photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du Poste : L'intevenant.e social.e et éducatif/ve référent.e parentalité assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein d'une résidence. Description des missions : - Il/elle est référent de l'accompagnement social individuel global de 26 résidents classique RHAJ - Il/elle gère spécifiquement le parc réservé aux familles et traite ces demandes de logement (interne et externe) - Il/elle accueille les résidents dans le logement et assure la bonne installation de la famille - Il/elle écoute le jeune, le soutien dans son projet social et professionnel et parental - Il/elle accompagne la famille si besoin dans le parcours grossesse et post accouchement - Il/elle a des liens avec les partenaires et peut orienter vers du logement plus adapté - Il/elle fait des animations et plus spécifiquement en lien avec la parentalité - Il/elle gère les dossiers d'aide financière APL, visale, gestion des impayés, etc. - Il/elle rend compte de ses accompagnements et animations sur SIHAJ et de l'activité du dispositif en lien avec la responsable concernée Compétences requises : - Maitrise des techniques et outils d'accompagnement, - Connaissance[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Accompagnement de jeunes en situation de handicap vers l'emploi reconnu ou en cours de reconnaissance, en partenariat avec le référent de parcours et les partenaires du handicap sur le territoire. - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Mettre en place des évènements à destination du public jeune en situation de handicap - Animer des ateliers collectifs - Faire de la prospection d'offres et proposer un appui auprès des entreprises/organismes de formation (sensibilisation, accueil et intégration de jeunes en situation de handicap). Être personne ressource au sein de la Mission locale sur la thématique handicap - Réaliser des appuis d'expertise auprès des professionnels de la Mission locale sur la thématique - Mener des actions d'information/sensibilisation au handicap et à l'inclusion - Coopérer avec les partenaires sur la thématique - Assurer un suivi administratif dans le cadre du programme FSE o Garantir le rendu compte d'activité et la traçabilité de toutes les actions dans le SI métier o Participer aux réunions mensuelles[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste de job coach est basé à Brest et au bénéfice des usagers du 29 qui sont orientés vers le dispositif de l'emploi accompagné. Le job coach accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il joue un rôle d'interface entre l'entreprise et le dispositif Emploi Accompagné porté par LADAPT. Il a pour mission de rencontrer les interlocuteurs et les partenaires économiques, politiques et sociaux à l'échelon de son territoire d'intervention afin de promouvoir les actions menées par le dispositif Emploi accompagné. Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire qu'il mobilise, il coordonne l'accueil, l'évaluation, la construction du projet professionnel des personnes accompagnées par le dispositif Il assure la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises. Il accompagne ces dernières à amorcer/renforcer leur politique handicap. Il accompagne le bénéficiaire dans son projet d'emploi de manière très rapprochée. Il travaille avec les autres job coach de son territoire et rend compte de son activité auprès du responsable de l'emploi accompagné. Il est salarié[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Pass'Emploi recrute un.e conseiller. ère en mobilité (H/F) en CDD qui évoluera auprès de l'équipe de Pass'Mobilité (une coordinatrice, une conseillère mobilité et un moniteur vélo-école) et sous l'autorité de la Direction. DESCRIPTION DU POSTE - Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité - Vous aurez pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité - Vous assurerez la gestion logistique de la plateforme ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL, ORIENTATION ET GESTION DES PARCOURS DES PUBLICS ORIENTÉS VERS LA PLATEFORME Vous accueillerez, guiderez et accompagnerez les publics orientés (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle) sur diverses missions : - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes, information, sensibilisation aux[...]

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Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Lunaire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Camping Emeraude***** situé à SAINT BRIAC SUR MER (35) recherche 3 animateurs club ados H/F et club enfants pour la saison 2025 Camping de 200 emplacements qui a fait l'objet d'une modernisation (piscine couverte) et d'un renouvellement de son parc d'hébergements. Saint-Briac-sur-Mer est une commune urbaine de bord de mer sur la magnifique côte Emeraude. Notre priorité : la satisfaction client. Sous la responsabilité du directeur, vos principales missions seront les suivantes : *Organiser et/ou présenter le programme des activités *Organiser et assurer le bon déroulement des activités *Organiser ou adapter la séance d'animation selon le public et le déroulement de la journée ; *Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; *Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale ; *Assurer le suivi des équipements; *Gestion des prestataires extérieurs et organiser les soirées du camping (Karaoké, Quizz, Just Dance...) Expérience 2 saisons (souhaitée) Diplôme : BAFA exigé Rejoignez notre équipe dynamique et créative. Expérience sur même poste exigée Maitrise d'une seconde[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Lunaire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Camping Emeraude***** situé à SAINT BRIAC SUR MER (35) recherche son Responsable Animation H/F pour la saison 2025. Camping de 200 emplacements qui a fait l'objet d'une modernisation (piscine couverte) et d'un renouvellement de son parc d'hébergements. Saint-Briac-sur-Mer est une commune urbaine de bord de mer sur la magnifique côte Emeraude. Notre priorité : la satisfaction client. Sous la responsabilité de la directrice, vos principales missions seront les suivantes : -Organiser et présenter le programme des activités ; -Encadrer une équipe d'animateurs saisonniers; -Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée ; -Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; -Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale ; -Ranger l'espace d'animation ; -Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; -Concevoir des supports d'information et de communication. Rejoignez notre équipe dynamique et créative. Expérience sur même poste exigée Maitrise d'une seconde langue CDD saisonnier 35h modulation Salaire (CCN HPA) : 2150 - 2250€[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

1 poste de Conseiller/ère Retraite en Agence (CRA) est à pourvoir dans notre promotion 2025-2026, il sera basé à St Malo. Rémunération mensuelle brute : 1 917€ + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 26 849 € (niveau 4, coefficient 240 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale) + prime d'intéressement + carte déjeuner (11,52€/jour). A terme, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Description du poste : Être conseiller/ère retraite en agence c'est : Instruire les dossiers retraite : - Attribuer un droit retraite: Vérifier la recevabilité lors du dépôt de la demande de retraite; Mettre à jour le relevé de carrière; Procéder à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiement - Réviser un droit retraite: Traiter tous types de révision de droit ou de service; Compléter les fichiers de suivi correspondants; Recevoir et conseiller les futurs retraités : - Recevoir les futurs retraités en rdv individuel à raison de 3 à 4 demi-journées par mois - Recevoir le public à l'accueil spontané de l'agence - Echanger[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de la communauté Emmaüs Paron, l'encadrant technique responsable administratif des ateliers et chantiers d'insertion (ACI) supervise l'administratif pour les deux ateliers d'insertion et encadre une équipe de dix salariés au sein d'une recyclerie. Il est placé sous l'autorité hiérarchique des responsables de communauté. Il adhère aux valeurs du mouvement Emmaüs et de l'ESS (économie sociale et solidaire). Il est convaincu que le travail est un levier de socialisation et de revalorisation quelles que soient les difficultés initiales du public accueilli en chantier. ENCADREMENT TECHNIQUE SUR L'ACTIVITÉ RECYCLERIE (80% du temps de travail) 1-Encadrement/formation/évaluation des salariés en insertion -accueillir les salariés en insertion au sein du chantier recyclerie et dans la communauté Emmaüs Paron, leur présenter l'association dans son ensemble -encadrer l'équipe de salariés en insertion (CDDI): motiver, valoriser, fixer des objectifs -former ces mêmes salariés dans une logique de montée en compétences, les évaluer -faciliter les apprentissages en mobilisant des savoirs-êtres et des outils pédagogiques adaptés -travailler en collaboration avec la conseillère[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de la clause sociale, vous aurez pour mission au sein d'une grande entreprise Rennaise : - Assurer la maintenance préventive et curative de sites accueillant du public pour les départements 35, 56 et 22. - Principalement de la menuiserie : changement de portes, de fenêtres, réglage menuiserie, pose de stores.. - Et serrurerie - Accompagner des techniciens pour les aider sur des chantiers. - Déplacements à la journée (pas de découchage) sur le département Ille et Vilaine (70%) , Morbihan (20 %), Côtes d'Armor (10 %). Un véhicule d'entreprise vous sera attribué. Temps de travail modulable selon vos disponibilités : 1 jour de travail par semaine, jour à définir. Votre profil : - Vous êtes bricoleur(se) et autonome - Vous avez des connaissances en menuiserie extérieure et intérieure PVC, alu et bois. - Vous avez des connaissances en serrurerie - Capacité à travailler seul(e) - Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès que possible. Attention, pour postuler à cette offre du dispositif clause sociale, vous devez être dans l'une de ces situations : - Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans - Les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

1 poste de technicien/ne carrière est à pourvoir dans notre promotion 2025-2026 ; il sera basé au siège, à Rennes. Rémunération mensuelle brute : 1 808€ + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 25 316 € (niveau 3, coefficient 215 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale) + prime d'intéressement + carte déjeuner (11,52€/jour). A terme, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. De plus, dans le cadre d'un parcours professionnel, vous pouvez être amené, par la suite, à évoluer sur un poste de technicien carrière niveau 4. Description du poste Être technicien/ne carrière c'est : Procéder au traitement de régularisation de carrière ; vous analysez et traitez les demandes en vous assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des reports. Avoir un rôle de conseil avec la prise en charge de RDV téléphone. Contribuer à l'atteinte des objectifs et indicateurs de la direction carrière et retraite. En quoi consiste la formation de Technicien/ne carrière ? La Carsat vous forme au métier de Technicien carrière ; Elle se déroulera[...]