie du projet pédagogique - Contribuer, en équipe, à construire le programme d'animations des vacances - Assurer la préparation des animations : rédaction des fiches d'activités, préparation des moyens nécessaires au déroulement de l'animation (matériel, intervenants, ....) 2 Assurer le déroulement des accueils périscolaires - Assurer l'accueil des enfants dans le cadre d'une garderie périscolaire : accueil des enfants, proposition d'un goûter, proposition d'animations adaptées à l'âge et aux besoins des enfants 3 Assurer le déroulement des animations de l'accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires : - Assurer l'accueil des enfants - Conduire les animations prévues en équipe - Gérer les temps de repos et les temps de repas - Faire le lien avec les familles le matin et le soir

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Fours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social "Entre Loire et Morvan" recrute pour un poste multiactivités à temps plein en CDD Les missions : 1/ Développer et animer des actions en faveur du lien familial et social -Actions collectives : Renforcer la cohésion familiale et les solidarités intergénérationnelles par des projets adaptés. -Écoute et accompagnement : Identifier les besoins des familles pour proposer des initiatives collectives et un soutien personnalisé. -Soutien à la parentalité : Organiser des ateliers, des espaces de rencontres et de conseils pour renforcer la confiance des parents. - Aide concrète : Faciliter l'accès aux droits et accompagner dans les démarches administratives et éducatives. -Partenariats locaux : Collaborer avec les acteurs du territoire pour enrichir et amplifier les actions familiales. - Sensibilisation : Informer et outiller les familles à travers des événements et des rencontres thématiques. 2/Animer des activités d'éveil et de socialisation pour la petite enfance -Éveil et socialisation : Animer des activités adaptées pour les jeunes enfants. -Accompagnement familial : Aider les parents à trouver des modes d'accueil et les informer sur leurs droits. -Soutien[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant(e), vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) aide soignant/e - Deux années d'expériences professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant(e), vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) aide soignant/e - Deux années d'expériences professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduirez des actions d'éducation et d'investigation dans un cadre judiciaire (civil et/ou pénal) auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel des pratiques éducatives de la PJJ. Missions et activités du poste : - Évaluer la situation d'un mineur, élaborer des hypothèses de travail à partir d'une approche globale, interdisciplinaire et partenariale - Élaborer des stratégies d'intervention en fonction du cadre judiciaire, des situations des mineurs et des attentes des magistrats - Sous couvert de la hiérarchie, apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion socio professionnelle et de prévenir la réitération de passage à l'acte délictuel - Planifier, organiser et mettre en œuvre des activités collectives adaptées aux problématiques des mineurs - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire - Participer aux audiences judiciaires concernant les mineurs[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant(e), vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) aide soignant/e - Deux années d'expériences professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques[...]

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Economie - Finances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines du SIEEEN, le chargé de prévention et de sécurité intègre un service de quatre agents. Il assure la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Élaborer, en collaboration avec la Direction, la politique pluriannuelle de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Mettre en œuvre la politique de prévention des risques. Identifier les dangers des différentes situations de travail, s'assurer que les mesures de préventions adaptées ont été définies et mises en œuvre. En collaboration avec les agents, chefs de service et représentants du personnel, assurer au fil de l'eau et à minima annuellement la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (DUERP). Élaborer un Plan d'action annuel (PAPRIPACT), veiller à sa mise en œuvre et en mesurer son efficacité. Formuler des propositions d'amélioration de la sécurité, la qualité de vie au travail. Assurer le suivi de leur mise en place et veiller à leur mise en œuvre. Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rouy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous adorez prendre soin des tout-petits et avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons actuellement 1 nounou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance pour rejoindre notre équipe pour une famille sur Rouy pour 3 enfants dont une âgée de moins de 3 ans Besoins : En fonction des besoins de la maman Horaires atypiques : matin et/ou soir de 7h à 8h30 ou de 16h à 20h Exigences : - Expérience de 1 an dans le domaine de la garde d'enfants de moins de 3 ans ( si pas de diplôme) . - Diplôme dans la petite enfance ou dans le service à la personne Responsabilités : En tant que nounou à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants qui vous seront confiés. Vos principales tâches consisteront à assurer leur sécurité, leur bien-être et leur développement tout en respectant leurs besoins individuels. Vous devrez créer un environnement stimulant et éducatif, en proposant des activités adaptées à leur âge et en favorisant leur épanouissement personnel. Transport de l'enfant à la crèche. Travail complémentaire : Dans le cas où vous le souhaiteriez, il est possible de compléter vos prestations en travaillant[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un Contrôleur de gestion (H/F), poste de niveau 5A (salaire coefficient 260: 28 372 euros brut annuels sur 14 mois). Ce poste est à pourvoir, de manière prévisionnelle, au 1er février 2025. Le candidat (H/F) retenu(e) s'engage à suivre le parcours de formation adapté à son profil et ses compétences. 2/ Missions / Activités Placé sous l'autorité du Responsable du Département Pilotage de la Performance (D2P), vous serez en mesure de : - Suivre les indicateurs stratégiques (Contrat Pluriannuel de Gestion, Objectifs Direction, Intéressement, Système de Management Intégré.), analyser leurs variations par rapport aux objectifs, réaliser des projections et formuler des propositions pour les atteindre ; - Concevoir et mettre à jour les outils de suivi et de pilotage de la performance ; - Réaliser des reportings et des analyses afin d'aider à la décision (tableaux de bord, requêtes SIAM .) ; - Conseiller la Direction sur la pertinence des objectifs de l'organisme au regard des moyens disponibles en réalisant des études d'impacts ; - Alimenter et/ou animer les dialogues de gestion menés avec les clients internes ; - Suivre la[...]

photo Second / Seconde d'exploitation en polyculture élevage

Second / Seconde d'exploitation en polyculture élevage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

  Le Domaine Régis Minet, propriété viticole familiale située dans l'appellation prestigieuse Pouilly-Fumé, exploite 12 hectares de vignes en monocépage Sauvignon blanc, avec une démarche certifiée Haute Valeur Environnementale (HVE3). Le domaine produit annuellement 80 000 bouteilles, avec une renommée historique auprès des professionnels, et une forte implantation à l'export. La propriétaire, Lucia Mineur, souhaite structurer le développement du domaine avec une vision sur le long terme. Ce poste de Second d'Exploitation Viticole s'envisage sur le long terme, pour contribuer entre autres à la qualité des raisins (donc des vins), à l'évolution des pratiques culturales, et au projet de croissance du domaine jusqu'à 14 hectares. Dans le cadre du développement du Domaine, nous recherchons un-e : Second d'exploitation viticole F/H Basé à Pouilly-sur-Loire (58) Directement rattaché-e à Lucia, propriétaire du Domaine, vos missions sont les suivantes : Vous planifiez et organisez les travaux viticoles par la mise en place du calendrier annuel des travaux viticoles en respectant le cycle de la vigne, Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités techniques pour garantir[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Domaine Régis Minet, propriété viticole familiale située dans l'appellation prestigieuse Pouilly-Fumé, exploite 12 hectares de vignes en monocépage Sauvignon blanc, avec une démarche certifiée Haute Valeur Environnementale (HVE3). Le domaine produit annuellement 80 000 bouteilles, avec une renommée historique auprès des professionnels, et une forte implantation à l'export. La propriétaire, Lucia Mineur, souhaite structurer le développement du domaine avec une vision sur le long terme. Ce poste de Second d'Exploitation Viticole s'envisage sur le long terme, pour contribuer entre autres à la qualité des raisins (donc des vins), à l'évolution des pratiques culturales, et au projet de croissance du domaine jusqu'à 14 hectares. Dans le cadre du développement du Domaine, nous recherchons un-e : Second d'exploitation viticole H/F Basé à Pouilly-sur-Loire (58) Directement rattaché-e à Lucia, propriétaire du Domaine, vos missions sont les suivantes : Vous planifiez et organisez les travaux viticoles par la mise en place du calendrier annuel des travaux viticoles en respectant le cycle de la vigne, Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités techniques[...]

Ressources supplémentaires