photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Graincourt-lès-Havrincourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Beaurains (62). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration afin d'accompagner au mieux les personnes en situation de handicap. L'équipe sur Beaurains est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinatrices pour vous accompagner au quotidien. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Nous recherchons une personne bienveillante et très motivée pour accompagner un jeune homme âgé de 15 ans présentant des problèmes Neuro-développementaux, les vendredis et samedis de 14h30 à 19h Vous aurez pour mission : - Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes. - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation des personnes accompagnées.

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Barman / Barmaid

Emploi Hôtellerie - Camping

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Hotel restaurant à Chatel recherche un/une barman/maid pour effectuer le service au bar. Equipe de 4 personnes, un bar interieur et un bar de terrasse. votre mission: Effectuer la mise en place des bars, servir les clients en direct et les encaissés, effectuer l'entretien des locaux et des toilettes. Spritz, boissons chaudes, bières. Anglais obligatoire. Service en journée continue, 9h-18h. Besoin d'une bonne ténacité. Un jour de congé hebdomadaire, logement à 50m du restaurant en chambre individuel. Equipe jeune et dynamique.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Assurer la coordination de l'activité, l'animation de l'équipe, le pilotage et l'évaluation, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions intra et extra familiales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. - Travailler à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction - Assurer une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions. ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ancey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) Animateur Référent (H/F) pour l'accueil périscolaire de la commune d'ANCEY et jeunesse (vacances scolaires). Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l'accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur/animatrice au sein de l'équipe. Pour la partie extrascolaire : vous animez, en binôme avec la référente jeunesse, des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 11-25 ans. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. Vous êtes le relais du directeur en son absence. Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans), des jeunes (11-25ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant et du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge des enfants et jeunes accueillis, dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chatuzange-le-Goubet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) d'Etat (DEAP) afin intégrer une équipe en charge de l'encadrement de 12 enfants de 3 mois à 3 ans au sein de notre micro-crèche. Vos principales missions : Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ; Participer au projet éducatif et aux différents projets de l'établissement ; Faire le lien avec les parents. Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien) Expérience souhaitée : - Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire, - Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche, - Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents. Vous respecterez[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé labellisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne (entre Dijon et Troyes). Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine polyvalente, d'urgences, de soins médicaux de réadaptation, un centre périnatal et des consultations spécialisées. L'hôpital dispose également d'un EHPAD offrant des services adaptés aux personnes âgées. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Définition du poste : L'agent CAP Petite Enfance assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions du poste : Accueil des enfants et leurs familles - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Apporter à l'enfant la sécurité physique, matérielle et affective - Favoriser son bien-être et son éveil - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message oral et écrit - Prendre en compte les différences de chacun Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Préparer les biberons et donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététique infantile - Assurer un environnement sain et propre à l'enfant : Entretenir, ranger, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants.. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil -[...]

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Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans un établissement face au Port de plaisance du Havre La Voile Bleue, pour la période du 01/04 au 30/09/2025. - Au sein d'une équipe jeune et un environnement familial nous recherchons un serveur / serveuse pour renforcer nos équipes en salle pour la saison, service en terrasse principalement uniquement pour les repas midi et soir. Vous serez en charge de: - l'accueil des clients, - la gestion des prises de commande, - le dressage et le débarrassage des tables, - la propreté du restaurant. Informations complémentaires : - Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe - De preférences avec des connaissances en bar - Bonne présentation - Poste évolutif à différents postes ( Bar, Runner...) - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires 2 jours de repos consécutifs suivant planning.

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Cordes-sur-Ciel, 81, Tarn, Occitanie

Envie d'une expérience enrichissante dans un cadre convivial et chaleureux ? Rejoignez notre équipe jeune et dynamique au cœur de Cordes-sur-Ciel pour la saison estivale ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur - Assurer le service en salle et en terrasse - Préparer et envoyer des planches gourmandes - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et prêt(e) à apprendre - Dynamisme, esprit d'équipe et sens du service - Intérêt pour le vin (formation assurée) Ce que nous offrons : - Formation sur place en service, cuisine et œnologie - Une ambiance de travail agréable et multilingue - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Deux jours de repos consécutifs (sauf jours fériés)

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Maintenance, vous rejoignez une jeune équipe de 4 personnes (1 responsable, 3 techniciens) ! Vous serez chargé(e) d'assurer les opérations de maintenance préventives et correctives nécessaires au bon fonctionnement des machines ainsi que les opérations de réglage sur lignes. A ce titre, vos missions principales seront : - Effectuer les tâches de maintenance préventives et curatives dans le respect des normes hygiène, sécurité, environnement - Identifier l'origine des pannes et proposer des solutions pour remettre le système en état dans les meilleurs délais - Proposer des interventions pour donner suite à des observations faites durant une réparation ou un entretien - Remplir systématiquement les bon de travaux et s'assurer de la qualité des informations renseignées ; - Etablir et maintenir une communication active au sein de l'équipe de maintenance autour des dysfonctionnements de l'atelier de production Travail posté : 2x8 Horaires : 5h-13h15 / 13h-20h15 Vous êtes diplômé(e) d'une formation qualifiante en maintenance et justifiez d'une expérience en milieu industriel ? Cette poste est pour vous !

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de l'Institut Médico-Educatif, le professionnel a pour mission de participer activement aux orientations du projet de service IME, sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service IME par délégation. Mission en externat sur le pole éducatif (6-14 ans) Favoriser l'accès à l'autonomie du jeune dans sa vie quotidienne, sa citoyenneté, sa vie sociale et professionnelle Développer les capacités relationnelles et de socialisation (communication et expression, relations sociales, repérage et gestion des émotions) Analyse des situations rencontrées et réajustement des contenus proposés en fonction des besoins et capacités des jeunes accompagnés Accompagner les jeunes dans leur citoyenneté, leur participation et leur capacité d'auto-détermination Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux Membre d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel inscrit son intervention dans une réflexion partagée prenant en compte l'évolution de l'enfant, ses besoins et son environnement en lien avec les Objectifs fixés dans le projet personnalisé de Soins et d'Accompagnement. Cela implique : - Adapter ses interventions aux capacités et difficultés de l'enfant -[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre mission: EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un/une serveur/serveuse pour la saison afin de compléter notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et installation des clients à leur table Vous conseillerez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Vous prendrez les commandes et servirez les clients Vous gèrerez les encaissements Vous veillerez à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous assurez le suivi des stocks de nourriture et de boissons Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en service, vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et passionnée, on vous attend ! Le restaurannt est ouvert du mercredi midi au dimanche midi Horaires de 11 h à 14 h et de 18h à 22h30 Poste à pourvoir à compter de juin 2025.

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Restaurant O'Marcoco à Quimperlé prépare l'ouverture de son bar à tapas l'Ambrasya à Quimperlé. Cuisine faite maison, brazéro, burgers, tapas & cocktails. Envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique & passionnée ? Où l'esprit d'équipe est une vraie valeur ? Là où votre vie de famille est importante pour nous ? Salaire fixe + Prime mensuelle + Prime de fin de contrat Horaires en coupure: 9h/14h30 -18h/23h - 30minutes de pause déjeuner à 11h 3 jours de repos hebdomadaires CDD de mi-avril à fin septembre Poste à pourvoir début mi-avril. Vous travaillerez en collaboration avec nos 2 chefs de cuisine. Vos missions: - Aide à la préparation des burgers - Aide à la préparation des plats du jour - Cuisson des frites & tapas à la friteuse - Mise en place des entrées & planches - Dressage des entrées & planches - Plonge et entretien des locaux Expérience obligatoire

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Colomban-des-Villards, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** -- OFFICE DE TOURISME ***Possibilité d'aide au logement - sous condition Contrat juillet /Août 2025 en CDD saisonnier L'office de tourisme de la vallée des villards, niché dans le charmant village de Saint Colomban des Villards en Savoie, est le point de départ idéal pour découvrir les trésor de la vallée. Cet Office de tourisme travaille en étroite collaboration avec celui situé à la Chambre (direction mutualisée, compétence de la communauté de commune de la 4C ) Nous accueillons les visiteurs avec le sourire, et leur offrons les meilleures astuces pour passer un séjour inoubliable. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles (visiteurs et locaux) sur les richesses touristiques du territoire et dans la préparation et le déroulement de leurs séjours - Assurer l'accueil téléphonique et gérer le courrier entrant et sortant (donner suite aux demandes d'envoi de documentation, mails) - Collecter les données statistiques d'accueil, questionnaire de satisfaction,[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes 14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de 12 mois puis CDI / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 160€ brut mensuel / Indice 305 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Mai - Juin 2025 Missions: - Animation et Direction ACM Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances. Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse : Ecriture du projet pédagogique de la structure. Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association. Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Accompagnement numérique et actions de sensibilisations[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER venez rencontrer LA CPAM au stand LA SECU RECRUTE (n°AEP13 AEP14) au Salon du TAF de Toulouse le 19 et 20 mars - Parc des expositions MEETT DEPUIS L'AÉROPORT : 15 min en tram / 7 min en voiture DEPUIS LE CENTRE-VILLE : 35 min en tram / 20 min en voiture Tramway ligne T1 destination Aéroconstellation : Arrêt MEETT Navette bus ligne 30 Périphérique Intérieur direction Blagnac : D902 et N224 La CPAM de la Haute-Garonne recrute des Techniciens de Prestations (H/F) pour son service Revenus de remplacement. Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 70 personnes, vous participerez aux missions suivantes : Finalité du poste : Assurer le versement d'une indemnité journalière de compensation aux assurés : - en arrêt de travail pour maladie, - en congé maternité/paternité et accueil du jeune enfant/adoption. Vos activités : Vous effectuerez la gestion administrative de dossiers assurés en application de la réglementation de l'Assurance Maladie dans le respect des exigences liées à la qualité de service. Vous serez amené à : - Instruire et liquider des[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Accueil physique et téléphonique sur site. Tenue de standard. - Informer le public reçu (jeunes, familles, partenaires...) sur le rôle et le fonctionnement de la Mission Locale, sur ses domaines d'intervention et, éventuellement, sur des dispositifs socioprofessionnels (emploi, santé, formation, logement, justice...). - Orienter le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Orienter le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent. - Prise de rdv et des messages. - Relance des jeunes (absences, retard). - Saisie et mise en forme : synthèses, comptes-rendus, présentations, procédures, etc. (Word, Powerpoint). - Classer, archiver ou supprimer les documents de la structure, relatifs aux jeunes, à l'activité. - Gérer différents plannings. En appui et sur les directives du manager. - Saisie de l'activité des jeunes sous I-Milo. - Animation de l'espace d'accueil et de l'espace documentaire. - Suivi administratif des dossiers et support de l'équipe. - Gestion des démarches administratives liées aux dispositifs (PACEA, CEJ,.). Compétences requises : -[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le[...]

photo Électricien / Électricienne tertiaire de maintenance

Électricien / Électricienne tertiaire de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Votre TALENT est l'électricité ? Alors Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique afin de travailler pour notre client ; un acteur majeur dans le domaine des Energies renouvelables. Comme ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F sur le secteur Cherbourg! Je serais ravie de DEVENIR VOTRE AGENT et de vous accompagner tout au long de votre parcours !! -Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments tertiaires. -Effectuer des diagnostics et des dépannages électriques. -Lire et interpréter les plans et les schémas électriques. -Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. -Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne exécution des projets. Rémunération suivant expérience. Mission sur Cherbourg Horaire de journée Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Ce profil vous correspond ? Prenez contact avec l'agence ! Pensez à télécharger gratuitement l'Appli Manpower! Travailler pour Manpower, c'est[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

La SAUVERGARDE 56 recrute pour le Dispositif d'Accueil Familial 2 éducateurs.rices spécialisés.es en CDD à partir de début avril 2025 jusqu'à fin octobre 2025 (remplacements congé maternité) Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : -D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. -D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. -De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. -De soutenir les compétences[...]

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Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Menuiserie - Charpente

Roussillon-en-Morvan, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre secteur d 'activité recrute un (e) ouvrier polyvalent de Scierie , rejoignez une jeune équipe : Vous aurez à effectuer en activité principale, l'empilage de planches : -savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité - avoir l'esprit d'équipe et savoir réagir en cas d'aléas - assurer le nettoyage des sciures, Vous serez accompagné et formé sur la sélection visuelle des planches. Poste alternant travail extérieur et abri. Débutant accepté. du lundi au vendredi

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Fort d'une première expérience auprès d'un public jeune en décrochage scolaire et/ou social (addictions jeux vidéos, alcool, drogues.), vous intervenez auprès des jeunes de 11 à 25 ans sur le territoire de Darnétal. Vous serez en charge de la prévention spécialisée pour favoriser l'insertion de jeunes en voie de marginalisation. L'équipe de prévention spécialisée assure donc l'accompagnement social et éducatif de mineurs, de majeurs, et de leurs familles, rencontrant des problématiques de décrochage scolaire, d'insertion socio-professionnelle, de santé, de conduites à risque, de problématiques familiales, financières ou encore judiciaires, d'accès aux droits ou même de logement. Vos missions : - Aller au contact du public jeunes à travers le travail de rue et la présence dans l'espace public. - Prévenir et réduire les phénomènes de marginalisation, d'inadaptations et de décrochage scolaire - Favoriser l'insertion du public cible en facilitant l'accès aux équipements de droit commun - Penser et mettre en œuvre des accompagnements individuels, des actions collectives et des projets adaptés aux situations rencontrées, aux contextes et aux personnes - Créer et entretenir un[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste « Adjoint Services Généraux » MISSIONS PRINCIPALES ----- Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Responsable Services Généraux, vous aurez pour principales missions : - Assurer la suppléance du responsable des services généraux si besoin ; et astreintes potentielles - Établir une liaison hebdomadaire avec le campus de SQY pour répondre à leur besoin ; - Assurer le suivi des actions majeures des entreprises prestataires intervenant sur nos sites pour le compte des services généraux ; - Suivre les travaux en cours ; - Orchestrer le bon déroulement des engagements contractuels de nos prestataires multiples intervenant quotidiennement sur nos 2 sites, o tout particulièrement le partenariat avec l'entreprise de sécurité et ses agents; - Faire respecter nos engagements HSE et la réglementation à la matière au sein de notre institution - Etablir l'inventaire des contrats et leur échéance ; - Contribuer à la numérisation du service, au tri des archives; - Prendre en charge la sécurité au travail, PPMS, incendie, installations, registres ; - Prise en compte des devis signés, des contrats ; - Être force de proposition dans le but d'améliorer l'environnement du site[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de CDD réguliers pour remplacements ponctuels, rejoignez l'équipe du DIAME (IME Francis GROSJEAN) du Centre et Ouest Vosgien à Epinal, où nous accompagnons des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. Notre équipe d'encadrants éducatifs est engagée dans une mission essentielle : favoriser l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de nos jeunes. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation inclusive et que vous souhaitez contribuer à leur développement, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Vous aurez pour missions de : - Participer à l'évaluation globale de la situation d'un jeune, - Réaliser des bilans, des évaluations, rédiger des comptes rendus, - Mettre en place des projets éducatifs à destination des jeunes accueillis - Participer à l'évaluation des besoins Profil recherché - Expérience obligatoire dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap âgés de 6 à 20 ans (déficients intellectuels, TSA). - Expérience dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles importants du comportement. Qualités recherchées : Très bonnes capacités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saclay (91400), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI à Pantin. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : Foyer MNA (14-20 ans) - Amplitude horaires : 9h-21h du lundi au vendredi - Rémunération : A partir de 2100€ brut par mois sur 13 mois + prime ségur Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Travailleur Social H/F a pour missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes accueillis - Mettre en place un diagnostic et développer un projet d'accompagnement : scolarité, insertion professionnelle, autonomie, santé etc. - Accompagner les usagers dans la gestion des dossiers administratifs et dans l'ouverture[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un éducateur en CDD pour une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence des jeunes se fera 24/24 sur 365 jours par an sur une durée de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue et surveillants de nuit et sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Horaires d'internat. Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des éducateurs pour une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence des jeunes se fera 24/24 sur 365 jours par an sur une durée de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue et surveillants de nuit et sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Horaires d'internat. Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description du poste La Cité de l'Espérance est une MECS Créée en 1948, elle est habilitée par le Conseil Département du Val d'Oise pour accueillir des enfants âgés de 11 à 21 ans qui ont connu de multiples ruptures. Ils ont besoin d'adultes structurés et équilibrés pour pouvoir eux-mêmes se construire. Dans la cadre de son activité, la Cité de l'Espérance recherche pour son Service d'accompagnement vers l'Autonomie 1 Éducateur/Éducatrice. Missions principales : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, il/elle aura le souci de : Assurer l'accompagnement d'une dizaine de jeune vivant en semi-autonomie (en collocation, en FJT, ou en logement indépendant). Faciliter l'apprentissage de la vie en autonomie. Aider aux actes de la vie quotidienne, (préparation des repas, gestion des courses, entretien du linge...). Accompagner dans l'ensemble des démarches administratives. Encourager et mobiliser ces jeunes dans leurs études, formation et leur insertion socio- professionnelle. Favoriser la dynamique de groupe, l'accès à la culture et aux loisirs. Partager les informations en équipe, en particulier au cours de la réunion de service hebdomadaire. De[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Lastours, 11, Aude, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'application informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Poste : Vous accompagnerez les projets d'évolution de la plateforme mainframe sur les produits IT liés à l'ordonnancement et à la gestion des traitements batch.[...]

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Emploi Immobilier

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

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Emploi Immobilier

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

Ressources supplémentaires