photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la BU, vous participez au développement de l'activité carrosserie/peinture sur votre secteur, vous assurez à ce titre les missions suivantes : · Vous définissez les objectifs et les plans d'actions commerciales, en veillant à équilibrer prospection et fidélisation, · Vous recrutez, formez et animez votre équipe commerciale (5 personnes), · Vous accompagnez vos commerciaux sur le terrain afin de développer les techniques de vente, · Vous suivez et optimisez l'activité des carrossiers partenaires, assurez auprès d'eux un rôle de conseil technique et mettez en place des plans d'actions conformes à leurs objectifs, · En collaboration avec le Responsable d'activité régional vous réalisez les audits annuels et travaillez avec vos partenaires les leviers d'amélioration de leurs process et de leur rentabilité, · Vous organisez et animez des réunions avec les carrossiers indépendants et constructeurs, · Ambassadeur de notre enseigne, vous détectez et recrutez les meilleurs potentiels et motivez les candidats à nous rejoindre, · Vous négociez en direct avec les clients Grands Comptes et contribuer aux discussions avec[...]

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Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Groupe Amplitude recherche un/une Conseiller(e) Client Service Après-Vente pour sa concession FORD à Chaumont ! DESCRIPTION DU POSTE : * Accueillir le client, le conseiller sur l'entretien de son véhicule et les réparations, assurer la gestion des RDV et des véhicules de remplacement * Vente de produits et services additionnels * Rédaction des ordres de réparation et facturation * Organiser et superviser le travail de l'atelier mécanique * Restitution des véhicules avec explication de la facture en respectant les process qualité constructeur et Groupe * Suivre les retours après intervention * Management de l'équipe * Gestion du magasin pièces détachées pour la partie atelier : * Suivi de l'activité réception / stockage des PR * Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente de l'entreprise * Participation à l'organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente  Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et de l'image de l'entreprise à travers un travail irréprochable. Profil recherché : * Vous disposez d'une très bonne connaissance des véhicules[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un psychologue clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie. Liaisons hiérarchiques : Directeur délégué au directeur des ressources humaines. En interne, le ou la psychologue est rattaché à l'Unité de psychologie. Collaborateurs : En interne : chef de pôle, chef de service, équipe médicale, cadre supérieur de santé, encadrement de proximité, équipes pluridisciplinaires, psychologues de l'Unité de psychologie des Hôpitaux Sud Haute-Marne. En externe : liens et travail de liaison avec les réseaux : intersecteur de pédopsychiatrie, pédopsychiatres, psychiatres et psychiatrie de secteur, psychologues libéraux, médecins généralistes, protection maternelle et infantile (PMI), services sociaux, service d'addictologie, centre d'action médico-social précoce (CAMSP), réseau périnatal de région, réseau gérontologique, cancérologique etc. MISSIONS Missions principales et spécifiques : le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les patients[...]

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Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Chefs de groupe d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique) ; - Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien) ; - Assurer la défense rapprochée (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché) ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans le cadre du[...]

photo Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction du patrimoine et des bâtiments, et plus particulièrement au service de la performance énergétique, vous participez activement à la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de maîtrise des consommations d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et de développement des énergies renouvelables dans notre vaste patrimoine bâti. Vous aurez pour mission principale sera d'optimiser les charges de fonctionnement et de développer la valorisation financière des opérations à efficacité énergétique (CEE, subventions...). Vous serez chargé du suivi et de la gestion des fluides dans le but d'optimiser les dépenses énergétiques de la collectivité. Vous serez force de propositions pour[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons[...]

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Marbrier-poseur / Marbrière-poseuse

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, en adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ;  [...]

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Conseiller(ère) commercial(e) vérandas auprès particuliers

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !Nous recrutons en CDI au sein de notre concession à St Dizier (52) notre futur :Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F)En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Aide-télépilotes de mini-drone de renseignement H/F. Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone ; - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et activité à intérêt militaire[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Équipiers d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone ; - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et[...]

photo Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable qualité, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Vous veillez à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et la diffusion de la culture qualité. Vos missions sont les suivantes : * Assure le pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration * Coordonne et traite les litiges et réclamations qualité produits externes * Participe à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité * Gère les dérogations * Pilote et anime les analyses 8D des causes de non-qualité * Participe à la préparation et à l'exécution des audits clients et interne groupe * Mène des audits internes pour le département * Pilote les chantiers qualités * Met en place et suit des KPI inhérents à l'activité.

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons, pour notre client, Groupe industriel, leader dans son domaine d'activité.Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités seront : Encadrer les trois pôles du service Maintenance : Maintenance préventive, maintenance curative et toute la partie investissements (environ 25 Collaborateurs), Collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel et, le cas échéant, l'améliorer, tout en garantissant un niveau de sécurité optimal pour les opérateurs, Mettre en place un management basé sur la responsabilisation et contribuer à une démarche d'amélioration continue des différents processus, Veiller à ce que l'agencement, les prototypes et les équipements soient exploités à leur pleine efficacité[...]

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

photo Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Iziwork recherche pour le compte notre client acteur reconnu dans son domaine d'activité (volets roulants et fenêtre de toit) un(e) opérateur de production (H/F). À propos de la mission Iziwork recherche, pour le compte d'un site industriel à Bourbonne-les-Bains, des opérateurs/opératrices de production afin de renforcer les effectifs (environ 180 personnes). Votre mission consiste à: - Effectuer le montage et l'assemblage des volets roulants. - Veiller à ce que son poste de travail et son environnement immédiat reste dans un état propre et ordonné. - S'assurer que les documents rattachés aux postes de travail soient renseignés correctement et avec soin. - Adopter une attitude propice au travail en groupe dans un esprit de bonne collaboration. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation -[...]

photo Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable qualité, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Vous veillez à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et la diffusion de la culture qualité. Vos missions sont les suivantes : * Assure le pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration * Coordonne et traite les litiges et réclamations qualité produits externes * Participe à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité * Gère les dérogations * Pilote et anime les analyses 8D des causes de non-qualité * Participe à la préparation et à l'exécution des audits clients et interne groupe * Mène des audits internes pour le département * Pilote les chantiers qualités * Met en place et suit des KPI inhérents à l'activité.

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Vous avez envie de changement professionnel en étant votre propre patron? - Vous avez envie de liberté, tout en étant accompagné? - Vous avez envie de vous épanouir dans un groupe qui pense avant tout à la réussite de ses collaborateurs? - Vous n'avez pas d'expérience dans l'automobile, mais de la personnalité, de la motivation, et la fibre commerciale? Vous êtes au bon endroit! Être Conseiller(e) commercial automobile indépendant(e), c'est être : - Responsable de développer et gérer son portefeuille clients. - Conseiller sur les meilleures options d'achat, de vente, d'importation, de financement, de garantie automobile. - Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction de vos clients. En arrivant chez GT Courtage Automobile: - Vous bénéficiez d'une assistance à l'ouverture de votre agence, afin de sécuriser votre phase de démarrage. - Vous participerez à des formations continues, pour rester à jour sur les évolutions du marché. GT Courtage Automobile propose: - Un contrat de licence de 12 mois. - Un droit d'entrée de 990€. - Une redevance de fonctionnement de 299€. Vos revenus: - Commissions sur le vente de véhicules. - Commissions sur la vente[...]

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