informations générales
Pas-de-Calais
CASEO, acteur incontournable dans les menuiseries extérieures et intérieures, dont les services sont basés sur les conseils techniques, la vente, la livraison, la pose et le dépannage, recrute pour son agence de Sainte-Catherine (proximité Arras) des Vendeurs spécialisés en menuiseries et cuisines H/F à compter de février 2025.
Ce poste constitue une opportunité unique d'évoluer au sein d'un environnement en pleine croissance. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans le conseil, l'accompagnement et la réalisation des projets d'aménagement de nos clients, tout en contribuant à l'animation et à la vie du showroom.
Responsabilités et missions :
Au sein d'une équipe de deux personnes , vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et conseiller les clients sur des projets de menuiserie (portes, fenêtres, volets, etc.) et/ou de cuisines sur-mesure ;
- Gérer les projets de A à Z, du devis à la livraison, et assurer la coordination avec nos équipes de pose ;
- Développer et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et un suivi personnalisé ;
- Contribuer à l'aménagement et l'animation du showroom, afin d'offrir aux clients une expérience d'achat optimale.
Avec le développement de l'agence, une évolution vers des responsabilités managériales est envisageable.
Poste du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h.
Profil recherché :
- Connaissances techniques solides en menuiserie (fenêtres, portes, etc.) et/ou en cuisine ;
- Sens du service client, esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome ;
- Créativité et sens de l'esthétique pour concevoir des projets harmonieux ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale et de conception (AS400, HERCUL, Autocad, WinPro) ;
- Expérience confirmée en vente (idéalement dans la menuiserie ou la cuisine).
Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de :
- Un encadrement moteur et fédérateur ;
- Une entreprise éco-responsable tournée vers le "Green" et en plein développement ;
- Un parcours de formation personnalisé et complet (programme d'intégration, briefs réguliers avec le responsable, journée découverte aux supports centraux, etc.) ;
- Une rémunération motivante ;
- 15 jours de RTT par an pour 37h30 par semaine ;
- Un contrat de mutuelle et de prévoyance ;
- Trois semaines de fermeture d'entreprise incluant les vacances de Noël et du Nouvel An !