photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Nuaillé-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Afin de remplacer un agent partant à la retraite, la Commune de Nuaillé D'Aunis recrute un agent technique polyvalent pour effectuer l'entretien et la valorisation des espaces publics, de la voirie, des bâtiments communaux, des mobiliers urbains, des espaces verts. Missions et conditions d'exercice Entretien de la voirie communale. Entretien des espaces verts. Nettoyage des espaces publics. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments municipaux (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, chauffage, .).Maintien et entretien des surfaces et des abords de la Commune ainsi que du mobilier urbain. Entretien courant des matériels et véhicules. Manutention et logistique liée à l'organisation d'évènements et de manifestations communales. Organisation de son activité en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Application des règles de santé et de sécurité au travail, port de vêtements professionnels adaptés et EPI. Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention Compétences et savoir être Sens du service public. Travailler seul et en équipe. Savoir organiser le travail et en[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de SOUBISE recherche 2 agents polyvalents espaces verts H/F - 1 CDD de remplacement du 01/04/25 au 31/08/25 - 1 CDD saisonnier du 02/05/25 au 30/09/25 Missions : Réaliser les tontes, débroussaillages, tailles des arbres et arbustes et évacuations avec valorisation des déchets. Coordonner la réalisation des travaux d'entretien courant - Plantation - plan différencié. Réaliser des travaux maçonnerie - clôtures, agencement paysagers. Remettre en état les éléments de chaussées et aménagements (signalétique, mobilier, réseaux, décorations...). Nettoyage et dégagement des voies - balayage, déneigement, salage, curage des fossés et eaux pluviales. Réaliser l'analyse des risques avant chaque intervention en respect du règlement hygiène et sécurité. Organiser son activité en fonction des priorités données par la hiérarchie. Respecter les normes d'utilisation des engins et de mise en sécurité de l'agent. Signaler et protéger son intervention par des dispositifs adaptés. Identifier le niveau d'intervention et intervenir en autonomie - faire preuve d'analyse. Restituer l'avancement des travaux et tâches confiées. Consulter les outils de commandes et bons travaux. [...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Agnant, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La mairie de ST AGNANT recherche 1 agent de maintenance des espaces verts et voirie H/F à compter du 1er avril 2025 pour accroissement d'activité. Polyvalence possible sur le secteur bâtiment : tout type d'intervention en électricité, polyvalence dans différents corps de métiers du bâtiment. Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, écoles ...) selon les règles de sécurité). Missions Espaces Verts : - Tondre les espaces verts de la commune - Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Démousser la voirie et les espaces publics - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats - Nettoyer les véhicules et matériels utilisés - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Renseigner les fiches journalières d'activités - Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain Terrain de sports -[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants localisée en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine. Située à 45 minutes de la Préfecture du département, La Rochelle et à 10 minutes de l'Île d'Oléron, elle est au cœur d'un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l'Océan, de l'agglomération de Rochefort et de l'activité touristique de l'Île d'Oléron. Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c'est aussi 2 300 heures de soleil par an. La Commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute 4 agents technique saisonnier sur la Commune de Marennes. - Vous assurerez, entre autres, les missions suivantes : Tondre et broyer les espaces verts de la commune Désherber les espaces verts et voies publiques Arroser les espaces verts selon un plan déterminé Tailler et élaguer les arbres et les haies Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...) Renfort ponctuel sur les autres services[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Marennes recrute un(e) Care de Santé pour le service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 25 lits ainsi qu'une partie (120 lits) des lits d'Ehpad de l'établissement (212 lits au total). Missions principales: Planifier, organiser, piloter et contrôler l'activité des unités en lien avec le projet d'établissement Manager les équipes et coordonner les moyens du SMR et de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein de la structure Missions spécifiques: Contribuer à la gestion des entrées en collaboration avec le médecin coordonnateur et le directeur de d'établissement Participer à l'astreinte commune de l'encadrement sur les établissements du CH de Marennes et du CH d'Oléron Assurer la continuité de l'encadrement lors des absences/congés. Divers: Forfait cadre (20 RTT/an) Diplôme exigé de Cadre de Santé Sensibilisation aux spécificités de la prise en charge de la personne âgée : les composantes du vieillissement normal et pathologique, la psychologie de la[...]

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