informations générales
Pontet
Webmaster Junior en Alternance (H/F)
Nous recherchons un(e) Webmaster Junior talentueux(se) et motivé(e) en contrat d'alternance pour rejoindre notre équipe et participer à la refonte graphique et fonctionnelle de notre site web B2B dédié à la formation et à l'accompagnement des cabinets dentaires.
Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer les aspects techniques et marketing du site web, de la conception à la mise en œuvre, tout en bénéficiant d'une formation continue pour développer ses compétences.
Missions Principales
Refonte Graphique et Fonctionnelle :
- Concevoir et mettre en œuvre un design moderne et attrayant pour le site web.
- Assurer une ergonomie et une expérience utilisateur (UX/UI) optimales.
- Implémenter de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs et des tendances du marché.
Gestion Technique du Site Web :
- Gérer et maintenir le site web pour assurer son bon fonctionnement.
- Effectuer les mises à jour régulières de contenu et de sécurité.
- Résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
SEO et Performance :
- Optimiser le site web pour les moteurs de recherche (SEO).
- Surveiller les performances du site et mettre en place des améliorations continues.
Tracking et Data Capture :
- Mettre en place des outils de tracking (Google Analytics, Tag Manager, etc.).
- Configurer et gérer les formulaires de capture de données (inscriptions, demandes de renseignements, etc.).
- Analyser les données collectées pour améliorer les stratégies marketing et commerciales.
Coordination et Communication :
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les objectifs et les stratégies.
- Fournir des rapports réguliers sur les performances du site web et proposer des améliorations.
Profil Recherché
Formation : Vous préparez un diplôme en informatique, web design, marketing digital, ou dans un domaine similaire.
Expérience : Une première expérience (stage, projet académique, etc.) en développement de site web ou en marketing digital est un plus.
Compétences Techniques :
- Connaissance des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP).
- Familiarité avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress.
- Notions en design graphique (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma).
- Compréhension des pratiques de SEO et des outils d'analyse web.
- Compétences en mise en place de tracking et d'analyse de données.
Qualités Personnelles :
- Rigoureux(se) et organisé(e), avec une attention aux détails.
- Créatif(ve) avec un sens esthétique développé.
- Bon(ne) communicant(e), capable de travailler en équipe.
- Proactif(ve) et autonome, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Âge : Entre 18 et 29 ans.
Avantages
- Formation et Développement : Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Ambiance de Travail : Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Avantages Sociaux : Mutuelle, titres-restaurant, etc.
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Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer les aspects techniques et marketing du site web, de la conception à la mise en œuvre, tout en bénéficiant d'une formation continue pour développer ses compétences.
Missions Principales
Refonte Graphique et Fonctionnelle :
- Concevoir et mettre en œuvre un design moderne et attrayant pour le site web.
- Assurer une ergonomie et une expérience utilisateur (UX/UI) optimales.
- Implémenter de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs et des tendances du marché.
Gestion Technique du Site Web :
- Gérer et maintenir le site web pour assurer son bon fonctionnement.
- Effectuer les mises à jour régulières de contenu et de sécurité.
- Résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
SEO et Performance :
- Optimiser le site web pour les moteurs de recherche (SEO).
- Surveiller les performances du site et mettre en place des améliorations continues.
Tracking et Data Capture :
- Mettre en place des outils de tracking (Google Analytics, Tag Manager, etc.).
- Configurer et gérer les formulaires de capture de données (inscriptions, demandes de renseignements, etc.).
- Analyser les données collectées pour améliorer les stratégies marketing et commerciales.
Coordination et Communication :
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les objectifs et les stratégies.
- Fournir des rapports réguliers sur les performances du site web et proposer des améliorations.
Profil Recherché
Formation : Vous préparez un diplôme en informatique, web design, marketing digital, ou dans un domaine similaire.
Expérience : Une première expérience (stage, projet académique, etc.) en développement de site web ou en marketing digital est un plus.
Compétences Techniques :
- Connaissance des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP).
- Familiarité avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress.
- Notions en design graphique (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma).
- Compréhension des pratiques de SEO et des outils d'analyse web.
- Compétences en mise en place de tracking et d'analyse de données.
Qualités Personnelles :
- Rigoureux(se) et organisé(e), avec une attention aux détails.
- Créatif(ve) avec un sens esthétique développé.
- Bon(ne) communicant(e), capable de travailler en équipe.
- Proactif(ve) et autonome, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Âge : Entre 18 et 29 ans.
Avantages
- Formation et Développement : Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Ambiance de Travail : Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Avantages Sociaux : Mutuelle, titres-restaurant, etc.
