informations générales
Sous la responsabilité du Responsable Régional et du Responsable Magasin, le vendeur participe au développement du chiffre d'affaires du magasin tout en portant une attention particulière à l'expérience d'achat. Le vendeur est le garant de l'image de l'enseigne.
Vos missions (non exhaustives) seront les suivantes:
- Accueillir, guider et conseiller les clients.
- Identifier les besoins du client et y apporter une solution adaptée.
- Déballer et contrôler les livraisons de marchandises et sécuriser les produits avant la mise en rayon
- Utiliser les outils disponibles pour assurer la localisation et l'exposition des produits en boutique
-Connaitre et appliquer le respect des règles et des procédures
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
-Représenter l'image de marque de l'entreprise en portant une tenue correcte, ne comportant aucun signe ostentatoire et incarner les valeurs du groupe auprès de la clientèle
- Respecter la procédure de sécurisation des clés et des flux financiers,
- Contribuer à l'attractivité du point de vente et la mise en place des opérations commerciales
-Des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation seront essentielles pour répondre aux besoins de chacun de nos clients.
-Vous participez avant tout à la croissance de votre activité en concluant vos ventes et travaillez avec les clients et équipes du magasin.
Ce poste est-il fait pour vous?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre SAVOIR ÊTRE qui feront la différence !
Des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation seront essentielles pour répondre aux besoins de chacun de nos clients.
Profil:
Vous justifiez d'une première expérience axée relation client/conseil client
Vous avez un bon relationnel, le gout du contact et le sens de l'écoute
Fort esprit commercial
Vous aimez travailler en équipe
vous êtes à l'aie avec l'outil informatique
Une formation (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) prise en charge par France Travail visant l'adaptation au poste se déroulera à partir du 18 juillet et sera d'une durée de 45 jours repartie de la manière suivante:
35 jours de formation théorique et 10 jours de mise en situation pratique en région Parisienne.
Les postes sont à pourvoir en région Parisienne.
CDI, 35 heures, travail le week-end, primes individuelles sur commissions et de nombreux avantage sociaux (CSE, cadeaux et voyages d'Italie, etc....)
Des réunions d'informations collectives sont prévues.