photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du secteur famille de l'ESCDD, nous accompagnons les familles du territoire. Par le biais d'actions collectives, nous soutenons les parents quel que soit l'âge de leurs enfants, de la petite enfance à l'adolescence, sur des questions diverses de la vie de famille (scolarité, loisirs, modes de garde, handicap, lien social.). Nous souhaitons valoriser et soutenir les compétences parentales, contribuer au bien-être des parents et/ou des enfants, soutenir le lien et la communication parent-enfant et favoriser la co-éducation. NATURE DU POSTE Animateur ou Animatrice famille MISSIONS PRINCIPALES En binôme avec la coordinatrice Parentalité de l'ESCDD, mettre en place et animer des temps de rencontres et d'échanges à destination des parents, avec ou sans leurs enfants. Assurer la communication du secteur Parentalité de l'ESCDD. ACTIVITÉS PRINCIPALES Pilotage et animation de Pauses Parents en binôme avec des partenaires. Pilotage et animation de sorties familles en binôme avec la coordinatrice du secteur Parentalité. Animation des temps de répit parental en binôme avec la coordinatrice du secteur Parentalité. Participation à des temps de rencontres avec les parents[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CADRE DE SANTE RESIDENCE SAINT-LAURENT Poste à 100% Mobilité interne- CDI avec période d'essai- Mutation détachement Diplôme requis : Cadre de santé Permis B indispensable Vaccinations obligatoires à jour et vaccination hépatite B à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Description : Promouvoir la politique de l'établissement, au profit de la qualité des soins et de l'accompagnement du patient et de sa famille. Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficience et la qualité des prestations, dans le respect des chartes institutionnelles. Activités Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique et validation des compétences en tant que maître de stage Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Elaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Gestion[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Le moniteur éducateur réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Le moniteur éducateur intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDD. à pourvoir en mars 2025. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de VALENCE. recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour développer son activité BTP. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement de son activité BTP (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - (Salaire selon profil) avec primes individuelles[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service social hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médicosociaux. Activités du poste : - Hospitalisations en service de médecine/SMR, PASS et C3P - Entretiens auprès des usagers en vue d'un diagnostic social - Contribution à l'élaboration du projet de l'usager en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'usager dans son projet de soins - Démarches administratives en vue de l'obtention, du rétablissement ou du maintien des droits (ressources, IJ, invalidité, handicap, complémentaire santé, logement, budget...) - Démarches en vue de la protection des personnes vulnérables - Visites à domicile - Entretiens de soutien auprès des familles - Participation au travail de réseau,[...]

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Cariste en préparation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ploisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes Caces 6/6+ à Ploisy (02200) en intérim pour une durée de 18 mois - Préparez des commandes en nacelle (picking) et gerbez en hauteur (10 à 12 mètres). - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Les Caces 6 (6+) avec expérience sont indispensables pour ce poste. Si vous possédez également vos Caces 1/3/5, vous pourrez effectuer des missions avec encore plus de polyvalence. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêt(e) à atteindre des sommets. Profil recherché : - Titulaire du[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pont-de-l'Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le 31/3/2025 - Date limite des candidatures le 18/02/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement de « couleur grenadine » sur Pont de L'Isère (agrément pour 20 berceaux), vous assurez les remplacements au sein des crèches drômoises, auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration et participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous travaillez occasionnellement sur d'autres sites, en fonction[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie est à pourvoir sur notre site de VALENCE (Centre Pénitentiaire de Valence). Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Suivi et développement relationnel : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise[...]