informations générales
Nous souhaitons recruter une personne sensible aux problématiques environnementales et sociales avec déjà une ou plusieurs expériences à ce type de poste.
En effet, au sein d'une petite équipe, elle sera amenée à gérer le magasin en parfaite autonomie. Dans cette optique, nous recherchons donc un profil de confiance, dynamique et, de toute évidence, force de proposition.
Fiche de poste
Le vendeur ou la vendeuse a pour mission de gérer le point de vente et d'aider au développement de l'activité.
Il/elle garantit le bon fonctionnement de la boutique : gestion optimale des stocks et des commandes afin que son commerce soit toujours bien achalandé, suivi des résultats commerciaux....
Pour développer le chiffre d'affaires du magasin et atteindre les objectifs qui lui sont fixés, il/elle définit et met en œuvre une stratégie locale, dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
MISSIONS
- Être présent(e) pour l'ouverture et la fermeture du point de vente
- Veiller à ce que le magasin soit toujours bien achalandé : commandes, suivi des stocks et des réapprovisionnements, réception des marchandises, inventaires...
- Conseiller et encaisser les clients.
- Garantir la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, sécurité, présentation
- Faire appliquer la politique commerciale de l'enseigne : programme de fidélité, périodes de soldes, collections, aménagement du point de vente (merchandising)...
COMPÉTENCES
- Maîtrise des techniques de vente
- Connaissance du monde de la distribution
- Bonnes connaissances en gestion
- Très bonne connaissance de la politique commerciale de l'entreprise
- Esprit entrepreneurial
- Très bonne maîtrise de l'anglais (indispensable)
QUALITÉS
- Polyvalence, dynamisme
- Autonomie
- Organisation, rigueur
- Aisance relationnelle
- Écoute et sens du service
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Bonne gestion du stress
- Conscience sociale et environnementale
FORMATION
> niveau bac, bac+2, bac +3
Rémunération :
930 € Brut
+ majoration de 100 % pour les dimanches travaillés
Horaires :
Vendredi : 14 H - 19 H
Samedi : 11 H - 19 H
Un jeudi sur deux : 14 H - 19 H
Un dimanche sur trois (en moyenne) : 11 H - 19 H
Poste à pourvoir dès le vendredi 1er novembre, avec journées de formations les mardi 29, mercredi 30 et jeudi 31 octobre (15 H - 19 H).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn effet, au sein d'une petite équipe, elle sera amenée à gérer le magasin en parfaite autonomie. Dans cette optique, nous recherchons donc un profil de confiance, dynamique et, de toute évidence, force de proposition.
Fiche de poste
Le vendeur ou la vendeuse a pour mission de gérer le point de vente et d'aider au développement de l'activité.
Il/elle garantit le bon fonctionnement de la boutique : gestion optimale des stocks et des commandes afin que son commerce soit toujours bien achalandé, suivi des résultats commerciaux....
Pour développer le chiffre d'affaires du magasin et atteindre les objectifs qui lui sont fixés, il/elle définit et met en œuvre une stratégie locale, dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
MISSIONS
- Être présent(e) pour l'ouverture et la fermeture du point de vente
- Veiller à ce que le magasin soit toujours bien achalandé : commandes, suivi des stocks et des réapprovisionnements, réception des marchandises, inventaires...
- Conseiller et encaisser les clients.
- Garantir la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, sécurité, présentation
- Faire appliquer la politique commerciale de l'enseigne : programme de fidélité, périodes de soldes, collections, aménagement du point de vente (merchandising)...
COMPÉTENCES
- Maîtrise des techniques de vente
- Connaissance du monde de la distribution
- Bonnes connaissances en gestion
- Très bonne connaissance de la politique commerciale de l'entreprise
- Esprit entrepreneurial
- Très bonne maîtrise de l'anglais (indispensable)
QUALITÉS
- Polyvalence, dynamisme
- Autonomie
- Organisation, rigueur
- Aisance relationnelle
- Écoute et sens du service
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Bonne gestion du stress
- Conscience sociale et environnementale
FORMATION
> niveau bac, bac+2, bac +3
Rémunération :
930 € Brut
+ majoration de 100 % pour les dimanches travaillés
Horaires :
Vendredi : 14 H - 19 H
Samedi : 11 H - 19 H
Un jeudi sur deux : 14 H - 19 H
Un dimanche sur trois (en moyenne) : 11 H - 19 H
Poste à pourvoir dès le vendredi 1er novembre, avec journées de formations les mardi 29, mercredi 30 et jeudi 31 octobre (15 H - 19 H).
