photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons 3 Téléconseillers (H/F) pour la Plateforme service employeurs. CDD de 3 mois renouvelables. Postes à temps plein basés à Chambéry. Mission / activités : La plateforme téléphonique est ouverte de 8h30 à 17h30 (16h30 le vendredi). Un roulement est organisé sur cette plage horaire. Au sein d'une équipe de 15 personnes (12 téléconseillers/ères, 2 superviseurs, 1 manager), vous assurez l'accueil et la gestion de la relation téléphonique de 1e niveau en apportant des réponses adaptées aux clients employeurs. En activités principales, vous : - Prenez en charge l'accueil téléphonique des clients employeurs de 7 CPAM de la région - Assurez le traitement direct ou le suivi des demandes formulées par les clients - Diffusez et récoltez l'information auprès des clients de l'organisme (appels sortants) En activités complémentaires, vous : - Gérez les demandes dématérialisées des employeurs et à terme serez également amené(e) à traiter les dossiers d'indemnité journalière - Réalisez des rendez-vous téléphoniques employeurs pour traiter les multi-demandes selon une planification hebdomadaire Compétences et qualités requises : -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons pour notre service Indemnités Journalières. Mission / activités : Au sein d'une équipe multi site d'activité de gestion des prestations en espèces Maladie Maternité et Paternité, en activités principales, vous : - Traitez les avis d'arrêt de travail selon la réglementation et les modes opératoires - Créez les courriers assurés ou employeurs - Indexez les documents numérisés - Traitez la corbeille identification Formation et diplôme : Une formation sera dispensée à la prise de poste. Salaire : Au delà des éléments de rémunération, vous bénéficierez d'un intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport (à hauteur de 75 %), prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation[...]

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