Montreuil sur Ille parking place de la Mairie face (vendee)

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) sage-femme F/H L'établissement se situe entre Dijon et Troyes et est accessible par autoroute ou par train. La maternité de type 2A membre du GHT 21-52, compte 490 naissances en 2022. Présentation du service de Gynéco-Obstétrique : - Consultations de gynécologie-obstétrique - Secteurs d'hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (21 lits, dont 4 lits d'ambulatoire) - Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic et le Centre de Planification et d'Education Familiale - Bloc obstétrical : - Urgences gynécologiques et obstétricales - Secteur de naissance : 1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne Missions principales : En secteur hospitalisation - Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant. - Etablir le diagnostic de la physiologie ou de la pathologie des suites de couches, et sur sa propre prescription réaliser des soins adaptés à chaque situation et relevant de sa compétence pour la mère et le nouveau-né - Prendre en charge un nouveau-né en reconnaissant[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste pour l'accueil périscolaire du midi et l'accompagnement à la scolarité - Temps non complet 5h45/hebdo à pourvoir à partir du 10 Mars 2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire à transmettre avant le 21 Février 2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste au sein de la vie scolaire et sportive placé sous l'autorité du responsable de site. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Accueil périscolaire du midi - Accueillir les enfants et leurs parents, - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement, - Veiller à la sécurité, - Pointer et tenir à jour les effectifs. 2/ Accompagnement à la scolarité - Prendre en charge un groupe d'enfants, - Veiller à leur sécurité, - Pointer les effectifs et les tenir à jour, - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant, - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires, - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité et des accueils périscolaires lors de projets transversaux, - Vérifier et valoriser le travail des enfants, Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice du CCAS et au sein d'une équipe de 10 agents dont trois assistantes sociales, l'Assistant(e) sociale a pour mission d'accueillir, accompagner et soutenir le public saint mandéen dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie. Vous aurez à assurer les missions suivantes : Participer à la protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles, et à la protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles. Elaborer un diagnostic psychosocial et un projet global d'intervention sociale. Vos tâches et activités : Accueil et accompagnement - Assurer des permanences (rdv) pour les saints-mandéens souhaitant rencontrer un travailleur social - sur place ou en visite à domicile - Assurer les créneaux d'urgence sur le service en roulement avec les collègues pour accueillir immédiatement toutes les situations d'urgence (violences, rupture hébergement, rupture énergie, rupture alimentaire et protection de l'enfance), - Suivre les usagers en suivis renforcés (accompagnement régulier) soit en accompagnement ponctuel ASE - Participer au CLE de l'Aide Social à l'Enfance sur les dossiers[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une DRH & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention - Élaboration de rapports, bilans[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- Les missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social dédié CPH a pour mission principale d'accompagner le public bénéficiaire du dispositif CPH vers et dans le logement tout en favorisant l'accès à un emploi et/ou un projet professionnel. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement global destinées à garantir l'entrée, le maintien et l'autonomie du dispositif d'hébergement vers le logement en assurant la pérennité des ressources des bénéficiaires. Accompagner vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires du dispositif à l'obtention de leurs documents d'état civil auprès de l'OFPRA. - Accompagner à l'ouverture d'un compte bancaire. - Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, sociales, d'accès aux droits en les aidant à réaliser l'ensemble des démarches permettant l'ouverture des droits ou, le cas échéant, assurer le transfert des dossiers. - Mobiliser pour les bénéficiaires l'ensemble des dispositifs de soutien financier de droit commun (notamment le Fonds Solidarité Logement). - Accompagner les ménages dans la gestion de leur parcours locatif ver le logement. - Favoriser le basculement de l'hébergement[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2025 3 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière administrative - Cadre d'emploi de Catégorie C - statut d'agent contractuel en CDD du 12 mai au 31 août 2025 - 1 poste à temps complet et 2 postes à temps non complet (horaires variables) Sous l'autorité du Chef de bassin, vous assurez l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux. Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil du public : o Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique, o Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS (connaissance du POSS et procédures d'urgence), o Faire appliquer les consignes du règlement intérieur (espace de déchaussage, flux, tenue et comportement.), o Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène., o Gérer des conflits avec les usagers, - Liées à la tenue de la régie de recettes : o Enregistrer et contrôler les entrées (passage au tripode) et percevoir les droits d'entrées, o Tenir les documents de régie (états, bordereaux.) et les transmettre au régisseur principal chaque fin de semaine, -[...]

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Membrolle-sur-Choisille, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

*** Se présenter avec plusieurs CV au FORUM Hôtellerie Restauration Tourisme - Stand Château de l'Aubrière - Le MERCREDI 26 FEVRIER 2025 à la Salle des Fêtes de la Mairie de TOURS (1er étage) - Place Jean Jaurès à TOURS *** Poste saisonnier d'avril à fin septembre en hôtellerie 4 étoiles. Vous serez en charge du ménage dans les chambres, les parties communes et vous travaillerez à la buanderie. Horaires de 9h à 16h30 avec 2 jours de repos/semaine.

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Est Métropole Habitat est un office public de l'habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l'est de la métropole. Suite à une réorganisation du service, nous recrutons pour notre agence Porte des Alpes : Un(e) Assistant territoire et accueil (F/H) CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible - fin 31 mars 2026. Basé à Vaulx-en-Velin - secteur mairie / centre-ville. Rattaché(e) à l'adjoint de territoire, vous travaillez au pôle « Assistanat et accueil » avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat. * Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement. Vous assurez la traçabilité des contacts et assurez le suivi des sollicitations. * Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation,[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Étienne-de-Chigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Se présenter avec plusieurs CV au FORUM Hôtellerie Restauration Tourisme - Stand CHATEAU DE BEAUVOIS- Le MERCREDI 26 FEVRIER 2025 à la Salle des Fêtes de la Mairie de TOURS (1er étage) - Place Jean Jaurès à TOURS Le château de Beauvois recrute un veilleur de nuit en réception pour la saison 2025 (du 1er avril au 31 octobre) - 28h/semaine Vos missions seront les suivantes : -Accueil clients -Check-in/check-out -Standard téléphonique -Surveillance caméras Profil recherché : Une expérience dans un établissement similaire serait un atout Bon niveau d'anglais indispensable

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Trébeurden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du Maire, l'agent a pour mission : De veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité De lutter contre les stationnements interdits, gênants et abusifs sur le territoire communal D'assurer la surveillance de la commune en collaboration avec les services D'assurer le suivi administratif et financier des autorisations d'occupation du domaine public (droits de place) De surveiller la propreté du domaine public et de relever les infractions relevant du règlement sanitaire départemental D'établir des constats et procès-verbaux en cas d'infraction De transmettre les informations relatives aux constats de terrain D'informer et orienter les usagers De participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics D'assurer un rôle préventif lors des manifestations de la Ville (cérémonies, marché, animations sportives ou culturelles ...) Compétences requises pour le poste : Bonnes connaissances réglementaires en matière de stationnement des véhicules Maitrise de la bureautique Ponctualité, rigueur et autonomie [...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE - 6 postes à pourvoir Contrat de 6 mois du 02/05/2025 au 31/10/2025 inclus. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire avant le 14/03/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Espaces verts ou de son adjoint, vous assurez l'entretien des espaces verts au sein d'une équipe de travail. MISSIONS PRINCIPALES - Bêchage et préparation des massifs, - Participation au fleurissement, - Entretien des massifs et jardinières, - Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage ), - Participation aux élagages, - Renfort et travaux polyvalents au sein d'une équipe des espaces verts, - Renfort dans un autre service du Centre Technique en cas de besoin. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - CAP ou BEP et expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts, - Permis B obligatoire et permis poids lourd souhaité, - Sens du travail en équipe, - Respect les normes de sécurité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Horaires modulables selon les besoins du service, - Travail par tous temps, - Utilisation de[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un Établissement d'Accueil Médicalisé, à but non lucratif, situé à SAINT-JORIOZ ( 74) un ASSISTANT SOCIAL - H/F en CDI, à temps partiel ( 40% - 14h hebdo). La personne sera rattachée au Chef de Service éducatif. Le contexte de l'EAM : - Les résidents sont en soins palliatifs. - Le quotidien est très rythmé et les après-midi sont consacrées aux activités faisant partie du projet éducatif de chaque résidant ( sorties extérieures, notamment). - Les espaces sont grands et le bâtiment est composé de différents locaux dédiés à la rééducation (salle de kiné, d'ergonomie, bureau de l'assistante sociale, etc..). Missions principales: Travail auprès de la personne accompagnée - le résident : - Informer les familles et résidents sur les demandes d'aide sociale en amont d'une entrée en hébergement permanent. - élaborer le diagnostic social de la personne. - Accompagner le processus d'admission. - Accompagner les résidents à l'accès aux droits et au Droit. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement. - Accompagnement psychosocial global du résident pendant son hébergement Travail avec les partenaires : - Suivre les notifications[...]

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Camille Claudel propose un poste de conducteur de travaux tous corps d'état. Ce poste est ouvert à des profils techniques ayant des connaissances pluridisciplinaires en conception et réhabilitation de bâtiments, gestion financière d'opérations de travaux et marchés publics de travaux. Identification du poste : Titre de la fonction : Conducteur de travaux Famille : Ingénierie et maintenance technique Corps : Technicien supérieur hospitalier (TSH) ou équivalent Grade : TSH titulaire ou contractuel Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Missions principales Le conducteur de travaux planifie et coordonne la réalisation des opérations de travaux (construction neuve, extension, réhabilitation du patrimoine bâti du CHCC, démolition) relevant de son portefeuille (opérations attribuées au regard du schéma directeur immobilier, du PPI et de la répartition des tâches au sein de l'équipe). Il/elle est référent technique dans son domaine de compétence et en capacité de réaliser des études, des évaluations financières et rédiger le programme des opérations de travaux envisagées. Le conducteur de travaux[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant un multi-accueil de 40 places. Le multi-accueil recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi accueil, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien TEMPS DE TRAVAIL Temps complet (35h) HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%). Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Nord du département, région de St Jeoire Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil, Information, Mise en sécurité, Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Availles-en-Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le / La Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique. A ce titre, il encadre une équipe de 2 agents et assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. Missions et activités DIRIGER ET COORDONNER LES ACTIONS DES SERVICES TECHNIQUES - Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement - Organiser le travail des agents, réaliser les plannings - Gérer les absences et les congés en lien avec le Secrétariat Général de la Mairie - Structurer le service de manière à valoriser les compétences des agents et identifier les éventuels besoins - Mettre en place et suivre les tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service - Contrôler, rendre compte de l'avancée des travaux et proposer des améliorations - Sensibiliser les agents aux règles[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Nous recrutons un agent polyvalent au service voirie (H/F). Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service, vous êtes chargé(e) de l'entretien de la voirie et de participer aux différents travaux, notamment : Travaux d'entretien et de nettoyage de la voirie et des réseaux ; réalisation de petits travaux de maçonnerie de la voirie ; Manutention en équipe pour travaux et préparation des manifestations ; Mise en place et aménagement du matériel de manifestation ; Déneigement et salage ; Réception et mise en application des consignes. Votre profil : Techniques spécifiques ; gestes et postures de la manutention manuelle ; règles d'hygiène et de sécurité. Permis B indispensable, C fortement souhaité. Capacités " De travailler seul(e) ou en équipe; d'exécuter les travaux à partir d'un plan et d'un programme de travail ; de communiquer et rendre compte ; d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ; de nettoyer et entretenir le matériel ; de proposer des aménagements. Vos qualités : Sens du service public, de l'écoute et de la relation, du travail en équipe, faire preuve de disponibilité,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Poste d'éducateur/trice de jeunes enfants au sein de la crèche à compter du 1er avril ACTIVITES ET RESPONSABILITES: Auprès des enfants: Identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. Organise et anime des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et l'épanouissement de l'enfant. Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal. Auprès des parents Est à l'écoute des parents. Reconnait et facilite leur place au quotidien. Leur transmet les informations relatives à leur enfant Participe aux rencontres parents- professionnels Auprès de l'équipe Travaille en lien avec la direction Est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme, toujours en accord avec la direction. Assure la coordination pédagogique, la cohérence et la mise en oeuvre du projet d'établissement. Détermine les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec la direction. Participe aux réunions d'équipe. En[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter dès le 7 Avril 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire avant le 5 Avril 2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Au sein de la Direction des ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable Paie et Carrière, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière administrative et sociale dans le respect des procédures internes et des dispositions réglementaires Accueil physique et téléphonique - Recevoir, filtrer et orienter les demandes relatives à la paie et à la carrière des agents (hors formation et recrutement) - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures relatives à la paie et à la carrière - Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations Gestion des dossiers du personnel et paie - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments fixes et variables mensuels de paie - Rédiger les actes administratifs propre à la carrière (positions administratives, promotions/avancements[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-de-Vassols, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir à compter de Avril 2025 Activités et tâches principales du poste : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces Sortir les poubelles des bâtiments et espaces publics, bibliothèque, cimetière, mairie. Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs. - Élaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts. - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie). Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : Nettoyer les équipements urbains[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

La Commune de LAPALISSE recherche 3 agents techniques polyvalents (H/F) pour assurer un renfort saisonnier aux services techniques. - contrat saisonnier de 6 mois. Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée, - Autonomie et polyvalence, - Bon sens de l'organisation, - Dynamique, ** Permis B exigé** Missions : Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous êtes chargé(e) : - d'assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, taille, plantations, débroussaillage, . - d'apporter un renfort à l'équipe voirie et propreté, - de participer à la mise en place des manifestations. Poste à pourvoir en avril 2025. Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV), avant le 25 mars 2025 à Monsieur le Maire.

Garçon limonadier / Serveuse limonadière

Emploi Restauration - Traiteur

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Café des Arts, place de la mairie à Bayonne, est à la recherche de 2 Serveurs / Serveuses pour compléter son équipe. Café style bistrot moderne avec une proposition de petit déjeuner le matin, jolie carte de brasserie le midi et limonaderie goûter les après midi. Conditions : - 2,5 jours de repos en semaine, à définir ensemble. - travail de jour, horaires en continu. - travail le dimanche. - équipe dynamique. Souriant(e) accueillant(e), capable de travailler en équipe vous aurez la responsabilité de notre salle et/ou terrasse et de la fermeture de l'établissement (en hiver vers 20h30 environ et en été vers 22h environ). Rigueur, esprit d'équipe et ponctualité seront des atouts. Qualifications : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table ; - Prendre des commandes et les transmettre en cuisine (utilisation PAD) ; - Servir plats et boissons aux clients de manière professionnelle ; - Etre un minimum physionomiste ; - Assurer la propreté des tables et de l'établissement ; - Gérer les paiements et traiter les transactions ; - Assurer la fermeture de l'établissement. Si vous êtes une personne motivée, enthousiaste, dynamique nous serions ravis de recevoir[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Pierres en lumières

Pierres en lumières

Rassemblement des anciennes en Côte d'Opale

LA VALLÉE DE L'ARBAS EN VTT À ASSISTANCE ÉLECTRIQUE

Randonnée et concert musical - Eglise Saint-André d'Echauffour

Atelier | Le pouvoir des plantes !

8e édition Carteret Auto Rétro

Randonnée et concert musical - Eglise Saint-André d'Echauffour

8e édition Carteret Auto Rétro

Randonnée du Tour

Randonnée du Tour

Homme sage-femme / Sage-femme

Animateur / Animatrice d'enfants

Assistant social / Assistante sociale

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'accueil

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Assistant social / Assistante sociale

Conducteur / Conductrice de travaux

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Responsable des services techniques de collectivité

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante de gestion administrative

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Garçon limonadier / Serveuse limonadière

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Ressources supplémentaires