photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement La MAS Gérard CHAMBERT, située à Moissac, accueille des adultes en situation de polyhandicap ou porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique Capacité d'accueil : 56 places, dont 11 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'Aide-Soignante, AMP, AES, coordinateur(trice) socio-éducatif, médecin, IDE, kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les actes de la vie quotidienne, et dans l'accès à une vie sociale et citoyenne. En tant infirmier(ière), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'IDEC. Poste Parmi vos missions Réalise et évalue les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé Être le relais avec le médecin et application des prescriptions médicales Transmettre et coordonner les informations médicales auprès des équipes, des familles et de la direction de l'établissement Participe à la démarche qualité/gestion des risques Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE et disposez idéalement de 3 ans d'expérience. Vous êtes organisé(e), expérimenté(e) dans[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Vous intervenez au sein de trois établissements de l'association : le Pôle Santé Précarité avec les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) de 16 places et Lits Halte Soins Santé (LHSS) de 7 places (12 heures), le Pôle Enfance et Famille (3h) et le pôle Insertion (3h). Pôle Santé Précarité : Les LAM accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Le service LHSS accueille le même type de public, mais avec des pathologies plus aigües, la prise en charge durant quelques mois uniquement. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Santé précarité, vous intervenez au sein des services LAM/LHSS, avec pour missions principales : - Proposer un soutien psychologique à des personnes en situation de grande précarité qui seront accueillies sur les services - Proposer aux différents professionnels des échanges[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) familial s'articulent autour des axes suivants : Missions générales Accueillir à son domicile, de façon permanente, de manière continue ou intermittente, des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt ans dans le cadre de l'accueil au DITEP L'ESSOR OCCITAN Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place, tout au long de l'accueil. Gérer les conflits d'autorité et de place entre les membres de la famille d'accueil et d'autres enfants accueillis. Avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, la famille d'accueil doit : Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant et notamment[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[42491] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE coordinateur (IDEC) pour son service d'hospitalisation à domicile (HAD) polyvalente. L'IDEC est responsable de la continuité́, la sécurité́, la qualité́ des soins, de l'organisation et de l'évaluation des soins, de la gestion administrative du service et du maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires. Avec un plan de développement en cours, l'HAD possèdera à terme, 67 places d'HAD polyvalente (actuellement 52 places) et 8 d'obstétrique. L'HAD est installée dans des locaux identifiés, à proximité de l'établissement et des services de soins pour favoriser les échanges avec la communauté médicale et les équipes de soins. La pharmacie de l'HAD est celle du CHM. Elle suit les règles et procédures internes existantes. L'HAD polyvalente prend en charge toutes les pathologies, sauf celles des spécialités obstétriques (équipe dédiée) et psychiatriques (projet de PEC en 2022), selon des critères d'éligibilité définis, après accord de l'équipe coordonnatrice et consentement éclairé du patient ou de la famille en fonction des cas : Diabète, pathologies métaboliques, drépanocytose,[...]

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Installateur / Installatrice en sanitaire

Emploi Coiffure - esthétique

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le positionnement du poste dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Technique Contrat : CDI avec période d'essai Amplitude et horaires de travail : Horaires à définir - Base 35h / Hebdomadaire Statut : Employé Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Salaire selon profil et expérience - Base SMIC Localisation du poste : WELLMEN - Wellness Solution - 7, place de l'Église - 07410 SAINT- FELICIEN (07) Évolution possible du poste : manager une équipe d'installateur France Spécificités du poste : Déplacements à prévoir sur les installations (France entière) Principales missions et activités associées (liste non exhaustive et non limitative) Le Technicien est responsable de l'installation technique des équipements bien-être « petite machinerie, câblage, réseau électrique, raccordement plomberie sanitaire... ». Phase de préparation Analyse des données techniques du dossier de réalisation, Lecture des plans techniques (préconisations, ajustements, modifications) Validation technique et pré-requis pour le chantier Préparation des éléments ou sous-ensembles des équipements, Préparation de tous les moyens nécessaires à l'intervention sur site[...]

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Animateur / Animatrice de quartier

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Employeur : GRPAS (Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale) - Rennes (35) Mission : Participer à la mise en place d'un projet de pédagogie hors les murs à destination des adolescents de 11 à 18 ans et de leur famille, sur le quartier de Maurepas à Rennes. Poste à pourvoir à compter du mois de novembre 2024 Le GRPAS est composé de 7 salariés et accompagné par 2 salariés du GPAS Bretagne. Activités principales - Être co-responsable de l'ACM (grâce à un diplôme de l'animation ou une équivalence) dans le cadre de la charte du GPAS Bretagne et du projet pédagogique et éducatif de l'association, - Développer une activité pédagogique dans le cadre du projet pédagogique et éducatif de l'association, - Aller à la rencontre des habitants et particulièrement des adolescents aussi bien dans l'espace public, qu'au domicile des familles et dans les institutions sociales ou éducatives. - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative locale et du monde du travail. - Rechercher l'adhésion systématique des parents au dispositif d'animation, - Etre à l'écoute des familles et informer les familles sur leurs droits et les[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. CDD du 28/10/2024 au 28/01/2025 VOS MISSIONS: Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Champrepus, 50, Manche, Normandie

Recherche un(e) commis de cuisine passionné(e)** Nous sommes à la recherche d'un(e) **commis de cuisine** pour rejoindre notre équipe dynamique, spécialisé dans la **viande grillée au feu de bois**, situé au cœur de la campagne normande. **Profil recherché :** - Tu aimes la cuisine et tu souhaites approfondir tes compétences dans un cadre unique. - Tu apprécies le travail en équipe et sais aussi travailler en autonomie quand nécessaire. - Tu es capable de prendre quelques responsabilités dans la préparation des plats et lors du service. - Tu es motivé(e) à apprendre et à participer à toutes les étapes, de la mise en place à l'entretien. **Les missions :** - Participer à la **mise en place** avant le service : préparation des ingrédients, découpe, organisation de la cuisine. - Effectuer le **service** en suivant les standards de qualité du restaurant. - **Nettoyage et entretien** de la cuisine pour assurer un environnement de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Ce poste est **ouvert aux débutants**, une formation complète est proposée en interne. Nous recherchons **uniquement des personnes majeures**. **Avantages :** - **Toutes les heures supplémentaires[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Toussieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Complexe « Les Tournesols-Horizon », est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places, d'un Foyer de vie de 24 places, d'un Accueil de Jour de 10 places et d'un Accueil de Jour Médicalisé de 14 places. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous ! L'Assistant.e RH et planning, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec la Direction des Ressources Humaines et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des Ressources Humaines de l'Etablissement - Met à jour le planning des salariées et participe à la gestion et la planification des remplacements, - Contribue au (pré) recrutement des équipes - Suit les absences (congés, maladie, formation.) et transmet des justificatifs d'absence (arrêts maladie, congés.) au service paie et administration du personnel du Siège de l'Adapei 69 - Etablit les contrats en CDD et demande les rédactions des CDI au service du personnel du Siège L'Assistant.e RH et planning[...]

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Commis / Commise de salle runner

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION : Nouveau restaurant, cuisine moderne, de saison avec des produits frais. Capacité : 60 places en intérieur et 20 places en terrasse. CONDITIONS : 30h mais évolutif vers un 35h ou 39h, si compétence et souhait Lundi - Jeudi : Continu midi / Vendredi et événement : Coupure / Samedi - Dimanche : Repos Fermeture annuelle : fêtes de fin d'année et deux semaines au mois d'août. MISSIONS : Mise en place et service au bar Mise en place et service en salle Entretien des locaux pré et post service

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Chef de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*** contrat pour la saison hiver du 3 décembre au 22 avril *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Notre offre raffinée s'articule autour[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Automobile - Moto

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Garage Solidaire de Lorraine, le Responsable de Site a pour mission de superviser les activités de la structure. En réel manager de terrain accompagné d'une fibre sociale, il est garant de la bonne organisation des activités, en conciliant les objectifs économiques et sociaux. Il est l'interlocuteur principal des partenaires financiers et sociaux, et veille à la bonne image du garage. L'activité s'exerce au sein du Garage Solidaire de Lorraine qui est une association agréée Atelier Chantier d'Insertion situé à Maxéville. L'activité support est la mécanique automobile. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Définir les besoins en matière de recrutement - Recruter le personnel, en lien avec l'Encadrant Technique d'Insertion - Toujours en lien avec l'ETI, participer à l'intégration des nouveaux salariés - Garantir un bon climat social - Accompagnement Socio-Professionnel GESTION DE L'ACTVITE - Piloter et gérer l'activité (Indicateurs, process, ) - Suivre le respect du budget - Développer les activités : mise en place de nouveaux projets de développement - Mettre en place et faire évoluer les indicateurs permettant de piloter l'activité - Garantir un service client[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Un coordinateur (H/F) A plein temps - Statut cadre sans astreinte - CDI à partir pourvoir de suite Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous vous assurez du bon déroulement et de la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies conformément à la Loi 2002-2, aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Des déplacements sont à prévoir sur le département et particulièrement le bassin messin ainsi que le bassin Thionvillois au sein de la commune de Moyeuvre . Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Agroalimentaire

Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contrôler la bonne application des règles en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité en réalisant les contrôles terrain Faire remonter les informations liées à l'hygiène et la qualité, et assurer le compte-rendu de ses actions auprès du directeur de l'abattoir Proposer et conduire la mise en œuvre des actions correctives et préventives sur son périmètre. Missions : - Qualité / Hygiène : - Assurer le suivi du plan de nettoyage - gestion de l'entreprise prestataire de service - Réaliser les contrôles visuels quotidiens du nettoyage et du rangement - Assurer la mise en place des plannings annuels des prélèvements internes, surfaces - Réaliser les contrôles bactériologiques par prélèvements - Analyser des contrôle; identification et traitement des non conformités et anomalies - Transmettre les informations sur les règles qualité et hygiène à respecter - Faire un suivi des performances en matière d'hygiène - Suivre et mettre à jour du Plan de Maitrise Sanitaire - Assurer le suivi et l'exactitude de la traçabilité amont et aval - Assurer le suivi et la conformité de la métrologie des équipements - Faciliter l'intervention des experts en matière de contrôle réglementaire[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LANA INTERIM GARAZI recherche pour l'un de ses clients un Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F. Vos missions : - Qualité / Hygiène :- Assurer le suivi du plan de nettoyage - gestion de l'entreprise prestataire de service- Réaliser les contrôles visuels quotidiens du nettoyage et du rangement- Assurer la mise en place des plannings annuels des prélèvements internes, surfaces- Réaliser les contrôles bactériologiques par prélèvements- Analyser des contrôles ; identification et traitement des non conformités et anomalies- Transmettre les informations sur les règles qualité et hygiène à respecter- Faire un suivi des performances en ma ère d'hygiène- Suivre et mettre à jour du Plan de Maitrise Sanitaire- Assurer le suivi et l'exactitude de la traçabilité amont et aval- Assurer le suivi et la conformité de la métrologie des équipements- Faciliter l'intervention des experts en ma ère de contrôle réglementaire pour répondre aux obligations (DDPP, organismes de contrôle ). => Interlocuteur(trice) direct avec les organismes de contrôle - Protection Animale :- Assurer le respect et l'application des Modes Opératoires Normalisés- Réaliser le contrôle interne relatif au bien[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le service social du personnel contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer des conditions pour que les agents aient les moyens d'être acteurs de leur développement professionnel en renforçant les solidarités et les liens sociaux dans le milieu professionnel. Extrait du décret n° 2014-101 du 4 février 2014 modifiant le Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière : « L'assistante sociale exerçant ses activités en milieu hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent de l'instruction d'une mesure d'action sociale. Elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Elle agit avec les personnes, les familles ou les groupes à l'amélioration de leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. » Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Social - Services à la personne

Vernaison, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle de VERNAISON accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie (EANM) et 10 places en FAM (EAM)), La Grande Maison (41 places en foyer de vie (EANM), 1 place d'accueil de jour (SAJ)). Nous recherchons des Aides-Educateurs.trices pour des remplacements ponctuels : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillies en foyer d'accueil médicalisé et/ou foyer de vie. Au sein d'une équipe composée d'AMP/AES, d'Aides-Soignants, d'un Moniteur Educateur et d'un Educateur Spécialisé, vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. - Qualification demandée : Accessible sans diplôme, toutefois, une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en situation de handicap mental est souhaitable - Expérience souhaitée : Auprès de personnes dépendantes - Qualités/Aptitudes[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

ARALIA, association loi 1901, est un organisme de formation situé au cœur d'Albi dédié au développement des compétences de base. Créée en 2006, son objectif se décline autour de 4 missions : - Elaborer, promouvoir toute action de développement des compétences de base visant l'insertion sociale, l'insertion professionnelle ou le maintien dans l'emploi des bénéficiaires. - Mobiliser un ensemble de partenaires, de ressources, de moyens de nature à favoriser cet apprentissage. - Mettre en œuvre et diffuser des approches pédagogiques visant à améliorer l'acquisition de ces compétences. - Mettre en place un lieu de rencontres, de communication, d'information et de sensibilisation à l'usage de toute personne confrontée aux difficultés liées à la maîtrise insuffisante des compétences de base. L'attention est particulièrement portée sur la nécessité de garantir à chaque personne des conditions favorables à son épanouissement personnel, à sa citoyenneté active, à son intégration sociale et à son insertion professionnelle. Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction et du conseil d'administration, le (la) médiateur(trice) socio-professionnel est chargé(e) d'une part de participer[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'APAJH de l'Ariège recrute pour l'UTHAA un(e) Psychologue en CDD à temps partiel (24h30 hebdomadaires) du 27/11/24 au 18/03/25. Sous la responsabilité de la Directrice le(la) Psychologue assure, dans le champs propre de sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap atteintes de TSA afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale. Le(la) psychologue a pour mission de mettre en place les conditions qui permettent à l'usager d'accéder à un statut de sujet et d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que professionnelle. Il(Elle) a une mission thérapeutique dans le cadre d'entretiens individuels auprès de l'usager. Il(Elle) apporte un soutien spécifique aux différents personnels pour l'accompagnement des usagers et assure des accompagnements « terrain » auprès des personnels Il(Elle) participe à l'élaboration du Projet Personnalisé, il(elle) définit et évalue les stratégies éducatives. Il(Elle) évalue régulièrement les usagers et travaille en lien avec les partenaires extérieurs[...]

photo Cadre supérieur / supérieure de santé

Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche sur un poste pérenne un Cadre Supérieur de Santé paramédical (h/f) pour son Pôle Sud : Missions principales : Manager le Pôle en collaboration avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Décliner la politique générale de l'établissement au sein du Pôle en inscrivant le pôle dans un fonctionnement transversal et institutionnel Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre au sein du pôle Coordonner et fédérer l'équipe d'encadrement du pôle Coordonner et suivre l'activité paramédicale du pôle Élaborer et mettre en place l'organisation des soins Gérer les ressources humaines du Pôle Contribuer au développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources affectées au pôle Promouvoir la culture de la qualité et de la gestion des risques au sein du pôle Activités et tâches du poste : Participer et préparer les réunions de Pôle en collaboration avec le Chef de pôle et le Cadre Administratif de Pôle Évaluer les objectifs du contrat de Pôle dans le domaine de ses compétences Participer aux réunions de coordination de l'encadrement[...]

photo Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique, et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable du Service Bâtiment, l'agent est chargé de l'entretien des bâtiments intercommunaux. Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives. -Interventions sur bâtiments : - Assurer l'entretien, la mise en sécurité et la propreté de tous les bâtiments communautaires et ceux dont la CCF en assure la gestion - Participer à la surveillance régulière des principaux dysfonctionnements et dégradations des sites, procéder à la sécurisation des défauts - Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accidents, y compris les urgences ; - Veiller au respect des règles de sécurité - Recueillir des données pour le suivi des activités ; - Rédiger des comptes rendus, . - Procéder aux interventions d'urgence pour réparer tout dysfonctionnement -Entretien du matériel et outillage : - Veiller à la maintenance et nettoyage de l'outillage chantier - Assurer l'entretien courant des véhicules du service, des engins, des machines et des matériels utilisés -[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre client est un établissement public de santé composé de 3 pôles : Un pôle sanitaire : 1 service de Médecine de 25 lits + 1 service de soins de suite et de réadaptation polyvalent de 35 lits + 1 unité mobile correspondante de SAMU. Un pôle médico-social : EHPAD de 345 places répartis sur 6 sites + un accueil de jour de 8 places. Un pôle domicile : SSIAD de 60 places + SSIAD/ESA de 5 places.Assurer le bien-être et le confort des patients avec le sourire. Offrir des soins d'hygiène et de confort avec bienveillance. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins de qualité. Apporter votre soutien moral et votre écoute attentives aux patients et à leurs familles. Créer un environnement chaleureux et rassurant pour les patients. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant requis. Empathie, patience et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. Enthousiasme et énergie positive. Poste de jour en EHPAD à pourvoir dès que possible, aux côtés d'une équipe accueillante et solidaire, et dans un environnement de travail chaleureux et convivial. Le salaire et les primes sont définies par les grilles de rémunération de[...]

photo Réceptionniste de nuit

Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Novotel Angers Centre Gare a fait sa place dans l'hôtellerie angevine depuis Février 2020. L'hôtel dispose de 86 chambres, 3 salles de séminaire, 1 salle de sport, 1 bar et 1 espace petit-déjeuner. La semaine nous accueillons majoritairement une clientèle affaires (française et internationale). Le week-end et pendant les vacances scolaires nous sommes plutôt sur l'accueil des touristes et des familles. La satisfaction client est notre priorité et la qualité de l'accueil est très souvent mise en avant par nos clients. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit pour un cdi à partir du 12/11/2024. Véritable lien entre le jour et la nuit, vous assurez une prise de poste de 11h et faites le lien entre l'équipe du soir et du matin. Sur un format 4 jours de travail et 3 jours de repos ou 3 jours de travail et 4 jours de repos. Un weekend sur 2 à minima. Vos missions: - Aider l'équipe du soir pour le room service et le bar - Nettoyer et mettre en place les salles de séminaire - Assurer les check-in et check-out une fois l'équipe du soir partie (départ à 22h20) - Effectuer des tâches administratives (encaissements, contrôle de caisse, clôture[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services Techniques et de la Proximité, vous piloterez la définition et la mise en œuvre d'une politique globale en faveur du vélo et des mobilités douces en cohérence avec le Schéma de Cohérence Territoriale Nord Haute-Marne, le Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) en cours d'écriture et la Stratégie de transition écologique. Votre objectif sera d'instaurer une culture du vélo, ou des modes doux en général, et d'augmenter la part modale des mobilités douces dans l'agglomération. En cela, vous compléterez le diagnostic territorial existant des mobilités actives de l'agglomération (place du vélo dans les déplacements locaux, itinéraires existants, fréquentation, usage et autres) et retravaillerez le schéma directeur cyclable dans le cadre de la stratégie de développement des mobilités actives de l'agglomération. Vous participerez à l'élaboration de documents stratégiques comme le PCAET, la stratégie de transition écologique et le plan de sobriété, et vous mettrez en place les indicateurs de suivi. Vous accélérerez la politique cyclable de la ville, notamment en développant les services aux usagers afin de créer un écosystème[...]

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Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Donzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Qualité opérationnelle & Contrôle : - Contrôle & suivi des l'application des bonnes pratiques d'hygiène & des procédures ainsi que la sécurité alimentaires & des Hommes - Réalisation d'audit interne sur la base du référentiel FSSC avec proposition de plan d'action et suivi. - Réalisation des inspections d'hygiène et suivi des plannings - Participation au suivi des indicateurs qualité - Suivi du plan de contrôle microbiologiques mis en place et des plannings (réalisation des prélèvements produits & environnements, gestion des demandes & des envois d'échantillons aux laboratoires externes, actions & alertes) - Contrôle & suivi de la qualité des produits (RCV/traction, immersion, organoleptique, dimensionnel) - Organiser des tests d'intrusion (Food Défense) - Contrôle & suivi de la traçabilité (ascendant, descendant & bilan matière) et des tests fictifs de retraits rappels - En collaboration avec le service production : Traitement des NC internes (contrôler, analyser les causes & les risques, actions préventives ou correctrices, suivi de la mise en œuvre) - Participation aux Traitements & suivi des réclamations clients & fournisseurs (en autonomie sur les NC mineurs)[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Etablissement de la Fédération de Charité Caritas Alsace, le Foyer d'Accueil Spécialisé Air et Vie est situé à Marmoutier dans un parc de 5 hectares, en lisière de forêt. Les personnes accueillies, essentiellement des jeunes majeurs, présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Dans le cadre de sa deuxième phase de déploiement et de l'ouverture de son internat en janvier 2025 (23 places d'hébergement, 2 places accueil temporaire et 4 places en accueil de jour), le FAS Air et Vie recrute, pour venir compléter son équipe actuelle, des candidats motivés ayant une bonne connaissance du monde du handicap. Lieu de vie, le FAS Air et Vie offre un cadre rassurant et structurant aux résidents, mais surtout un espace de participation où leur parole et leurs propositions permettent d'élaborer le projet d'établissement. Ouvert sur son environnement, Air et Vie est un lieu de rencontres entre les résidents, leur famille, leurs amis, les bénévoles, les habitants du territoire et les salariés qui les accompagnent au quotidien. L'équipe éducative, pluridisciplinaire et polyvalente, a pour mission l'accompagnement individuel et collectif des résidents au quotidien[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Etablissement de la Fédération de Charité Caritas Alsace, le Foyer d'Accueil Spécialisé Air et Vie est situé à Marmoutier dans un parc de 5 hectares, en lisière de forêt. Les personnes accueillies, essentiellement des jeunes majeurs, présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Dans le cadre de sa deuxième phase de déploiement et de l'ouverture de son internat en janvier 2025 (23 places d'hébergement, 2 places accueil temporaire et 4 places en accueil de jour), le FAS Air et Vie recrute, pour venir compléter son équipe actuelle, des candidats motivés ayant une bonne connaissance du monde du handicap. Lieu de vie, le FAS Air et Vie offre un cadre rassurant et structurant aux résidents, mais surtout un espace de participation où leur parole et leurs propositions permettent d'élaborer le projet d'établissement. Ouvert sur son environnement, Air et Vie est un lieu de rencontres entre les résidents, leur famille, leurs amis, les bénévoles, les habitants du territoire et les salariés qui les accompagnent au quotidien. L'équipe éducative, pluridisciplinaire et polyvalente, a pour mission l'accompagnement individuel et collectif des résidents au quotidien[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

** SAISON HIVER 2025*** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT DU 10/ 12/2024 au 11/04/2025 + possibilité saison ETE2025 et HIVER 2025/2026 CONGES FIXES SAMEDI + 1 JOUR ROULANT Temps plein lissée sur la saison Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pluriprofessionnelle pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure crèche auprès de nos différents groupes : Les Libellules ; (10 semaines à 3 ans ) sur deux groupes différents : 12 places en accueil touristique et 18 places journalière en accueil régulier. Une intervention ponctuelle est possible sur le groupe des Abeilles ( 3 à 6 ans ) et des projets transversaux sont possibles. Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de La Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des touts petits dans leurs multiples expériences[...]

photo Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Emploi Transport

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Expert Technique, rattaché(e) au Responsable Méthodes & Planification Technique, renforcera le service Méthodes pour proposer et mettre en place des améliorations afin d'augmenter la fiabilité du Matériel Roulant et des Infrastructures. Missions principales : - Analyser l'historique des pannes des véhicules et infrastructures - Être en étroite collaboration avec le Chef d'Equipe MR et les techniciens afin de mieux comprendre les pannes - Utiliser et exploiter la GMAO et Affectation BUS - Être en lien avec les constructeurs et fournisseurs des matériels - Faire du Benchmark auprès des autres filiales Keolis - Proposer des solutions/modifications afin d'améliorer la fiabilisation - Mettre en place des solutions sécuritairement et financièrement viables - Suivre les plans d'action et de reprise des prototypes et des modifications/améliorations - Faire des reportings et des retours d'expérience des solutions mises en place - Assister les techniciens de l'atelier en cas de nécessité (opérations spécifiques liées aux pannes) - Participer à la mise en place des améliorations et former ses collègues - Participer aux tâches annexes du service Méthodes, Approvisionnement et Planification Profil[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Hôpitaux - Médecine

Louviers, 27, Eure, Normandie

SMR recherche MKDE pour CDI au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour travailler avec des patients adultes souffrant des pathologies orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques en hospitalisation complète et de jour. Ouverte le 15 janvier 2024, l'institut médical spécialisé de l'Eure (IMSE) situé à Louviers (27), est une clinique de 133 lits d'hospitalisation complète et s'occupe principalement des phases postopératoires, pour les adultes. Soit une rééducation à travers quatre spécialités de soins de suite : - Polyvalents à orientation gériatrique -Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur -Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies du système neurologique -Service dédié à la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou Pauci-Relationnel (EVC - EPR) L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d'hospitalisation polyvalente gériatrique. C'est dans un cadre entièrement rénové et adapté aux nouvelles réglementations où il fait bon travailler : plusieurs salles de pauses, place de parking à[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de de Placement Educatif à Domicile PEAD 53 : Un travailleur social diplômé (H/F), en CDI à temps plein Le service de Placement Educatif à domicile d'INALTA intervient auprès de 30 situations pour des mineurs de 0-18 ans. C'est un dispositif de placement pour des mineurs reconnus en situation de danger, mais dont la situation ne nécessite pas de séparation physique continue avec leurs parents. Il s'agit d'accompagner et de soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité par une intervention soutenue et individualisée. Missions : Au sein du dispositif de Placement Educatif à Domicile, vous serez chargé sous la responsabilité du coordinateur et du chef de service, au sein d'une équipe pluri disciplinaire, d'intervenir auprès des mineurs et de leurs familles. Pour cela vos missions seront : Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives, Participer à la mise en œuvre du Projet personnalisé d'accompagnement, Instaurer une relation favorisant la coéducation, Soutenir la parentalité, et favoriser le développement des capacités et compétences[...]

photo Serveur / Serveuse petit déjeuner

Serveur / Serveuse petit déjeuner

Emploi Restauration - Traiteur

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous serez en charge de : - la préparation et mise en place des petits-déjeuners, - la mise en place des room servis en chambre, - du dressage des tables et du buffet en fonction des réservations, - de la réalisation, de la mise en place de la salle et de l'office, - du débarrassage des tables au fur et à mesure (ne pas partir le plateau vide) - du service (et desservir) des tables room en chambre, - de la préparation des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, œufs cuisiné minute...) - du traitement de commandes : préparation des boissons, et autres préparatifs back office - assurer la mise en place pour le service de midi - assurer le service du service de midi RELATION CLIENT Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts (connaître les variétés de pain, charcuterie et fromage, ) et prendre sa commande Traiter une commande : préparation des boissons, des produits commandés Saisir une commande sur informatique Réaliser un service en salle Veiller à la satisfaction du client Contribuer à la fidélisation de la clientèle par[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. L'animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l'autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes : - Missions jeunesse : - Pilote et met en œuvre le projet jeunesse - Accompagne et encadre les jeunes dans la définition, la réalisation et l'évaluation de leurs projets - Entretient et développe des relations avec le collège - Travaille en lien avec les partenaires du territoire - Dirige et anime l'accueil de loisirs ados - Accueille les jeunes autour d'activités ludiques et éducatives - Propose des activités collectives sportives ou culturelles - Effectue une veille sociale auprès des jeunes accueillis - Organise et élabore le programme des vacances - Assure le suivi administratif (déclaration préalable, fréquentation, heures/enfants, bilan..) - Assure le suivi budgétaire durant les séjours - Met en place les éléments nécessaires aux différents contrôles institutionnels - Coordonne et réalise le transport à la demande des[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie et répond aux interrogations des collaborateurs. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités, Organismes de formation, medecine du travail. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) - proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction - effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux rentrés, entretiens d'évaluation, gestion[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places, à venir, recrute un/e agent/e des services d'hébergement. L'ASH contribue à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins de confort et d'hygiène, dans le respect de leur autonomie. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Pôle Hébergement l'ASH a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il (elle) participe aux « soins indirects » : Il (elle) apporte confort et hygiène par l'entretien des locaux et par la distribution des repas. Sa mission participe au soutien psychologique des personnes âgées par le relationnel (la fonction n'est pas neutre du fait que l'agent pénètre dans l'intimité des résidents). Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle hébergement, vous[...]

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction, le chef de service est responsable de l'organisation et du fonctionnement du service placé sous sa responsabilité. Il assure, par sa participation aux astreintes, la continuité du fonctionnement de l'établissement et de ses missions obligatoires au titre de la continuité de l'ASE du Département de la LOIRE. Il dispose pour son action, d'un champ de compétences élargi, précisé dans un arrêté de délégation de signature de la direction du FDEF. Il assure l'encadrement hiérarchique des personnels éducatifs, médico-sociaux et techniques (maitresses de maison, veilleurs) des services placés sous sa responsabilité. Il assure un lien fonctionnel sur les personnels soignants (puéricultrice) et administratif. Il contribue également à la continuité de l'encadrement fonctionnel d'autres unités de vie ou de services dans le cadre de l'organisation de relais, de remplacement ou d'intérim. Il anime la pluridisciplinarité attendue du travail social d'évaluation auprès des équipes et veille à soutenir un travail de collaboration étroit, avec les professionnels des actions de santé (médecins, psychologues, infirmiers.) pour assurer et garantir la cohérence[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Il s'agit d'un établissement de santé dont l'activité principale est centrée sur les soins médicaux de réadaptation. Il dispose d'un capacitaire de : 133 places d'hospitalisation conventionnelle (60 lits de SSR polyvalent et 73 lits de réadaptation) dont 10 pour les soins palliatifs, 73 places d'Hospitalisation de jour (mentions : appareil locomoteur et affections neurologiques) dont 10 places d'hôpital de jour pédiatrique, 60 places d'Hospitalisation à Domicile, Une Equipe Mobile de Soins Palliatifs intervenant sur le territoire de Moselle-Est. Le Directeur des soins a pour mission au sein de 2 sites de : Mise en œuvre de la réforme SMR Participer à l'élaboration, la formalisation et l'animation du projet paramédical en lien avec le projet médical et la direction, Participer activement à la certification de l'établissement Animation de la commission de soins infirmiers. Manager l'équipe des thérapeutes, coordonner les prestations de l'équipe paramédicale et apporter un conseil pédagogique Suivi budgétaire Planifier les activités du plateau technique et organiser la prise en charge des patients Fédérer les cadres et les équipes autour d'une culture de la qualité et de[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

P&B Group est une société spécialisée dans la conception et la production de produits de beauté et de santé (cosmétique, pharmaceutique, dispositif médicaux et complément alimentaire). Aventure entrepreneuriale crée en 2012, P&B GROUP s'inscrit dans une dynamique de croissance durable et solide et compte aujourd'hui 650 personnes réparties sur 5 sites industriels pour un chiffre d'affaires de 130 millions d'euros en 2023. En plaçant l'innovation au cœur de notre stratégie, nous contribuons à la performance des marques françaises mais aussi internationales et nous sommes fiers d'être devenus le partenaire de plus de 200 marques renommées ! Nous les accompagnons sur toutes les étapes de la création de produit ; du développement R&D à la fabrication et au conditionnement du produit fini. Entrepreneurs dans l'âme, audacieux et passionnés, nous jouons collectifs pour chaque jour contribuer au développement des collaborateurs et à la réussite de P&B Group. Notre mission ? « Concepteur et producteur, pour une industrie innovante, éco-responsable et performante, au service de la beauté et de la santé de demain» Rejoindre l'aventure P&B Group, c'est avoir envie de faire bouger[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nœux-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions : Le professionnel intégrera une équipe dédiée à l'intervention auprès de jeunes âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels dans le cadre de la gestion d'un IME de 135 places sur deux sites Savoirs - Maîtrise du secteur médico-social o Connaissances des politiques publiques o Connaissances affirmées RH convention 66 o Connaissance du fonctionnement d'un IME Savoirs faire : - Management o Gestion d'une équipe pluridisciplinaire o Travail en équipe avec un comité de direction composé d'un Cadre administratif / chef de service logistique / direction (Dir Adjoint - Directeur) o Accompagner les équipes dans le changement en lien avec la mutation du paysage médico-social notamment le virage inclusif o Mobiliser et motiver les équipes dans l'accompagnement d'un public avec troubles des apprentissages et déficience intellectuelle légère - Gestion des personnes accompagnées o Savoir accompagner des élèves allant de 6 ans à 20 ans sur le champ de la déficience o Mettre en place un bon relationnel avec les partenaires. o Savoir se positionner et assurer son positionnement - Gestion administrative du service o Savoir mettre en place des tableaux d'indicateurs en lien avec[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux 1- entretien des espaces verts : participer à l'entretien général des espaces verts naturels (chemins, sentiers...), mettre en place le fleurissement et assurer son entretien, taille de haies, tonte, élagage, ramassage de déchets verts, curage des fossés, maniement de l'épareuse, entretenir les espaces verts naturels, savoir utiliser les produits phytosanitaires 2- entretien des bâtiments et de la voirie communale : petits travaux, réparation de 1er niveau en autonomie ou collaboration avec des entreprises, déneigement et salage (manuel et motorisé), ramassage des petits déchets sur la voirie et dans les bâtiments communaux, nettoyage des ateliers communaux 3- entretien du matériel et des véhicules, nettoyer et procéder à l'entretien courant des outils, matériels et véhicules mis à disposition, détecter les dysfonctionnements des outils, matériels et véhicules mis à disposition,[...]

photo Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'IT, un(e) Ingénieur(e) / Expert(e) Linux (H/F). Ce poste est à pourvoir à Neuilly- sur Seine 92200. Vous serez rattaché(e) au Responsable des infrastructures et votre rôle sera de transformer notre delivery model sur les plateformes Linux, ce qui impliquera de faire évoluer nos plateformes vers des standards de marché. Changer l'expérience utilisateurs des équipes techniques dans les usages des plateformes Linux En collaboration avec vos futurs(es) collègues du pôle systèmes, vos missions détaillées sur le périmètre Linux seront les suivantes : Développer les projets d'évolution des infrastructures de son domaine. Accompagner et conseiller les métiers et le service applicatif dans le déploiement et la mise en place d'infrastructures. Participer à l'industrialisation des infrastructures du groupe. Maintien en conditions opérationnelles des environnements Linux : Gestion du cycle de vie des serveurs. Installation, configuration des serveurs. Gestion et inventaire du parc. Mise en supervision. Maintien en condition de sécurité des environnements Linux : Veille sur les CVE. Déploiement des correctifs. Evolution[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable du Service Location de Kourou et Adjoint au Responsable d'agence, le Chargé (e) de Gestion Locative aura pour mission d'assurer : - La gestion des demandes : en collaboration avec notre partenaire l'ADIL, réceptionne et saisit les dossiers de demandes de logements, scanne les pièces et les envoie au serveur national. Reçoit les demandeurs et les informe sur l'avancement des dossiers. Assure le suivi et le traitement des dossiers. Prépare et participe aux commissions d'attributions. - La gestion locative - Prospection : prospecte par tous les moyens : publication sur site internet des logements disponibles, publicité dans la presse et sur le net, courriers, exploitation de fichiers, contacts avec les professionnels pour trouver les prospects en adéquation avec les logements disponibles. - La gestion locative - Attributions : prend contact avec les clients et les réservataires, effectue les visites et rédige les baux. Procède aux formalités d'entrée dans les lieux et de départ (RDV pré état des lieux et état des lieux...). Scanne les documents (baux) et les rattache aux dossiers clients. Renseigne[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable du Service Location de Kourou et Adjoint au Responsable d'agence, le Chargé (e) de Gestion Locative aura pour mission d'assurer : La gestion des demandes : en collaboration avec notre partenaire l'ADIL, réceptionne et saisit les dossiers de demandes de logements, scanne les pièces et les envoie au serveur national. Reçoit les demandeurs et les informe sur l'avancement des dossiers. Assure le suivi et le traitement des dossiers. Prépare et participe aux commissions d'attributions. La gestion locative - Prospection : prospecte par tous les moyens : publication sur site internet des logements disponibles, publicité dans la presse et sur le net, courriers, exploitation de fichiers, contacts avec les professionnels pour trouver les prospects en adéquation avec les logements disponibles. La gestion locative - Attributions : prend contact avec les clients et les réservataires, effectue les visites et rédige les baux. Procède aux formalités d'entrée dans les lieux et de départ (RDV pré état des lieux et état des lieux...). Scanne les documents (baux) et les rattache aux dossiers clients. Renseigne la base[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Contes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies[...]

photo Chef de site nettoyage de locaux

Chef de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier et traiter[...]

photo Chef de site nettoyage de locaux

Chef de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier et traiter[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « ADJOINT(E) DE DIRECTION » (F/H) Pour le DAME SUD - Pôle scolarisation en CDI Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le poste est à pourvoir pour le Pôle Scolarisation et Compétences Psychosociales. Finalités[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

L'éducateur spécialisé s'inscrit dans la dynamique de l'Espace Ressources 12-25 ans du centre social du CCAS. Il exerce des fonctions visant à aider les jeunes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conçoit et participe à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs de la collectivité dont il relève. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle animation de la vie sociale et locale (DPAVSL), il participe à la fois à la mise en œuvre et au suivi de parcours individualisé (dans le cadre de la permanence spécifique au sein de l'Espace Ressources 12-25 ans sur les deux territoires en QPV , etc). Il s'assure dans le cadre d'une dynamique collective de la mise en place d'actions de sensibilisation des jeunes aux risques liés, selon les circonstances aux conduites addictives ou aux comportements, notamment ceux liés à la sexualité et apporter une réponse adaptée, etc... Il participe à la conception d'outils de suivi, la réalisation de bilans d'activités.... - Poste permanent à temps complet (37h hebdomadaires)[...]

Ressources supplémentaires