photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute Un Éducateur de jeunes enfants H/F en crèche En CDD à temps plein Placé sous l'autorité de la responsable de crèche, vous contribuez au bien-être et au développement de l'enfant, en lien avec les familles. Vous assurez une mission éducative auprès du jeune enfant en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant l'application des modalités d'accueil par les équipes prévues dans le Projet d'Etablissement (protocoles, procédures...) Assurant les soins quotidiens (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) aux enfants Organisant le temps d'adaptation d'un nouvel enfant, la visite de son groupe avec la famille, expliquer le fonctionnement pratique Participant au suivi des enfants bénéficiant d'un contrat spécifique ou rencontrant des difficultés quelles qu'elles soient Etant attentive à l'évolution du besoin des enfants et veiller à adapter sa prise en charge avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (Aménagement de l'espace, proposition d'ateliers d'éveil, organisation du déroulement de journée.) Vous mettez en œuvre des actions de soutien à la parentalité en : Entretenant une relation de[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute Un aide éducateur H/F En CDD de remplacement à temps plein Placé sous l'autorité de la responsable de crèche vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche. Vous accompagnez le développement de l'enfant en toute sécurité en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Accueillant, préparant et en distribuant les repas Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en lien avec l'ensemble de l'équipe Participant à la formation de ses pairs, et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe Rendant compte de toute difficulté rencontrée à son responsable Compétences requises et profil[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Devenez le bras droit des décideurs, où que vous soyez ! Notre formation en alternance Assistant de Direction (Bac+2), sur 2 ans, est maintenant disponible en distanciel. Pourquoi choisir le distanciel ? Flexibilité pour apprendre depuis chez vous tout en travaillant en entreprise. Un programme pédagogique complet accessible à distance. Accompagnement dédié pour votre réussite. Vos avantages : Formation reconnue par l'État et professionnalisante. Acquisition de compétences en gestion administrative, communication, gestion de projet et organisation. Accompagnement personnalisé pour décrocher votre contrat en alternance. Durée : 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours en ligne avec le centre de formation et 3 jours en entreprise Rentrée : à partir du 9 septembre 2024 jusqu'au 10 décembre 2024. Profil recherché : Titulaire d'un bac (ou équivalent) ou bénéficiant d'une première expérience professionnelle dans le domaine administratif. À l'aise avec les outils numériques et la gestion à distance. Proactif(ve), autonome et organisé(e). Rejoignez un centre qui place votre parcours de formation au cœur de son attention. Venez vite vous inscrire et nous découvrir en visitant notre[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Devenez le bras droit des décideurs, où que vous soyez ! Notre formation en alternance Assistant de Direction (Bac+2), sur 2 ans, est maintenant disponible en distanciel. Pourquoi choisir le distanciel ? Flexibilité pour apprendre depuis chez vous tout en travaillant en entreprise. Un programme pédagogique complet accessible à distance. Accompagnement dédié pour votre réussite. Vos avantages : Formation reconnue par l'État et professionnalisante. Acquisition de compétences en gestion administrative, communication, gestion de projet et organisation. Accompagnement personnalisé pour décrocher votre contrat en alternance. Durée : 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours en ligne avec le centre de formation et 3 jours en entreprise Rentrée : à partir du 9 septembre 2024 jusqu'au 16 décembre 2024. Profil recherché : Titulaire d'un bac (ou équivalent) ou bénéficiant d'une première expérience professionnelle dans le domaine administratif. À l'aise avec les outils numériques et la gestion à distance. Proactif(ve), autonome et organisé(e). Rejoignez un centre qui place votre parcours de formation au cœur de son attention. Venez vite vous inscrire et nous découvrir en visitant notre[...]

photo Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Responsable du développement commercial maitrisant l'anglais - H/F (2000 à 3500 Euro brut) suivant qualifications et expériences Vos responsabilités : Prospection et Acquisition de clients d'affaires pour l'agence de travail temporaire EcoJob emploi Vente active de services RH - location, externalisation, recrutement Construction d'une base de clients Préparation des calculs de devis Négociation des conditions de contrats avec le client et conduite des entretiens d'affaires Maintient des relations d'affaires positives Participation active aux réunions de l entreprises et construction de votre propre marque m.in. Linkedin Coopération avec les services de recrutement et de logistique Travailler sur le système CRM interne Nos exigences : Expérience dans la vente de services RH/emploi temporaire dans un poste de vente similaire Connaissance du marché du travail et des employeurs Connaissance du droit du travail et des législations Capacité de pensée analytique Permis de conduire de catégorie B Maitrise de l'anglais Maitrise des outils de vente et de négociation Compétences élevées en communication et image professionnelle Une attitude proactive qui influe sur le développement[...]