photo TINTA'MARS - POURQUOI LES POULES PREFERENT-ELLES ETRE ELEVEES EN BATTERIE ?

TINTA'MARS - POURQUOI LES POULES PREFERENT-ELLES ETRE ELEVEES EN BATTERIE ?

Fête, Repas - Dégustation, Conférence - Débat

Velles 52500

Le 15/03/2025

Jérôme Rouger, La Martingale • Nouvelle Aquitaine Dès 12 ans Durée : 1h15 Le professeur Rouger, directeur de l’école d’agriculture ambulante, aborde les questions des droits de la poule et des conditions de vie de l’oeuf. Mais pourquoi donc les poules ressentent-elles le besoin de se coller les unes aux autres, dans des conditions qui paraissent pourtant peu enviables ? Entre informations scientifiques et propos plus discutables, poule mouillée et chair de poule, cette pseudo conférence investit à la fois le champ de l’absurde et de la métaphysique pour refléter par un regard aigu et décalé des problématiques très actuelles… Tinta’bar Repas à 12€ l’issue de la représentation. Réservations indispensables.

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TINTA'MARS - POURQUOI LES POULES PREFERENT-ELLES ETRE ELEVEES EN BATTERIE ?

Fête

Marac 52260

Le 16/03/2025

Jérôme Rouger, La Martingale • Nouvelle Aquitaine Dès 12 ans Durée : 1h15 Le professeur Rouger, directeur de l’école d’agriculture ambulante, aborde les questions des droits de la poule et des conditions de vie de l’oeuf. Mais pourquoi donc les poules ressentent-elles le besoin de se coller les unes aux autres, dans des conditions qui paraissent pourtant peu enviables ? Entre informations scientifiques et propos plus discutables, poule mouillée et chair de poule, cette pseudo conférence investit à la fois le champ de l’absurde et de la métaphysique pour refléter par un regard aigu et décalé des problématiques très actuelles…

photo EDOUARD PAUPION - PEINTRE DIJONNAIS

EDOUARD PAUPION - PEINTRE DIJONNAIS

Peinture, Exposition

Langres 52200

Le 20/03/2025

Originaire de Dijon, le peintre Edouard Paupion (1854-1912) fait son apprentissage à l’École des Beaux-arts de Dijon puis dans l’atelier parisien de Jean-Léon Gérôme (1824-1904) avant de débuter sa carrière au Salon (exposition) de 1877 où il présente des portraits. Peintre de scènes de genre, de paysages, de scènes historiques et religieuses ainsi que de portraits, Paupion a laissé une production artistique très diversifiée, influencée par les styles de son temps, du réalisme au symbolisme. Le Musée d’Art et d’Histoire de Langres présente une de ses toiles, intitulée Le jour des pauvres à Amélie-les-Bains, au sein de son parcours permanent.

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la responsable du Service Enfance et Famille, vous serez chargé de gérer la coordination de tous les temps périscolaires de la journée (accueil du matin, pause méridienne, accueil éducatif du soir avec prise en charge de l'aide aux devoirs). Vous assurerez le pointage des repas le matin pour le pôle restauration scolaire et la mise à jour des plannings des présents pour les activités périscolaires. Vous organiserez les activités périscolaires avec l'équipe d'animation en lien avec le directeur de l'école, le coordonnateur périscolaire élémentaire et la coordinatrice maternelle, en assurant une cohérence éducative sur tous les temps de la journée et avec les projets de la collectivité (Semaine de la Science, Semaine du Goût, Kermesse.). Vous adapterez les activités en respectant le rythme et les besoins de l'enfant et veillerez au bon déroulement des activités : rédaction de projets pédagogiques, planning d'activités, rapport d'activités, pointages, coordination, définition des besoins, qualité de l'encadrement. Vous participerez au conseil de classe trimestriel et vous serez garant de la sécurité[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure procédés méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure procédés méthodes en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, OPMobility (ex Plastic Omnium) est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, OPMobility propose des solutions sur mesure et multi matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2025. Description du poste Au sein du service Assemblage,[...]

photo Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Chefs de groupe mini drone de renseignement H/F. Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone (contrôler le vol et les paramètres du drone, maintenir ses compétences de télépilotage par des séances d'entraînement et de simulation régulières) ; - Assurer la fonction de chef de groupe mini drone dans la mission opérationnelle (diriger l'équipe de mise en œuvre du mini drone) ; - Gérer les matériels (suivre le potentiel et la disponibilité des matériels dont il a la responsabilité) ; - Réaliser les activités et missions militaires (entretenir sa condition physique au travers de séances d'entraînement[...]

photo Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Chefs de groupe d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique) ; - Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien) ; - Assurer la défense rapprochée (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché) ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans le cadre du[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une agence spécialisée en assurances, vous êtes en charge du développement clientèle, vous prospectez les particuliers et les professionnels. Vous suivrez une formation sur les produits Allianz dès votre arrivée dans l'entreprise. Fermeture de l'agence à 18h00, travail le samedi. Formation Ecole de commerce (BAC +2 minimum) ou expérience de deux ans sur un poste similaire indispensable. Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre candidature.

photo Chef d'atelier en énergie/pétrochimie

Chef d'atelier en énergie/pétrochimie

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la[...]

photo Chef d'atelier en énergie/pétrochimie

Chef d'atelier en énergie/pétrochimie

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure ou l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, tant en métropole, outre-mer ou en opérations extérieures En[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Cheffe de projet Pacte de Relance et de la Transition Ecologique (PTRTE)/ Directrice du Pôle Développement du territoire. Sur le territoire de la Communauté de Communes des Savoir-Faire (CCSF) se situe la commune de Fayl-Billot, capitale de la vannerie française, où l'on trouve l'École Nationale d'Osiériculture et de Vannerie (ENOV), unique centre de formation français dans les domaines de l'osier et de la vannerie. Dans le cadre du projet de la CCSF de structurer et moderniser la filière osiéricole sur son territoire, une candidature a été déposée pour l'appel à projets « Partenariat Européen pour l'Innovation » (PEI) pour lequel un financement FEADER a été sollicité ainsi qu'une aide complémentaire auprès de la Région Grand Est. La candidature de la CCSF a été retenue. Afin de répondre aux enjeux de ce projet, la CCSF recrute un chef-fe de projet qui sera en charge de coordonner l'ensemble des actions. > Vos missions principales : Création et animation de groupes de travail sur les thématiques suivantes : o Mise en commun des pratiques et des connaissances, innovation culturale. Il s'agira de réaliser une recherche documentaire approfondie[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Agroalimentaire

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: SAVENCIA Ressources Laitières, filiale de SAVENCIA Fromage & Dairy (un des principaux transformateurs de lait mondiaux), spécialisée dans l'achat de matières premières laitières et l'approvisionnement laitier du Groupe SAVENCIA, recherche un Responsable Collecte (H/F), en CDI, pour nos centres d'Illoud (52) et du Tholy (88). Dans le cadre de notre politique et de notre engagement pour des approvisionnements laitiers durables, vous assurez la collecte et la livraison du lait en gérant de façon optimale les relations avec les producteurs, les usines et les clients externes dans le respect de la stratégie d'approvisionnement définie par le Groupe. A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de : Management d'équipe : * Être le garant du bon climat social, * Être le garant du respect des consignes (sécurité, qualité, .) * Animer et communiquer auprès de l'équipe dans un esprit de progrès permanent * Conduire les entretiens annuels et s'assurer du développement des compétences et de l'évolution professionnelle des collaborateurs dans le cadre de la politique RH Organisation de l'approvisionnement en matière première laitière[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entretien des locaux de l'école ainsi que tout matériel servant aux enfants. Date prévue de recrutement 17 février 2025 Durée du contrat de remplacement d'un agent titulaire : 3 mois à compter du 17 février 2025 Activités / compétences techniques - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles des classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau directrice.) dans le respect des procédures et consignes - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène - Suivi des stocks et commande de produits d'entretien Activités secondaires : - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux Temps de travail annualisé du lundi au vendredi en période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 17h45 et le mercredi de 8h00 à 11h00 Ménage 1 semaine pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi 8h00 à 12h00 et 13h15 à 17h15 (Temps non complet : 8h par semaine scolaire - 40h par semaine vacances scolaires )

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 (entre 5 à 8h par semaine selon l'école d'affectation) Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et/ou la garderie périscolaire. Ecoles d'affectation possibles : Donjeux, Doulevant le Château, Joinville, Poissons, Echenay, Epizon Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe Ces missions ne sont pas exhaustives[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-le-Sec, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous les directives du Maire de la commune de Villiers le Sec, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public - Suivi du dossier de la salle des fêtes : établissement des contrats, suivi des paiements, - Gestion administrative en cas de remplacement de la secrétaire de mairie : Etat-civil (naissances, mariages, décès, PACS, délivrance d'actes, mise à jour des livrets de famille,...), Urbanisme (permis de construire, certificats d'urbanisme, déclaration préalable,...), Administratif (rédaction de délibérations, comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés municipaux, gestion du recensement militaire, gestion du fichiers des chiens catégorisés, gestion du courrier, réponses aux usagers, convocations aux conseils municipaux,...), - Gestion de l'enregistrement des inscriptions électorales, - Gestion du cimetière, - Gestion des tenue de l'agence postale communale, - Gestion des produits d'entretien (école, commune, salles des fêtes), - Gestion du site internet de la commune et de la page Facebook. Horaires de l'agence postale : mardi et vendredi de 16h à 18h,[...]

photo Chef d'atelier de maintenance de matériels

Chef d'atelier de maintenance de matériels

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions :***Manager l'équipe de production (50 personnes), * Identifier les caractéristiques d'un dossier de fabrication de produits, * Superviser les étapes de façonnage d'un produit, * Contrôler la conformité du matériel de production, * Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements possibles de la production, * Définir des besoins en approvisionnement, suivre l'état des stocks et préparer les commandes, * Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'amélioration continue, * Gérer la maintenance du matériel de finition, * Mettre en place la réunion de travail pour respect des objectifs de production donnés, * Mettre en oeuvre le système de management qualité environnement, * Mettre en oeuvre la politique définie par la direction et en vérifier son application, * Participer éventuellement à des audits QE et des enquêtes d'accidents/incidents. Salaire et avantages. Description du profil : Diplômé d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation supérieure, vous possédez une expérience en management d'équipe de production et souhaitez continuer à faire évoluer votre carrière sur de nouveaux challenges. Leadership[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur des assurances. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Chargé de clientèle - Gestion portefeuille clients -[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située au sein de l'école Langevin Wallon à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1801.8€ à 2274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : - Intervention au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès de jeunes enfants présentant[...]

photo Ingénieur / Ingénieure logistique

Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 000 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros en 2021, OPMobility est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, OPMobility propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2025. Description du poste Au sein du service Logistique, vous aurez la charge de[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, OPMobility (ex Plastic Omnium) est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, OPMobility propose des solutions sur mesure et multi matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2025. Description du poste : Vos missions principales seront[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement , vous assurez l'accompagnement et la surveillance des élèves (- de 6 ans et plus), dans le cadre du transport en car scolaire. Au départ du Champs de Mars, vous accompagnez les enfants de Darmannes et Treix à l'école Herriot de Chaumont. Vous travaillez pendant les périodes scolaires, le lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h45 à 8h45 et de 16 à 17h. Formation assurée en interne ***URGENT, Prise de poste immédiate***

photo Exposition « Dis, c’était comment l’école avant ? »

Exposition « Dis, c’était comment l’école avant ? »

Vie locale, Patrimoine - Culture, Exposition, Atelier

Saint-Dizier 52100

Du 18/09/2021 au 19/09/2021

Présentation de documents et objets originaux sur les écoles maternelles et primaires de Saint-Dizier de 1800 à 1950, en partenariat avec le Musée de l’école d’autrefois de Roches-sur-Marne. Organisation d’une dictée en salle du Conseil à 16h. Atelier « puzzles » pour reconstituer, de façon ludique, quelques-uns des lieux emblématiques de Saint-Dizier.

photo JOURNEES EUROPEENNES METIERS D'ART - CHÂTEAUVILLAIN

JOURNEES EUROPEENNES METIERS D'ART - CHÂTEAUVILLAIN

Musique, Vie associative

Châteauvillain 52120

Le 03/04/2022

Pour sa première participation aux Journées Européennes des Métiers d'Art, la Petite Cité de Caractère de Châteauvillain organise une journée autour des savoir-faire. Cette journée regroupera une vingtaine de professionnels des métiers d’art et des associations. Au programme : des métiers du bois, du métal, de la pierre, de la terre, du verre, du papier, de la musique… Les organisateurs et les artisans auront à cœur de vous faire découvrir des savoir-faire de qualité, des créations originales au détour des rues de la petite Cité castelvillanoise et de son patrimoine. La journée sera ponctuée d’ateliers (inscriptions sur place), de démonstrations et d’animations variées pour le plaisir des petits comme des grands. Le thème de cette année est « Nos mains à l’unisson », tentons par cette journée de transmettre à notre jeunesse ce patrimoine qui est le nôtre. Accueil au Logis des Broyes et tour de l'Auditoire (voir plan sur la plaquette). Temps forts de la journée : - Ateliers maroquinerie, calligraphie, émaillage, marqueterie, mosaïque... - Quizz « Métiers d’Art » - Pôle des métiers de la musique et du verre avec audition des élèves de l’école de musique « Noire Pointée[...]

Ressources supplémentaires