photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Devenez le/la coordinateur(trice) de la veille sociale dans les Ardennes ! Votre mission principale : Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du SIAO, sous la responsabilité de la cheffe de service MVS (maison de la veille sociale) et Hébergement-Logement. Votre objectif ? Garantir la coordination de la veille sociale à l'échelle du département des Ardennes. Concrètement, cela signifie : - Animer un réseau territorial : fédérer et connecter les acteurs de la veille sociale grâce à des instances collaboratives et des initiatives innovantes. - Créer de l'inter-connaissance : cartographier les dispositifs existants et animer des groupes de travail thématiques pour renforcer l'efficacité collective. - Accompagner les situations complexes : co-construire des réponses adaptées via des modalités partenariales et des réunions pluridisciplinaires. - Coordonner les actions de veille sociale : piloter les initiatives de la MVS, incluant le SAMU social, l'accueil de jour et la médiation santé. - Analyser et suivre les indicateurs : superviser les évaluations (flash et approfondies) et remonter les données clés pour des décisions éclairées. - Promouvoir[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions principales 1. Pilotage stratégique et opérationnel du réseau - Animer et structurer le réseau : o Renforcer la cohésion et les synergies entre les membres. o Favoriser l'émergence et la mutualisation de projets collaboratifs. o Soutenir les membres dans leur structuration et dans leurs projets liés à l'EEDD. - Développer une vision stratégique : o Coordonner la mise en œuvre de la feuille de route annuelle en lien avec le conseil d'administration, les salariés et les partenaires o Élaborer et suivre le plan d'actions annuel. 2. Représentation et partenariats - Représenter le réseau : o Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des institutions, collectivités territoriales, financeurs et partenaires locaux et régionaux. o Porter la voix des membres du réseau auprès des instances de l'EEDD. - Développer des partenariats : o Identifier et consolider les collaborations avec des acteurs publics, privés et associatifs. o Promouvoir les activités et projets du GRAINE Champage Ardenne 3. Gestion administrative, financière et juridique - Superviser les aspects financiers de l'association : suivi budgétaire, recherche de financements, réponse à des appels[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un/une Chargé(é) de mission forêt. Le poste est à temps complet (1607h), à pourvoir dès que possible. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle. Supérieur hiérarchique : Cheffe du service Environnement et transition énergétique. Missions : Dans le cadre des projets menés par Saint-Flour Communauté et dans la perspective d'un accompagnement via les fonds européens de type FEADER, vous aurez en charge la mission de mise en œuvre de la Charte forestière de territoire. Pour la mission « Charte forestière de territoire » : - Conduire la stratégie forêt du territoire et assurer l'animation et la coordination de la Charte Forestière de Territoire : animation des groupes techniques, animation du Comité Ad Hoc Forêt, rédaction du plan d'actions, recherche de financement pour les actions, Suivi financier, évaluation. ; - Maintenir une gouvernance pérenne de la CFT et relations avec les partenaires forestiers (CRPF, COFOR ONF.) - Organiser et conduire les démarches de concertation participatives et d'animations thématiques : animer les réunions du comité de pilotage, du comité technique et les différents processus de[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre de Formation par Apprentissage ADAPSSA, CFA hors les murs, situé à Bergerac, a pour objectif de proposer aux employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social des solutions de formation en apprentissage sur les formations : Aide-soignant.e, Infirmier.e, Educateur/trice Spécialisé.e, Moniteur/trice Educateur, Accompagnant.e Educatif et Social, Ambulancier.e Dans ce contexte, le/la salarié.e exercera une mission de promotion de l'apprentissage auprès des entreprises, des jeunes et des différents acteurs de l'orientation et la formation. MISSIONS Promouvoir l'apprentissage auprès des publics cibles ; Prospecter auprès de employeurs pour développer l'activité de l'ADAPSSA ; Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'orientation et de la formation. FONCTIONS PRINCIPALES Concernant les employeurs : Démarcher et développer l'offre employeurs du secteur ; Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l'embauche d'apprenti.e.s ; Informer sur l'apprentissage et les conditions d'embauche des apprenti.e.s ; Identifier les besoins en compétence, développer le recours à l'apprentissage ; Définir les profils souhaités par les entreprises,[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, le CPIE Bresse du Jura recherche : un-e responsable du secteur animation en CDI Missions principales Dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration : - Décliner la stratégie de l'association au sein du secteur animation - Développer, coordonner et accompagner l'ensemble des projets et activités du secteur animation - Piloter l'équipe placée sous sa responsabilité Activités - Déclinaison de la stratégie de la structure au sein du secteur animation (définition et suivi de la politique et des objectifs de son secteur, mobilisation des moyens nécessaires, élaboration du plan de communication lié aux activités et projets de son secteur ...) - Coordination et pilotage opérationnel des activités et projets du secteur animation (montage et coordination des activités et projets de son secteur ou en inter-secteurs, suivi du budget du secteur, évaluation des actions et bilans) - Coordination et gestion de l'équipe du secteur animation (gestion du planning, animation des réunions d'équipe, appui technique, gestion des ressources humaines...) - Développement du réseau d'acteurs (lien avec les partenaires, le réseau[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Petite Ville de Demain (PVD) et des actions d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH), la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter des projets stratégiques sur les territoires des communes concernées (Langeac, Saugues et Paulhaguet) . Sous la responsabilité du responsable du service Economie, vous serez en charge de l'animation, du suivi et de la gestion des projets en lien avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire. Vos Missions : Missions liées au programme PVD, OPAH, et aménagement : - Suivi des projets communaux dans le cadre des secteurs d'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) - En partenariat avec les élus des différentes communes identification et définition des îlots d'habitat insalubre pour leur résorption - accompagnement des communes dans la démarche. - Gestion des relations avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département, DDT, Maison de l'Habitat). - Suivi et pilotage des bureaux d'études prestataires. - Rédaction des rapports d'avancement des projets PVD dans les 3 communes[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable du service Emploi, Economie Sociale et Solidaire et Inclusion, vous aurez pour mission de : - Accompagner des donneurs d'ordre (le Bassin de Pompey ainsi que ses 13 communes) et les entreprises attributaires dans l'intégralité du processus de mise en œuvre de la clause d'insertion. - Mobiliser les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire - Assurer le pilotage administratif du chantier d'insertion : établir et suivre les dossiers de conventionnement et de financement (DUD, FSE+, extranet ASP notamment); anticiper et organiser les recrutements en assurant la gestion de la plateforme de l'inclusion et le suivi des candidatures Profil / - Formation diplômante mini de Bac+2 dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du droit, de la gestion des entreprises ou du développement local et de l'économie sociale et solidaire souhaitée - Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 3 ans dans l'un des domaines suivants : * Dispositifs et mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion par l'activité économique, de la formation professionnelle * Développement économique local - Connaissance[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Novalaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Jeunesse (75% du temps de travail) En lien avec la coordinatrice et le binôme animateur du secteur jeunesse : - Vous allez vers et accueillez les jeunes durant les temps périscolaires et extrascolaire - Vous élaborez et participez à la réalisation de projets d'animation socioculturelle (ateliers, sorties, manifestations, séjours, actions citoyennes et de solidarité) avec et pour les jeunes. - Vous favorisez la participation du public dans l'organisation et le déroulement des activités. - Vous faites preuve de concertation, complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Vous travaillez en partenariat avec les acteurs du territoire et impulsez des projets fédérateurs dans les champs de la jeunesse, des loisirs et de la culture - Vous stimulez et accompagnez les jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Vous contribuez aux déploiements et à la valorisation des méthodes d'éducation populaire - Vous participez activement aux projets collectifs du Centre socioculturel - Vous êtes garant du respect des règles de sécurité dans le déroulement des activités Missions Enfance (25%[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission Animation Chaleur Renouvelable Bois énergie, solaire thermique et géothermie Employeur : Le CRER (Centre Régional des Énergies Renouvelables) est une association technique d'information, d'assistance technique et de formation dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique. L'équipe, composée de 24 salariés, poursuit son développement territorial en Nouvelle Aquitaine et mène des actions innovantes à portée nationale dans le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables. Dans ce sens le CRER porte le projet de construction d'une plateforme de formation à la géothermie de surface (projet en cours). Le CRER est un outil technique, mis à disposition des territoires et des maîtres d'ouvrages, pour initier des idées et concrétiser des projets sur le terrain. Depuis plus de 20 ans, dans un esprit neutre et objectif, le CRER accompagne la réalisation de chaufferie bois, installation de panneaux solaires et centrale géothermique sur de nombreux bâtiments. Missions et activités : Dans le cadre du développement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Le Pôle de l'économie sociale et solidaire du Centre Bretagne fait partie du réseau des 19 pôles ESS bretons. Il regroupe des acteurs de l'ESS (associations, fondations, coopératives, mutuelles, entreprises solidaires, citoyens engagés) sur les territoires du Pays de Pontivy et de Loudéac Communauté. La structure compte actuellement deux salariées et une alternante. La personne recrutée viendra renforcer l'équipe sur l'accueil et l'accompagnement des porteurs de projets et structures ESS du territoire. Les trois missions principales de l'association sont : - La promotion de l'ESS, ses valeurs et ses pratiques, - L'animation du réseau d'acteurs de l'ESS et la coordination d'actions, - Le développement de l'entrepreneuriat en ESS. Sous l'autorité de la coordinatrice, la personne salariée aura les fonctions suivantes : - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et structures ESS du Pays de Pontivy - Piloter et animer les sessions d'émergence de projets en Centre Bretagne - Organiser des événements et temps de rencontre/échange pour les entrepreneurs ESS du Centre Bretagne - Appuyer l'animation de groupes de travail thématiques au sein du pôle ESS La personne[...]

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Responsable de maison de l'emploi

Emploi Economie - Finances

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vos Missions : - Organiser et contribuer aux travaux du comité de Gouvernance et du conseil d'orientation - Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la gouvernance du GIP : organisation et orientation des activités de la structure (moyens humains et financiers) en fonction des décisions prises, communication aux partenaires, suivi analytique des évolutions, - Préparer les documents nécessaires à la tenue des séances du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale du GIP ; Rédiger les délibérations, les conventions de partenariat financières ou non, s'assurer de la communication des documents règlementaires et obligatoires. - Rechercher les financements pour maintenir et développer l'activité du GIP : dossiers de financements, suivi et bilans, assurer la mise en œuvre et le suivi des financements ; - Elaborer le budget prévisionnel du GIP avec la Présidence, en assurer la présentation dans les instances de pilotage, la responsabilité de son exécution et de son suivi, dans le respect des règles juridiques en vigueur, - Veiller à l'exécution conformément au cadre réglementaire des instances de pilotage et notamment les Conseils d'Administration, et[...]

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Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Supplay Scientifique est à la recherche de professionnels ayant de l'expérience en industrie pharmaceutique. Si votre ambition est d'intégrer un grand groupe pharmaceutique, nous pouvons alors peut-être y contribuer ! Devenez-le nouveau Responsable Assurance Qualité Système H/F de Sanofi Winthrop Industrie, à Sisteron, pour une durée de 6 mois. Le poste est en journée et la rémunération brute mensuelle proposée est de 4142.24EUR. Missions : Manager le service Assurance Qualité Systèmes constitué d'environ 10 personnes, assurer la formation associée et le développement de l'équipe - Coordonner et planifier la mise en oeuvre de la Politique qualité en collaboration avec les acteurs du site - Assurer le maintien et l'amélioration des systèmes qualité (gestion des fournisseurs, gestion documentaire incluant la gestion des dossiers de fabrication, gestion et participation aux audits auto-inspection / externes et inspections, gestion des formations) - Définir et mettre en oeuvre le plan Data Integrity sur le site - Être le garant du processus de métrologie et de qualification des équipements, systèmes, bâtiments. En ce sens, élaborer et piloter le Plan Directeur[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir : Alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder Notre campus de Bruz (35) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDI . Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique. Vos missions : Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

OBJECTIFS DU POSTE Le/la FACILITATEUR (TRICE) EN SANTÉ est sous la supervision du coordinateur du projet et de la coordonnatrice du pôle médiation environnementale. Il/ Elle a pour objectif de participer à la mise en place et au fonctionnement des projets du pôle, être le point focal d'une des 5 communes de la 3CO. De plus il/elle est le/la référent(e) d'une équipe composée de facilitateurs en santé junior, de référents eau et d'un groupe de relais communautaires. Celui/celle-ci se doit d'assurer une bonne communication entre les équipes et les partenaires. Il/Elle se doit d'être neutre dans ses activités et ne porter aucun jugement de valeur. Il/Elle est en parallèle chargé.e d'assurer l'intérim d'un collaborateur d'une autre commune en cas d'absence. MISSIONS Accompagner la communauté dans la mise en place d'action de santé communautaire Collecter des informations dans la communauté sur son environnement et ses attentes en matière de santé Déterminer les quartiers d'interventions Organiser des actions de prévention et de promotion de la santé au sein des communautés Faire le suivi et réaliser les rapports de chaque actions effectuées Former la communauté au développement[...]

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Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance recherche 4 éducateurs spécialisés H/F ou éducateur de jeunes enfants dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'action éducative en milieu ouvert renforcée. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice des mesures.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Economie - Finances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

La Mission Locale de l'Aveyron joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en facilitant leur insertion professionnelle et sociale. Elle s'engage à offrir un soutien complet aux jeunes dans divers aspects de leur vie, allant de la formation et la recherche d'emploi, à la santé, au logement, aux loisirs, et assure un accès égalitaire à ses services pour tous. Pour poursuivre dans la mise en œuvre de sa mission d'insertion professionnelle et sociale personnalisée, la Mission Locale de l'Aveyrondéploie ses services sur l'ensemble du département. La Mission Locale de l'Aveyron recrute sa future Direction Générale(H/F). - Aux côtés des élus, administrateurs, vous déclinez et structurez le projet ainsi que la politique de la structure tels que définis par les instances, par délégation et en lien avec le Président, - Interlocuteur des partenaires de l'insertion mais aussi des acteurs économiques et des entreprises, vous coordonnez l'ensemble des actions de la Mission Locale de l'Aveyron, - Interface, vous soutenez l'approche holistique des professionnels et proposez une dynamique innovante associant les différentes parties prenantes et partenaires[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

UNE ECOLE DE L'INSTITUT MINES-TELECOM : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs et de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. Pour mettre en œuvre cette stratégie, elle recrute une ou un Assistant ou Assistante de gestion de son Campus Aix-Marseille-Provence. Le poste est ouvert pour un CDD d'un an, renouvelable. A moyen terme, un poste pérenne est susceptible d'être ouvert. ENVIRONNEMENT DU POSTE ET DESCRIPTION DES MISSIONS : Avec 135 personnels et 350 étudiant.e.s et 70 collaborateurs d'entreprises accueillis, le Campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " - Initier la démarche " responsable ", citoyenne - Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIAS de Questembert Communauté recrute pour son Centre Social intercommunal « La Maison Pop' » : 1 référent(e) famille à temps complet Remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental de 5 mois soit du 15 février au 31 août 2025. * Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice du CIAS et de la direction du Centre Social « La Maison Pop », vous aurez comme mission principale : - Être le garant, avec la direction du centre social, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - d'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet famille du projet social du Centre Social. * Missions principales : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Réaliser de l'accompagnement social individuel auprès des familles du territoire, - Travailler en collaboration avec d'autres acteurs sur les liens entre les parents et les enfants : l'accueil parents-enfants, les sorties familiales, les[...]

photo Assistant / Assistante de développement local

Assistant / Assistante de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Adjoint au responsable du développement local H/F. Descriptif de l'offre : L'adjoint(e) au responsable du service Développement Local assiste le responsable de service dans la coordination des activités, l'organisation, et la gestion administrative et opérationnelle du service. Ce poste exige de la polyvalence, de l'autonomie et un rôle d'appui stratégique dans la gestion de projets et de dispositifs variés liés au développement local (mobilité, habitat, aire d'accueil des gens du voyage, subventions, etc.). Il/elle contribue à l'optimisation de l'activité du service, à la mise en œuvre des politiques publiques locales, et assure un lien efficace entre les interlocuteurs internes et externes. Il/elle garantit également le suivi rigoureux des dossiers tout en respectant les procédures et réglementations en vigueur. - Filière : Administrative - Catégorie : B - Grade : Rédacteur territorial - Titulaire ou contractuel Missions : 1 - Appui à la gestion du service Développement local dont l'OPAH-RU *Accompagner le responsable de service dans[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son Centre de Ressources Territorial, un(e) infirmier(e) de coordination (IDEC) à temps plein. Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) indispensable. L'IDEC assure la responsabilité du Centre de Ressources Territorial. Il doit disposer de compétences à la fois de soignant et de gestionnaire. Missions principales : Assurer l'administration et la gestion du service : - Gestion des conventions de partenariat ; - Communication auprès des acteurs du domicile ; - Veille au respect de l'organisation du service et à l'application de la législation. Assurer la coordination et la mise en œuvre du CRT : - Évaluation de la situation de la personne à domicile en lien avec le médecin coordonnateur ; - Élaboration du projet de soins individualisé des bénéficiaires ; - Suivi de la file active (admission - sortie) ; - Gestion du planning d'astreintes IDE. Développer et évaluer les besoins en formation auprès des professionnels qui accompagnent les personnes âgées, en lien avec les gestionnaires de formation (élaboration du plan de formation). Coordination des relations avec les partenaires médico-sociaux : - Planification des interventions à domicile[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : Assistant(e) de service social - chargé(e) du suivi des parcours au sein du dispositif "Accueil Hébergement Insertion" (AHI) du département. Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion et au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages en séjour sur des dispositifs "Accueil - Hébergement - Insertion" (AHI) dans le département ; - Instruire les demandes transmises au SIAO par les acteurs du dispositif AHI, les acteurs du territoire et les SIAO des autres départements ; - Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement ; - Prévenir[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission principale : Assurer l'accompagnement des jeunes intégrant le dispositif Quartier Jeunes dans une insertion sociale et professionnelle adaptée, sur mesure et multidimensionnelle (santé, sociale, professionnelle, logement, administrative.), sur tout le département et dans une démarche d'aller-vers. Activités principales : - Être le référent parcours du jeune tout au long de son accompagnement par Quartier Jeunes : → 1ere phase : accueil et évaluation de la situation du jeune : nomination du référent dans l'équipe socle → 2eme phase : signature du CEJ et accompagnement à la réalisation des objectifs fixés en amont → 3eme phase : passage de relais et bilan suite à stabilisation. - Organiser, participer et réaliser une évaluation multidimensionnelle des besoins du jeune afin de déterminer son orientation dans le dispositif (réorientation, remobilisation ou signature CEJ) - Participer activement aux réunions hebdomadaires du consortium d'acteurs avec les référents action - Activer les liens avec les professionnels en place et favoriser la coordination des interventions. - Organiser et coordonner les interventions médico-sociales - Création et animation d'atelier[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique : Vous élaborez et mettez en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisé. Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Coordinateur du projet d'accompagnement éducatif et de vie sociale, vous travaillez avec tous les acteurs associés au projet. Véritable référent social, vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur vie. Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de la vie et les différentes activités PROFIL DU POSTE Capacité à travailler en équipe, à travailler en partenariat et en réseau Capacité à travailler en autonomie Capacité à mettre de la distance avec ses émotions, à gérer et réguler les situations de crise Capacité rédactionnelle, et d'organisation Communication adaptée face à son interlocuteur et respects des consignes et discrétion professionnelle Respect du cadre institutionnel et hiérarchique CONDITIONS Lettre de motivation, CV à envoyer avant 30/01/25 à Monsieur le Directeur de l'EAM Jean Fossier Rue[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Mission(s) : Anime les accueils de Loisirs et jeunes de Saint Affrique. Participe à l'accueil périscolaire des enfants de 6-11 ans à l'école Blanchard (matin-midi-soir) Participe à l'accueil de loisirs 11-14 ans et jeunes 14-17ans à la Salle Municipale des Jeunes - Environnement social : X travail en équipe X travail en contact direct avec le public - Positionnement hiérarchique : Rattaché au service Affaires scolaires enfance-jeunesse sous l'autorité du chef de service et/ou de la direction de la salle des jeunes - Activités périscolaires : - Participe aux orientations éducatives et pédagogiques de l'accueil périscolaire - Conçoit et anime des projets d'activités de loisirs - Encadre et anime les différents temps d'accueil périscolaire des enfants - Applique les règles d'hygiène - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Participe au rangement et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition - Activités Salle des Jeunes : - Accueille, va à la rencontre et mobilise les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative - Accompagne les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans[...]

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Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS DU POSTE : Missions liées aux thématiques zones humides et érosion/ruissellement : - Etudier les enjeux érosion/ruissellement et définir des aménagements d'hydraulique douce à l'aide de l'outil de modélisation Watersed et une animation auprès des acteurs du territoire (élus, agriculteurs, ..) - Piloter une étude d'identification et de hiérarchisation des zones humides du territoire selon leur(s) principale(s) fonction(s) et enjeu(x) associés, - Mettre en place et suivre des études ou des projets de restauration/préservation de zones humides, - Assurer une veille foncière et une animation foncière pour engager de nouvelles actions liées aux zones humides, - Mettre en oeuvre le plan de gestion sur l'Espace Naturel Sensible (ENS) de Saint-Marc-sur-Seine et ceux d'autres ENS selon les opportunités, - Mettre en oeuvre des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) sur le territoire pour la préservation des milieux humides, - Produire et suivre la mise en œuvre d'études et de plans de gestion associés aux zones humides et aux zones soumises à l'érosion/ruissellement, - Participer au développement du projet «Eau et Agriculture durables du Châtillonnais» sur[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la directrice générale, vos missions seront : - Représenter la Maison de l'Emploi et la Mission Locale dans le cadre de ses orientations politiques - Mettre en œuvre le plan d'actions, assurer la coordination des actions - Coordonner le partenariat entre les acteurs publics et privés de l'emploi, de la formation, de l'insertion et de la création d'activité sur le territoire en appréciant leurs enjeux et leurs priorités - Aider à la définition des orientations stratégiques - Construire, développer et optimiser des partenariats avec des acteurs socioéconomiques du territoire, développer une stratégie de veille, d'anticipation et de soutien aux besoins d'emploi - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Participer aux travaux des réseaux locaux, régionaux et nationaux des MDE /ML - Initier, préparer et animer des réunions, avec les partenaires - Elaborer des projets de changement, piloter des projets innovants - Gérer les domaines juridiques et réglementaires - Participer à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière de la Maison de l'Emploi - Engager, négocier et suivre les conventions financières, en lien avec la directrice[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vos missions seront les suivantes: Direction générale : assurer l'assistanat du Directeur Général et des Présidents CODIR : assurer l'assistanat du comité Missions Les missions générales attendues sont les suivantes : * Gérer l'agenda du Directeur Général et des présidents de manière proactive et en fonction de leurs besoins ou de leurs requêtes. * Organiser les réunions et la logistiques associée, les déplacements, les visites et les agendas des réunions * Préparer de manière proactive l'ensemble des dossiers et des réunions prévues à l'agenda de la Direction générale : avant les réunions, en compilant l'ensemble des données nécessaires au bon déroulé des réunions et en assurant le suivi de ces dernières. * Anticiper les événements et les réunions, en préparant les briefs sur les sujets qui le méritent, en collectant des informations à propos d'actions antérieures. * Enregistrer toutes les actions identifiées au fil de l'activité du Directeur Général, les suivre, relancer les personnes concernées, alerter au besoin si les sujets prennent du retard ou se compliquent * Coordonner avec[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les bonnes raisons de rejoindre notre organisation ? - Vous rejoignez une communauté de 67 communes, forte d'un projet de territoire mentionnant l'ancrage et l'implication des jeunes sur le territoire comme ambition principale. - Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe des services à la population dynamique et inspirante. - Vous vous épanouirez dans un cadre de vie rural, doté d'un patrimoine naturel et historique qui fait la richesse de ce territoire. Engagé pour les ados, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! Missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique. Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des jeunes. Encadrer le groupe de jeunes et mettre en place des actions favorisant l'implication et la participation du public. Mener des actions dans une logique partenariale (collège, lycée, associations locales.). Favoriser le dialogue avec les jeunes. Élaborer les bilans des différentes actions menées. Travailler en collaboration avec le réseau jeunesse du territoire. Être un[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse se découpe actuellement en 3 pôles : - L'animation jeunesse (animations de proximité, accueil libre, animations hors les murs, accompagnement de projets, collèges...) - Le Point Information Jeunesse (PIJ), - L'accueil de loisirs pour les 11-14 ans, A ce titre, l'animateur(trice) sera amené(e) à travailler pour le pôle « animation jeunesse » tout en collaborant avec les autres pôles du service. Sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, l'agent(e) assurera la coordination et l'animation jeunesse avec son binôme tout en participant activement à la vie du service. MISSIONS Être à l'écoute des jeunes âgés de 11 à 17 ans et les accompagner dans la mise en œuvre de projets (loisirs, activités, sportifs, socio-culturels,.) - Accueillir (écoute, prise en compte) et accompagner les projets des jeunes et leurs initiatives à l'aide des dispositifs existants. - Proposer et organiser une offre de loisirs auprès des jeunes de 13 à 17 ans. - Assurer un relais auprès des acteurs locaux en fonction des demandes et des besoins exprimés par les jeunes. Mettre en œuvre le projet d'animation de proximité - Mettre[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

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Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la chef de service Petite Enfance Famille, vous serez chargé(e) d'animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile et des parents. Dans le cadre du LAEP, vous accompagnerez la relation adulte/enfant et faciliterez les échanges entre chaque personne fréquentant ce lieu. Missions principales : 1/ Accueil des enfants et parents et accompagnement de la fonction parentale Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent dans un espace dédié Conforter les compétences parentales vis-à-vis de son enfant Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant Se situer dans une posture d'écoute bienveillante 2/ Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information et d'échanges Accompagner parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée Mener des entretiens individuels ou collectifs Mettre à jour et réactualiser l'ensemble des supports de communication : papiers, numériques. Mettre en place des permanences d'accueil du public Orienter parents,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Directeur (H/F) est l'interlocuteur principal des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des principaux partenaires de l'Etablissement : Il ou elle dirige l'Etablissement et conduit le projet associatif : * Assurer le fonctionnement quotidien de l'établissement * Être garant de l'exécution du projet d'établissement * Animer des projets territoriaux sociaux ou urbains, susciter et conduire des études autour de l'amélioration de l'habitat et les actions d'insertion par l'habitat * S'inscrire dans une logique d'équipe de Direction b. Missions Elaboration et mise en œuvre du projet : * Piloter, développer et conduire le projet d'établissement * Poursuivre et développer l'activité et les partenariats avec les différents acteurs du secteur * Animer les instances et organiser les assemblées générales, les conseils d'établissement Pilotage économique et financier : * Assurer la mise en place et le suivi des outils de pilotage * Construire les budgets et piloter leur bonne exécution avec le concours du DAF * Veiller au respect des procédures administratives et financières mises en place par l'association. * Préparer, suivre et analyser l'exécution[...]

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Agent / Agente de police municipale

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Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Générale UN ou UNE AGENT DE POLICE MUNICIPALE Filière Sécurité - cadre d'emplois des agents de service de Police municipale - Catégorie C --Temps complet - poste à pouvoir à partir du mois de février 2025. Sous l'autorité du Maire et la responsabilité du Responsable de service, vous intégrez une équipe de 4 personnes afin d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur l'ensemble du territoire. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et tous les acteurs de la société civile communale. Description du poste Sans que cette liste ne soit exhaustive, vous aurez principalement la charge de : - Participer à des opérations de prévention et de surveillance générale du territoire afin d'assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une présence de proximité dissuasive et rassurante, o Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, o Actions de prévention intergénérationnelle (jeunes, séniors), o Surveillance aux abords des établissements scolaires, o Opération tranquillité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Piloter et coordonner les dispositifs contractuels liés à la politique de la ville. Traduire les orientations politiques et les besoins identifiés en plans d'actions. Superviser la programmation annuelle des actions. Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de territoire. Coordonner et participer à la coordination des politiques publiques sur les territoires en QPV. Représenter la collectivité auprès des différentes institutions dans le cadre du suivi des dispositifs contractuels (Etat, Communauté d'Agglomération, Conseil départemental, Agence Régionale de Santé, Région,.) Assurer une mission de veille et de mobilisation des ressources sur les territoires. Gérer le budget relatif aux crédits spécifiques politique de la ville. Coordonner la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des dispositifs de la politique de la ville. Accompagner les partenaires sur la mise en œuvre d'une démarche favorisant la participation et l'expression des habitants. Impulser une démarche d'évaluation et de veille des demandes implicites et explicites des populations concernées par le dispositif afin de les transcrire en besoins. Animer et coordonner[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La structure compte 16 salariés et travaille quotidiennement avec d'autres acteurs du territoire afin de répondre de manière efficiente aux besoins des usagers et des habitants. Nos actions sont régies par un projet social autour des orientations suivantes : citoyenneté, famille, ouverture culturelle, santé, numérique. Nous sommes activement à la recherche d'une Directrice / d'un Directeur. Ce poste clé a pour mission principale d'assurer la mise en œuvre de notre projet social, de garantir le suivi rigoureux de l'activité et des dossiers de bilans, et de manager l'équipe de salariés pour développer ensemble les actions du projet social. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac +3) en développement de projet et de structure à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFERUIS .) ACTIVITES ET RESPONSABILITES - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : Applique les valeurs de l'animation de la vie sociale, Pilote le projet, Définit les critères et indicateurs d'évaluation, Mobilise les ressources du territoire, Rend compte du déroulement du projet aux instances, Contribue aux études dans le cadre d'observatoire, Apporte[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Lieu : Metz (ACS Agora - Patrotte) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : coefficient 350 de la convention collective ECLAT (Animation) + reconstitution de carrière (rémunération évolutive) Le Centre Social ACS Agora situé à Metz Nord - Patrotte recrute un(e) Responsable Enfance-Jeunesse pour diriger le secteur Enfance-Jeunesse du centre. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le/la responsable sera chargé(e) de mettre en œuvre et d'animer les actions du projet social du territoire tout en assurant la gestion et la coordination de l'équipe d'animation. MISSIONS PRINCIPALES : Elaboration et suivi du projet d'animation du secteur enfance - jeunesse : o Développer et évaluer le projet d'animation enfance - jeunesse en lien avec le Projet Social de l'association. Mettre en œuvre des actions éducatives visant à accompagner les enfants, les adolescents, et à développer leur socialisation, l'insertion sociale et professionnelle o Observer le public afin de compléter le diagnostic local et améliorer la qualité des services rendus o Assurer la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le respect des actions dans le respect des cadres réglementaires[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Favril, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous travaillerez en étroite relation avec la chargée de médiation, le responsable d'administration et l'équipe de co-direction. Vous aurez pour missions : - La coordination des résidences avec les artistes et les partenaires locaux (intercommunalités, acteurs associatifs, établissements scolaires.) - L'accompagnement des résidences (accompagnement des artistes lors de leurs rencontres avec les partenaires locaux, mise en relation avec des personnes, suivi des actions menées, reporting...) - La sensibilisation et l'accompagnement des publics - Le développement et le suivi des relations avec les acteurs du territoire Possibilité d'hébergement sur place (à Landrecies en cohabitation avec les artistes en résidence). Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles Rémunération selon l'ancienneté sur la base du groupe 6 de la grille des salaires proposée par le SYNDEAC Date limite des candidatures : le 07/02/25 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mr DUMESNIL : vdumesnil@lachambredeau.com

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équilibre social de l'habitat, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission habitat. Sous l'autorité de la Responsable Habitat, il/elle assure l'animation des dispositifs Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain multisites (OPAH-RU) et PACTE territorial (ex PIG) pour les aides aux privés. Il/elle coordonne ces dispositifs et en assure la mise en œuvre en lien avec le prestataire. Missions 1. Coordonner et suivre les dispositifs d'amélioration de l'habitat OPAH-RU multisites et Pacte territorial en lien avec les partenaires d'API : - Réaliser le suivi administratif et financier des conventions avec les différents partenaires en charge de l'animation des pro-grammes pour API ; - Instruire les demandes de subventions mises en place par API pour la rénovation de l'habitat privé ; - Animer les instances de l'OPAH-RU multisite (COTECH, COPIL) et participer activement à celles des partenaires dans le cadre du Pacte territorial. 2. Animer et assurer le suivi des dispositifs de lutte contre les logements indignes du territoire : - Coordonner les différents partenaires au sujet de l'habitat[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ADULTE RELAIS Lieux d'intervention : Au sein des 4 QPV de la ville de Macon + siège Aile Sud Bourgogne Activités - missions générales Aller sur les 4 quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) au-devant des habitants et des associations, faire du lien et dialoguer en ciblant prioritairement les jeunes des 4 QPV non suivis par le SPE et en situation de décrochage social et scolaire, par une présence physique de terrain sur les quartiers et auprès de la population, par un lien étroit entretenu avec les acteurs Repérer les jeunes demandeurs d'emplois des 4 QPV démobilisés et prioritairement les jeunes « décrocheurs et décrochés », les jeunes non connus des institutions dits « invisibles », les jeunes « NEETS », en participant activement à la vie des 4 quartiers prioritaires Se rapprocher des structures associatives et des gestionnaires d'équipements de proximité, et avec leur appui, organiser des permanences et des actions d'information Contribuer à améliorer la visibilité des offres de services et des actions portées par l'Aile Sud Bourgogne Amorcer - initier des partenariats avec les acteurs de terrain, institutionnels ou du secteur associatif, visant à renforcer la présence[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes recrute un coordinateur du réseau lecture H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la Bibliothèque, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein de l'équipe. Animation du réseau : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour la mise en réseau des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, en lien avec la bibliothèque départementale de la Sarthe - Assurer des temps d'animation en concertation avec les enseignants et l'équipe jeunesse de la bibliothèque pour accueillir les écoles de la CCPF - Etre le référent « lecture jeunesse » auprès des écoles de la CCPF hors la Flèche pour assurer la présence d'un fonds documentaire dans les 12 écoles et en assurer la logistique (transport, préparation et suivi du fonds) Administration technique du réseau : - Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques - Coordonner le développement des nouveaux outils numériques - Organiser le suivi de la formation et l'information des utilisateurs (professionnel,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir pour février 2025 Mission générale : L'Animateur-coordinateur anime et coordonne les actions au sein d'un pôle d'animation habitat inclusif à Bolbec. Il s'attachera à respecter les objectifs fixés par le projet vie sociale et partagé de l'habitat inclusif qui sont : Encourager les rencontres, les échanges et l'entraide entre les habitants, Lutter contre l'isolement, l'exclusion et favoriser la citoyenneté, Promouvoir la reconnaissance, l'utilité, la contribution de chacun, Concourir au maintien à domicile dans les meilleurs conditions possibles les seniors et personnes en situation de handicap, Assurer une mission de veille à destination des bénéficiaires de l'AVP au travers d'une présence bienveillante qui vise à sécuriser le quotidien Écouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix, Favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble. Il contribue à l'intégration des habitants dans la vie socioculturelle de la commune. Pour répondre à cette mission générale, il devra s'appuyer sur les partenaires locaux qu'il aura préalablement identifiés. Tâches de travail confiées : Accueillir[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, a vu son champ de compétences s'élargir. Elle met en œuvre une vraie politique d'innovation et de développement économique qui se traduit par la volonté de relever les défis des transitions numériques et écologiques. Début 2024, Caux Seine agglo a approuvé son dernier Programme Local de l'Habitat (PLH) qui renforce les actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité des logements sur le territoire. Dans la continuité des actions engagées au sein du service Habitat, la mise en œuvre de la Maison de l'Habitat avec son espace France Rénov' ambitionne de garantir un service public indépendant d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé des logements sur nos 50 communes. En 2025, Caux Seine agglo mettra en œuvre un pacte territorial avec l'Anah pour poursuivre et développer les missions de France Rénov'. Vos missions : - Informer et sensibiliser le public (propriétaires occupants, locataires, bailleurs, professionnels et partenaires, copropriétaires et syndics.) pour leur projet de travaux concernant la rénovation énergétique, le maintien à domicile et la[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un.e Chef.fe de projet pour son client, l'association l'Îlot. Depuis plus de 50 ans, l'association l'Îlot accueille, héberge et accompagne plus de 1300 personnes sortant de prison ou sous-main de justice vers une insertion sociale et professionnelle. Reconnue d'utilité publique, l'Îlot s'appuie sur la diversité de ses implantations dans les Hauts-de-France, l'Île-de-France et la Région Sud, pour développer des réponses adaptées aux besoins de chaque territoire. Pour ce faire, l'Îlot est composé d'une équipe de 200 professionnels qui agissent au quotidien à la réinsertion des publics justice. MISSION Dans un premier temps, le.la chef.fe de projet sera en charge d'assurer le déploiement du projet, en lien avec les autres dispositifs/services de l'Association (centre d'hébergement, SIAE), tout en développant d'autres partenariats avec les acteurs du territoire (SPIP Milieu ouvert, centre pénitentiaire du territoire, Centre social, CCAS, maison de quartier, etc), et en participant à l'accompagnement des publics sous-main de justice. A titre[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le dispositif O2R est un programme de remobilisation socio-professionnelle sur les communes d'Orange, Bollène, Cavaillon et l'Isle sur la Sorgue. L' association DUNES met en commun son expertise dans le domaine de la médiation sociale avec des associations accompagnant des personnes vulnérables et éloignées de l'emploi. L'objectif du projet est de permettre aux personnes de retrouver une place dans la société et se remobiliser vers l'emploi grâce à des parcours sur mesure adaptés aux singularités de chacun. Les missions - Assurer une présence active de proximité - régulière, dissuasive et rassurante - sur les sites d'intervention auprès des habitants ou usagers par l'accueil, l'information et l'accompagnement de toute personne ainsi que la sécurisation des espaces publics avec une attention particulière envers les situations de détresse ou d'urgence sociale afin de prévenir et repérer les situations de danger. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants ou usagers vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Prévenir et gérer[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur Adjoint de pôle de l'IME et des chefs de service, vous encadrez des groupes de jeunes adolescents ou jeunes adultes qui présentent des Troubles du Développement Intellectuel, en souffrance psychique ou porteur de Troubles du Spectre Autistique. Vous êtes amené à inscrire ces jeunes dans un parcours à dynamique inclusive (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public.). A ce titre, vous assurez les activités suivantes : - Établissement d'une relation avec la personne accueillie en développant une écoute attentive afin de recueillir et analyser ses besoins et ressources, - Élaboration conjointe de projet personnalisé de l'usager en y notifiant les étapes, objectifs, moyens de compensations et évaluations établis à son égard au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Assurance de la bonne mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager et compte rendu de ses progrès, - Renseignement des supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement à l'épanouissement de l'usager en favorisant sa compréhension et son[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

L'ASSOCIATION D'APPUI À LA PARTICIPATION, À L'INCLUSION SOCIALE ET ENVRONNEMENTALE recherche pour l'ESAT Les Ateliers du Vieux Châtres Antennes Brétigny-sur-Orge / Arpajon / Egly Un(e) Chargé(e) d'insertion En CDI temps plein CCN 66 Dans l'esprit des lois n° 2005-102 du 11 février 2005 et n° 2018-771 du 5 septembre 2018, le chargé de parcours professionnel a pour mission d'accompagner la personne en situation de handicap dans la co-construction du volet professionnel de son projet individualisé. Au-delà de favoriser le maintien ou l'évolution de l'activité professionnelle, son action vise à promouvoir la reconnaissance et le développement des compétences et à faciliter l'accès à la formation des travailleurs accueillis au sein de l'ESAT. Missions : - Accompagnement et suivi dans la mise en œuvre du projet professionnel de l'ensemble des travailleurs handicapés accueillis au sein de l'ESAT (changement d'atelier ou d'antenne, stage au sein d'un autre ESAT ou d'une EA, détachement en entreprise, mise à disposition, emploi en milieu ordinaire, ainsi que toute autre orientation adaptée à la situation de la personne). - Repérage et prévention des difficultés susceptibles[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Qui sommes-nous ? Crée en 2022, la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de la Martinique, est une association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique. En tant qu'outil mutualisé à destination des entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la CRESS assure au plan local la promotion et le développement de l'ESS à travers : - La représentation auprès des pouvoirs publics des intérêts de l'ESS ; - L'appui à la création, au développement et au maintien des entreprises ; - L'appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises ; - La contribution à la collecte, à l'exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l'ESS ; - L'information des entreprises sur la dimension européenne de l'ESS et l'appui à l'établissement de liens avec les entreprises établies dans les autres Etats membres de l'UE ; - Dans les collectivités régies par l'article 73 de la Constitution (Outre-mer), le développement et l'animation de la coopération internationale des collectivités en matière d'ESS ESSor, un accélérateur territorial au bénéfice des entreprises de l'ESS de la Martinique[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

En tant que chargé.e de mission animation Martinique, vous contribuerez à renforcer l'animation du réseau des 16 épiceries solidaires de Martinique afin de permettre plus de collaborations actives et de mutualisation de projets dans l'objectif d'améliorer l'accessibilité des produits alimentaires variés, sains et durables aux personnes en situations de précarité. Au sein du pôle animation de réseau de l'association et sous la supervision de l'animatrice de réseau Nouvelle-Aquitaine & Martinique, vos principales missions seront les suivantes: Axe 1: Animation du réseau des épiceries solidaire Andès de Martinique:  Organiser des rencontres entre épiceries afin de renforcer l'interconnaissance entre structures et de faciliter la transmission des bonnes pratiques  Accompagner à la création d'outils communs  Accompagner à la montée en compétences des équipes d'épiceries : animation de formations, visites de structures  Représenter le réseau Andès et les épiceries solidaires auprès des partenaires locaux  Créer une synergie locale avec les autres acteurs du territoire par l'organisation de rencontres et d'échanges collaboratifs Axe 2:  Accompagnement des épiceries solidaires Andès[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du projet de l'association, le la coordonnateur.trice travaillera en étroite collaboration avec la conseil d'administration, la présidente et le trésorier de La Réunion des Livres. Sous l'autorité du conseil d'administration, il.elle aura en charge les missions principales suivantes : 1. COORDINATION et animation du réseau avec les prestataires-chargés de missions -Rédaction et suivis des appels d'offres et à candidature des chargés de missions et/ou intervenants Participation à l'élaboration de la programmation -Coordination des actions culturelles et artistiques à destination de publics divers et variés (grand public, jeunes publics, public éducation populaire, public éloigné de l'offre culturelle...) -Évaluation de la faisabilité des actions (budget) ; proposition et négociation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériel...) en fonction de l'avancement des actions -Contacts partenaires et prestataires -Coordination entre les différents intervenants et prestataires, participation à la maîtrise d'œuvre des actions -Contrôle et suivi du déroulement des actions (exécution du planning, budget...) Rédaction de rapports sur le déroulement des[...]

Ressources supplémentaires