photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de Roanne (42), 1 employé(e) de restauration collective. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum. MISSIONS: Missions générales : - Aide à la préparation des repas (entrées, plat du jour, desserts) et distribution en chaîne - Préparation de prestations exceptionnelles lors de visites d'autorités - Conditionnement et déconditionnement des denrées - Entretien des matériels et des locaux dans le respect des normes HACCP - Aide au service au self COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières : - CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité - Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation Savoir-être : - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Être disponible - Travailler en équipe - Avoir le sens des relations humaines CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; ---[...]

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Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Interventions musicales auprès des élèves de 1er et de 2ème cycle. Médiations culturelles, productions et restitutions pédagogiques auprès de publics diversifiés (enfants adolescents adultes) : Assurer des missions d'éducation artistique et culturelle (EAC) permettant aux élèves : - De vivre des démarches artistiques et s'investir dans des activités de création nourries par des œuvres issues de tous les répertoires. - Faire acquérir des connaissances et compétences musicales (chant choral, geste vocal et instrumental, approche des langages musicaux variés, pratiques musicales diversifiées). - Développer une attitude d'écoute et d'échange pour construire un jugement esthétique personnel. - Favoriser la curiosité, la sensibilité et l'imagination, dans un projet valorisant la réussite collective. - Encourager le plaisir de la pratique musicale collective et de l'écoute. - Se forger une culture artistique vivante et ouverte sur le monde. - Rencontrer d'autres publics à travers la pratique artistique. En tant qu'encadrant : - Accompagner les élèves dans leur parcours d'éducation musicale. - Proposer des outils aux enseignants pour garantir cohérence et transversalité[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vivre une expérience dynamique ? VALUE IT, spécialiste de la gestion des infrastructures informatiques et télécoms c'est : Une soixantaine de collaborateurs impliqués, Une jeune entreprise made in Saint-Etienne, Une présence sur plusieurs agences en France, Carcassonne, Annecy, Une entrée dans le TOP AURA des champions de la croissance, Ainsi que, de nombreux défis pour l'amélioration continue des conditions de travail des collaborateurs. Nous offrons à nos clients des services sur 7 grands métiers :Infrastructure Serveur, Hébergement Cloud, Télécom, Collaboration, Services managés, Cybersécurité, Sécurité, Sauvegarde et Conseil/DSI. Mission -Manager le service RH - Superviser et coordonner l'ensemble des activités des ressources humaines. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents. - Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur. - Gérer les relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux. - Conduire les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés. - Élaborer et suivre le plan de formation du personnel. - Superviser la gestion administrative du personnel. - Conseiller[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ECOLE DES MINES SAINT-ETIENNE « École d'ingénieur.e.s responsable, moteur d'innovations à impact sociétal » traduit l'engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. ENVIRONNEMENT DU POSTE ET DESCRIPTION DES MISSIONS : La Direction du personnel et des Ressources Humaines est basée sur le campus de Saint-Étienne (Loire). La dynamique de cette Direction est fondée sur le travail d'équipe et la co-construction au service de l'accompagnement des personnels dans l'intérêt général. Au sein du pôle Recrutement/ Carrière (4.6 ETPT avec ce recrutement), la Direction du Personnel et des Ressources Humaines (9.8 ETPT) recrute une ou un Gestionnaire Ressources Humaines, référent.e RH d'un portefeuille d'entités (environ 200 agents) dont la personne récrutée sera le contact RH privilégié. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une réorganisation de cette Direction. La personne recrutée saura allier autonomie, reporting et travail en équipe avec le pôle recrutement carrière et la Directrice du personnel et des Ressources Humaines en particulier mais également avec toute l'équipe[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste à temps plein de catégorie B (diplôme baccalauréat) est d'une durée de 5 mois avec possibilité de prolongation. VOTRE ACTIVITÉ PRINCIPALE : 1- Gestion pédagogique des actions de formation * mise en œuvre du plan local de formation de la préfecture, du Secrétariat Général Commun (SGC) et des Directions Départementales Interministérielles (DDI) de la Loire. * mise en place et organisation des actions de formation tant sur le plan administratif, logistique et budgétaire que pédagogique dont élaboration du cahier des charges 2- Suivi du budget alloué au plan local de formation 3- Alimentation régulière du tableau des formations par structure et le suivi des inscriptions par agent 4- gestion de la boite fonctionnelle dédiée à la formation 5 -Diffusion sur l'intranet des avis de concours 6- Alimentation du site INTRANET VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : - Activités du service Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministre de l'intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des chefs de service pour l'exécution[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Loire Forez agglomération compte parmi ses compétences la gestion des déchèteries fixes et mobiles du territoire. Sous la responsabilité du coordonnateur des déchèteries et dans le respect des règles de sécurité, vous avez pour missions principales d'accueillir et de conseiller les usagers et de participer au bon fonctionnement des sites de Estivareilles et Sury-le-Comtal. Missions : - Accueillir les usagers particuliers, orienter et expliquer/sensibiliser les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes auprès du prestataire - Entretenir le site et le matériel - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Faire respecter le[...]

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Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IUT de Saint-Etienne, composante de l'Université Jean Monnet, représente 2000 étudiants, 135 personnels enseignants, 65 personnels administratifs et environ 400 vacataires. Les 7 départements de l'IUT de St Étienne accueillent chaque année étudiants et alternants en vue de la délivrance de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) ou de licences professionnelles (LP). L'IUT est engagé dans une démarche active de certification qualité globale. Le département Génie Biologique compte 16 enseignants, 5 personnels techniques et administratifs, et près de 100 vacataires. Il accueille environ 190 étudiants. Il prépare ceux-ci au BUT Génie biologique sur 1 parcours (Parcours Sciences de l'environnement et écotechnologies). POSITIONNEMENT L'assistant.e de département est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif et la responsabilité fonctionnelle du chef de département. Il.elle travaille avec les enseignants et vacataires de l'équipe pédagogique. Le secrétariat est organisé avec 1 personne à temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : SECRETARIAT ADMINISTRATIF ET PEDAGOGIQUE D'UN DEPARTEMENT. L'assistante de département est un élément clé dans[...]

Ressources supplémentaires