Nature - Environnement, Animaux
Vains 50300
Le 26/02/2025
Après une sensibilisation à l'observation des oiseaux, une médiatrice de l'écomusée propose de fabriquer, en famille, une mangeoire en osier. Une activité manuelle et ludique qui permet d'apporter sa contribution à la biodiversité en nourrissant les oiseaux pendant l'hiver. Enfant à partir de 6 ans. Durée : 2h environ.
Atelier, Manifestation culturelle, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Animaux, Pour enfants
VAINS 50300
Le 26/02/2025
Après une sensibilisation à l'observation des oiseaux, une médiatrice de l'écomusée propose de fabriquer, en famille, une mangeoire en osier. Une activité manuelle et ludique qui permet d'apporter sa contribution à la biodiversité en nourrissant les oiseaux pendant l'hiver. Enfant à partir de 6 ans. Durée : 2h environ.
Emploi Administrations - Institutions
Avranches, 50, Manche, Normandie
CDD : du 01/06/25 au 01/09/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
CDD : du 30/03/25 au 19/07/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du[...]
Emploi Administrations - Institutions
Valognes, 50, Manche, Normandie
Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]
Emploi
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Devenez Photographe Indépendant avec Family Studio - Rejoignez la référence des Portraits de Famille ! > QUI SOMMES-NOUS ? Family Studio est le réseau n°1 de photographes indépendants en France, spécialisé dans les portraits de famille, enfants, bébés et animaux de compagnie. Depuis 2014, nous offrons une solution clé en main pour permettre aux photographes de développer leur activité, trouver des clients et générer du chiffre d'affaires. > VOTRE MISSION ? En tant que photographe Family Studio, vous réaliserez des mini-séances photos portraits dans des studios éphémères, installés chez nos boutiques partenaires (magasins de prêt-à-porter enfant, animaleries, jardineries, équipements pour bébés, etc.). Vous créerez des souvenirs inoubliables pour les familles, grâce à votre savoir-faire et votre sens du relationnel. > POURQUOI REJOINDRE FAMILY STUDIO ? ° Développez votre activité : Nous vous apportons des opportunités de séances toute l'année. ° Trouvez des clients sans prospection : Nos campagnes de communication génèrent des inscriptions aux séances photos. ° Augmentez votre chiffre d'affaires : Un flux constant de clients prêts à acheter vos photos. ° Profitez d'un[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Le chef de service ASE est membre du comité de direction et est placé sous l'autorité directe du directeur adjoint de la DPEEF. A ce jour, deux chefs de service encadrent les équipes ASE des territoires sur les deux zones (Nord et Centre/Sud). La création d'un poste de directeur petite enfance, enfance, et famille adjoint permet d'ajuster cette organisation. L'objectif est de permettre aux cadres ASE en territoire, comme aux responsables des centres médico-sociaux, de disposer d'une expertise, de réponses techniques, de réinterroger les situations lorsque c'est nécessaire et de consolider les solutions. Cela passe par l'homogénéisation et professionnalisation des pratiques, dans l'intérêt des enfants, grâce à des attendus clairs et un pilotage fin de l'activité, responsabilisant l'ensemble des acteurs, internes comme externes. A terme, les deux chefs de service ASE auront pour mission de : Mission 1 : piloter la mission Aide Sociale à l'Enfance en territoire Activité 1 : Manager et organiser le travail des cadres territoriaux de l'Aide Sociale à l'Enfance, animer les réunions métiers et les groupes de travail spécifiques. Activité 2 : Accompagner les pratiques professionnelles[...]
Emploi
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
[50989] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Missions : Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé, par délégation du Directeur des soins. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il organise l'activité paramédicale en collaboration avec l'équipe médicale, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et procédures. Le cadre est responsable : - La qualité de la prestation en adéquation avec les demandes et les besoins des patients et de leur famille. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures. -L'évaluation des organisations : repère et analyse les dysfonctionnements, et met en place des solutions appropriées sur le principe d'amélioration continue de la qualité. -La gestion, l'animation, en favorisant la cohésion de l'équipe. Il s'assure de l'adéquation entre les compétences des agents et les spécificités dans la prise en charge des patients accueillis. -La gestion et l'entretien du matériel et des locaux soins ; l'approvisionnement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
À propos de nous Située dans le centre-ville de Gap (05), la résidence médicalisée Tiers Temps bénéficie d'un environnement arboré. Elle accueille 80 résidents (dont 19 en unité protégée) et propose également 7 places d'accueil de jour. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Mission Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin Coordonnateur à 0.8 etp, un Infirmier Coordonnateur, 4 Infirmiers, un Psychologue, un Kinésithérapeute et 2 Psychomotriciens. Pour réaliser vos missions, vous disposerez de conditions de travail améliorées avec des aides techniques (lèves personnes, rails plafonnier, verticalisateur, etc). Pour continuer à partager des moments conviviaux avec vos collègues le CSE organisent plusieurs fois par an des évènements consacrés aux collaborateurs. Vous pourrez compter sur le soutien et l'accompagnement d'une équipe encadrante qui[...]
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
**Prise de poste au 1er juin 2025** Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les permanences juridiques (accès aux droits et informations juridiques) sur le droit des femmes et des familles. Missions - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) - Organise et anime des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Travaille en lien avec l'équipe sur les dossiers des personnes accompagnées - Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF PACA - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations - Anime et développe un partenariat technique - Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions - Applique les directives du RGPD Compétences requises - Expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissances[...]
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, la MSA gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]
Emploi
-, 50, Manche, Normandie
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966. Poste pouvant[...]
Atelier, Manifestation culturelle, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Animaux, Pour enfants
VAINS 50300
Le 22/10/2025
Après une sensibilisation à l'observation des oiseaux, une médiatrice de l'écomusée propose de fabriquer, en famille, une mangeoire en osier. Une activité manuelle et ludique qui permet d'apporter sa contribution à la biodiversité en nourrissant les oiseaux pendant l'hiver. Enfant à partir de 6 ans - Durée : 2h environ -
Nature - Environnement, Animaux
Vains 50300
Le 22/10/2025
Après une sensibilisation à l'observation des oiseaux, une médiatrice de l'écomusée propose de fabriquer, en famille, une mangeoire en osier. Une activité manuelle et ludique qui permet d'apporter sa contribution à la biodiversité en nourrissant les oiseaux pendant l'hiver. Enfant à partir de 6 ans - Durée : 2h environ -
Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement
SAINT-PIERRE-DE-COUTANCES 50200
Du 07/08/2021 au 08/08/2021
En compagnie de l'association AVRIL, venez vous immerger en pleine nature le temps d'un week-end en famille, activité sensorielle, ludique, découverte, balade nocturne, dormir en pleine nature… Inscription obligatoire.
Vie associative, Balades
Saint-Pierre-de-Coutances 50200
Du 07/08/2021 au 08/08/2021
En compagnie de l'association AVRIL, venez vous immerger en pleine nature le temps d'un week-end en famille, activité sensorielle, ludique, découverte, balade nocturne, dormir en pleine nature… Inscription obligatoire.