TRAITEUR
Entreprise à reprendre Boucherie - Charcuterie, Boucherie - Charcuterie, Restauration - Traiteur
-, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vends Activité de traiteur, secteur Sarre-Union, 8 salariés Equipements haut de ...
RESTAURANT FROMAGERIE EPICERIE FINE CAVE A VIN
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie
DIAGNOSTIC TRANSMISSION RÉALISÉ - A céder cause de reconversion un commerce ...
Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
MISSIONS Mettre en œuvre et assurer le suivi social, budgétaire et financier des familles et des personnes suivies dans le cadre de mesures judiciaires MJAGBF/MAJ - Prise en charge du suivi individuel des mesures - Accompagnement des bénéficiaires en particulier dans le domaine budgétaire et financier - Rencontre entre l'intéressé, les proches et les partenaires - Déplacements sur l'ensemble du département de la Nièvre EXIGENCE DU POSTE - Détenir impérativement un diplôme de travail social : C.E.S.F, Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé - Avoir plus de 21 ans et le permis B en cours de validité COMPÉTENCES Connaissances générales - Connaissance du milieu social et des réseaux d'aide - Connaissances de la Protection de l'enfance - Compétences administratives et budgétaires - Pratique de l'utilisation de logiciels informatiques et bureautiques Savoir faire - Méthode et organisation du travail - Respect des échéances fixées - Forte capacité à communiquer des informations et à mobiliser les compétences et savoirs des différents intervenants internes et externes - Posséder une bonne capacité de synthèse et de rédaction Savoir être - Rigueur - disponibilité[...]
Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale
Emploi Social - Services à la personne
Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe éducative, l'accompagnateur de vie quotidienne a un rôle à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien. Les activités de la vie quotidienne restent le support principal à partir desquelles l'accompagnateur de vie quotidienne accompagne les jeunes vers l'autonomie, et les aide à s'insérer dans l'environnement et à développer leur citoyenneté. Il/Elle est très en lien avec les jeunes. Il/Elle assure la logistique des logements des personnes accueillies, ainsi que leur entretien en mobilisant les jeunes, et les accompagne autour de la préparation des repas. Il/elle assure l'état des lieux des logements, et est en lien avec les propriétaires et les agences immobilières. Il/Elle gère les stocks et les achats des différents sites (produits d'entretien, pharmacie.) PROFIL - Diplôme ou expérience en accompagnement de public en difficultés - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein à pourvoir rapidement - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Social - Services à la personne
Faverolles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Moniteur.trice ou éducateur.trice spécialisé.e, vous travaillez en dispositif, sous l'égide du responsable du pôle éducatif, auprès d'enfant et d'adolescents accueillis en DITEP, vous les accompagnez dans la gestion du quotidien et favorisez leur autonomie. Vous proposez des activités et projets selon ces objectifs. Vous travaillez en équipe avec des enseignants, éducateurs, thérapeutes et maitresses de maison. Vous participez aux réunions institutionnelles et de l'équipe, vous travaillez en lien avec les équipes thérapeutiques et pédagogiques. CDI temps plein à partir du 04 novembre 2024 inclus. Salaire selon CCN51 avec prime Segur 238 € brut par mois
Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier
Emploi Immobilier
Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir[...]
Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale
Emploi
École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Manager hiérarchiquement l'équipe LCTI composée 6 collaborateurs (inspecteurs, contrôleurs et assistants LCTI) sur les sites d'Ecole Valentin et de Lons le Saunier - Organisation et suivi de l'activité de son équipe LCTI sous la responsabilité du manager de secteur contrôle - Participation à l'animation des réunions périodiques de l'équipe LCTI - Transmission d'alerte à son responsable hiérarchique en cas de problèmes détectés - Réalisation des Entretiens Annuels d'Evaluation et d'Accompagnement (EAEA) de son équipe LCTI - Elaboration et suivi des plans d'accompagnement pour ses collaborateurs - Respect de la répartition de la charge de travail fixée par le pilote - Assurer l'atteinte et le suivi de la performance des indicateurs associés - Assurer la suppléance des autres managers et missions transverses - Assurer le suivi de l'activité en lien avec le ou la référente LCTI et l'assistante juridique LCTI (méthodologie, supervision, outils) Participer activement à la lutte contre la fraude sociale sur son territoire Participer aux instances régionales et départementales : CODAF, réunions avec les institutions partenaires Être acteur de la stratégie et des partenariats,[...]
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Emploi
Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD à 100% de 3 semaines à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction[...]
Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recrutons des techniciens d'intervention sociale et familiale (H/F) qui seront formés à l'Alaji de Metz du 13/01/2025 au 09/12/2025. Réunion d'information collective le mardi 19 novembre 2024. Vous serez à l'issue en contrat de professionnalisation du 09/12/2025 au 31/08/2026 qui débouchera sur un CDI dès l'obtention du diplôme.
Technicien / Technicienne d'agriculture
Emploi Négoce - Commerce gros
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un Technicien de race H/F pour son siège situé à Aurillac (15). Rattaché(e) au Directeur, vous aurez pour missions principales : - La création génétique en collaboration avec l'organisme de sélection - Participer à l'élaboration du choix de taureaux - Animer un réseau d'éleveurs - Assurer le conseil génétique auprès de techniciens inséminateurs - Concevoir les plans d'accouplements - Participer aux évènements organisés autour de la race Prim'Holstein - Promotionner les produits et services de la coopérative. Diplômé(e) de minimum BAC +2 dans le domaine de l'élevage, vous êtes passionné(e) de génétique. Vous avez de bonnes connaissances en races Prim'Holstein et Pie rouge. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Impliqué(e), organisé(e) et fédérateur(trice), vous faites preuve d'aisance relationnelle.
Responsable HSE en industrie
Emploi
Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est
Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. - Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle - Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements. - Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL), - Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF - Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue - Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions, - Réaliser des audits internes des directions de pôles - Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics - Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents - Centraliser le suivi de la mise en œuvre des outils au services de la participation des publics - Participer à réflexions éthiques - Concevoir et mettre en œuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions[...]
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif de poste : Mettre en oeuvre et assurer le suivi de mesures judiciaires ordonnées par le Juge des Tutelles et en particulier, les suivis budgétaires, financiers et patrimoniaux. Compétences requises : Formation de base - Connaissance du milieu social et des réseaux de partenaires départementaux - Compétences juridiques, administratives et budgétaires - Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques Savoir faire - Méthode et organisation du travail - Respect des échéances fixées - Forte capacité à communiquer des informations et à mobiliser les compétences et savoirs des différents intervenants internes et externes - Posséder une bonne capacité de synthèse et de rédaction Savoir être - Rigueur - disponibilité - objectivité - Facilité d'intégration et capacité de travail en équipe - Favoriser le travail en partenariat - Respect des consignes, des procédures, des personnes Candidater avant le 20/11/2024
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Emploi Agroalimentaire
Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Pour sa filiale SICALEST et rattaché(e) au Responsable, vous assurerez la livraison et la vente de produits chez les commerçants et/ou les particuliers dont vous aurez la charge en véhicule léger ou poids lourds. Vos missions : Dans le cadre de tournées quotidiennes prédéfinies, vous aurez pour principales missions de : \- charger les produits dans votre véhicule, \- livrer chez les commerçants ou les particuliers suivant la tournée sur lequel vous êtes affecté, \- vendre les produits que nous commercialisons, \- prendre en charge les commandes à venir, \- établir les factures et encaisser les règlements, \- contrôler quotidiennement le véhicule et enregistrer les éventuelles anomalies constatées pour les communiquer[...]
Plongeur / Plongeuse en restauration
Emploi Restauration - Traiteur
Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie
***Urgent*** Vos missions : la plonge,le nettoyage de la cuisine, préparation des ingrédients et des sauces, fabrication de la pâte à pizza, ouverture des pâtons à la main et service. Première expérience en restauration exigée. Horaires 22H00 hebdomadaires, Du Mardi au jeudi uniquement pour les services du midi et du Vendredi au Samedi en coupures services du midi et soir. Entreprise familiale et chaleureuse.
Médecin de prévention
Emploi Hôpitaux - Médecine
Alençon, 61, Orne, Normandie
Le Centre d'Examens de Santé (CES) d'Alençon, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes (médecins, infirmiers et agents administratifs). Il comprend également un CEGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin (H/F) pour son site de l'Orne. MISSIONS / ACTIVITÉS : - Réaliser des examens cliniques et tests médicaux complémentaires Interpréter, valider les examens et questionnaires complémentaires pour transmettre les résultats de manière adaptée à l'assuré Assurer une traçabilité des informations médicales pour répondre aux obligations légales de suivi des bénéficiaires. Orienter vers les professionnels de santé et partenaires de santé médico-sociaux pour s'assurer des orientations préconisées Animer et coordonner des actions d'éducation pour la santé ou thérapeutiques individuels ou collectifs Participer à l'activité CEGIDD : Réaliser les entretiens médicaux (dépistages adaptés en fonction des besoins des usagers) Réaliser l'examen clinique (recherche des symptômes d'IST) Effectuer[...]
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors) recherche son ou sa futur.e animateur/trice périscolaire en lien avec les structures ALAE qu'elle gère à Perpignan. Le poste est basé à Perpignan, ALAE à définir (D'ALEMBERT, ROUSSEAU, PASCAL, ZAY/CURIE, ARRELS, BARRE, FERRY ou encore ROLLAND). Sous la responsabilité du responsable animation territoriale et par délégation du/de la directeur.trice de l'ALAE, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions pédagogiques à destination des publics accueillis au sein de ces ALAE (enfants de 6 à 10 ans sur le temps du matin (7h45 à 8h45) et la pause méridienne de 11h45 à 14h) En qualité d'animateur/trice périscolaire, vous proposez et animez ces temps en lien avec l'équipe pédagogique et dans le respect du projet pédagogique de la structure directement sur l'ALAE sur lequel vous serez positionné. Vous êtes en relation avec vos collègues de l'ALAE comprenant 7 à 20 personnes (en fonction de l'ALAE) et plus largement de l'ensemble des équipes éducatives[...]
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Emploi
Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
EAM « Les Boisseaux à MONETEAU, recrute: Dans le respect du projet d'établissement et des prescriptions, l'infirmier (e) veille à la continuité des soins et effectue les actes nécessaires à la bonne santé psychique et physique des résidents accueillis Dans la mise en œuvre de leur projet d'accompagnement personnalisé l'IDE «Référent» d'un groupe de résident, participe à l'élaboration du projet de soin en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue à l'animation et la régulation de la vie collective en participant aux temps forts (repas, réunions résidents, temps collectifs, fêtes...) et en proposant des activités thérapeutiques, pédagogiques et préventives autour de thèmes variés en fonction des besoins exprimés et identifiés des résidents (hygiène, diététique, Education à la Santé, les addictions.). II/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, transmet les informations pertinentes pour l'accompagnement des résidents ou l'organisation du service, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il/elle participe à la réflexion d'équipe et à l'évolution des pratiques en apportant, ses observations, ses connaissances et ses compétences[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi
Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Encadré par la Responsable des services aux Familles et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une institution proposant différents types d'accompagnement des familles, l'accueillant(e) en espace de rencontre accompagne parents ou tiers détenteurs d'un droit de visite dans le maintien et/ou restauration du lien avec l'enfant. L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. La reprise des fonctions parentales sans intervention d'un tiers ainsi que le recherche d'apaisement de la situation parentale autour de l'enfant font partis des objectifs d'intervention. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social éducateur , psychologue Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles Intervention Tulle, Brive, Ussel Travail le samedi (1 à 2/mois) Heures de réunion/mois Heures d'analyse de la pratique Bienveillance,[...]
Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens
Emploi
Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Encadré(e) par un Responsable de Pôle et un Directeur de Service, le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs évalue la situation socio-économique de la personne protégée et effectue des opérations administratives et tout acte autorisé par le mandat de protection nécessaire à la préservation de ses intérêts. Le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs développe des partenariats avec les acteurs de l'accompagnement social, qu'il coordonne au profit de la personne. Le/la délégué(é) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure principalement des missions d'ordre juridiques, patrimoniales et de polyvalence (remplacement d'un(e) délégué(e) en cas d'absence, soutien aux tâches...). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle bénéficie du soutien et de l'étayage de services supports (comptabilité, accueil, assistante tutélaire, référente technique.) pour l'exercice du mandat confié à la structure. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique, patrimonial ou sociale Profil juridique et patrimonial souhaité Casier judiciaire vierge Valeurs institutionnelles et humaines fortes Organisation,[...]
Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales : - Préparation et mise en sécurité du chantier. - Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. - Réalisation des câblages. - Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. - Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier. - Mise en service. - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations. - Maintien d'un chantier «propre». - Maintien des équipements «propres» et «rangés». - Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises[...]
Médiateur familial / Médiatrice familiale
Emploi
Reims, 51, Marne, Grand Est
Descriptif du poste et profil souhaité Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en œuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 13/12/2024 À l'attention du service RH de l'UDAF - 7 Bd JF Kennedy 51000 Châlons-en-Champagne[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Dans le cadre de la prévention des expulsions locatives, avec l'objectif de maintien dans le logement et de lutte contre les impayés, l'UDAF recrute un travailleur social en CDI temps plein, pour réaliser des diagnostics sociaux globaux. Le travailleur social dédié au Diagnostic Social et Financier (DSF) interviendra auprès des ménages faisant l'objet d'une procédure d'expulsion locative. Il réceptionnera la demande de diagnostic, prendra contact avec le ménage concerné par la procédure d'expulsion, afin de rédiger un Diagnostic Social et Financier. Ce rapport circonstancié avec pièces justificatives constitue une aide à la prise de décision du Juge de l'Exécution, saisi de la demande d'expulsion. Missions du travailleur social DSF : * Prendre contact avec le ménage concerné par la procédure d'expulsion (par téléphone, courrier et /ou mail) * Proposer au ménage un rendez-vous à domicile, à l'UDAF, un entretien téléphonique, pour recueillir les informations et documents justificatifs de sa situation juridique, familiale, sociale et économique * Prise d'attache avec le bailleur lié à la procédure d'expulsion pour recueillir des informations * Si le ménage accepte, solliciter[...]
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Emploi
Guillaumes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Le centre social « l'EPI » est situé sur la commune de Guillaumes. Il a vocation à couvrir le territoire de la communauté de commune Alpes Azur constitué de 34 communes rurales des Alpes Maritimes. Dans le cadre du projet pédagogique, nous recherchons un(e) animateur(trice) qui participera à la conception du projet, assurera l'encadrement des animations et contribuera à l'épanouissement des publics accueillis. Vous interviendrez sur les mercredis et les vacances scolaires (sauf Noël).
Agent administratif / Agente administrative
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Lieu : 62 Avenue Léopold HEDER 97300 Cayenne Type de contrat : CDI/CDD, Temps plein Disponibilité : Immédiate Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association et de la Coordinatrice, en lien fonctionnel avec les membres du Bureau, l'agent administratif (H/F) sera chargé(e) des missions suivantes : Missions principales 1. Recueil des données et évaluation des pratiques Organisation et mise en place du recueil de données auprès des acteurs et partenaires de la région. Rédaction du rapport d'activité de l'association. 2. Accueil et gestion administrative Accueillir le public et les partenaires. Réceptionner et traiter les appels téléphoniques. Gérer les courriels de la boîte mail de la structure. Rédiger et mettre en forme les courriers administratifs. Superviser la gestion budgétaire et financière du réseau. Assurer la supervision de la gestion statutaire, juridique et administrative de l'association. Profil recherché Formation et/ou expérience en gestion administrative. Excellentes compétences rédactionnelles. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en autonomie[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi
Creil, 60, Oise, Hauts-de-France
Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600. MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif est d'apporter une aide à la gestion des prestations sociales et un accompagnement social individualisé à toute personne majeure percevant ces prestations dont la santé ou la sécurité est menacée par la difficulté qu'elle éprouve à gérer ses ressources (loi du 5 mars 2007) ; À ses bénéficiaires, la MASP propose deux types d'actions : une en faveur de leur insertion sociale (destinée à garantir un accès au logement) et l'autre tendant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales (comme l'aide à la gestion du budget). Sa spécificité : Elle ne peut être imposée. L'intéressé doit y consentir. À cet effet, un contrat[...]
Animateur / Animatrice de séjour de vacances
Emploi
Rouffiac-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Le poste Nous recherchons des animateurs.trices pour compléter ses équipes pendant les vacances de noël 2024 (du 23 au 27 décembre). L'accueil de loisirs de Rouffiac-Tolosan est ouvert de 7h30 à 18h30. La structure accueille des enfants de 3 à 12 ans. Il se trouve au groupe scolaire Larmatine, 31180 Rouffiac-Tolosan. (Accessible facilement en transport en commun) Les missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ; Conception et encadrement des animations ; Organisation d'activités adaptées ; Animation de ces activités ; Assurer la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies ; Localisation Rouffiac-Tolosan, France Profil recherché Profil recherché Être titulaire du BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS ou équivalent.
Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro
Emploi Social - Services à la personne
-, 31, Haute-Garonne, Occitanie
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE SECTEUR SOCIAL ET AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Préambule : L'animateur-gestionnaire du quotidien s'engage à respecter les valeurs du GAF Cette association a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physiquement, moralement, financièrement dans la non-violence active - Établir le dialogue avec les pouvoirs publics et les autres associations, afin de réaliser les buts principaux Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre[...]
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi
Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie
Le poste Dans le cadre d'un marché public, pour la commune de St André de Sangonis, la délégation régionale UFCV de l'Occitanie recherche un.e animateurs.trice pour compléter ses équipes de 11 animateurs sur les 3 sites de la commune, sous la responsabilité du Référent d'Animation Territoriale. Vous encadrerez les enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires et les vacances scolaires Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : L'animateur/trice participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et assure l'encadrement des animations en direction des enfants de la commune et contribue à leur épanouissement sur les temps périscolaires. Vos principales missions : En qualité de professionnel de l'animation, vos principales missions seront : Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction des enfants et adolescents ; Préparer, animer et encadrer les activités en temps périscolaire (matin, méridien et soir) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; Promouvoir les partenariats avec les associations de la commune et ses alentours; Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon[...]
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Emploi
Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie
Le poste La délégation Régionale UFCV Occitanie recherche, pour la commune de Saint André de Sangonis, son. sa Référent.e d'Animation Territoriale, directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs. Vous aurez en charge la gestion de l'accueil périscolaire d'une école élémentaire, comprenant une équipe de 10 animateurs. Vous interviendrez également en tant que directeur d'ACM les mercredis et les vacances scolaires. Vous faites partie d'une équipe en place avec 3 directeurs, une adjointe, des équipes d'animateurs et intervenez sous la direction du cadre local UFCV pour la commune. Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : FINALITÉS ET ENJEUX : Garantir la qualité et la cohérence des actions d'animation dans le cadre réglementaire Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et de l'équipe de salariés et contribuer au bon fonctionnement de la structure Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction de tous les publics accueillis Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Proposer et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique répondant au projet d'animation Animer[...]
Juriste
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité du Chef des Services du « Pôle Protection Juridique et Accompagnement », vous serez notamment chargé(e) de la gestion du patrimoine immobilier des personnes protégées dans le respect des législations et des procédures de l'UDAF de la Haute-Loire avec les missions suivantes : - L'organisation de la gestion des biens immobiliers (gestion des mandats de vente, établissement des requêtes, assistance ou représentation lors de la signature des compromis d'achat ou de vente de l'acte authentique), - L'assistance ou la représentation des majeurs protégés pour les actes de disposition (donation, succession) en tenant compte de ses besoins et de ses capacités. - L'assistance des délégués mandataires dans les dossiers notariés (aide à la rédaction des requêtes, assistance dans la veille juridique, recherche de pièces et vérification des actes, avis de valeur). - L'engagement, le suivi et l'ensemble des démarchés liées aux procédures juridiques en cours en veillant au respect du droit à la défense des majeurs protégés. - Le suivi des dossiers auprès des professionnels (notaires, avocats, huissiers.) - Le soutien juridique dans la gestion de baux d'habitation. Profil[...]
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors) recherche son ou sa futur.e animateur/trice périscolaire en lien avec les structures ALAE qu'elle gère à Perpignan. Le poste est basé à Perpignan, ALAE à définir (D'ALEMBERT, ROUSSEAU, PASCAL, ZAY/CURIE, ARRELS, BARRE, FERRY ou encore ROLLAND). Sous la responsabilité du responsable animation territoriale et par délégation du/de la directeur.trice de l'ALAE, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions pédagogiques à destination des publics accueillis au sein de ces ALAE (enfants de 6 à 10 ans sur la pause méridienne de 11h45 à 14h) En qualité d'animateur/trice périscolaire, vous proposez et animez ces temps en lien avec l'équipe pédagogique et dans le respect du projet pédagogique de la structure directement sur l'ALAE sur lequel vous serez positionné. Vous êtes en relation avec vos collègues de l'ALAE comprenant 7 à 20 personnes (en fonction de l'ALAE) et plus largement de l'ensemble des équipes éducatives du groupe scolaire dans lequel vous vous[...]
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors) recherche son ou sa futur.e animateur/trice périscolaire en lien avec les structures ALAE qu'elle gère à Perpignan. Le poste est basé à Perpignan, ALAE à définir (D'ALEMBERT, ROUSSEAU, PASCAL, ZAY/CURIE, ARRELS, BARRE, FERRY ou encore ROLLAND). Sous la responsabilité du responsable animation territoriale et par délégation du/de la directeur.trice de l'ALAE, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions pédagogiques à destination des publics accueillis au sein de ces ALAE (enfants de 6 à 10 ans sur le temps du matin (7h45 à 8h45) et la pause méridienne de 11h45 à 14h) En qualité d'animateur/trice périscolaire, vous proposez et animez ces temps en lien avec l'équipe pédagogique et dans le respect du projet pédagogique de la structure directement sur l'ALAE sur lequel vous serez positionné. Vous êtes en relation avec vos collègues de l'ALAE comprenant 7 à 20 personnes (en fonction de l'ALAE) et plus largement de l'ensemble des équipes éducatives[...]
Infirmier / Infirmière en puériculture
Emploi
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le poste L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un.e Infirmière.e H/F ou Puériculteur.trice diplômé.e d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous définissez et garantissez l'application des protocoles de soin et d'hygiène et assurez la fonction de référent santé et accueil inclusif de la structure. Vous serez également référente d'une section. Fonctions et responsabilités : Garantir la qualité sanitaire de l'accueil des enfants et le respect des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.) Participer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure Assurer l'intégration des enfants au sein de la collectivité Accueillir les parents et assurer les transmissions Assurer les activités éducatives, et d'éveil Participer[...]
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement
Emploi
Cagnac-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie
Le poste Sur la commune de Cagnac-les-mines, nous recherchons un.e Référent.e Animation Jeunesse (directeur.trice adjointe) pendant les mercredis et les vacances scolaires auprès des enfants de 3 à 13 ans. En lien avec le Directeur du site, le ou la Référent.e Animation Jeunesse garantira la qualité des actions d'animation, en organisant la mise en place des moyens nécessaires à leur bon déroulement. Les horaires du poste : les mardis de 9h00 à 12h30, les mercredis de 9h30 à 17h45 et les vacances scolaires de 7h30 à 17h45 ou de 8h15 à 18h30. Vos missions : - Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe d'animation - Participer et animer des actions en direction du public accueilli - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. - Assurer le suivi budgétaire des actions d'animations. - Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation. - Participer au recrutement des animateurs : sélection, entretiens, demandes d'embauche. - Co-animer les réunions d'équipes. [...]
Agent déclarant / Agente déclarante en douane
Emploi
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Déclarant en Douane H/F Venez rejoindre une entreprise familiale spécialiste, reconnue de l'outre-mer et orientée vers l'international par le biais d'agences présentent dans le monde. Principales missions : - Effectuer les formalités douanières Import/Export/Transit via Conex ; - Contrôler les opérations de transit ou de douane ; - Traiter les demandes en régimes particuliers (régime temporaire, régime fiscal suspensif) ; - Être le représentant de la société auprès de l'administration douanière ; - Traiter avec les autorités douanières les litiges douanes : - Se tenir à jour des modifications réglementaires : - Vérifier les entrées et les sorties du dépôt IST ; - Travailler en collaboration avec les services exploitations aériens du groupe ; - Conseil en douane auprès des clients du groupe ; - Gérer les formalités douanières : EUR 1, TR, Licences, Certificats... ** PROFIL ** Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+2/3 en transport ou d'un titre DDC ; Expérience réussie à un poste similaire ; Autonomie, nature curieuse, réactivité, respect des délais ; Vous maîtrisez l'application de la réglementation du Code des Douanes de l'Union (CDU) ** L'ENTREPRISE ** LHH[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi
Ferrières-sur-Sichon, 31, Allier, Occitanie
Nous recherchons un travailleur socialH/F avec expérience si pas de diplôme. Nous attachons une importance particulière à une équipe de direction à l'écoute. Nous organisons des réunions d'équipe régulières et sommes toujours disponibles pour notre personnel. Intégrer notre organisation c'est profiter d'un CES, de 18 jours de congés fractionnés sur 3 trimestres en complément et avoir des évolutions de salaires. Vos missions à l'internat de Ferrière sur Sichon : Sous la direction technique et hiérarchique du Directeur de l'Établissement et du Chef de Service Éducatif responsable du service d'affectation : -L'éducateur spécialisé, en lien avec les politiques de la Protection de l'Enfance, aide au développement personnel et à l'épanouissement des jeunes confiés. Il met en œuvre des actions collectives et individuelles au sein de son service. Il accompagne les enfants, adolescents, jeunes majeurs, et familles en difficulté pour améliorer leur socialisation, autonomie, intégration et insertion, en accord avec le projet individuel de chaque jeune. Il joue un rôle symbolique, rappelant les lois et règles sociales, et aide les jeunes à se positionner socialement comme citoyens.[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi
Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons un travailleur social H/F diplômé(e). Nous attachons une importance particulière à une équipe de direction à l'écoute. Nous organisons des réunions d'équipe régulières et sommes toujours disponibles pour notre personnel. Intégrer notre organisation c'est profiter d'un CES, de 18 jours de congés fractionnés sur 3 trimestres en complément et avoir des évolutions de salaires. Vos missions au sein du service de milieu ouvert sur Vichy : Sous la direction technique et hiérarchique du Directeur de l'Établissement et du Chef de Service Éducatif responsable du service d'affectation : -L'éducateur spécialisé, en lien avec les politiques de la Protection de l'Enfance, aide au développement personnel et à l'épanouissement des jeunes confiés. Il met en œuvre des actions collectives et individuelles au sein de son service. Il accompagne les enfants, adolescents, jeunes majeurs, et familles en difficulté pour améliorer leur socialisation, autonomie, intégration et insertion, en accord avec le projet individuel de chaque jeune. Il joue un rôle symbolique, rappelant les lois et règles sociales, et aide les jeunes à se positionner socialement comme citoyens. Il soutient[...]
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
Emploi
Longuyon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Longuyon un directeur afin d'effectuer les missions suivantes : - Manager l'équipe - Construire et faire appliquer le projet d'établissement - Veiller au bien être de l'équipe - Accompagner les familles - Participer aux tâches administratives - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de confiance avec les parents - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales Profils recherchés : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation et de management d'équipe Vous avez le sens des priorités et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication Vous aimez animer votre équipe
Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie
Emploi
Longuyon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Contrat à durée indéterminée - 24h/semaine Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour aout 2025 Diplôme demandé : Aucun Diplôme exigé L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Longuyon un agent de service afin d'effectuer les missions suivantes : - Assurer l'entretien et le ménage des différentes pièces dans le respect des protocoles ; - Veiller à l'entretien des pièces techniques (office, buanderie, salle de pause, etc.) ; - Organiser le lavage des draps des sections ainsi que tous les autres textiles de la crèche ; - Assurer l'entretien des machines (nettoyage de bacs à laver, filtres.) ; - Assurer les activités en lien avec la buanderie : lavage des lits, pliage et rangement des textiles ; - Gérer les stocks de produits d'entretien et en informer la direction. Profils recherchés : Vous êtes organisé Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes minutieux
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
Emploi
Longuyon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de LONGUYON. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - temps plein 35 heures Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour aout 2025 Diplôme demandé : CAP EAPE L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Longuyon un employé de crèche afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil quotidien des familles et des enfants - Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien - Participation aux tâches de la structures (désinfection, réfection des lits, .) - Participation au projet d'établissement et à sa mise en œuvre - Accompagnement de l'enfant dans son développement Profils recherchés : Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes patient
Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale
Emploi
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme[...]
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Emploi
Longuyon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de LONGUYON. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - TEMPS PARTIEL SAUF SI CUMUL AVEC FONCTIONS DE DIRECTION Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour aout 2025 Diplôme demandé : Educateur de jeunes enfants L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Longuyon un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : - Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de[...]
Auxiliaire de puériculture
Emploi
Longuyon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de LONGUYON. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - 35 heures Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour aout 2025 Diplôme demandé : DE Auxiliaire de puériculture L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Longuyon un auxiliaire de puériculture afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
Lieu de travail : Antenne de Beauvais (avec des déplacements sur les différents lieux de permanence du département) Type de contrat : CDD à Temps plein - 18 mois MISSIONS L'Udaf de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 100 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Pour ce faire : - Vous assurez et animez le suivi des groupes de paroles pour enfants de parents séparés ; - Vous assurez l'accompagnement à la parentalité ; - Vous promouvez auprès des partenaires et des publics potentiels la médiation familiale, la médiation en assistance éducative, l'accompagnement à la parentalité et le dispositif PEPS ; - Vous développez un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs ; - Vous rendez compte de votre activité, rédigez des bilans et des rapports d'activité. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES ou DE ASS exigé), vous justifiez d'une expérience dans le champs[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le(la) Responsable de Pôle développe, gère et pilote les activités du pôle et manage les professionnels sous sa responsabilité. Il (elle) est l'interface entre la direction, les équipes, les personnes protégées et les membres des réseaux œuvrant autour et avec ces personnes. Il (elle) contribue à la conception et à la mise en œuvre des projets de service. Il (elle) contribue à la gestion administrative, logistique et budgétaire des services. Management de projets & rôle technique. Poste en CDD à pourvoir immédiatement et ce jusqu'au 08/01/2025. Il s'agit d'un remplacement maladie. *************** CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE ******************** Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Cadre Classe II, Niveau 2 - Diplôme II, expérience professionnelle dans le management d'une équipe - Vous devez impérativement avoir une expérience dans le management dans le secteur du sanitaire et social COMPETENCE : Adaptation & disponibilité - anticipation - autonomie - maîtrise de soi - conviction & leadership - écoute & empathie - prise d'initiative - organisation & rigueur - management - savoir rendre compte et gérer les conflits - discrétion[...]
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Emploi Hôpitaux - Médecine
Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
L'UDAF du Val d'Oise recherche un(e) délégué(e) mandataire en protection juridique des majeurs. Ce poste a une double mission. Par délégation, et sous la responsabilité de l'encadrement, il ou elle devra accompagner les aidants familiaux dans leurs démarches et exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection au bénéfice des majeurs confiées par l'Udaf95. Description du poste : Accompagnement des aidants tuteurs & curateurs familiaux : - Conseiller et informer les familles sur les dispositifs de protection juridique des majeurs, en application de l'article 449 du Code civil. - Offrir un soutien personnalisé aux tuteurs et curateurs familiaux, en les guidant dans les démarches administratives et la rédaction des documents requis. - Organiser et animer des réunions collectives et ateliers d'information pour les familles et partenaires (conférences, colloques, forum, etc.). Gestion des mesures de protection des majeurs : - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés ; - Assurer[...]
Assistant(e) de gestion administrative du personnel
Emploi
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Sous l'autorité de la Responsable du pôle, vous assurerez des tâches dans les domaines administratif et logistique, comptable et financier, de la gestion des ressources humaines, et dans la relation avec le public et les adhérentes : - Le traitement du courrier arrivée et départ sous tous formats (rédaction et/ou mise en forme, récupération, enregistrement, dispaching, suivi, classement.) - Le traitement des appels téléphoniques - La rédaction administrative et la mise en forme de documents tels que les comptes-rendus de réunions de STAFF/Bureau, de service, etc.. - La transmission et le classement de documents - La gestion des stocks et le suivi des commandes de fournitures, de produits et de matériels divers - La préparation des éléments en vue de la saisie comptable effectuée par le cabinet comptable, et suivi afférent - L'assistance à l'élaboration des dossiers de demandes de subvention (envoi aux Mairies et autres organismes) - La participation à des actions en direction du public (tenue de stand, distribution de documents, participation à l'organisation logistique.).
Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés
Emploi
Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'UDAF du Var recrute pour son service MJPM, un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en remplacement d'un congé maternité pour une durée initiale de 3 mois avec prolongation possible. Le poste, situé sur le siège de l'UDAF83 à La Garde (83130) est à pourvoir début janvier. Sous l'autorité de la Responsable de secteur, vous exercerez des mesures judiciaires de protection des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre du projet associatif , du projet de service MJPM, des recommandations de bonnes pratiques et des procédures internes. A ce titre, vous serez chargé(e) : - d'assurer la protection de la personne protégée, en l'accompagnant dans son projet de vie; - d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée et/ou la famille et les partenaires - d'établir / actualiser un budget pour chaque mesure ; - de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de la personne et des biens, le tout dans le strict respect de la réglementation, des procédures internes et des règles éthiques et déontologiques. Dans[...]
Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens
Emploi
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Sous l'autorité de la directrice de l'Udaf et de la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service à la protection des majeurs et aux prestations familiales, le (la) délégué(e) à la protection des majeurs aura pour fonctions principales : - de représenter ou d'assister la personne protégée conformément à la réglementation, - d'assurer la gestion budgétaire, financière et patrimoniale de la personne protégée et de participer à l'élaboration du compte annuel de gestion et sa validation, - de garantir la protection juridique et patrimoniale de la personne et la défense de ses intérêts, - d'assister et orienter la personne protégée en définissant avec elle quelques axes prioritaires constituant le document individuel de protection des majeurs (DIPM) et lui permettant de retrouver une certaine autonomie, en coordination avec les partenaires extérieurs, - de rendre compte de son action à la cheffe de service. Profil Éducateur spécialisé (H/F) ou BTS ECSF (H/F) accepté. CDD TEMPS PLEIN de 3 mois renouvelable basé à BRIANCON
Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Sous l'autorité de la directrice de l'Udaf et de la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service à la protection des majeurs et aux prestations familiales, le (la) délégué(e) à la protection des majeurs aura pour fonctions principales : - de représenter ou d'assister la personne protégée conformément à la réglementation, - d'assurer la gestion budgétaire, financière et patrimoniale de la personne protégée et de participer à l'élaboration du compte annuel de gestion et sa validation, - de garantir la protection juridique et patrimoniale de la personne et la défense de ses intérêts, - d'assister et orienter la personne protégée en définissant avec elle quelques axes prioritaires constituant le document individuel de protection des majeurs (DIPM) et lui permettant de retrouver une certaine autonomie, en coordination avec les partenaires extérieurs, - de rendre compte de son action à la cheffe de service. Profil Éducateur spécialisé (H/F) ou BTS ECSF (H/F) accepté CDD temps plein 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible sur Gap