photo Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement ESAT « Les Ateliers de la Cotonnade » de Pfastatt 1 Moniteur Technique d'Atelier Blanchisserie (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Responsable de Production, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Manager une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle en Blanchisserie - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Être en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes - Participer au développement commercial de l'activité - Participer à l'amélioration continue de l'activité PROFIL Diplôme de niveau V[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : Situé au pied du vignoble du Rangen et le long de la Thur, l'ESAT accueille 50 travailleurs handicapés. Notre ambition consiste à viser l'épanouissement des personnes par la découverte, la valorisation et l'exploitation de leurs capacités personnelles et professionnelles. Il s'agit de créer dans la mesure du possible et de façon réaliste les conditions d'une insertion professionnelle et sociale, éventuellement en milieu ordinaire de vie et de travail. L'équipe, composée de 16 professionnels, a le souci de favoriser l'autonomie maximale des personnes compte tenu de leur souhait et de leur environnement familial. Missions : Dans le cadre de son rattachement à la plateforme emploi accompagné (PFEA 68), en lien avec 3 autres co-acteurs : le CRM, l'association SINCLAIR (SAVE 68) et l'association Santé Mentale Alsace (SMA) et sous la responsabilité du directeur du pôle inclusion par l'emploi, le référent emploi accompagné se verra confier les missions suivantes : En faveur des personnes accompagnées : - Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap, analyser la situation, au regard des besoins, des attentes et du projet professionnel - Proposer des[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous garantissez la bonne réalisation du projet de la structure, en animant et gèrant les ressources humaines, en assurant la gestion économique, financière et technique de sa structure dans le respect de la démarche qualité sécurité environnement Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion budgétaire, financière et comptable - Gestion administrative, technique et logistique - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens de l'unité associativeAPF France handicap recrute le futur directeur (F/H) de l'ESAT de Rixheim , établissement médicosocial certifié ISO9001 et inscrit dans une démarche Lean depuis 2015, qui accompagne 62 adultes et favorise leur parcours d'insertion professionnelle et d'inclusion sociale particulièrement dans le secteur du conditionnement, de l'assemblage électromécanique, et du tertiaire... Sous l'autorité du Directeur régional vous êtes garant des projets d'accompagnement individuels des personnes accompagnées. Vous élaborez et pilotez le projet d'établissement, en animant et gérant les ressources humaines , en assurant la gestion économique,[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses établissements et service « FATH/FASPHV/SAJ » de Dannemarie (68210) 1 Chef de service (F/H) à temps plein CDI MISSIONS Au sein du FATH (23 places), FASPHV (7 places) et SAJ (20 places) accompagnant des personnes adultes avec troubles du neuro-développement, le/la chef de service aura pour missions, sous l'autorité du Directeur Délégué de Pôle et conformément aux valeurs associatives de : - Etre le responsable direct des salariés conformément à l'organigramme en vigueur - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et les équipes - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir le suivi de l'accompagnement des personnes conformément au cadre législatif et règlementaire. - Accompagner, en lien fonctionnel avec la directrice des projets transverses, la gestion et le développement de l'habitat inclusif : rôle d'interface et de relai - Poursuivre l'expérimentation du fonctionnement des 3 unités en un EANM unique - Poursuive la collaboration avec l'IME et l'ESAT de Dannemarie pour favoriser un fonctionnement en dispositif - Assurer et coordonner, dans la continuité, les diverses[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un/une Encadrant Technique aux Espaces Verts au sein du Pôle Travail (ESAT - EA - EI - ACI) des Tournesols pour notre site de Sainte-Marie-Aux-Mines (68). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général - par délégation sous de celle du Directeur et du Cadre de Direction du Pôle Travail - et en voie directe, sous celle du Responsable de l'activité Espaces Verts, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge et encadrement d'employés en situation de handicap (gestion du rythme de travail en fonction des exigences de chantier, des capacités de chacun et des contres indications potentielles, adaptation des postes de travail, faire évoluer les compétences des salariés, les former, liaisons avec les accompagnants Socios Professionnels pour l'accompagnement des personnes, organisation des différents chantiers, respect des consignes et du règlement intérieur, les règles de sécurité en vigueur, incitation au respect du matériel, des matériaux et de la végétation, contrôle du travail des équipes en respectant les délais, préparation et suivi de chantiers avec son responsable, établissement des devis en lien avec les responsables, rédaction et mise à jour de[...]

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